2020醫院黨建工作總結範本

2020醫院黨建工作總結範本一

20__年是我院“十二五”規劃實施的關鍵一年，醫院圍繞創建省文明單位、二級醫院複評的中心工作，以創建示範基層黨組織爲契機，將黨建工作與醫院日常工作相結合，鞏固基層組織建設年創建成果，不斷創新黨建管理機制，組織活動日益增強，醫院醫療服務質量穩步提升。20__年主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、堅持理論學習

醫院加強對黨員、中層幹部、醫護骨幹、新職工等重點對象的理論教育。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫療事故管理條例》等內容。邀請市市黨

校邵鐳老師來院做《以八項規定爲抓手，深化廉政建設力度》的專題授課;邀請衛生系統專家胡浩成、周嘉良來院做《二級醫院複評標準解析》、《二級醫院複評核心條款解析》的授課。開展20__年“道德講堂”工作，誦經典、學模範，通過身邊典型事例，弘揚醫德醫風，使醫院形成一股爭先創優的良好風氣。

二、加強雙務公開

鞏固黨員公開示範點創建成果。堅持規範公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發揮紀律監督委員會對醫院黨務、政務、基建、設備採購、效能等各項領域進行全面監督作用。

三、嚴抓行風建設

醫院開展行風測評工作，定期開展電話隨訪，召開行風監督員座談會、工休座談會收集意見、建議，開展第三方滿意度調查。針對收集的意見和建議，醫院作出不斷改進，患者對醫院的的滿意率達到98%以上。根據《醫療機構從業人員行爲規範》開展職工基本行爲規範考覈並每月彙總，對違反基本行爲規範的行爲進行處理並通報。鞏固無紅包醫院創建成果，堅持無紅包科室零報告制度，至20__年5月底共收到上交紅包16400元，錦旗、感謝信18件。

四、開展志願服務

醫院創新黨員年度考覈機制，制訂了《黨員積分考覈制管理辦法》。將平時表現和志願服務作爲黨員考覈的兩項重要內容。平時表現主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員

履行基本義務情況，佔積分考覈20分。志願服務主要包括敬老院志願服務，頤養院志願服務，健康管理團隊志願服務，春暉護理院志願服務，其他義診、志願服務。每次活動加5分積分，上不封頂。黨員積分情況將作爲黨員年度評議、評優的重要參考。年度黨員積分低於85分的，不得參與各類評優、評先活動。20__年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區結對老人、與春暉護理院、虞山鎮頤養院結對共建、開展黨員進社區健康服務、黨員交通文明志願者週週行等活動25次。爲黨員關愛基金籌集善款9590元。

五、開展主題活動

1、開展“增強人文素養、共建書香醫院”閱讀節活動。

共安排4大主題活動，即“開一場週末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優秀書籍，以義賣的形式開一場週末書市，義賣所得將用於爲大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據推薦的必讀書目，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優秀讀書箴言將被製作成書籤，發放到各醫院、管理區、村(社區)、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優秀心得體會將在虞山專刊、院報、外網刊登。組織職工將讀書心得製作成PPT參加讀書報告會比賽。

2、認真開展半年度輪訓活動。

進一步統一黨員幹部的思想，提高黨員幹部的爲民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和羣衆路線教育活動，對優秀共產黨員“五帶頭”要求，着重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析，查找差距，使廣大黨員淨化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志願者活動。在“七一”期間，圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題，開展志願者服務活動。主動深入一線、深入羣衆，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進，我爲創建作貢獻”徵文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二週年系列活動。

回顧一年的工作，我們按照上級的要求，結合醫院實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今後的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

2020醫院黨建工作總結範本二

20__年，我院黨建工作按照衛計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神爲主線，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”爲宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展。現將今年一年的工作情況彙報如下：

一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展

(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，爲提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用中層幹部例會，對黨員幹部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的前景、報道醫療動態以及醫德醫風建設方面的信息，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作爲一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，並把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創造性地開展工作，成爲黨組織在我院各崗位的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣衆的橋樑紐帶和領導核心。

(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設。爲深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記爲組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記爲落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛計系統開展的“醫藥購銷及醫療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀並公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。

二、以“五個基本”爲基礎，推動醫院整體工作全面發展

我院在規範“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規範黨建工作，根據各級黨組要求，認真開展工作。

(一)依託載體，紮實開展基本活動。

醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。20__年“5.8”紅十字紀念日，我們在轄區內開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節，我們組織了護理技能比賽、20__年5月進行全院醫生“心肺復甦培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大幹部職工醫療安全意識，規範了醫療服務行爲，確保了醫療安全;通過“最美醫務工作者”評選活動，切實把廣大幹部羣衆的思想統一起來、活力激發出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫院綜合實力又上新臺階。

(二)積極創新，堅持完善基本制度。

醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規範了組織紀律、請假制度、考覈制度、獎懲制度病下文，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考覈、考覈有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

(三)大力開展黨員志願者服務活動。

黨支部建立黨員志願者服務隊花名冊，組織志願者到所屬轄區進行義診、健康教育宣講、醫保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，爲周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，並且積極引導和支持醫院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業，醫院將社會效益放在醫院發展規劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模範帶頭作用，發揮黨員的先進性，帶動羣衆投身社會公益事業。

2020醫院黨建工作總結範本三

2019年在市衛健局衛健系統機關黨委的直接領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設爲統領、思想建設爲基礎，圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大核心任務，把我院黨組織建設成爲充滿活力、富有戰鬥力的堅強堡壘，把黨員幹部隊伍建設成爲政治強、作風強、本領高的先鋒隊，爲新時代加快追趕超越、認真踐行“民政爲民、民政愛民”理念，着力推進新時代民政事業創新發展新的更大貢獻。

一、加強思想政治建設

1.認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務和頭等大事，教育引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

2.堅持把政治建設擺在首位，認真貫徹落實《關於加強和維護中央集中統一領導的若干規定》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、嚴守“四個服從”，讓黨組織和廣大黨員始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

3.抓好“思想奠基·黨性塑造”工程工作，對標完成任務要求，提升效果。

按照要求開展各項主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦。

二、加強黨組織建設

1.嚴格規範黨組織生活。

嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，“三會一課”、黨員領導幹部過雙重組織生活等規章制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

2.進一步完善黨建工作機制。

建立和完善黨組織各項制度，嚴格黨內組織生活，認真落實政治理論學習制度、民主評議黨員制度，推進黨組織規範化和制度化建設。

三、加強醫院作風建設

1.抓實黨風黨紀教育。

落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，加強反腐敗鬥爭，強化黨員警示教育。堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律。強化監督執紀問責和羣衆監督，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

2.深化“激情乾淨超越”主題作風建設。

落實局黨組對深化幹部作風建設的部署要求，落實黨組織和黨員制定好軍令狀、承諾書、作戰圖，深入開展“四比四做”“三聚焦四整治”活動，強化責任擔當，涵養廉潔操守，勇於追趕超越。

3.深入學習貫徹“三項機制”。

引導黨員幹部領會精神、啓發自覺;真正使黨員幹部做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，強化擔當意識，從嚴要求自己，勇於創新突破，優化醫療護理服務，在落實主體責任、遵守紀律規矩、推動工作落實、重塑民政形象四個方面見實效。

4.持之以恆落實中央八項規定精神。

強化作風建設永遠在路上的觀念，鞏固惡化拓展十八大以來黨內教育和作風建設成果，深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅決防止“四風”問題反彈回潮。聚焦作風突出問題，抓牢黨性黨風黨紀教育，加強作風紀律督促檢查和責任追究，確保中央八項規定精神的貫徹落實。

5.教育引導黨員幹部弘揚“民政爲民、民政愛民”的孺子牛精神，踐行“三嚴三實”要求，把黨章黨規和習總書記系列重要講話要求轉化爲實際行動，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，自覺遵守黨章，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。

四、加強黨建工作制度建設

1.推進黨務公開。

落實《中國共產黨黨務公開條例》，黨支部暢通黨員參與黨內事務、提出意見建議的渠道，按要求及時公開黨務，擴大黨內民主。

2.做好黨內關懷幫扶。

黨支部將“思想奠基·黨性塑造”工程中的“六必談、六必訪”等制度化，完善黨內關懷幫扶機制，堅持黨員政治生日，強化黨員在黨愛黨爲黨意識。

五、推進精神文明建設

1.深入推進鞏固“思想奠基·黨性塑造”工程，講身邊故事，學先進典型，傳遞正能量。

充分發揮先進典型的示範作用，引領廣大幹部職工以典型爲榜樣，立足本職做貢獻，全面掀起學習先進典型、轉變作風的熱潮。

2.推進醫院精神文明創建工作邁上新臺階。

認真做好文明單位、文明行業創建工作，加強醫院文化建設，活躍醫院生活、積極倡導黨員幹部職工勤儉節約、向善美德，凝聚醫院建設的正能量，使醫院精神文明創建邁上新臺階。

2020醫院黨建工作總結範本四

我院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主思想爲指導，深入學習貫徹十九大精神，圍繞爲患者提供最優質服務爲核心，不斷加強醫院領導班子、黨員幹部的自身建設、加強黨員隊伍的素質建設、深入醫院文化建設，提升全院黨員的思想政治工作水平，下面就是我院在2017年黨建方面的工作總結：

一、加強醫院領導班子的思想政治建設

緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員幹部增強講政治守規矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習十九大精神，大力加強十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦。此外，還邀請相關領導對醫院的精神進一步的知識和說明。

二、加強對組織的建設和完善

1、完善黨建制度，提升職工能力。

今年將黨建工作列入了職工的考覈範疇，這不僅提升了職工的黨性修養，更調動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業務指導、綜合考覈、民主管理、人員考覈、幹部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣衆，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。

積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發揮先鋒模範作用。

3、加強中層管理幹部隊伍建設。

加強任期考覈，推行幹部能上能下、規範考覈、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成爲加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效

1、轉變思想觀念，提升發展動力

通過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，爲醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2、紮實開展爭創活動，加強作風建設

制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設，整治不正之風

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考覈。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行爲。

在2018中，希望醫院的黨建工作取得長足的進步，要從醫院規模環境、科技發展水平、醫療綜合服務能力、智慧醫院建設均要提檔升級，走在全省同級醫院前列;醫療技術指導和急危重症救治兩個中心要融合互動，提升承載力，擴大在區域內外影響力;以醫院爲核心的區域醫療聯合體要形成一定規模，建成本地區穩步發展的醫療聯盟。

新的藍圖令人憧憬，新的使命催人奮進，奪取醫院建設事業的新勝利，就要加強黨建建設，抖擻起精神，攜起手前行，擼起袖子加油幹!甩開膀子抓落實!全院上下要以自強不息的氣勢，繼續推進中心醫院這艘航船乘風破浪、一往無前!