競職經濟廳廳長演講稿

第一篇：政府經濟廳長競職演說稿

各位領導、各位評委：大家好！今天我懷着激動的心情，在這裏參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路，向各位領導和評委作一彙報，我感到萬分榮幸。我叫*，*歲，*年*月出生，*年參加工作，*年任*職務，*年任*，……根據本人實際情況，對於經濟廳廳長這一職位，我認爲自己具有以下五個方面的任職優勢。一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。自*年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，爲法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，我院正處於改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢爲的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是爲解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這纔是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認爲，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。三是業務管理面前有股“鑽勁”。在長期的法院工作中，我幹過*年的*，幹過*年的*,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。自*年走上管理崗位上以後，我深刻體會到管理學作爲一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，爲此，我主動爲自己“充電”，較爲系統地學習了法院管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股“正氣”。我認爲，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的羣衆”，只要我們想羣衆之所想、急羣衆之所急、辦羣衆之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作爲中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責。在今後的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動爲院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權威，爭取更多主動，以利於問題的解決；在領導班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結，互相補臺，形成合力，協調好上下各方面關係，自覺維護領導班子的威信。在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善於激發大家的積極性、主動性、和創造性。二、繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳統。團結出力量，團結出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下，團結更顯重要。二是繼承和發揚競爭的優良傳統。在市場經濟的條件下，競爭是發展的基礎，是進步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發揚服務的優良傳統。全心全意爲人民服務是司法工作的立足點，廉潔爲民、真心爲民才能取信於民，沒有樹立爲人民服務的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發揚創新的優良傳統。沒有創新，工作將是一潭“死水”，創新是前進的動力和保證。三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當前，要抓好三項改革：一是抓好內設機構改革。（具體機構設置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本着建立“人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低，人才結構合理，有利於優秀人才脫穎而出，充滿生機和活力的運行機制”的總要求，以競爭上崗爲切入口，合理設崗。三是抓好分配製度改革。在市場經濟的條件下，利益的分配關係到每個人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創造性，在分配製度上必須順應形勢，按照黨委提出的“打破現行分配製度，變職務工資、職稱工資爲績效工資”的改革方針，建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。由於時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，爲我院的發展貢獻自己的青春和力量。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇於創新、埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我相信，在領導和同志們的支持和幫助下，勤能補拙。我願意“笨鳥先飛”，只要我能象愚公一樣，每天挖山不止，就一定會有成效。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作爲一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家！

第二篇：政府經濟廳長競職演說稿

政府經濟廳長競職演說稿

位領導、各位評委：

大家好！今天我懷着激動的心情，在這裏參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路，向各位領導和評委作一彙報，我感到萬分榮幸。我叫*，*歲，*年*月出生，*年參加工作，*年任*職務，*年任*，……根據本人實際情況，對於經濟廳廳長這一職位，我認爲自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。自*年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，爲法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，我院正處於改革和發展的要害時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢爲的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我非凡喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是爲解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這纔是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認爲，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務治理面前有股“鑽勁”。在長期的法院工作中，我幹過*年的*，幹過*年的*,無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。自*年走上治理崗位上以後，我深刻體會到治理學作爲一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，爲此，我主動爲自己“充電”，較爲系統地學習了法院治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了治理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認爲，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的羣衆”，只要我們想羣衆之所想、急羣衆之所急、辦羣衆之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作爲中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進取，富有改革和創新精神。非凡是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀治理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。…… 在此，假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責。在今後的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼續和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。

一、強化“（新世紀範本網http://，原創範本免費提供下載基地。）五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動爲院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權威，爭取更多主動，以利於問題的解決；在領導班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結，互相補臺，形成合力，協調好上下各方面關係，自覺維護領導班子的威信。在治理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善於激發大家的積極性、主動性、和創造性。

二、繼續和發揚“四種優良傳統”：一是繼續和發揚團結的優良傳統。團結出力量，團結出聰明，人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下，團結更顯重要。二是繼續和發揚競爭的優良傳統。在市場經濟的條件下，競爭是發展的基礎，是進步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內部建立一種良性的競爭機制。三是繼續和發揚服務的優良傳統。全心全意爲人民服務是司法工作的立足點，廉潔爲民、真心爲民才能取信於民，沒有樹立爲人民服務的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼續和發揚創新的優良傳統。沒有創新，工作將是一潭“死水”，創新是前進的動力和保證。

三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當前，要抓好三項改革：一是抓好內設機構改革。（具體機構設置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本着建立“人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低，人才結構合理，有利於優秀人才脫穎而出，

佈滿生氣和活力的運行機制”的總要求，以競爭上崗爲切入口，合理設崗。三是抓好分配製度改革。在市場經濟的條件下，利益的分配關係到每個人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創造性，在分配製度上必須順應形勢，按照黨委提出的“打破現行分配製度，變職務工資、職稱工資爲績效工資”的改革方針，建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。

由於時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。假如我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，爲我院的發展貢獻自己的青春和力量。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇於創新、埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我相信，在領導和同志們的支持和幫助下，勤能補拙。我願意“笨鳥先飛”，只要我能象愚公一樣，天天挖山不止，就一定會有成效。假如這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作爲一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家！

第三篇：政府經濟廳長競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好！今天我懷着激動的心情，在這裏參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路，向各位領導和評委作一彙報，我感到萬分榮幸。

我叫 好範文 ，xx歲，xxxx年xx月出生，*年參加工作，xxxx年任xx職務，xxxx年任xx，……根據本人實際情況，對於經濟廳廳長這一職位，我認爲自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。自*年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，爲法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，我院正處於改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢爲的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是爲解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這纔是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認爲，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鑽勁”。在長期的法院工作中，我幹過*年的*，幹過*年的*,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。自*年走上管理崗位上以後，我深刻體會到管理學作爲一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，爲此，我主動爲自己“充電”，較爲系統地學習了法院管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認爲，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的羣衆”，只要我們想羣衆之所想、急羣衆之所急、辦羣衆之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作爲中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責。在今後的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動爲院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權威，爭取更多主動，以利於問題的解決；在領導班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結，互相補臺，形成合力，協調好上下各方面關係，自覺維護領導班子的威信。在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善於激發大家的積極性、主動性、和創造性。

二、繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳統。團結出力量，團結出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下，團結更顯重要。二是繼承和發揚競爭的優良傳統。在市場經濟的條件下，競爭是發展的基礎，是進步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發揚服務的優良傳統。全心全意爲人民服務是司法工作的立足點，廉潔爲民、真心爲民才能取信於民，沒有樹立爲人民服務的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發揚創新的優良傳統。沒有創新，工作將是一潭“死水”，創新是前進的動力和保證。

三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當前，要抓好三項改革：一是抓好內設機構改革。（具體機構設置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本着建立“人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低，人才結構合理，有利於優秀人才脫穎而出，充滿生機和活力的運行機制”的總要求，以競爭上崗爲切入口，合理設崗。三是抓好分配製度改革。在市場經濟的條件下，利益的分配關係到每個人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創造性，在分配製度上必須順應形勢，按照黨委提出的“打破現行分配製度，變職務工資、職稱工資爲績效工資”的改革方針，建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。

由於時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，爲我院的發展貢獻自己的青春和力量。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇於創新、埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我相信，在領導和同志們的支持和幫助下，勤能補拙。我願意“笨鳥先飛”，只要我能象愚公一樣，每天挖山不止，就一定會有成效。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作爲一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家！

第四篇：政府經濟廳長競聘演講稿

文章標題：政府經濟廳長競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好！今天我懷着激動的心情，在這裏參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路，向各位領導和評委作一彙報，我感到萬分榮幸。我叫*，*歲，*年*月出生，*年參加工作，*年任*職務，*年任*，……根據本人實際情況，對於經濟廳廳長這一職位，我認爲自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。自*年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，爲法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，我院正處於改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢爲的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是爲解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這纔是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認爲，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鑽勁”。在長期的法院工作中，我幹過*年的*，幹過*年的*,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。自*年走上管理崗位上以後，我深刻體會到管理學作爲一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，爲此，我主動爲自己“充電”，較爲系統地學習了法院管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認爲，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的羣衆”，只要我們想羣衆之所想、急羣衆之所急、辦羣衆之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作爲中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。…… 在此，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責。在今後的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動爲院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權威，爭取更多主動，以利於問題的解決；在領導班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結，互相補臺，形成合力，協調好上下各方面關係，自覺維護領導班子的威信。在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善於激發大家的積極性、主動性、和創造性。

二、繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳

第五篇：對外貿易經濟合作廳廳長述職報告-述職報告

遵照省人大常委會的要求，我向各位作述職報告。

我於2014年8月就任省外經貿委主任、黨組書記職務，2014年得以連任，2014年機構改革單位易名爲省對外貿易經濟合作廳，任廳長、黨組書記至今。9年多來，我在開放型經濟這個重要崗位上認真耕耘，紮實工作，盡了自己的本份，沒有辜負組織和同志們對我的期望。這次述職，要求報告本屆任期以來的有關情況，考慮到工作週期和連續性，我把“九五”期間及今年的工作和思想情況作如下陳述，不當之處，請領導和同志們批評幫助。

整個九十年代，特別是“九五”期間，是江蘇外經貿迅速成長、蓬勃發展的重要時期。“八五”期間，江蘇抓住了上海浦東開發開放這個歷史機遇，外向型經濟呈現出加快發展的態勢。１９９４年省第九次黨代會明確“經濟國際化”爲江蘇經濟和社會發展的三大戰略之一，爲“九五”期間開放型經濟更快更好發展提供了政治保證。我深切地體會到，對外開放這一偉大事業，要是沒有黨和國家的英明決策，省委、省政府的正確領導，各部門的大力支持配合，外經貿戰線廣大幹部職工的開拓奉獻，任何部門和個人的努力都是蒼白無力的，而我只是在這個特定崗位上盡了自己應盡的職責，做了一些工作而已，這是我的肺腑之言。

第一部分履行職責所做的工作和取得的成績

一、千方百計促進外經貿事業實現跨越式發展

１解放思想、開拓進取，樹立正確的發展觀，追求較高的發展目標

強烈追求事業發展是我工作的精神動力。我常常想，人總要爲社會、爲國家和人民做點事情，人民給了我這樣一個重要崗位，我只有多做一些工作，促進事業快速發展來回報人民。在任職之初，我就立下了任內實現“江蘇外經貿主要指標達到全國十分之一”和“外貿出口額超過上海”的奮鬥目標，經過８年多的不懈努力，在２０００年終於得以實現。在制定“九五”計劃時，我們主動提出了爭取實際利用外資３００億美元的建議。而當時全國外資工作正面臨議論較多、調整政策之時，“八五”實際利用外資僅爲１１８億美元，提這個目標無疑是自添麻煩，自加壓力，但我堅持認爲這符合江蘇經濟發展全局的需要，被省領導採納。整個“九五”期間，利用外資成了外經貿工作的難點、重點，高目標形成巨大壓力，也變成了大家的動力，最後完成了３１１億美元，實現了奮鬥目標，成爲江蘇的驕傲。

１９９８年東南亞金融危機，全國外貿一片低調，我們仍提出了江蘇外貿出口增長要“保６爭８”，結果全國增長０３％，江蘇增長了１１％。

“九五”期間，我們每年提出的工作目標都不低於省領導的期望，從經濟全局需要確定符合實際又有較高追求的目標，雖然工作難度、思想壓力大了，但都順利完成了。

今年初，我們又提出了江蘇外貿出口在“十五”期間年均增長“確保１２％，力爭翻番”的目標。儘管開局非常艱難，但到１１月已增長了１２４％，全年增長１２％的目標可以實現，將爲“十五”期間整個外經貿實現“兩個高於，一個縮短”（即江蘇外經貿的發展速度要繼續高於全省國內生產總值的發展速度江蘇外經貿的增長速度要繼續高於全國平均增長速度努力縮短與先進地區外經貿的差距）打下較好的基礎。

在工作中，我們堅決摒棄那種“低目標、高超標，自我安慰，數字遊戲”的模式，而是立足於有較高追求並千方百計爭取實現。我們認爲，經過努力離目標尚有距離，其結果也比“低目標，高超標”要好，證明我們是在盡力而爲，體現了“發展是硬道理”的思想。

２堅持改革，開拓創新，不斷尋求和培育新增長點

“八五”期間，我們抓住省外貿公司和市縣公司脫鉤這個關鍵，積極賦予市縣外貿進出口經營權，啓動了外貿企業體制改革，到１９９５年市縣外貿出口總量超過了省級外貿，爲全省培育了一個重要增長點。而省級外貿出口繼續增長並取得了較好的經濟效益，完成了初步積累，實現了“一分二，大於二”。

１９９５年，在經過認真調研的基礎上，我們提出並推進了省級外貿實施“大企業、大集團”戰略，把發展規模經營和集約化經營，培育和壯大企業集團，作爲江蘇外經貿轉變增長方式的重要突破口，通過加強聯合和發展專業化協作，改變小型化、分散化的企業組織結構，讓有條件的國有外貿企業以資產爲紐帶、以貿易爲龍頭、以實業爲基礎組建大型外經貿企業集團，實行規模化、集約化、國際化經營。到２０００年底成功組建了１０家省級外經貿企業集團，在全省外經貿領域發揮了主導作用，成爲全國外貿的一個亮點。

在形成“抓大放小”格局的基礎上，我們進一步提出了“強大活小”的改革目標，既把省級集團繼續做大、着力做強，又讓市縣外貿企業進一步放開搞活。１９９８年開始，積極推進了全省中小外貿企業的改革改制，形成利益與風險相結合的機制，成爲具有多種產權形式、多種經營模式和多種運作方式的新型外貿企業。到今年１０月份，已初步完成中小外貿企業的改革改制工作。

３立足全局，超前思維，以“大經貿”思想總攬全局，努力掌握江蘇外經貿良性發展的主動權

外經貿是國民經濟的重要組成部分，但又不是獨立的行業和產業，只有樹立全局觀念並服務全局，才能在促進有關行業和產業的發展中壯大自己。外經貿工作牽涉面廣，政策性、業務性強，培育新增長點週期較長，只有超前思維，才能取得工作的主動權，實現良性發展，增強可持續發展能力。