學校工會女工工作總結多篇

【第1篇】學校工會女工工作總結

幼兒園工會女工工作總結

幼兒園年度工會工作總結

我園工會在幼兒園黨支部的領導下，充分發揮工會組織聯繫黨、政、羣關係的橋樑和紐

帶作用，積極調動教職工的積極性和創造性，時刻爲教職工的利益着想，維護教職工合法權

益，爲促進幼兒園發展認真全面地履行了工會職能。

一、發揮民主管理作用本學期，幼兒園共召開教代會9次，分別就績效工資分配方案、六一先進評選、購買服

裝、組織工會活動、師德考覈方案等問題展開討論和審議。此外，還於6月、11月召開了民

主生活會，聽取了來在教師代表對幼兒園管理及發展方面的意見和建議，並針對相關問題進

行了現場答覆。11月18日，~~召開了第九屆二次教職工代表大會，會議聽取了園務工作報

告、工會工作報告、財務工作報告，並徵集、討論了教代會提案。此外，教代會還認真開展

了民主生活會、民主評議幹部、代表培訓等活動。

二、文體活動豐富多彩本學期，幼兒園工會繼續在每天早晨和間操時間爲教職工安排健身活動，本站範文網每週由工會小

組長按計劃組織健身娛樂活動，從而達到鍛鍊身體、愉悅身心的目的。4月12日至13日，

一年一度的教育系統運動會如期召開。~~積極響應局工會號召，選拔出 25名教職工參加了

百米、標**等田徑項目及步調一致等趣味項目的角逐。此外，我園23名教師參加了武術操的

表演。這次活動讓所有老師都切身感受到了運動競賽帶來的快樂，身心得到放鬆，緩解了精

神壓力。4月27日上午，~~參加了區工會組織的幸福大家唱比賽，演唱了《踏浪》、《太行山

上》兩首歌曲。獲得三等獎的好成績。5月份爲緩解教職工緊張的工作壓力，放鬆調節心情，

~~工會應廣大教職工的請求，分批組織了天津一日遊活動。通過一天的遊覽，大家不僅瞭解

了天津的市容市貌、風土人情，而且還 加深了同事之間的友誼，增加了團隊凝聚力，更愉悅了身心。6月9日，幼兒園組織教

職工到~採摘大櫻桃，之後還安排了品嚐~著名小吃。七一來臨之前，幼兒園組織了“紅歌獻

給黨”慶七一文藝活動，教職工以班組爲單位認真排練，範文top100以深情嘹亮的歌聲唱出對祖國的熱

愛，對黨的生日的祝福。9月10上午，~~召開了“慶祝教師節暨紮根~二十年教師表彰大會”，

以此慶祝第28個教師節來臨。大會以感恩爲主題，通過幻燈片的回顧一一再現了二幼建園

23年來一直堅守在二幼的十位老教師的工作情景。這十位教師把青春和熱情全部奉獻給了~~，

新教師心懷敬意爲地老教師們送上了鮮花，園長也爲老教師們送上了紀念品，表達了全體教

師對她們的感謝。十一期間，爲豐富和活躍教職工國慶長假期間的文化生活，給廣大教職工

提供一個集體外出旅遊的氛圍，幼兒園工會組織了30人旅遊團前往山西旅遊、休假。隨團的

教職工飽覽了晉祠、平遙古城的古蹟。3天的遊覽使教職工緩解了工作壓力，開闊了視野，

從而能以充沛的精力，飽滿的熱情投入到新學期工作中。此外，~~在下半年根據幼兒園實際

情況，創新活動方式，爲教師提供一定的活動經費，每個月爲教師提供半日活動時間，以小

組形式到園外開展ktv、健身等活動，收到了很好的效果。

三、四項活動開展好

大力開展崗位練兵活動，充分發揮工會在教育教學改革中的作用。

1、鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓，不斷提高自身素質。

2、認真組織崗位練兵，鼓勵教師積極開展教科研活動，個個爭當業務骨幹。爲了不斷提

高教職工的業務素質，我園開展了多種形式的評比競賽活動，如：鋼筆字和簡筆畫比賽、演

講比賽、優質課評比等。我園以科研爲先導，以科研促發展，先後承接了國家教育部、省教

科所、省幼教研究會、市教科所的多個研究課題，教研教改的風氣十分濃厚。

【第2篇】中學校教育工會女工委員會2022年工作總結

在鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區教育工會、區教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學中心工作，以“一抓、三爲主、一加強”（抓學習貫徹黨的十六大精神；以維權爲主，深化女職工素質爲主、扶貧幫困爲主；加強女工組織自身建設）爲總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實幹、團結協作，爲振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十六大精神。

組織女職工學習《重慶市中國小教師職業道德規範》和《涪陵區中國小教師行爲八不準》、《涪陵區中國小教師師德行爲準則及考覈標準》等，狠抓師德師風建設，規範從教行爲，教書育人，爲人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神，開展“在王正興老師事蹟感召下”的主題徵文活動，共寫王正興老師事蹟體會徵文1。

開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創優意識。

2、開展女職工業務技能競賽，提高女工科技文化意識

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續教育等活動。通過教師基本功、優質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發揮女職工的積極性，提高女職工的業務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、餘淑明等。

5、搞好節假日慶祝活動，開展了“

三、八”、“

五、一” 、教師節、國慶節等慶祝活動。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦，積極爲女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設，提高女工幹部整體素質

1、開展女工幹部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。

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【第3篇】2022年11月學校工會女工工作總結

一、牢固樹立“國策”意識，紮實做好“計生”工作

學年初，我們認真學習區教育局發的《區教育局xx年度人口目標管理責任書》，成立了由袁長春校長任組長、學校書記蔡丹爲分管領導、女工主任朱襯云爲計生主任的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，明確各自職責，並簽訂責任書。把責任目標、考覈目標作爲工作的目的，將每一個任務，每一個政策、每一項規定都落實到實處。

我們學校的塗老師，家裏就是他一個寶貝，卻得了一千金，心裏很不是滋味，不想辦獨生子女證。爲了讓他解開心裏的疙瘩，我們互相交流，在不同的聲音中，終於讓他有所收穫。

接到區人民政府辦公室轉發的《武漢市職工生育保險辦法》的通知，我們認真討論，並對女教職工作解釋，動員女教職工作長效避孕上環。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱，不甘落後主動上環。在她的影響下，絕大多數的女教工們自願上環，且表示爲了不影響教學，將時間推遲到假期。爲了讓女教工們安心工作，幸福生活，我們及時的將避孕套送到女教工們手上，放在她們的抽屜裏。

爲了落實計生工作，按照區教育局計生辦的要求，我們將吳三小在編不在崗的教師進行了一次摸底，確定李洪華老師爲重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學校填報表，並詢問她的身體狀況，宣傳計劃生育的政策，法規。她自己表示，安心養病絕不要第二個孩子。

二、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時間，坐在會議室裏學習《婚姻法》、《女教職工保護條例》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》等法律法規，我覺得效果不大，而且死記硬背沒有什麼作用。爲了讓老師們既學懂又弄通法律知識，我們採取了以小組爲單位學習的形式。並且發試卷進行考覈，把各組考試的成績統計和分析。借區女工委開展的女工法律知識競賽，在全校開展“和諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出，選送到區參加比賽獲得預賽的好成績，準備參加決賽。

在六年級的小女生中，我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調查，結果是有一定的意識，但是不知道怎麼去保護。六年級的小女生正處於青春發育期，如果不懂得一點法律知識，就有可能上當受騙。在一個星期五的下午，利用班隊會的時間，對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心裏輔導，從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子；從啓東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認識的人中發生的案例；從青春期女孩發育的特點並結合自己的身體狀況講到如何保護自己，同學們認真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關心愛護。

三、良好的氛圍是和諧的前提

每年“三八”的紀念活動，是我們女教工工作的重頭戲。爲了迎接“三八”的到來，我們羣策羣力想了許多好辦法，要在最短的時間達到最好的效果，給教工們一個驚喜。

我們制定了吳三小“三 八”活動方案，圍繞“和諧發展”這個主題，以“三八”婦女節爲契機，大力宣傳和表彰一批女教職工先進典型，進一步引導學校廣大女教職工學先模事蹟，盡主人翁職責，創新業績，爭當先進；進一步調動和發揮廣大女職工在學校改革和發展中的積極性、主動性和創造性，激勵她們奮發向上，有所作爲；關注女性身心健康，組織女教師開展生殖健康查體工作。“三八”期間，根據區教育局統一安排，我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”（查孕、查環、查病）工作。“三查”普及率要達到100%，並做好女職工相關病情統計工作，爲女教職工建立健康檔案，做好工作記載；繼續做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作爲“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本着爲女教職工辦實事、辦好事的原則，及時做好續保工作，（最大限度地組織男職工家屬參保），真正爲女教職工抵禦重大疾病築起一道經濟屏障。