學校“安徽省文明校園創建”經驗及成效
立足校情抓創建 實踐創新砥礪行——學校“安徽省文明校園創建”經驗及成效
**實驗學校佔地面積7萬平方米,現有114個教學班,學生6400多人,教職工350人。師資力量雄厚,環境優雅,教學設施配備齊全,校園文化氛圍濃厚!
建校以來,我校本着“用文化的方式發展有靈魂的教育”的辦學理念,堅持德育爲首,把創建文明學校活動作爲全面貫徹黨的教育方針,全面提高辦學水平的一項重要工作來抓,以此推進素質教育,推進依法治校,以德治校進程,樹立良好校風,全面提高教育質量。學校先後被評爲“宿州市文明校園”、“宿州市綠色校園”“安徽省綠色校園”“安徽省文明校園”、“全國文明校園”先進單位等。現把我校文明校園創建經驗及成效彙報如下:
一、建立組織機構,細化實施方案
以勤政、廉政、務實、高效爲目標,加強領導班子的組織、思想和作風建設。學校成立以校長爲組長的文明校園創建領導小組,下設文明校園創建辦公室,統籌協調,強化檢查、落實,形成齊抓共管的創建氛圍。學校把創建文明校園工作作爲總體目標,列入學校發展規劃,擺上學校工作的重要議事日程。文明校園創建領導小組負責文明校園創建活動的領導、策劃和實施,做到有規劃部署,有經費投入,有工作人員,有活動場所,持之以恆開展創建活動。
二、強化立德樹人,實施全員育人
完善德育工作機制,加大德育工作力度,牢固樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,實施全員育人。學校重視學生的思想道德教育,以課堂教學爲主渠道,以“五愛”教育爲主線,以培養學生養成良好的行爲規範爲重點,充分發揮德育工作的導向、動力、保證作用。學校重視心理健康工作,建立心理諮詢室和活動室,同時通過系列內容豐富的主題教育,引導學生賡續紅色血脈、做新時代好少年,也把創建文明校園活動推向了新高潮!
三、加強師德建設,引領教師成長
我校建立學校主要領導親自抓,分管領導具體抓師德師風建設的工作機制,設立意見箱,舉報電話,重視家長意見反饋,促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“萬師訪萬家”活動,樹立教書育人,爲人師表的良好形象,表彰先進,帶動全體。完善、健全教師培訓制度,引領教師專業化成長,實施“青藍工程”和“五個一工程”活動,推進名師工程,建立“學科帶頭人”和“骨幹教師”的聘任制度。開展評選“教壇新星”“校園名師”等活動。健全班主任遴選、培訓、培養、選拔、考覈、評價等成長機制,建設一支高素質的班主任隊伍。
四、豐富校園文化,構建文化潤德
學校致力於建設優良校風、教風、學風,運用校訓、辦學理念、辦學目標、校園文化牆、校徽等校園文化符號,對學生和老師進行薰陶,提高師生對校園文化的認同度。我校以課後服務爲契機,按照“全面+特色”、“合格+特長”的培養目標,打造悅動體育、悅享音樂、悅彩美術、悅墨書法以及悅智計算機“悅文化”五大社團,涵蓋了合唱、電子琴、輪滑、舞蹈、水粉、國畫、素描、剪紙、籃球、足球、少兒編程等二十多種課程,給學生搭建了個性發展的舞臺,提升學生的藝術素養和審美情趣。
同時每年舉行校園文化藝術節、夏季運動會,慶元旦迎新年小型運動會、大課間跑操比賽、“文明禮貌活動月”活動、演講比賽活動,“校園歌手大獎賽”活動,社團成果展示活動等,積極開展各種教職工文體活動。我校重視辦公室文化和班級文化建設,積極營造和諧健康、活力充盈的校園文化氛圍。
五、優化校園環境,建設平安校園
學校功能室、實驗室配備齊全有亮點,錄播室皖北一流,現代化配套設施俱全。校園整潔、優美、無衛生死角。校園綠化率高,養護佳,保護好。學校高度重視校園安全工作,嚴格落實各種安全管理舉措,全方位打造平安校園,認真紮實開展安全教育、法制教育和心理健康教育。加強節約型校園建設,節糧、節水、節電,引導學生綠色行爲養成,讓校園綠化、美化、淨化和文化延伸到校園內各個角落。
六、豐富活動陣地,拓寬育人渠道
加強校園文化陣地建設,讓讀書成爲習慣,讓書香浸染心田。學校無閒人,人人都育人,學校無空地,處處皆育人,學校無小事,事事教育人,讓牆壁說話,讓雅言入眼。進一步陶冶學生情操、美化學生心靈、啓迪學生智慧;開通校園廣播、校園網站和媒體客戶端,引領正確的輿論導向;加強團支部、學生會活動設施與場所的建設與管理,營造特色鮮明的社團活動陣地;積極整合校外資源,引領學生進行課外實踐活動。
以上是我校在文明校園創建中的一些做法和成效,下階段我們將根據上級文件精神,對照自身實際情況,補缺補差。力爭使我校的文明創建工作再上新臺階!真正發揮文明校園的示範引領作用,深化青少年思想道德建設,進一步提升師生文明素養和校園文明水平!
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