村委會副主任競職演說

第一篇：村委會副主任競職演說

各位領導、同志們：大家好！

本人盧永平，大專文化，今年38歲。自xx年5月到現在擔任我村黨支部委員，並已高票當選了本屆黨總支委員。趁此機會，首先感謝黨組織多年來對我的教育、培養和全體黨員的信任、村民的支持，使我走上了村幹部工作崗位，爲村級經濟社會發展做了一些工作。

我村第七屆村民委員會任期已滿，現在我競選第八屆黨村民委員會副主任，並對自己三年來的工作和下步打算作如下彙報。

三年來，在村黨支部的領導下，緊緊圍繞村級兩委的中心工作， 結合自己條線分工，以身作則、遵紀守法、團結同志、顧全大局勤勤懇懇地開展工作。

一、宣傳工作：抓住中心，精益求精地辦好了村級簡報，由於組織上的重視、領導的支持，簡報創出了特色、亮點。xx年—xx年簡報先後得到縣級5個獎項。並吸引到中央媒體《農民日報》記者的採訪。

二、衛生工作：按照村兩委工作要求，積極開展環境整治和村莊 整治建立生活垃圾集中收集處理機制，全村環境面貌得到很大改善。 爲村級爭“創省級衛生村”、“市級文明村”、“村莊整治”奠定了基礎。

三、調解工作：以便民服務諮詢室爲平臺主動迎解各類矛盾，耐心接待、勸說，使便民服務工作起到了促進社會和諧的潤滑劑、經濟社會發展的推動劑、主要幹部工作的緩衝劑作用。

四、其他工作：主抓了村級檔案的整理和建立、負責了文明村創建的資料整理。還承擔了“市級三無村”、“廉潔文化特色村”及“村務公開民主管理規範化建設”、“文體活動”等一些創建工作，都獲得較好的成效。

由於工作突出，我個人在xx年“先進性教育”中被評爲“黨員示範崗”，xx年“作風建設年”活動中，參加了“全縣優秀村幹部巡迴報告團”，被評爲縣級“先進共產黨員”。

各位代表、同志們！今天我競選第八屆村民委員會副主任一職，自認爲有以下幾方面有利條件：一是在職時間長，對工作環境熟悉。在村幹部崗位工作，前後已有xx年多時間，在其中已積累了一定的工作經驗。有自己的處事風格。對業務較爲熟悉，在一些工作領域得到縣、鎮領導的高度肯定。

二是熱愛工作崗位具有過硬作風。本人珍惜村幹部工作崗位，抱着“以工作成效打造個人名片”的目標，開展所分條線工作，從不推委扯皮，逃避工作。生活、工作作風過硬。

三是顧全大局，講求原則。本人從未發生過不利於班子團結的言行，大事講原則，小事講風格。組織觀念強，不搞個人英雄主義，不亂表態。能夠找準位置、能夠擺正心態、能夠當好配角。

四是羣衆基礎好，黨內評價高。在多年的工作中已形成了“平和、寬容、誠實”的個人形象，在接觸羣衆時注重“尊重、坦誠、平等”，得到羣衆的肯定。連續多年在黨內外民主測評中評價很高。

各位代表、同志們：假如我當選村委會副主任，將進一步做好組織所分配的各項工作，配合黨總支、村委會完成和超額完成三年工作目標。爲此要從以下幾方面提高自身素質：一是要加強學習：學習科學文化和理論知識，學習實用技術，學習老同志的工作經驗和先進典型事蹟，真正做到學以致用。二是深入羣衆：要多踏田頭、多跑農戶、多聽民意，瞭解羣衆的所需所求、所喜所憂，更好地爲村民羣衆服務。三是加強村幹部形象塑造：樹立正氣勤奮工作、注重廉潔嚴格紀律、牢記宗旨樂於奉獻，帶頭、帶領致富。四是任何工作都要從羣衆滿意的事情做起，從羣衆不滿意的事情改起，以更高的標準填寫好組織和全村羣衆給予的考卷。做羣衆滿意的村幹部。

如沒有能夠當選，說明還存在一定的不足，我也會正確對待，努力配合、支持好新一屆村“兩委”班子的工作。總之，不管當選與否我都將履行所作承諾，做一名合格的共產黨員。

希望得到大家的支持！

 競選人：

第二篇：村委會競選競職演說

各位領導，在座的各位代表：

大家好！

今天能夠站在村委會換屆選舉的演講臺上，能夠以金牛村村委候選人的身份站在這裏演講，我感到非常榮幸。首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意！

在座的基本上對我不是很熟悉的，首先請允許我向大家做一個簡單的自我介紹，我叫邵婷，是一名大學生村官， 09年3月份來的，一直在鎮綜合辦學習。在這兩年的工作時間裏，我虛心學習，認真工作，不斷成長，這次競選村委這個職務，我認爲自己有以下幾個方面的優勢。

第一點，人品正直、工作踏實。我認爲做幹部，必須先做人。在爲人方面，我自認爲還算公正，能夠與人和睦相處。在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責。

第二點，有較強的學習能力和良好的文化素養。大學幾年，開闊了我的眼界和胸懷，使我看問題更能夠長遠、全面，能夠側重大局和整體的利益，這對做農村工作來說是不必可少的素養。而且，在綜合辦的兩年裏，也學到了很多。

最後，我也是土生土長的上方人，對於大家需要脫貧致富、改善生活條件等情況都有深刻的認識。我想以自己的知識和能力，真心誠意地爲大家辦點實事。

當然，我也認識到了自己的不足之處，和老幹部比起來，我的基層工作經驗欠缺，和羣衆接觸比較少。但是我相信，世上無難事，只要肯攀登，有一顆真誠的心，謙虛好學，不斷提高，那麼就沒有完成不了的工作，沒有做不好的事。我非常珍惜這次競選機會，並誠懇地希望得到每一位鄉親的支持，如果我競選不成功，說明我自身的能力和素質離大家的期望和組織的需要尚有差距，即便如此，我也決不灰心喪氣，我將努力學習，超越自我，爭取新的進步。

我的發言完畢，謝謝大家！

第三篇：政教處副主任競職演說

政教處副主任競職演說

本人蔘加這次競聘出於三點考慮：

一是出於“重在參與”的考慮，學校中層競聘上崗是教育系統幹部人事制度改革的重要舉措，是實施人才戰略、從組織措施上保證現代化事業後繼有人的重要條件，是調動廣大教職工參與學校治理積極性的有效途徑。我作爲一名共產黨員，對這一新生事物所抱的態度是擁護、支持。有態度，就應該有行動，所以我鼓足勇氣報名競聘，也想以這次主動參與來表明我對這次競聘活動的擁護。

二是出於明確自身發展方向考慮。我將通過接受學校領導和廣大教師對我的全面考覈評價，來更好地熟悉自己，進一步明確自己的前進方向和奮鬥目標。現實生活中每個人都有自身的追求，自己的發展目標，有了來自各方面的客觀評價，可以促使自己更好反思自己，推動自己揚長避短，更好地修正自己的目標，更好地實現自身價值。三是出於願意爲官林中學未來發展出更多的力、盡更多的責任，發揮自己的能力考慮。

我這次競聘的崗位是政教處副主任，政教工作是一所學校能夠保持良好秩序、創設良好育人環境、促進學生全面發展、健康成長的重要工作。在當今時代，要做好政教工作，需要有全新的教育理念和較強的治理能力。這是一項挑戰性的工作，能夠從事這項工作既是一種光榮，又是一種責任。這個崗位，要以更好地鍛鍊人、造就人，全面提高一人個各方面的素質，我擔任班主任的工作和年級組長工作，與學生打交道的機會多，在與學生長期交住過程中，我與所教過的學生建立了深厚的感情，我熱愛學生，喜歡和學生打交道，樂於傾聽他們的呼聲，樂於看到他們的進步，我認爲能夠熱愛學生、全面關心學生是承擔政教工作的最主要條件。我覺得我基本具備了這個條件，而且在擔任班主任、年級組長的過程中積累了較豐富的做好學生思想工作，建設班集體的經驗，值得

一提的是****屆，我帶的高三（*）班，經過和廣大任課老師的共同努力**名學生本科入線**人，受到了師生的一致好評，當年度也推爲宜興市優秀班主任。同樣，對****屆學生也佈滿期待。

各位領導、各位老師，假如能夠進入政教工作崗位，我將盡心盡力當好助手。做好配角，努力爭取把學校政教工作做得更好，使亮點更亮、特色更特、優點更優，決不辜負學校領導、廣大教師和學生的期望。

我認爲，從事政教工作的人，必須具備長遠發展的眼光，要把平地時點滴的工作，如引導學生文明守紀，推動學生培養良好行爲習慣同學生的長遠發展結合起來考慮，要從現代化事業的需要來培養人、造就人。

從事政教工作的人必須嚴於律已、任勞任怨，以身作則樹立公正無私的形象，爲師生作表率。

奧斯特洛夫斯基說過：“人生最美好的就是能以自己創造的一切爲他人服務。”第一個人非凡是年輕人總是在追求創造，擁抱美好的生命歷程中，實現自己的理想和價值。我認爲年輕人，必須有志氣、有作爲，要堅信“是金子總會發光”，在機碰到來的時候，要善於把握機遇，奮力開拓，打造更高的發展平臺。今天我就是抱着這種觀點，走上講臺，參與競聘的，我感謝學校領導每位教工給我的關愛，也請你們今後一如既往地關心幫助我，同時也衷心祝願，今天參加競聘的老師能獲得成功，謝謝大家。

第四篇：關於街道副主任的競職演說

關於街道副主任的競職演說

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

我叫×××，我熟悉大家，大家也熟悉我，因爲我和大家畢竟在城東這麼多年，一起學習、一起工作，結下了深厚的友誼。原創：

今天，我們城區街道幹部競聘，我很激動，也很感謝，藉此機會，我向大家講兩句心裏話。

我是年進城東街

道工作，我進街道從事的是精神文明建設工作，在任文化站長崗位期間，工作上積極動腦，認真摸索，依靠同事，組建了城東第一支業餘團隊——社區羣衆藝術團。這支隊伍在大大小小的宣傳文化活動中不斷髮展壯大，如今已擁有拉丁舞、健康舞、新秧歌舞、腰鼓舞隊等個分隊，人員在×人左右，各類賽事活動每年要幾十次，團隊的業務素質在實踐中也不斷得到提高，獲得了蘇州市“社區業餘優秀團隊”的稱號。其中，拉丁舞隊榮獲全國“金池”國際標準舞第二名，新秧歌隊、健康舞隊等也在全市活動中脫穎而出，連年奪冠。後來我自身的工作範圍也不斷拓寬，滲透到了精神文明創建、科普、共青團、關工、老齡、徵兵、紅十字等各個工作領域，要做的事越來越多，我的幹勁也越來越足，我始終抱着一種積極向上的心態創新思維、紮實工作。

近年來，在領導的關心指導下，同志們的共同努力下，自己從事的各個條線工作也都取得了較好的成績。例如，我們城東街道在文明創建活動中，花園浜小區獲得了江蘇省文明小區的稱號，今年我們的花園社區還積極申報了全國青年文明社區的創建。城東街道先後獲得了江蘇省級文明單位標兵、江蘇省科普街道、蘇州市紅十字會工作先進單位，張家港市文化、徵兵、關工、老齡等工作先進集體的榮譽。本人的一些工作也得到了上級相關部門的肯定。

今年以來，根據領導的安排，我又增加了黨建方面的一些工作，具體抓好城東黨員教育管理中心，在大家的共同努力下，現在，我們城東的黨員教育管理中心成了全市黨建工作的一大亮點，得到了中央組織部的肯定，省裏的黨建工作現場會也在這裏召開，各地前來參觀學習的隊伍絡繹不絕。

回顧城東的快速發展，面對城東取得的榮譽，我自己的一點工作實在是微不足道的，這中間要說個人有所收穫和體會的話，我感到工作必須大膽構思、大膽協調，多出點子，積極建議，以求得領導和上級部門及相關部門的支持、幫助、關心；同時還要認真負責，勇挑擔子，敢於爭先創優；要捨得吃苦，把分工的工作當自己的事來做；還要團結同事，求得大家的配合幫助，一起把分工的事做好。

多年的具體工作，多方面的鍛鍊實踐，使我學到了不少、領悟到了不少，我感覺自己已逐漸成長成熟。今天是城區街道幹部競聘，我想我如果能夠應聘上崗，對自己是個極好的鍛鍊，也是我個人能力水平的發揮嘗試機會，我對自己今後的工作充滿信心。

如果我應聘上崗，我會做到以下幾點原創：：第一站準位置，明確職責，不辱使命，位到責任到；第二理清思路，明確工作定位，抓重點、抓特色、爭先進、創一流；第三踏實勤懇，按既定的方向與目標，積極抓每一件工作的落實，不浮於表面，不半途而廢，沉下身子，紮實工作，努力把願望變成現實；第四搞好團結，發揮大家的才智和力量，共同努力爲城東爭光。

最後，無論競聘是什麼樣的結果，我還是象過去一樣，在自己的崗位上一如既往、盡心盡責，做好工作。

我的彙報完了，有什麼不到的地方，請大家批評指正，謝謝各位領導，謝謝大家！

演說人：×××

第五篇：農林水中心副主任競職演說

我是在本次競職演講中年紀最輕，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前，曾經有人勸我放棄，因爲我太年輕，競爭副主任根本就沒什麼希望，與其獻醜，不如藏拙。但我不這麼認爲，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰自我，展示自我。下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：

我叫***，22歲，

三年前畢業於****農業經濟管理專業。工作之餘，我始終堅持繼續學習，於2014年獲經濟管理專業大專學歷，並將於明年6月完成****大學農業高新技術與發展專業大專段和資金資源管理專業本科段的學習。

我經過一番深思熟慮，認爲自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，願意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認爲自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。儘管這項工作很辛苦，經常受到農民的誤解和辱罵，付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備，有着爲之奉獻畢生精力的良好願望和熱情。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了紮實的理論基礎。還自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。

三是有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局爲重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的爲人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。

另一方面我認爲自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉中心的職責、任務和規範，清楚中心工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，可以勝任中心副主任的工作。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

接下來，我簡要談一下對競職崗位的看法：

我們**鎮地處長江上游北岸，位於**市東**公里，**縣城西*公里，**省道貫通全境，鎮內有新建的蔬菜通道和生態旅遊通道，有客貨碼頭*個，是重要的水陸交通樞紐。現已初步建成特色農業大鎮，三大支柱型產業——優質無公害蔬菜、優質水果、種草養畜發展迅速。**生態休閒旅遊觀光農業已初具規模。

“股田制”作爲一種新的土地流轉形式，其實質是農民主要以土地自願入股建立的土地股份合作制，是在現實條件下對合作制的一種創新，具有很好的發展前景，也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注。

年初，中央農村工作會議上明確指出，我國農業和農村經濟正處在推進農業和農村經濟結構戰略性調整、實現農業增長方式轉變的新的發展階段。要實現全面建設小康社會的任務，必須把解決好“三農”問題（也就是“農業生產效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題）作爲全黨工作的重中之重，努力開創農業和農村工作的新局面。

縱觀我鎮的農業發展現狀，問題多多，困難重重：

當前的農業結構調整主要存在六大誤區：一是重經濟作物輕糧食作物；二是重眼前輕長遠；三是重種植業輕其他產業；四是重生產輕加工；五是重產業結構輕產業組織；六是重生產輕市場。這六大誤區，正是導致我鎮的產業結構調整始終無法取得突破性進展的根源。

水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和糧食倉儲等基礎設施建設還較差，抗禦自然災害能力不強。

農村集體經濟薄弱，嚴重製約了農業經濟的發展。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上領導崗位，我一定不負衆望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業務技術水平，爲我鎮農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由普通機關幹部向副主任的角色轉變，當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下，協助主任帶領中心全體幹部思想上同心，目

標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認爲應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己分管的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”。

首先，對中心內部的工

作，要盡職盡責，向主任提供合理建議，協助主任做出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，爲黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。今後一段時間內，我認爲中心的工作思路應該是：

1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢，搞好農業優勢產業項目的包裝，爭取上級對**的更大投入。加強農業基礎設施建設，提高農業生產和管理水平，促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以農村“三村建設”爲主導，加強集體經濟的發展，加快農業科技應用的推廣步伐。對於農民採用股份合作制形式興辦的經濟實體，要積極扶持，正確引導，逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合爲主的集體經濟，更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產，協調好利益關係，組織好生產服務和集體資源開發，壯大經濟實力，特別要增強服務功能，解決一家一戶難以解決的困難。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機，立足我鎮實際，以市場爲導向，以科技爲支撐，以三大農業支柱性產業爲重點，以富民興鎮爲目標，推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中，要始終堅持“龍頭是關鍵，基地是基礎，中介是橋樑，機制是動力，市場是核心”的工作重心。

4、充分利用我鎮現有條件，發揮好******和******的作用，加強信息網絡建設，加快農業信息傳遞，提高農產品信息服務水平，引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步，科技在發展，再僅僅依*傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術爲主要標誌，以專業化、規模化、集約化、社會化爲生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識，更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。

二是立足本職，當好“服務員”。

按照中心的職責要求，我將和同志們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

三是搞好關係，當好“協調員”。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峯同志曾經說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。

始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當與其他服務中心之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

四是加強管理，當好“管理員”。

我始終認爲，當領導就意味着要吃苦在前，只爲奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話深刻地揭示了“爲官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示範。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對工作人員定崗定責，做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗後的工作思路，不管此次競爭成功與否，無論最後的結果如何，我都不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什麼工作崗位，我都會勤奮努力。