科長競聘演講稿（通用多篇）

科長競聘演講稿 篇一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先我要感謝各位領導和同事們對我的信任，使我有機會在這裏發表競聘演講。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的項目協調科科長。演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫，現年歲，中共黨員，文化，年月參加工作，一直在鄉鎮工作，20xx年3月調到市內貿局工作，擔任項目協調科副科長。參加工作以來，無論是在鄉鎮工作，還是在市內貿局工作，我都認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，完成全部工作任務，取得了優異成績，獲得單位領導和廣大羣衆的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

項目協調科科長是個重要的工作崗位，要在市內貿局的領導下，帶領全科職工認真努力工作，完成市內貿局佈置的工作任務，取得良好工作成績。當項目協調科科長，要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能，按照市內貿局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我年紀輕，文化高，幹勁足，政治素質和業務素質好，有強烈的事業心和責任感，做到忠於職守、愛崗敬業，精益求精、一絲不苟做好每項工作，取得優異成績。

2、工作經驗豐富。我參加工作已有年，在鄉鎮工作中，我服從領導，積極承擔艱苦工作，善於做羣衆工作，積累了較爲豐富的鄉鎮工作經驗。到市內貿局工作後，我轉變工作角色，平時認真學習，刻苦鑽研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，已掌握項目協調的法律法規、政策精神和業務知識、工作技能，能夠做好項目協調工作，按時、準確完成各項工作任務。

3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，滿足項目協調科的工作要求，促進項目協調科各項工作又好又快發展。

四、工作打算

如果我競聘項目協調科科長成功，着重做好三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。項目協調科要協調推進市在建內貿重大項目，要抓好招商引資工作，要開展“菜籃子”工程建設，做好民爆器材銷售企業的安全監管工作，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的項目協調科科長，全面完成工作任務，推進市經濟社會快速發展。

2、抓好科室管理，促進工作發展。我要加強科室管理，組織科室職工認真學習，提高業務素質，按照科室工作範圍和工作職責，刻苦勤奮工作，全面做好市在建內貿重大項目、招商引資、“菜籃子”工程建設和民爆器材銷售企業安全監管等工作，力爭圓滿完成各項工作任務。我要建立健全科室規章制度，改進工作流程，強化服務意識，切實做到以制度管人管事，增強政府部門服務經濟建設的主動性和自覺性，提高工作效率和工作質量。我要加強廉政建設，帶領全科職工勤勉工作、廉潔從業，確保遵紀守法，無違紀違規事件。我要做到“以人爲本”，發揚民主作風，認真聽取職工的意見與建議，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我上任後，把自己看作是項目協調科的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局領導、局各部門和科內職工，更服務好廣大羣衆，促進各項工作上臺階，努力把項目協調科爭創爲“廉潔、高效、務實、爲民”科室。

最後，我向在座的各位領導、同事們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因爲人生世上，是拼搏是奮鬥，是爲了給祖國和人民創造更美好的生活，這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了，謝謝大家！

科長競聘演講稿 篇二

尊敬的評委、領導和同志們：

早上好！

今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的`代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。科長作爲局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響幹羣關係。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護幹部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊塗，要果斷、幹練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕於他人之上，當“甩手掌櫃”，更不能當“歪嘴和尚”亂“唸經”；他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風紮實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，纔可能在這一位置上幹出成績。

其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能瞭如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。

再次、處理關係要妥。

一是端正與副手的關係，做到放心不放任，放權不攬權。

二是端正與部下的關係，做到用人不疑人，工作有佈置、有思路、有措施。

三是端正科室之間的關係，遇事多協商，不推諉、不梗阻。

三、必須具備強烈地公僕意識，樹立服務觀念，把幹部職工的事當作自己的事操真心。

我們的幹部職工思想最純樸，工作最辛苦，作爲科長，應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹，把羣衆的事當作自己的事去對待，操真心，出實力，搞好服務工作。

一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇。

二是認真做好調查研究，當好乾部職工的“吹鼓手”。

三是與幹部職工多交心談心，想方設法爲幹部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公僕，才能使自己在感情上貼近幹部，在工作上關心幹部，在政治上關注幹部。

以上是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家！

科長競聘演講稿 篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我是人事科科長。今天，我懷着一種不平靜的心情，登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞臺。衷心感謝局黨委和局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置於高處也能最大限度的照亮遠方！我局幹部實行公平、公正、公開競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強幹部隊伍建設的有益嘗試。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，對社會就越有益處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。

在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭裏，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到，成爲一名合格的科長不容易，因爲這個職位需要多方面的綜合能力。例如公務員局下屬錄用考覈科這個崗位，要負責擬訂公務員考試錄用配套法規等十多項工作。但我認爲我還有能力勝任的，因爲我一直信奉拿破崙說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優勢是：

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風民主，爲人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴於律己，自警自重。

二、具有豐富的工作經驗。

三、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創新和奉獻精神。開拓創新是管理工作的重要環節。我當人事科長時，以人爲本，爲人才脫穎而出創造了很好的條件。另外，因爲我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關，因此，我一直具備爲大家奉獻的敬業精神。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標誌着我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向複合型幹部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一、轉變角色，儘快適應新的工作環境，擔負起科長的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。

二、在實踐中不斷創新管理和工作理念。

三、團結協作，銳意進取。

四、理清工作思路，抓好錄用考覈工作。

如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業新篇章。

我的演講完畢，謝謝大家！