2021年512護士節演講稿題目多篇

2021年512護士節演講稿題目1

各位評委、各位朋友：

大家好!

又一個五月來臨了。是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。讓護士姐妹們敞開心扉，傾訴衷腸。在這平凡的五月，因爲有了護士節而變得溫馨祥和、異彩紛呈。

十六歲那年，在填報升學志願的時候，是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。奶奶說：“治病救人那可是積德的大好事，一輩子做善事，人活的踏實!”如今，十幾年的光陰已經過去了，在一張張病牀之間的穿梭中，在一次次危重病人的搶救中，在一個個漫長夜班的值守中，我度過了人生中最寶貴的年華。雖然護理工作忙碌，單調，收入微薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有着踏實和坦然的人生。

記得剛參加工作的時候，聽到社會上有人說，護士的工作微不足道，沒地位，沒價值。我的熱情和積極性很受打擊，於是找到護士長訴說心底的困惑。護士長語重心長的對我說：“護理是一門獨立的學科，你需要學的東西還很多。一個人有作爲纔會有地位，誠實的勞動必將贏得尊重。”我聽了L老師的話，從此努力學習專業知識，苦練操作基本功，把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產科護理中去。雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持。患者依賴我們，醫生需要我們，人們的健康和幸福離不開我們，誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?我參加過無數次的重症搶救，也目睹過無數的感人場面，其中就有這麼一件事。

那是三年前一個陰霾的午後，救護車扯着淒厲的笛聲闖進醫院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。聽說有危重病人要來，護士長迅速聯繫了化驗檢查等相關科室，作好了搶救佈署工作。由於急劇的內出血，送到病房的時候，患者已經測不到生命體徵。早已備戰的護士們立即投入了搶救，快速補液、氣管插管、心肺復甦……我們與死神進行着激烈的搏鬥。生死之交，十萬火急，分分秒秒的流逝都在焦灼着大家的心。搬動患者，不可能了;送手術室，來不及了。幾位專家當機立斷，大膽決定：就地手術!這是一場與死神的爭奪之戰。幾個小時後，傳來消息：患者的生命保住了!

而在此時，精力體力透支的護士長卻累的幾乎要暈倒。她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水溼透的衣衫。有誰知道她承受了多大的心理壓力?在承擔責任的顧慮和救死扶傷的信念之間，她選擇了後者。兩個月後，患者康復。感激涕零的她讓家人在護士長的辦公桌裏悄悄的塞進了一個紅包。可在辦理出院手續的時候，卻發現帳面上又意外的多出了一部分錢。她的眼睛溼潤了，她拉着護士長的手，久久的哽咽着。透過那閃動的淚花，我能看到，她的眸子裏滿含着對生命失而復得的珍惜，和對人間真情的感動。此時此刻，需要讚美嗎?需要感謝嗎?需要獎勵嗎?不。眼前這鮮活的、閃耀着光彩的生命不就是對我們最高的獎賞和回報嗎!

當人們用天堂來形容一處風景的時候，那是因爲它太美;當人們用天使來形容一種職業的時候，那是因爲它的高尚。南丁格爾開創了護理事業之先河，她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。一百多年過去了，無數的護理前輩們前赴後繼，不懈努力，讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。如今我們接過這盞燈，我們珍惜這分榮譽。我們沒有理由不熱愛這份事業併爲之奮鬥終生。

我所在的婦產科護理隊伍是一個年輕化、知識化、團結上進的集體。“立足本職崗位，爭創一流業績”是我們追求的信條。在平凡的崗位上，很多人作出了不平凡的業績。護士長ZL忙碌之餘潛心學術，曾多次在覈心期刊發表論文;護士LY勤勉上進，取得了碩士學位，並被醫院派往國外學習交流;護士LL多次參加技術比武摘取桂冠，還獲得了鄭州市“五一勞動獎章”的榮譽。誠然，我們是普通的勞動者，我們默默奉獻，無聲無息，可是誰又能說這些用柔弱的肩膀抗起人類健康重任的女性，她們不是偉大的呢?

或許，平凡到了極致就是偉大，普通到了盡頭就是高尚。這一襲潔白的衣服，給了我們天使的稱號，也給了我們執着的熱愛，和因爲熱愛而變的踏實和豐富的人生。每天，無論是清新的黎明，喧鬧的正午，溫馨的黃昏還是沉靜的子夜，只要你走進醫院，就能看見白衣天使們勞碌的身影。她們在爲着別人的安危而消耗着自己的健康。就像那紅燭一樣在默默中流淌着生命。“紅燭啊，流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏，不惜的流向人間，培出尉籍的花兒，結成快樂的果子。”這就是紅燭的生命，是護士工作的寫照。也是我們神聖的誓言!

謝謝!

2021年512護士節演講稿題目2

大家好：

今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人：弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。

我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨着精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。做爲一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成爲廣大醫療管理者共同的目標。作爲科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷髮現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識後，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。

服務流程的制定必須建立在“以人爲本”，“以病人爲中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身爲一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上佔80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由於未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人爲本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在牀頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那麼這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡—職務—職業的稱謂選擇改爲職業—職務—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在於是否到位，到位的細節服務纔是贏得患者的砝碼。

一、強化細節服務

強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行爲，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證爲病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關係和諧、醫院穩定發展的大事。

完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，並準備溫開水，按時將藥物送到病人牀前，牀邊再次覈對後，囑病人服藥後方能離開。護理部不定時巡查和督導，並將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考覈，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規範性不斷提高。

增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到並認爲物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人爲中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。

重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，爲病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、牀位不穩鬆脫、輸液架損壞、廁所扶手鬆脫等。落實安全操作程序，預見性地發現問題並及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。瞭解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。

二、加強護患溝通

良好護患關係需要護患雙方共同建立和維護作爲患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現;作爲護士，要樹立以人爲本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推()送的急症患者，快速安排好牀位並聯系醫生診斷;對於扶送的患者，改由護士親自扶送入病房，並運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者儘快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關係的開端。

掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善於控制自己的情感，

規範自己的行爲，使用規範性語言，要注意說話的語音、語調，並讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善於傾聽，有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實是求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關資料後再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。

建立良好的護患關係要全面瞭解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作後多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行爲都能瞭解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位瞭解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防範措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。

三、增強法律意識

加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人於危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛生法規貫穿於護理行爲之中，使護理行爲由道德規範與法制規範共同約束。

增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的範疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。

重新認識醫護關係，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時覈對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，並及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。

樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關係優質服務是護患關係的基礎，護理人員服務要熱情、細緻、周到，並有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者爲中心的整體護理，把優質服務貫穿於護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨牀護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。

提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人爲本的人性化服務，在優化護患關係中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法採集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言並結合患者實際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，並認真傾聽患者的意見並回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。

我們的醫護人員被大家尊稱爲白衣天使，我們在她(他)們的心中是佔很重要的地位的，因爲廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人爲本，細節服務，創新照護的工作理念，做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。

2021年512護士節演講稿題目3

護士姐妹們：

大家好!我演講的題目是：《用創造奉獻真愛》。

什麼力量推動着人類歷史車輪滾滾向前?是創造力!舊石器開創了原始文明，蒸汽機培育了近代文明，計算機構建了現代文明。創造點燃的文明聖火，照亮了我們的生活，創造以他神奇的魅力，推動着人類歷史發展的進程。發明無處不在，愛迪生締造了發明王國，南丁格爾創立了護理學科。

奉獻是人類所追求的一種精神，愛是人類所崇尚的一種美德，讓我們把真誠和愛都無私地奉獻出來吧!以愛的名義堅守使命和責任，實現自身價值，讓南丁格爾精神發揚光大!

社會需要進步，人類需要健康，創造永無終止。隨着科學的發展，醫學模式的改變，對護理工作提出了更高的要求，這就需要更多的人力和時間。然而在目前醫護人員比例下降到不足1：1.5的情況下，再靈巧、勤快的手腳也難以應付如此大量的工作。怎麼辦?“手巧不如傢什妙!”，只有用智慧完善工作方法，用創新改進護理工具，才能節省人力、時間，提高工作效率，穩定醫療秩序，保證服務質量。

衆所周知，由於沒有某種能省力的擡運工具應用於臨牀和家庭，搬移病人和老人都是由醫護和家屬多人靠臂力來完成，即費人又費力。採用滑輪組省力的原理，研製的《擡運病人支承架》，由兩個人即可完成搬移，而且可以節省四分之三的力。它結構簡單，實用性強，已被授權國家專利。隨着人口老齡化進程的加快，該裝置必將有更加廣闊的前景。

靜脈輸液是疾病治療的首選措施，無論是治療內科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液這一治療方法，甚至很多中藥都採取靜脈給藥的方式，靜脈輸液的廣泛應用必然增大護士加藥的數量，而更換輸液瓶增加護士往返行走的路程，護士每天多數時間都在忙於加藥、換瓶，沒有時間去做其它護理和書寫護理文件。以現有的人力資源要改變這一現狀，必須從改進治療護理用具入手。

首先是將塑料輸液瓶分隔幾個腔，竟產生出了意想不到的效果，一瓶可頂替三瓶，解決了藥物不能配伍的問題，而兩腔瓶能防止貴重藥液丟失，不僅爲病人節約了開支，還減輕了護士工作。這就是方便經濟的《多腔輸液瓶》，一次性塑料製品的巨大用量，決定了它可觀的效益。

然後將蠕動泵改裝爲《蠕動加藥泵》，使加藥實現機械化操作，加藥速度可達到原來的3倍，達到了節省人力、物力，提高工作效率的目的，而且減少污染，解決了護士加藥難的問題。如果這一機器被推廣使用，那麼護士加藥操作必將翻開了新的一頁。

住院病人靜脈輸液藥品多數在3瓶以上，對於續點的輸液瓶要用酒精棉球遮蓋，每天數十瓶液體要用去大量的酒精棉球，目前用機器製作的無菌棉球個頭比較大，加上每個2-3毫升的酒精，造成了很大的浪費，爲了節約護士常把大棉球撕成數個小的，操作起來十分不便。

《無菌棉片盒》結構巧妙合理，使用靈巧方便，很好地解決了這一問題，它不僅具有防污染的功能，也避免了物品的浪費。據不完全統計如全國推廣使用，即棉片取代棉球，每天可爲國家節約20～30萬元，一年則可節約近1個億。

總之，力爭通過研製、改進護理用具，來實現解放勞動力的夢想，緩解護理工作繁忙、護理人員缺乏的現狀，降低護理工作風險，減輕廣大患者治病就醫的負擔。不求驚天動地、流芳百世，但求工作得心應手，節約寶貴的資源。

“天使”泛指天神派往人間造福衆生、解除危難的使者，人們將“白衣天使”這一美麗、神聖的稱呼授予護理工作者，是對我們莫大的崇敬和信任。身着潔白衣帽的護士姐妹們，在歡慶“5.12國際護士節”倍感驕傲和自豪的同時，決不能有負於這神聖的稱號，牢記護士天職，發揮聰明才智，實現光榮與夢想，奉獻真誠與愛心。

2021年512護士節演講稿題目4

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。

衆所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因爲我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行着搶救。

直到晚上十點纔回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打着您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重，心裏太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘。當時，我爲一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管裏不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中瀰漫着臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯着我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什麼!關於__年5.12護士節演講稿題目

俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就着重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院後爲感謝我寄來了書法作品。我裱好後，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝願。一直到現在，病人都跟我保持聯繫，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。

當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏鬥是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家裏是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。

踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔!

2021年512護士節演講稿題目5

日月輪迴，光陰似箭，總以爲自己還是少不更事的年紀，轉眼到了而立之年，從事護理工作已有11個年頭，在平凡的工作崗位中，發生在身邊感人的人和事雖說屢見不鮮，但令我最欽佩、對我影響最大、啓迪最深的要數護士長李秀麗了。護士長對工作具有高度負責的敬業精神，工作態度端正，能力強，工作效率高，每天工作滿腔熱情，全身心投入，不辭勞苦，視病人如親人，而且各方面的理論知識非常紮實，專科護理技術精湛，真不愧“白衣天使”的稱號!是護理同仁們學習的楷模。

去年六月份，我神經內三科被院方列爲“優質護理服務示範病區”，這無疑要求我們在高標準、嚴格要求下，要始終圍繞“以病人爲中心”活動中，使我們護理人員的整體素質得到提升，讓優質的護理服務達到人民羣衆的滿意。在病人多護士少的嚴峻形勢下，護士長對護理工作的要求比以往更嚴格，爲更好實現責任制護理，她每天反覆深入病房，瞭解生活護理、基礎護理、危重病人護理的落實情況，對入院宣教和健康教育進行效果評價，並跟蹤調查服務態度和病人滿意度，堅決不允許工作有疏忽之處，偶爾發現某病人指甲長，她親自拿剪刀，對危重病人護理個個把關，經常見她俯下身子，頂着令人作嘔的臭味，爲危重病人撤下被尿液、糞便污染的褥子、牀單，然後費力換下乾淨褥子和大單、護墊，幫着病人翻身、叩背。一個病人下來，累的渾身是汗，看着家屬充滿感激的眼神，每當這時，護士長感到欣慰。護士長對檢查結果不理想者毫不留情，責任落實到人，嚴厲批評教育，說實話，對護士長的苦口婆心，我也翻過白眼，表示不服氣，覺得自己很委屈，病人多，護理人員少的情況下，還接規範標準要求我們，真是太苛刻了。今天想來真後悔當初沒領會護士長的良苦用心+一切爲了病人，爲了病人的一切，爲了端正我的工作態度，增強我的工作責任心，在這裏，請允許我表示最真誠的道歉，請原諒我年長無知，在以後工作中，一定虛心接受批評教育，端正工作態度，踏實工作，加強工作責任心，堅決去除浮躁敷衍的壞毛病。

我科自去年十一月份以來，病人始終居高不下，各班護士擔着重任，幹起活來一路小跑，馬不停蹄，沒有喘息的時間，護士長幹起活來從不甘失弱，哪裏需要幫哪裏，在病房總能看到她爲病人扎針、換水，安置新入危重病人，爲其導尿、監護、整理牀單元。我印象最深的是，她親自爲外地剛轉入的“腦出血術後”病人做口護，彎着腰，打着手電，強忍着令人反胃的腥臭味，耗時30分鐘，足足用了半包棉球，清理出污垢、膿性血塊，半彎盤，口護結束，護士長累的直不起腰，病人家屬一旁連連點頭致謝，護士長會心的笑着說：“能幫助病人，早日驅除病魔、減輕痛苦，再辛苦我們也心甘情願!”護士長常督促我們，空閒時間多看書，經常給自己充充電，最起碼自己所從事專業的相關知識要訓練掌握，自己一知半解，與病人溝通宣教工作，就不會做好，有失護患之間的信任度，更不會得到患者尊重，這使我更深刻體會到，想更好服務病人得到病人尊重，首先要紮實鞏固專業知識，用知識武裝頭腦，並在工作中不斷提高自己的技術水平，規範服務態度，提高病人滿意度，使個人綜合素質逐日提高。

我科各項工作按院方規範標準要求下順利進展，得到了院領導認可，自20__年至今，共榮獲院方授予三大榮譽稱號，獎項之多居全院前列，這是全科姐妹共同努力的結果，是我們的榮耀，與護士長的諄諄教導，辛勤付出是分不開的。

年輕的護理姐妹們，在平凡而偉大的工作崗位中，我們缺乏的往往是端正的工作態度、愛崗敬業的精神、積極向上的工作熱情、濃厚的學習氛圍，還有對病人的愛心與耐心，讓我們攜起手來，以護士長爲榜樣，爭做一名當之無愧的“白衣天使”，爲醫院護理事業更好發展做出應有的貢獻，而努力奮鬥吧!