學校編班工作總結(精選多篇)

第一篇：學校編班工作總結

過去一學期，按照國家中長期教育發展規劃和深圳市教育現代化工作目標，學校堅持“一箇中心，兩條主線，三大重點”的基本思路，紮實有效地開展各項工作。以提高教學質量爲中心，整體推進素質教育。以提高教學水平、深化課程改革爲主線，實現中、大學聯考再創佳績。在加強學校體育館、科技實驗樓、學生宿舍樓等硬件設施建設，實現高中辦學規模擴大的同時，不斷把教學質量提高到新水平。堅持構建優良的班風，有效地提高了學科成績；讓家長、學校、社區聯動，構建了德育工作一體化；加強安全教育，提高教與學的健康、快樂指數。

主要從以下幾大方面彙報。

一、紮實工作，富有成效

（一）抓住一箇中心，着力兩個優化

學校緊緊圍繞教學這個中心，加大了師資力量投入，外聘優秀教師參與教學工作，爲全面提高教學質量提供了保障。擴大招生面，想方設法提高生源質量。鑑於高一新生報到和補錄人數超出了原招生計劃以及高中課室容量的實際情況，及時向新區公共事業局申請了高一年級擴班，並按新區統一部署招聘、配齊了各科教師。

主要成績：

1、xx年，體育會考，聽力、口語測試在我校順利進行。

2、大批優秀國中畢業生報讀光明中學。

3、xx年大學聯考取得豐收，重點上線7人，本科上線48人，大專上線177人。

4、xx年“生命·健康·運動”學生田徑運動會廣獲好評。

5、美文誦讀《春江花月夜》多次獲區、市比賽一等獎。

6、隆重舉行了以“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”爲主題的45週年校慶，出版了校史、畫冊和校慶光碟，受到了上級領導和廣大校友交口稱讚。

7、校慶受到了各級領導的親切關懷，xx年元月，時任廣東省副省長宋海爲學校親筆題寫校訓“誠信求實，明德致遠”，又於xx年初冬45週年校慶前夕，再次爲光明中學揮筆題詞“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”，給學校帶來了無限生機和活力，帶來了巨大希望與鼓舞。

8、通過聽課，走訪查看，學校的學風、班風已明顯好轉。

9、參加光明新區第三屆中國小生運動會再獲佳績，代表新區參

xx年深圳市學生田徑運動會，取得了全市國中組團體總分第五名、國中組男子團體總分第三名、國中組女子團體總分第七名的優異成績，學生還斬獲多項第一名。

10、教育科研成果枝繁葉茂、遍地開花，一年來，先後獲省、市、區各級、各類獎項百餘人次，在國家、省、市級刊物發表論文十數篇。

11、迎接安全、防毒、文明標兵小區鞏固、百校扶百校等各項檢查，均獲好評。

12、學校喜獲“深圳市依法治校示範校”及“深圳市五·五普法先進單位”榮譽稱號。

（二）強化內部管理，提升精神風貌

13、根據第三屆教代會第一次會議選舉結果，經學校領導研究，對新一屆工會委員進行了分工安排，及時上報了新區公共事業局備案。

14、爲鍛鍊中層幹部，學校對各部門負責人實行了輪崗。

15、認真學習市教育局《關於進一步規範中國小招生管理的通知》（深教[xx]284號）、市教育紀工委《關於提升規範中國小招生管理執行力的通知》（深教紀[xx]12號）等文件內容。貫徹領會了深圳市教育局xx年7月16日傳達的全國教育工作會議精神。

16、高中教學處積極組織各部門做好省一級高中申報迎檢工作。認真貫徹落實了《光明新區加快推進特色學校建設工作方案》文件精神，科研體藝處着手組織落實了相關申報工作。

26、食品安全，常抓不懈。深入開展以“安全、放心、營養、健康”爲主題的學校食品衛生安全專項整治工作，堅持以預防爲主，集中整治與日常監管、食堂自律與強化監管、全面推進與重點突破相結合的原則，採取了積極有效的辦法和措施，構築起學校食品安全的“防火牆”。

27、防賭防毒，措施到位。學校開闢了防毒專欄，通過校園網《普法視窗》不斷增強師生識毒、防毒、拒毒意識，學校無任何賭博、吸毒、販毒、製毒現象發生。

（五）加快推進硬件建設進度

28、相關功能室改造工程進展順利。

29、準備爲學生宿舍、教師宿舍、各辦公室裝置200卡固定電話，校內外電信線路整治意見已送交光明電信分局。

30、實施了音樂教學功能室（一樓、三樓各1間）、校史室、圖書館、閱覽室、美術教學功能室、資料室（三棟、4樓）、生物實驗室、化學實驗室、物理實驗室等設施的改造。

31、對高中學生宿舍樓路面和新配電房周邊路面進行了防滑改造。

(六）有效推進特色學校創建

32、進一步落實高中課程改革要求，高中體育、美術、音樂等學科實行了模塊教學。

33、進行了新區中國小學校特色項目區級立項申報工作。

34、組建了學生健美操隊並外請了教練。

35、高三音樂特長生舉行了彙報演出，並前往華南師範大學音樂學院參加專業培訓。

36、工會、科研體藝處組建教工男子籃球隊參加xx年“光明杯”籃球賽並取得好成績。

37、“深圳市校園足球試點學校”在我校正式掛牌。

38、公共事業局同意學校成立學生管樂隊，已給予專項啓動經費。

（七）完善制度，狠抓教學常規

39、加強教學常規管理，營造良好教風學風。嚴格執行課程計劃，開齊開足每一門課，沒有隨意增減課程，確保了各科課程的均衡實施。認真組織各類考試，規範了考試管理。

40、圍繞有效課堂教學，開展教學教研活動，穩步提高教學質量。及時做好常規教學教研的宏觀指導和調控，開展公開課教學活動。每節公開課，備課組課前都做到了集體備課，課後認真分析、總結、反思，促進了教師課堂教學水平的提高，推進了教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到了示範作用。行政堅持推門聽課，xx年達631節，各科教師互相聽課3164節。堅持教學常規工作檢查，開展了1次全校性的教學常規檢查，3次部分學科教學常規檢查。對老師們在備課、教學反思、作業評改等教學環節中出現的問題和一些好的經驗進行了及時總結，並對不足之處提出了整改意見。

41、加強畢業班的教學工作力度，制定了中、大學聯考目標和計劃。加強了對中、大學聯考的研究，不斷提高課堂教學的科學性和針對性。各備課組能夠較好地把握方向，突出強化了各項訓練工作，提高了教學質量和實效。

42、圓滿完成義務教育階段招生檢查工作。根據上級文件精神，結合學校實際，在招生工作中，嚴格做到了按新區招生辦統一劃分地段，公佈招生規模，嚴格審覈就讀和免費資格條件，執行網上招生，實現了網上學籍管理，及時公示招生結果，實行了免費錄取、均衡編班。

43、高中教學處狠抓教學常規工作。高中教學處組織高中各學科教研組長對高中教師的教案、聽課本、作業本（5本/班）等進行了檢查。以科組爲單位，進行了及時反饋，發現了以張傳華老師爲代表的教學常規工作優秀典型。認真做好考務工作，包括高三參加惠州二模、三模考試；高一、高二參加寶安區期末統考；高一參加深圳市的2次模塊考試；高一的兩次英語“聽、說”模塊考試等，及時認真組織了各年級的質量分析工作，積極協調組織了各學科組開展的各種學科活動。如：“迎校慶高中部經典詩文朗誦比賽”；“迎校慶中學生作文比賽”，高中年級單詞比賽等各種活動，增強了學習熱情，活躍了學習氣氛。本學期，組織開展高中部青年教師展示課、高級教師示範課共39節。物理科組朱建山老師、地理科組陳勇和李學軍老師、歷史科組李衛明老師等多位老師都進行了區級公開課，受到了好評。

44、積極開展外出學習，及時交流外出學習經驗。多位老師參加了省教育廳、華南師範大學等單位組織的大學聯考研討會外，除了市教科院組織的各種培訓會、大學聯考經驗交流會、大學聯考工作總結會外，還先後選派多位老師分赴中山紀念中學、中山華僑中學、陸河外國語學校、河源市龍川一中、紅嶺中學、新安中學等學校開展了學習交流活動。各科組還積極組織老師參加深圳市名師示範課活動，取得了良好學習效果。

45、師生參加各級比賽取得佳績。劉雅在“全國優秀課例”評比中獲二等獎；王娟怡輔導的何姍姍同學（現在高三（3）班，王國學老師任數學老師）參加全國高中數學聯賽獲深圳市二等獎；在光明新區第三屆學生田徑運動會比賽中，張典饒、莫志輝、張海東、周帥老師輔導學生48人，獲獎85項。在xx年深圳市學生田徑運動會比賽中，張典饒、莫志輝、張海東、周帥老師輔導學生23人，獲獎23項。

（八）德育工作全面鋪開

46、以班主任的校本培訓爲重點，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍整體素質。加大組織班主任經驗交流會的力度，十月份，舉行了“以德育人，以愛育人，以理育人”爲主題的“班主任工作經驗交流會”。臧鳳婷、李學軍、江麗玲、張豔、易青等5位優秀班主任代表分別就如何做好班主任工作、班級管理、學生教育、後進生轉化、班主任工作特點等方面作了交流發言。經驗交流涉及面廣、深度大。從“賞識教育”、“目標激勵”、“學生自主管理”到“問題學生管理”、“贈言鼓勵”、“分層次管理”、“小組競爭”以及“獎懲措施”、“書信溝通”、“增強班集體凝聚力”等多方面強調了班主任要做學生的良師益友，更多地去了解、熱愛、尊重和信任學生；要爲人師表，率先垂範，言傳身教，做學生的榜樣和模範。

47、繼續創建班主任成長平臺。一些優秀的班主任脫穎而出，學校用各種場合宣傳“光明中學十佳班主任”，衆多老師能夠在各項工作中起到模範帶頭作用。積極推薦優秀班主任參賽，王莉、陽鬆梅老師在新區班主任基本功大賽中脫穎而出，順利入選“光明新區首屆名班主任”培養對象。

48、加強學生基礎文明養成教育和思想品德教育。認真落實崗位責任制、衛生值日保潔制、檢查評比制等“三制”，深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全和感恩教育。以班會爲陣地，加強了安全教育。目前學風、班風已明顯好轉。

49、加強班級文化建設。要求班主任積極思考，加強班級制度、班風和學風建設，讓人人爲爭創班級特色，樹立“文明班級”形象，營造良好班級氛圍付諸行動、做出努力。

50、積極組織大型活動。特別重視通過大型集體活動，及時對學生及班級做出評價。包括“校運會”、“長跑日活動”、“軍事訓練”、“集體家訪”、“校園才藝廣場”、“光明中學45週年校慶”等活動加強“做文明學生、建文明校園”的教育，取得了比較理想效果。

51、以德育爲首，承擔以德育人重任。經常組織學生參加校運會、長跑、藝術節、感恩節等活動，通過活動中的語言交流、互動合作、情感薰陶、以身示範等形式來育人。加強評優、評先工作，除了評選三好學生、優秀班幹、優秀團幹、特長生外，每月還開展“星級文明學生”、“星級文明標兵”、“進步學生”等的評選，每學年都要進行一次“品學兼優學生”評比，給學生們以更多榮譽，鼓舞、激勵學生奮勇爭先，促進學生健康、快樂成長。

52、加強學生心理健康教育。在學科教學、各項教育活動、班主任工作中，注重對學生的心理健康教育，除與原有思想品德課、思想政治課以及青春期教育等相關教學內容有機結合外，還利用活動課、班團隊活動，舉辦心理健康教育專題講座等，幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法，培養學生良好的心理素質和健全的人格。通過心理諮詢，對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的心理輔導，幫助學生解除心理障礙。

53、以開展集體家訪、召開家長會爲重點，優化育人環境。繼續進行“百師進千家”活動，參訪教師達到 560人次，包括國中部 329人次，高中部231人次；被訪學生達 1587人次，包括國中部 1151 人次，高中部436人次。此次活動受到了廣大被訪學生及其家長的熱烈歡迎和廣泛好評。

我們還積極組織各個年級及時召開家長會，邀請家長學校的講師團成員給家長做專題講座，努力提高家長的家庭教育方法；我們還根據實際需要，在各班定期召開小型家長會，使家長與學校達成共識，形成教育合力，提高教育管理的實效。

54、與派出所、交警、消防中隊保持密切聯繫，構建平安校園。聘請法制副校長對學生進行法制教育；積極與轄區派出所合作，加強對周邊環境整治，重點時段對重要地段進行巡邏，加強治安管理；邀請交警到校宣傳交通安全知識，進行消防演練，邀請光明消防中隊舉辦消防安全知識講座，進行學生宿舍樓緊急疏散演練等。

55、加強“高中住校生管理”。本學期，我校聘請了素質較高的三位男教官管理男生宿舍，從內務整理到就寢紀律再到晨練，都有一套嚴明的管理制度，大大規範了內宿生管理，提高了管理效率，很大程度上減輕了班主任的管理難度。同時，我們繼續執行“行政夜間值班制度”，對住校生的管理進行了全面、全程的監控，取得了明顯效果。

（九）黨組織堅持正常開展活動

56、學校成立了黨總支，選舉產生了各支部成員，傳達和學習了新區紀檢監察局8月20日舉行的“三紀”教育培訓內容，加強了行風廉政建設。積極開展了紀律教育學習月活動，制定了活動步驟，起草了黨支部工作總結及新成立的黨總支工作計劃，開展了“評先創優”活動，進行了一句話承諾監督工作

（十）工會、共青團、婦女工作有序開展

57、工會：隆重慶祝“五一”國際勞動節，舉行光明中學第四屆“美的旋律”教職工歌詠晚會，讓全體教職工受到了美的薰陶。舉行了光明中學慶祝第二十六個教師節文藝晚會暨光明中學先進教師表彰會；舉行了光明中學教職工第三屆書法、攝影比賽，及時慰問老、弱、病教職工；召開了老教師座談會，專門爲五位70週歲退休老教師召開了祝壽會，並送上慰問品。爲舉行好首屆光明中學校慶，專門召開了歷屆老校長座談會和知名校友座談會，並邀請曾晉成老校長作了師德師風專題講座。組織教職工男子籃球隊參加光明杯男子籃球賽，與兄弟學校進行友誼賽，不斷豐富了教職工的文化生活。

58、共青團：成立第十屆學生會，進行了教師節、國慶節黑板報檢查評比，校廣播站、青年志願者協會正常運作，舉辦了光明中學xx新生班際籃球賽，定期舉辦學生幹部培訓系列講座，開展了“我的光中，我的家”新生適應活動，協助舉辦光明中學法律知識1+1校本培訓系列講座，開展少年團校培訓及入團等相關活動，組織每月一期學生才藝廣場展演，組織全校師生爲公明中學鄭凱鴻同學慈善募捐募得現金15301.00元，聯合育才二中開展了“青春育才，活力光明”兩校青年教師聯誼活動。

59、婦聯：在“三·八”國際勞動婦女節到來之際，婦委會組織女教師登山、聚餐活動；舉行了第三屆婦女代表大會第一次會議，婦委會主任劉鳳平主任做了題爲“巾幗立壯志，同心建偉業”的報告，陳霖輝校長作了“咱們是光明中學奮飛的中堅”的講話，會上無記名投票選舉產生了7名新一屆婦委會委員。

（十一）辦公室工作緊張有序

60、貫徹落實新區組織人事局組織的“深圳市事業單位崗位設置管理”精神，做好了崗位設置相關工作。

61、組織撰寫學校近年來辦學業績的相關稿件，已於9月10日教師節當天在《寶安日報》登載。

62、進一步加強和規範了文件的收發與整理，做好了上傳下達的各項工作。

63、檔案工作規範有序，迎接各項檢查，均獲好評。

64、成功舉行了45週年慶典大會及第十一屆校園藝術文化節。在各大主要媒體刊登了校慶公告和《一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春》的長篇通訊報道，收集了校友通訊錄，製作了介紹學校45週年發展背景的光盤、畫冊和編撰了光明中學校史，製作了校史展板，籌辦了一臺很有水準的文藝演出。

65、大力加強宣傳報道工作，在光明教育網、寶安日報、南方日報、深圳教育報以及廣播電視等媒體上廣泛報道了學校發展情況，增強了學校的知名度和影響力。

（十二）後勤管理規範到位

66、根據新區審計部門的意見，制定了光明中學差旅費報銷；私車公用，公務、業務接待，零星維修，小額物品採購等辦公後勤管理制度。

67、制定了辦公消耗用品、教學用品、體育器材、廚具等小額採購招標方案。

68、根據相關規定，完成了對物業管理、師生飯堂託管、師生服務部、學校護衛隊、師生飲用水配送等承包項目的校內招投標工作。

69、對xx年以來學校相關固定資產擬上報報廢目錄和價值清單進行了公示。

70、加強了校園的美化，加快了各項基礎設施的改造和建設。

三、調查研究，建言獻策

1、不能走先開發，後污染，再治理的老路；

2、要強化社會公共事業局用地的規劃；

3、保障房和安居房工期太長；國中學位嚴重不足；

4、要提高固定資產的報廢水平；

5、零星維修資金嚴重不足；

6、新區給的優秀和先進指標較少；

7、要加大聘用教師入編的力度，提高聘用教師待遇。

四、集思廣益，發展設想

xx年，我們將努力做好以下十個方面工作：

一是全面實施素質教育，堅持育人爲本、以學生爲主體的原則，着力培養學生的創新精神和實踐能力，使培養的學生更加符合國家發展的需要、時代發展的要求和學生個人發展的期盼。

二是努力提高教學質量，讓xx屆中、大學聯考再上新臺階，xx屆學科競賽取得理想成績。

三是繼續加強常規管理，向管理要質量，主要抓校風、班風和學風。健全和完善各項規章制度，做到有章可循，有規可守，堅持長抓不懈。

四是突出抓好教科研，形成濃厚的教研究氛圍，圍繞教學搞教科研，以教科研促教學，建立名師工作室，全力培養青年教師成長。

五是繼續加強師資隊伍建設，加大年輕教師培養力度，培養產生一批教學骨幹和課堂教學能手，爲學校下一步發展培養和儲備人才。

六是穩步開展教學設備現代化建設，提高現代化建設教學設備的利用率，爲師生開闊視野、拓展技能發揮功效。

七是豐富活躍校園文化建設，做到每(更多文章請關注)月有中心、每週有主題，富有時代氣息，達到愉悅師生身心的目的。

八是規範和完善學校管理，繼續深化學校內部管理體制改革，以章辦事，按章理事，進一步提高學校的科學管理水平，激發和調動教職員工的積極性。

九是高度重視學校安全，進一步完善安全工作制度，防患於未然，做到警鐘長鳴。

十是繼續啓動高中擴建工程，做好高中擴招各項準備工作。

新的一年，我們將會以更廣闊的視野、坦蕩的胸襟、紮實的作風，一心一意抓質量，同心同德謀發展，繼續開拓創新，構建優良的學風、師風和校風，爲培養和造就高素質的現代化建設人才做出我們應有的貢獻。光明中學的全體教職工也會以嶄新的教育理念、精湛的業務、嚴緊的教風，弘揚“敬業、篤學、奉獻”的精神，率先垂範重師表，春蠶蠟炬做貢獻。

我們將不斷增強全體教職工的責任感，把愛心、耐心獻給學生，用細心、恆心對待工作，將關心、熱心給予同事，以飽滿的工作熱情和工作幹勁完成好教育和教學任務。我們堅信，在市教育局和新區黨工委、管委會的正確領導和支持下，在社會各界的關心、幫助下，光明中學一定會奏響教育發展的嶄新樂章！

第二篇：總結：學校編班工作總結

過去一學期，按照國家中長期教育發展規劃和深圳市教育現代化工作目標，學校堅持“一箇中心，兩條主線，三大重點”的基本思路，紮實有效地開展各項工作。以提高教學質量爲中心，整體推進素質教育。以提高教學水平、深化課程改革爲主線，實現中、大學聯考再創佳績。在加強學校體育館、科技實驗樓、學生宿舍樓等硬件設施建設，實現高中辦學規模擴大的同時，不斷把教學質量提高到新水平。堅持構建優良的班風，有效地提高了學科成績；讓家長、學校、社區聯動，構建了德育工作一體化；加強安全教育，提高教與學的健康、快樂指數。

主要從以下幾大方面彙報。

一、紮實工作，富有成效

（一）抓住一箇中心，着力兩個優化

學校緊緊圍繞教學這個中心，加大了師資力量投入，外聘優秀教師參與教學工作，爲全面提高教學質量提供了保障。擴大招生面，想方設法提高生源質量。鑑於高一新生報到和補錄人數超出了原招生計劃以及高中課室容量的實際情況，及時向新區公共事業局申請了高一年級擴班，並按新區統一部署招聘、配齊了各科教師。

主要成績：

1、xx年，體育會考，聽力、口語測試在我校順利進行。

2、大批優秀國中畢業生報讀光明中學。

3、xx年大學聯考取得豐收，重點上線7人，本科上線48人，大專上線177人。

4、xx年“生命·健康·運動”學生田徑運動會廣獲好評。

5、美文誦讀《春江花月夜》多次獲區、市比賽一等獎。

6、隆重舉行了以“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”爲主題的45週年校慶，出版了校史、畫冊和校慶光碟，受到了上級領導和廣大校友交口稱讚。

7、校慶受到了各級領導的親切關懷，xx年元月，時任廣東省副省長宋海爲學校親筆題寫校訓“誠信求實，明德致遠”，又於xx年初冬45週年校慶前夕，再次爲光明中學揮筆題詞“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”，給學校帶來了無限生機和活力，帶來了巨大希望與鼓舞。

8、通過聽課，走訪查看，學校的學風、班風已明顯好轉。

9、參加光明新區第三屆中國小生運動會再獲佳績，代表新區參

xx年深圳市學生田徑運動會，取得了全市國中組團體總分第五名、國中組男子團體總分第三名、國中組女子團體總分第七名的優異成績，學生還斬獲多項第一名。

10、教育科研成果枝繁葉茂、遍地開花，一年來，先後獲省、市、區各級、各類獎項百餘人次，在國家、省、市級刊物發表論文十數篇。

11、迎接安全、防毒、文明標兵小區鞏固、百校扶百校等各項檢查，均獲好評。

12、學校喜獲“深圳市依法治校示範校”及“深圳市五·五普法先進單位”榮譽稱號。

（二）強化內部管理，提升精神風貌

13、根據第三屆教代會第一次會議選舉結果，經學校領導研究，對新一屆工會委員進行了分工安排，及時上報了新區公共事業局備案。

14、爲鍛鍊中層幹部，學校對各部門負責人實行了輪崗。

15、認真學習市教育局《關於進一步規範中國小招生管理的通知》（深教

[xx]284號）、市教育紀工委《關於提升規範中國小招生管理執行力的通知》

（深教紀[xx]12號）等文件內容。貫徹領會了深圳市教育局xx年7月16日傳達的全國教育工作會議精神。

16、高中教學處積極組織各部門做好省一級高中申報迎檢工作。認真貫徹落實了《光明新區加快推進特色學校建設工作方案》文件精神，科研體藝處着手組織落實了相關申報工作。

第三篇：上級對學校學生編班的規定

上級對學校學生編班的規定

爲切實貫徹執行義務教育階段中國小均衡編班政策要求，根據上級辦公會議精神規定，我校國小生編班一定要堅持“公平、公正、公開”的原則，在家長代表、教師代表的監督下，全部採用隨機抽籤分配的方法均衡編班，均衡配備班主任，確保學生公平接受教育。一句教育局局長辦公會議精神，現將新生編班要求及管理做如下規定：

一、 請各國小8月31日前已批准入學的新生名單錄入計算機。

方法：將男女生分別按出生年月日（2014年9月1日起）由先到後進行排序（出生日期以戶口本登記爲準）。

二、 要求各校於8月31日下班前講一年所設班級數、教師配備情況、計算機排序名單上交到中心校教科。

三、 9月1日上午8：30，學校班子成員、一年級班主任、教師代表（3—5人）、家長代表（3—5人）到學校參加分班。

四、 具體分班程序及操作方法

1、將男女生分別按年齡排序並進行蛇形排隊。若遇出生日期相同者，按姓氏的拼音索引排序。再出現並列情況，則以名字筆畫排序，筆畫少者在前。

2、學校按所設班級數將新生分爲均等的人數，同時要確保各班男女生數量均衡。

3、由班主任抽取班號，確定班級。

4、由班主任抽取學生名單（可按a、b、c、d、e編碼）。

5、分班名單的生成由教師代表、家長代表見證並簽字。

6、第一次分班結束後，9月1日後再報到的學生也將在指定地點、指定時間統一按同一程序按年齡排序由計算機隨機排班。執行人數均衡，由人少班開始補齊。學校要將二次分班時間提前上報初教科。

五、學生一經編班後，任何學校、任何時間都不允許橫調班。

第四篇：美編工作總結

2014年《交院青年》美編工作總結

《交院青年》的14期就要出版了，真的很高興。從最初的徵稿到現在已經經歷了大半年，雖然遇到了一些問題，但工作還是比較順利。14期《交院青年》美編工作如下：

美編的主要任務就是排版，由於以往的排版軟件存在一些問題，並且難學，所以這次我們選擇了新的排版軟件，減輕美編學習軟件的難度。

對剛進入交青的美編，我們對其進行了軟件的介紹，講解。並介紹一些書籍進行自學。這樣所有的美編對軟件都比較熟悉，工作起來也順手。新美編，開始對軟件還很陌生，對一些要求還不知道，如：如何正確的導入文本，如何正確的置入圖片等。不過在大家的不斷摸索中，最後排版軟件的部分功能大家都基本掌握，接下來就是然他們自己練習。

相對於印刷來講，排版的問題並不是很大。因爲印刷的要求很多，如果不注意這些的話，那麼大家的努力成果就沒辦法更好的展現出來。因此，我們就把印刷的一些要求介紹給所有的美編。

首先，對於頁面的要求，系統默認的時a4紙張，但我們並不能就用a4紙，因爲在印刷的時候要求對其進行剪裁，因此，我們要將頁面設置較小一些。

其次，對於插圖來講，要儘可量選取一個像素較大的圖像，同時也不要在軟件中對其任意的更改，這樣會損失一些像素，使圖像變得模糊。

其他的事項，就在以後慢慢的跟他們講解。儘量讓他們少走彎路。 這樣我們順利的完成了近期文編定稿的稿件，從排版到插圖，每一步我們都認真做。我們去網上搜一些圖片，再用手繪一些圖片，這樣圖片的意境更符合文章的主題。

另外，美編每個月交一些排版作品，和手繪作品。

當然，美編也要協助文編做一些事。如：出海報，做宣傳等。還有一些日常值班工作。

吉妍冰

第五篇：市編辦主任2014年度工作總結

一年來在市委政府的正確領導下，在地區編辦和有關部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業務部門下達的各項工作任務，主要有新設機構及上報事宜，調整編制、事業單位法人登記以及各業務口與上級編辦聯合安排的各項調研彙報工作等，下面本人將一年來的工作學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要彙報，不足之處請批評指正。

一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。

今年根據市委的統一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的爲期1個多月的鄉科幹部理論培訓班，6—7月兩次約10天參加了地區舉辦的編制系統幹部業務和貫徹機構編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級幹部學習落實科學發展觀培訓班，並參加了一年一度的科級幹部理論考試。平時我們還利用每週三或週五2個多小時學習黨建和各項政策，並積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業務方面的培訓學習，自己感覺理論和業務知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結，在社會主義政治方面從不含糊，態度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執行，在職工調動控制編制，新增機構調整編制以及事業單位法人登記等業務方面，做到熱情服務，嚴把政策關，不辦人情事。自己始終認爲領導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質的高低，在幹部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業道德、才能樹立編辦的良好形象。

二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。

編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協調部門，今年5月按照上級有關文件（，明確了編辦隸屬於市委的工作部門，關係理順後，編辦職能也發揮了重要作用，今年我辦按照地區編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業務主要有：

1、機構編制管理工作

按地區2014年工作要點，在正常的機構編制管理工作中，嚴格按照新黨辦（xx）26號，新機編字（xx）20號和新出臺的機構編制管理條例，以及新黨辦（xx）20號、（xx年）20號文件精神，嚴格把好新設機構和新增編制關對新增加編制和成立機構的單位首先有針對性的進行調查摸底，找出新增的具體理由然後根據工作需要結合有關政策依據由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究後及時行文，今年編委研究新增機構2個，調整行政和後勤編制各1名，事業編制64名，通過報批地區給我市下達社區編制59名，同時將鄉鎮的22名草原監理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。

2、做好事業單位法人登記管理工作

事業單位法人登記工作與工商局管理的企業法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由於上級政策不強硬致使事業單位登記管理工作力度不大，事業單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。爲進一步開展好事業單位法人登記管理工作使法人真正體現法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協調人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業單位法人登記管理工作並要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過後條件發生了變化、我們還限期整改，經過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由於我們加大了宣傳力度協調了有關部門的關係目前大多數事業單位法人都能認識到法人身份的重要性。

3、幾項業務部門摸底調研申報工作

（1）、鄉鎮及站所機構改革工作今年4月根據去年冬季，自治區召開的鄉鎮及站所機構改革工作會議精神，我們對二工鎮，也門勒的鄉鎮及站所改革進行了調研，原則上鄉鎮成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議並將材料上報地區編辦。

（2）今年6月和8月兩次根據自治區編辦和衛生廳聯合下發的關於鄉鎮場衛生院從新覈定編制以及社區建立衛生服務機構，接到通知後，我辦會同衛生局對部分鄉鎮衛生院現有業務工作開展情況，實際人員結構以及服務範圍服務人口密集度進行了摸底調查最後覈定合理的人員編制，分佈情況材料和報表按時報送到地區。

（3）鄉鎮司法和森林公安派出所調查摸底情況，司法和森林公安根據現有情況人員結構不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現有的辦公設施業務的開展以及現有人員狀況進行了摸底調查認爲他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料並上報自治區。