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2019年醫院黨建工作總結範例

2019年上半年在衛健局黨委和上級有關部門領導下,我院按照上級決策部署,認真學習貫徹習近平新時代中國特設社會主義思想和黨的十九大以及省市縣委全會精神,加強黨建工作領導,堅持黨要管黨,全面從嚴治黨,做好黨建工作和業務工作相融合。工作中以“3+2”書記項目爲抓手,以開展“兩學一做”學習教育活動爲重點,以“一切爲了人民健康幸福”爲宗旨,在醫療實踐中銳意改革、開拓創新,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。以作風建設爲主線,抓制度、抓監督爲重點,狠抓黨風廉政建設責任落實,加強作風建設,提升黨員幹部素質,轉變工作作風,強化服務意識,務求實效,把黨風廉政建設提升到新高度。

2019年醫院黨建工作總結範例

一、2019年上半年黨建工作

(一)規範化強基工程

1、強化醫療質量管理、提高服務質量。我院年初開始就注重醫療質量和醫療安全管理,通過院辦、醫務科加強對住院患者的准入審覈、醫療文書規範、護理質量、滿意度等的考覈,大大提高醫療質量和醫療安全。今年上半年召開的黨員大會、支委會、院委會、職工大會上反覆重點強調醫療安全和醫療質量管理,播放《心術》電視劇片段以及加強核心制度、法律法規學習,使的醫療安全和醫療質量深入人心。加強醫保監管,做好藥品比例控制,合理用藥、合理檢查;建立預警機制,加強考覈,嚴格獎懲落實。

2、加強學科建設,着力打造人才梯隊。抓好人才建設是提高醫療保健質量的基礎,是醫院發展的重要保證。加強醫師培訓和繼續教育,以“發展爲核心,重點加強人才培養與隊伍建設”爲指導,選送2位業務人員上級單位進修學習,打造核心競爭力和加強學科建設。不斷優化護理人員素質,推進優質護理服務。加強護理人員專業技術教育和職業道德教育,輪流派送護理人員到上級醫院短期培訓,推動護理質量提升。上半年新進員工3人,不斷增強院內員工競爭活力,推動人才梯隊建設。

3、加強醫院核心制度建設,不斷優化核心制度,強化制度落實。上半年以來,我院重點在落實制度執行情況,分別就

4、加強黨建規範化動作執行力度,建立領導班子“一崗雙責”制度,完善齊抓共管格局;強化責任制度,將全面從嚴治黨工作納入考覈,考覈結果與績效掛鉤;強化工作體系建設,制定工作清單,切實推薦黨建工作,切實做好黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考覈。始終堅持黨建業務兩手抓,嚴格將上級的各項部署落到實處。

5、加強意識形態建設,開展意識形態正能量宣傳,開展了移風易俗、反腐倡廉、環境整治、掃黑除惡、違紀違規警示教育等宣傳治理工作,弘揚社會主義核心價值觀,全力營造安全、和諧、穩定的醫療環境。

6、加強黨建理論學習,做好“兩學一做”學習教育常態化制度化,規範組織生活,嚴格落實“三會一課”制度,強化規範黨建基礎,上半年我院黨支部召開黨員大會6次,支委會6次,專題黨課和主題黨日活動6次,支部書記講黨課3次;召開了2018年組織生活會和黨員民主評議、2019年“三分類三升級”活動;嚴格黨員發展流程,嚴格履行入黨手續,發展入黨積極分子1人;嚴格落實黨費清繳管理制度,做到逐月收繳,按時上交;強化學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強黨員幹部羣衆的“四個意識”,堅定了“四個自信”,堅決做到了“兩個維護”。

(二)示範性帶動工程

我院通過評選優秀護士、黨員示範崗、黨員示範科室、黨員示範團隊活動,發揮黨員先鋒模範和戰鬥堡壘作用,加強先進科室建設。利用“5.12”國際護士節、五四青年節等表彰先進,激勵各科室黨員幹部愛崗敬業、積極奉獻。

(三)智慧性揚帆工程

根據上級黨委要求,我院加強對“綿州先鋒”智慧黨建雲平臺管理維護,做好黨員手機APP安裝運用檢查,完善黨組織和黨員信息,做好信息規範化和精準化;做好“學習強國”學習APP推廣運用,除退休老齡黨員、老職工以外,全員職工全部安裝學習。通過學習平臺加強對政治時事、重要新聞、新思想、黨史、文化、科學常識等知識的積累,不斷提升黨員幹部的政治素養和羣衆的政治參與;做好微信、QQ黨建羣建設,強化輿論監測,弘揚正能量,利用好新媒體工具做好黨建工作的上傳下達和理論學習交流。

(四)在聯繫服務羣衆中教育引導羣衆

 通過深入科室調查研究、組織談話、座談、路邊交流等多種方式深入羣衆,宣傳上級政策文件精神和醫院發展規劃,瞭解醫院發展前景看法、科室現狀、職工心理、發展述求、家庭狀況等方面,做好羣衆的思想引導和教育傳工作。

(五)提高羣衆組織化程度

 2019年初,我院積極做好院共青團、工會、院婦協換屆工作,召開羣團工作會議,指導羣團工作開展。利用工、青、婦羣團組織,發揮其聚合帶動、橋樑紐帶、推進促進作用,發揮政治優勢、人才優勢、羣衆優勢,樹立醫德醫風表率;密切聯繫羣衆,切實維護職工利益;促進職工思想工作推進,加強醫院職工的歸屬感和認同感,增強職工醫院建設參與度和透明度。

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