物聯網競聘自述

1. 對此崗位公司內部職責認識

物聯網運營室主要負責物聯網業務管理、行業拓展、風險管理等工作，而物聯網運營室三級經理，作爲科室的牽頭人和負責人，是承上啓下的樞紐，傳達上級領導政策，並以此來細化科室內部指標，如物聯網收入、連接數。

同時作爲科室之間的聯絡人，針對基礎業務價值轉型的需求，通過聯合網絡部、DICT中心、其他科室將物聯網業務向雲管端一體化轉型，推動政企業務高質量發展。

本職位也是科室內部工作作風的建設者、號召者，是釘釘子精神的傳承者，引導科室內部員工攻堅克難。

2. 對此崗位外部職責認識

本職位代表公司向客戶宣傳公司基本業務資費政策、風險管理規定，探查行業趨勢，把握行業客戶需求，在保證不存在信安風險的基礎上洽談業務、發展業務。

同時也是是物聯網行業合作伙伴的牽頭人，需要做好物聯網業務商機共享，引領合作伙伴健康有序的參與到物聯網項目建設中，以此來實現“卡+模組+平臺+應用”強融合模式。

3. 自身的競聘優劣勢

優勢：

目前從事工作與物聯網業務緊密相關

自從入職以來一直從事物聯網產品、資費、號卡終端資源的業務支撐以及建設省內物聯網業務支撐系統，而系統恰恰是業務的載體，是物聯網業務售前售中售後的見證者，因此本人對物聯網業務發展方向、業務管理要求有清晰的認識。

爲響應公司科技創新工作兩篇物聯網專利獲國家授權，其中一種物聯網TPSN+時間同步的算法被集團公司採納全國推廣，入選總部IT業務運營專家人才庫，在物聯網技術上有前沿深刻的研究。

劣勢：

長期分析公司內部需求，面對需求方都是政企部領導、專家，未深入一線瞭解客戶需求。未深入參與客戶項目交付過程。