黨風廉政建設理論文章（多篇）

黨風廉政建設學習心得 篇一

當前我國正處在全面建設小康社會，努力構建社會主義和諧社會的新階段，然而，腐敗卻成了阻礙我們建設小康社會和社會主義和諧社會的絆腳石。一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，面對反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，所有的黨員領導幹部既是反腐敗鬥爭的中堅力量，同時也是被腐蝕的重點對象，其拒腐防變和保持自身先進性的能力如何，對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭起着決定性作用。關鍵要做到以下幾點：

一、加強學習，堅定信念

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。打牢思想政治基礎，築牢思想政治防線，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣

二、警鐘長鳴，築牢防線

反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經驗教訓就是防微杜漸。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，最終必然喪失做人原則和爲官准則。以“小節無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是黨員領導幹部保持本色的宿敵。案例中，遼寧省國際信託投資公司原副總經理凌康元在懺悔時說：“第一次接收這不義之財時，雖然心中忐忑不安，但是我還是經不起誘惑收下了。事情有了開頭，就像決了口的堤壩，再也難與抵擋。前車之覆，後車之鑑”，廣大黨員領導幹部要想在當今物慾橫流、誘惑遍地的市場經濟社會中乾乾淨淨做事、清清白白做人，我認爲必須謹記“不以廉小而不爲，不以貪小而爲之”的古訓，牢記黨規國法，始終做到“自持、自重、自省、自警”。

二、牢記宗旨，克己奉公

權力是一把雙刃劍。既可以爲民，也可以爲己。書中警示懺悔篇的王成明、凌康元、周文軒等人把黨和人民賦予自己的權利看成特權，變成等價交換的商業籌碼，最終落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的可悲下場。然而書中衛士風采篇的王瑛、粟紅約、欒立平等人由於他們牢記宗旨、恪盡職守、心繫羣衆、勇於獻身，最終被人民所敬重、他們的事蹟被人民傳唱，成爲黨員領導幹部學習的榜樣。由此可見“廉腐兩重天”。正像書中接受“感謝”結苦果中景治忠寫的那樣：人生的痛苦莫過於失去自由，人生的恥辱莫過於失去清白，大家一定要善待真實的人生，珍惜美好的生活，“勿以惡小而爲之”。權力是黨和人民賦予的，是用來爲人民服務的，不是用來謀取私利的，更不是用來損害黨和國家以及人民利益的。要堅持以人本、以民爲根、以民爲先的執政理念，堅持“掌權爲民是本分，爲民造福是天職”的價值取向，始終把工作的支點放在全心全意爲人民服務上，視個人名利談如水，視羣衆利益高如山，把爲民造福作爲人生的追求，自覺把手中的權力和有限的生命投入到爲民盡職、爲黨分憂上。

三、從嚴自律，管住自己

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不溼鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

黨風廉政建設理論文章 篇二

一是要認真學習領會和貫徹好黨的、十八屆中央紀委三次全會精神，把黨的的新思路、新舉措、新理念和新要求與黨風廉政建設及反腐倡廉工作緊密結合，以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》爲指導思想，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。

二是要嚴明黨的政治紀律，加強監督檢查，保證中央、兵團、師黨委和團黨委重大決策部署的貫徹落實。努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊貼團場規劃的基本要求和主要任務，會同有關部門加強對對口援建項目政策落實情況、團場產業結構調整和多元增收等“三重一大”制度履行情況的監督檢查。

三是要繼續加大查辦違紀案件工作力度，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節違紀違法案件、嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。加強對國家項目資金、對口援建資金、強農惠農資金等使用情況的監督檢查。繼續治理中國小校教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，切實解決損害職工羣衆利益的問題。

四是要以完善懲治和預防腐敗體系爲重點，整體推進反腐倡廉各項工作。着力抓好領導幹部廉潔自律工作，把廉政教育、法紀教育和以人爲本、執政爲民理念教育貫穿於幹部的培養、選拔、管理、使用等各個環節，認真落實《廉政準則》。正確處理治標和治本、懲治和預防的關係，積極探索具有自身特色的廉政風險防控機制的新路子。

五是要充分發揮廉政文化滲透作用，形成“大宣教”格局新局面。認真抓好“廉政文化建設活動月”和“黨風廉政教育月”活動，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，在團廣播電視站開設黨風廉政建設專題節目，廣泛宣傳黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要內容，適應當前的新形勢、新任務、新要求，在團網站增設“三重一大”欄目，加大反腐倡廉網絡輿情信息和網絡評論工作，佔領輿情網絡高地，努力開創網絡宣傳工作新局面。

六是要深入開展績效考覈工作，轉變機關幹部工作作風，提高機關工作效率。以“爲民務實清廉”爲主題，引導廣大黨員領導幹部嚴格貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，切實轉變機關工作作風，規範窗口工作人員的行爲規範，穩步推進團場機關績效考覈，增強責任落實的效果，強化崗位職責落實。凡是職責範圍內的工作，必須盡職盡責地做好；凡是涉及職工羣衆利益的事，必須千方百計地做好。努力建設一支廉潔高效的黨員幹部隊伍，有力促進全團的改革、穩定和發展。

七是要進一步提高紀檢監察幹部隊伍素質。一是始終在思想上、政治上、行動上高度一致，做到政治堅強、素質一流。二是帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，做一個黨性堅定的紀檢監察幹部。三是以高度的政治責任感和緊迫感，堅決維護黨的紀律尤其是政治紀律，把中央關於加強反腐倡廉的各項要求不折不扣地落到實處。四是以“爲民務實清廉”的精神，深入實際、深入基層、深入羣衆，瞭解民情、體察民意，滿腔熱忱地幫助職工羣衆解決實際困難，着力解決職工羣衆反映強烈的突出問題，爲職工羣衆做實事、做好事。

作者：史朝紅

黨風廉政建設理論文章 篇三

一、做好黨風廉政建設，必須注重思想教育，在提高相關人員的素質上下工夫

在黨召開的十七大中，明確指出，要想把反腐倡廉繼續下去，深入人心，就得加強對人的思想教育，這樣才能讓他們對此有一定的瞭解，他們纔會主動地拒絕腐敗行爲。中紀委在召開十七屆七次全會時表明，不僅要注重建設黨風廉政，把本職工作做好，而且要把廣大人民羣衆的心聲納入考慮範圍，以人們羣衆的利益高於一切爲出發點和落腳點。從古至今，一切和人有關的問題都和管理離不開關係，要想搞好黨風廉政建設，就得注重對人的思想教育問題，旨在培養出一羣黨的覺悟高、政治素質高的工作人員，這是在市場經濟條件下必須的一個舉措。無論社會處在變革還是改造狀態，積極的社會意識能夠對人起到教育、鼓舞、動力的作用，因此，我們黨應當根據我國的實際情況，形成具有中國特色的黨風、黨的精神，我們必須要堅持馬克思主義的指導思想，堅持思想教育，這樣的思想才能經受住歷史、時間的考驗。那麼，我們如何加強思想教育成爲一個問題，可以從以下幾個方面考慮。首先，增加教育的次數，我們要根據我國的實際情況，經常向我們的黨員幹部宣傳我們黨的精神，向他們灌輸中國特色社會主義理論體系，強化共產主義思想，宣傳黨的黨章、黨綱、黨的路線、方針等，宣揚八榮八恥，深化中央八項規定精神的落實，幫助他們樹立正確的榮辱觀、價值觀、人生觀，引導他們用正確的是非價值觀念來注意自己的言行舉止；其次，要進行預防性教育，一些腐敗行爲之所以能夠發生，是內因和外因共同作用的結果，要能夠及時預測出相關人員在某個時段的某個任務中可能犯下的錯誤，提早教育，及時敲響警鐘，不放馬後炮，要能夠在事前、事中、事後都及時的進行監督教育，起到很好的預防作用；再其次，注重典型案例教育，要把那些活生生地發生在人們身邊的違法違紀例子列舉給他們聽，以此爲案例，對他們進行思想教育，這樣能讓他們感覺到貼近性，更加實際，也更能夠對他們起到警示作用；最後，個別教育，由於個別幹部太過計較個人得失，做事不夠果斷，猶猶豫豫，這種行爲往往會導致事情會發生量變到質變的一個改變，因此，一旦觀察出什麼貓膩，就得把它這種腐敗思想扼殺在搖籃裏，這樣就能打消他這種僥倖心理，起到很好的警示教育效果。

二、領導幹部要起到表率作用，帶動黨員幹部廉政建設

正如我們大家都知道的，榜樣的力量是無窮的，領導要帶動、示範、指導他們下面的員工，所以，只要領導幹部自己能夠以身作則，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設放常抓不懈，其下面的黨員纔會模仿他，注重加強自身的黨風廉政建設。黨是我們廣大人民羣衆的表率，而黨的領導幹部又對黨的黨員起到了表率的作用，因此，黨的領導幹部的作風、廉政建設如何，會直接影響到黨在廣大人民羣衆心中的地位。所以，要想搞好黨風廉政建設，就得從黨的領導幹部抓起，這樣才能搞好廉政，端正黨風。領導幹部要以身作則，正如古語有言，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”，縱觀歷史上那些偉人，無不是以身作則，身體力行，其光輝形象至今還存在人們的心中。相關實踐證明，如果領導幹部一身正氣，兩袖清風，那麼廣大人們羣衆也會跟着效仿，反之，則會敗壞黨風，社會風氣不正。因此，領導幹部要以身作則，潔身自愛，爲人民樹立一個良好的榜樣，胸懷大志，時刻爲人民的利益着想，嚴格要求自己，取信於民，做一個被廣大人民羣衆擁護和愛戴的好領導，名垂青史。

三、要建立健全相關制度，完善和強化監督機制，鼓勵更多的人投入到反腐倡廉的工作

首先，要建立健全相關的制度，可以根據不同部門、不同人員的實際情況，摸清“曬出”崗位權力，制定崗位廉政風險防控建設機制，而且，針對那些重要崗位，施行已被證實有效的權力行使流程“公開-監督”制度，對重要崗位應當由多人共同承擔或者實行定期輪崗制度，壓縮權力尋租空間，防止權力被亂用、濫用。其次，要更全面、多層次的監督，利用法律、行政、宣傳輿論來有效監督，以減少領導幹部發生腐敗行爲的概率。最後，要任用賢人，對那些有主見，堅持原則，秉公辦事，一心一意爲人民考慮的能人要委以重任，並且讓他們擔負起監督領導幹部的責任，另外，可以對他們施行一定的獎懲機制，以提高他們的工作積極性，對違法腐敗行爲，要“零容忍”嚴懲不貸，只有身體力行了，所定的制度才能起到其最初的目的，也能給人一定的警示作用。總之，普通黨員也好，黨的領導幹部也罷，都應當自覺遵守黨的綱領，領導幹部更應當以身作則，親身實踐，爲人民樹立一個良好的榜樣，堅持原則，爲黨風廉政建設貢獻自己的力量。

四、結語

雖然在新時期，中國經濟迅猛發展，人們的生活水平逐漸提高，貧困地區也正在逐漸走出窮苦，開始奔向小康之路，但是，我們“艱苦奮鬥、清正廉潔、無私奉獻”的黨的精神沒有變，它是我們中華民族立於世界不敗之地的精神財富。縱觀歷史，對黨的形成具有十分重要作用的三代領導人都從來沒有忽視過加強黨風廉政建設，毛澤東爲改變“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史命運，加強注重黨風廉政建設，通過民主來整治一切腐敗行爲，但是，他採取的這種方式缺少對該問題源頭進行深刻的探討和思考，並沒有考慮到通過建立相應的法律制度來達到其預定的目標；鄧小平則抓住了問題的源頭，提出通過法律制度來加強黨風廉政建設，這是一個具有突破性的舉措，並且取得了顯著的績效；江澤民則是吸取了前面兩位偉人思想的精髓，並在此基礎上作了一定的突破，形成了在新時期的比較新穎的加強黨風廉政建設的思想。

作者：李黎明

黨風廉政建設問題清單及整改措施 篇四

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教學局的準確領導下，緊緊圍繞教學這一基地作業，重視加強領導班子和領導風格建造，加強校務揭露和廉政文化進校園作業，盡力探索從源頭防治和管理糜爛現象，深化展開黨風廉政建造的履行、查看、監督作業，爲教學的變革和展開奠定了堅實的根底和推進效果。現就首要做法報告如下：

一、共同思維，進步知道，築牢思維防地。

思維知道是做好一切作業的確保。進步思維知道，有必要展開學習。一年來，我校戰勝突擊性作業多、任務重、時刻緊等實踐艱難，抽出專門時刻，安排廣闊黨員幹部，仔細學習十七大精力、黨章和黨員條例、中國小老師作業道德。對廣闊黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教學，對廣闊老師進行思維道德教學，加強師德師風建造。捉住關鍵，展開黨員搶先性教學活動，使廣闊黨員幹部可以掌握好方針。一起，堅持正面教學和自我教學，堅決避免形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種擔負，對學生既要嚴厲請求，又要關懷愛護。校園領導班子帶頭學習，教員工每週會集學習，堅持黨員幹部和校園體領導班子進行會集訓練，進步黨員幹部的思維知道和理論水平。

二、健全準則，規範運作，築牢準則防地。

準則是紀律，是確保，沒有準則，就同於無安排，無紀律，爲此，爲使糾風作業活動落到實處，不流於形式。咱們依照教學局的請求。首要做到領導到位，及時舉行班子和整體教員工會議，仔細學習中共中央、國務院《對於黨風廉政建造職責制》和《廣西壯族自治區糾風作業職責暫行方法》，清晰了各自的職責，建立了安排安排，制訂了作業計劃，對一、二層安排和各老師層層簽定職責狀，建立了爲校長榜首職責人的防腐網絡，職責分化到人，層層履行職責狀，爲糾風作業奠定了堅實的根底。

中國小亂收費疑問一直是社會的熱門和焦點疑問，它關係到千家萬戶的切身利益，也是教學形象傑出與否的會團體現。爲了避免呈現亂收費疑問，每學期開學初，校園就專門建立管理中國小生亂收費作業領導小組，採納了行之有用的行動，建立了告發準則，在校園建立固定的收費公示欄，對收費規範進行永久性公示。校園經費施行“出入兩條線”管理，配有兩個管帳（其中有一個管帳是委派管帳）和一個，票款別離。仔細履行鄉村職責教學新機制保障機制，仔細履行“兩免一補”方針，及時將免費教科書發到學生手中。仔細履行百發〔_〕35號《對於在1015個扶貧開發要點村中對艱難學生施行扶貧捐資助學活動的決議》精力。履行了普通高中招生擇校生“三限”方針，招生歸入共同招生計劃。履行了公辦作業高中招生方針，根絕無序競賽、有償招生。

四、校務揭露，加強通明，築牢揭露防地。

“三揭露”（校務揭露、政務揭露、財政揭露），把凡是教員工關懷的熱門、難點、焦點疑問，作爲揭露的內容，堅持做到方針，就事進程和結果“三揭露”。開學初，校園的各種收入，有必要在教代會上予以發佈，校園的各項嚴重開支，有必要經教代會評論經過，然後經過校園理財領導小組團體簽字後，方可履行。一起，校園的評職稱、評模、晉級，首要做到摸清底數，並在校園的公示欄中予以公示，然後團體評論經過，承受大衆監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首要舉行整體一、二層安排會議進行評論，再經整體教代會評論經往後，纔可以予以施行。在幹部任免上，從不搞自個主義，從不自個說了算，每位幹部的選拔，有必要做到：首要是讓校園進行民主引薦，經大衆評議，後經基地校園查覈後，再報教學局領導批閱，任何一項大筆經費的開支都是先提請基地校園評論共同經往後履行而且每月的出入狀況在全基地校園予以公示，任何一項準則和決議計劃都經過教代會後構成決議，充分發揮教代會的職能效果，增強理財的通明度和強化管理通明度。

五、加強監督，加大審計，築牢拒腐防地。

加大教學監督力度，堅持教學搶先的準則。嚴密聯絡實踐，展開經常性思維政治作業，安身教學，防備於先。一是展開“八禁絕”學習教學。採納會集學習，定時學習等方法，勸導黨員幹部和老師知道啥能做，啥不能做，在思維上築牢防地，增強黨員幹部和廣闊老師拒腐防變才能，二是展開事前教學，對於不廉潔現象繁殖的時刻規則，季校長總是在嚴重節假日時期，舉行整體教職會議，重申廉政規則，嚴肅作業紀律。三是展開要點教學。對有大衆來信，來訪告發的人員進行預警教學，提出清晰請求。四是展開典型教學。使用假日，安排整體老師向全鎮“十佳老師”、“十佳班主任”學習，使廣闊老師做到不排人情座位，不向家長索要禮物，不承受家長吃請，不有償補課等，不參加抹牌賭錢和封建迷信活動等。用身邊的事教學身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接準確輔導下，取得了必定的成果。往後，我校會再下決計，再上方法，上下一心，共同盡力，把我校黨糾風作業再推上一個新的高度。

黨風廉政建設問題清單及整改措施 篇五

200_年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我縣第十次黨代會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合水利部門工作特點，以從源頭上預防和治理腐敗、切實糾正行業不正之風、優化經濟發展軟環境爲工作重點，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲推動我縣水利事業實現跨越式發展、爭創“三個一流”提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。現結合實際，將有關情況總結如下：

一、加強學習，提高素質，築牢黨員幹部思想道德防線

黨員幹部隊伍思想素質的高低，不僅直接關係到黨風廉政建設的成敗，而且直接影響到黨的長期執政和國家的長治久安。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。” 站在這一認識高度，局黨組在200_年裏以“內強素質，外樹形象”爲主線，從抓好黨員幹部的思想學習教育入手，以“四好”、“三貼心”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”等一系列黨建活動爲載體，借“黨員幹部集中教育整頓”爲契機，大力夯實黨員幹部的思想基礎。一是首先抓好領導班子的理論學習。全年組織黨政領導班子成員重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大文獻、胡錦濤同志關於“兩個務必”的講話、我縣爭創“三個一流”的思想理論和行動綱要，組織領導班子成員圍繞“參加革命爲什麼，現在應該幹什麼，將來身後留什麼”展開大討論，幫助領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求領導班子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴守黨的紀律，與時俱進提高執政領導水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風上率先垂範，做好表率。二是加強黨員幹部隊伍的學習教育。局黨組堅持利用每週一次的職工政治學習來加強機關黨員幹部思想政治教育，組織黨員幹部學習黨紀政紀條規，學習先進人物優秀事蹟，學習反面典型案件。局黨組書記、局長__明確要求機關黨員幹部要做到“三洗”：洗腦（去除頭腦中存在的消極腐朽思想）；洗手（洗淨雙手，不該拿的東西堅決不拿）；洗腳（管住雙腳，不該去的地方堅決不去）。由於學習教育注重於靈魂的觸動、思想的轉變，着眼於理論的運用和對實際問題的理性思考，收到了很好的效果。全系統黨員幹部一方面思想上更加警惕，行動上更加謹慎，真正做到不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，廉潔自律意識和拒腐防變能力普遍得到增強；另一方面，隨着對黨的根本宗旨和各項方針政策理解的深入，工作作風、服務態度、工作方法進一步轉變，“首問負責制”、“限時辦理制”已成爲了機關黨員幹部的自覺行爲。

二、突出重點，強化監督，提高黨員幹部廉潔執政能力

爲了從源頭上預防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項工作。一是認真抓好黨員幹部集中教育整頓。我們嚴格依照縣委“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合水利部門工作特點，加強針對性強力整改，收到了明顯成效，我局黨員幹部隊伍作風呈現出了喜人的轉變，爲民服務意識大爲增強。如在今年7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，局領導和防洪辦工作人員兩天內分組跑遍全縣63個鄉鎮，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區迅速開展救災工作 ，儘快恢復生產，保持社會穩定。二是全面加強執法隊伍建設。今年爲水政監察大隊購置了制服和執法車輛；要求隊員必須熟知水利部門的各項相關法律法規，並通過執法上崗考試，取得執法上崗證後方能上崗；在執法過程中，必須嚴格遵守執法程序，文明執法，杜絕“以罰代法”、“以權代法”、“執法犯法”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行爲發生。三是認真開展行政執法檢查。由局紀檢組牽頭，水政監察大隊和其他相關股室配合，以農村人飲解困、集雨節灌和農網改造等工程爲重點，進行監督檢查。局紀檢組參與工程規劃、設計、招投標、施工、驗收的全過程，監督工程質量、進度，及資金和材料的管理使用。對於重大工程項目，還專門邀請縣紀委、縣監察局到場監督。全年接到羣衆來信來訪案件9起，對每一起來信來訪，局黨組都極爲重視，安排紀檢人員深入實地、深入羣衆，搞調查走訪，收集真實情況，並及時上報下傳，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。四是切實糾正行業不正之風。全年以優化經濟發展軟環境爲目標，結合部門實際，進一步完善規範政務公開，機關大力推行限時辦理制、首問負責制、責任追究制和領導信訪接待日等制度，極大地轉變了工作作風，提高了辦事效率。電力公司在完成二期農網改造工程後，又開始投入城網改造的前期工作，通過完善政務公開、加強職工教育、堅持承諾服務、實行首問負責制、推行便民服務卡、設立崗位牌、建設文明窗口等工作，徹底改變了以往服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。城鄉供水公司切實加強供水管理，組建搶修隊，實行24小時值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。

三、加強領導，落實責任，推動黨風廉政建設向縱深發展

根據省、市、縣確定的黨風廉政建設總體部署及要求，我局今年以深化黨政“一把手”工程爲重點，切實加強對黨風廉政建設的領導力度。各級黨政“一把手”首先做到了“六個親自，”即：親自部署本單位反腐倡廉工作，親自簽訂黨風廉政建設責任書，親自聽取黨風廉政建設的重要情況彙報，親自掛帥參加黨風廉政建設工作調研和考評，親自過問大要案查處，親自出面對領導幹部進行廉政談話。其次，把黨風廉政建設指標和任務層層分解，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，努力形成“一把手”負總責，各級分管領導各負其責，紀檢組牽頭，各基層單位協助的良好格局。各級黨政“一把手”堅持定期不定期聽取紀檢工作彙報，召開專題會研究佈置黨風廉政建設工作，做到開會必講黨風廉政，時刻不忘黨風廉政，警鐘長鳴，防微杜漸。第三，着力優化經濟發展軟環境，牢固樹立“優化經濟發展軟環境也是解放生產力”的觀念。局紀檢組堅持把治理經濟發展軟環境作爲爲經濟服務的“一號工程”，切實加大對優化經濟發展軟環境工作的監督力度，經常開展明查暗訪，發現問題立即進行制止和糾正；對有嚴重違紀行爲的，無論涉及到誰，都堅持一查到底。如電力公司嚴肅處理清河供電所一職工利用職權向用戶索要錢財200元一事，並以此事爲典型教材，加大對全司廣大幹部職工的職業道德教育力度。第四，加快乾部人事制度改革步伐，堅持任人爲賢。我局今年認真按照幹部“四化”標準和德才兼備原則來積極培養和選拔優秀中青年幹部、知識分子。如對新組建的城鄉供水公司領導班子成員進行調整充實，對5個流域站的站長實行競爭上崗，並結合實際對13個分站長進行了調整和重新任命，全年共新提拔各級幹部8人，培養後備正科級幹部1人，副科級幹部3人。在幹部選拔任用過程中，堅持集體研究決定，嚴格執行紀檢部門參與幹部考察工作和向紀檢監察機關征求擬提拔任用領導幹部黨風廉政情況的規定，真正選拔那些思想素質好、工作能力強、業績突出、羣衆公認的優秀人才，杜絕在幹部選拔任用中拉關係、搞勾兌、跑官要官等不正之風，增強了選人用人的透明度，落實了羣衆對選拔任用幹部的知情權、參與權和監督權。

一年來，我局在黨風廉政建設上雖然做了大量工作，取得了一定成績，但和上級黨組織的要求相比、和人民羣衆根除腐敗的強烈要求相比，還存在着一定的差距。反腐倡廉在我國還是一項長期的戰略任務，貫穿於改革開放的整個過程之中，我們決心繼續堅持標本廉治、綜合治理、重在治本的黨風廉政建設工作方針，在新的一年裏，針對我們水利部門容易產生腐敗現象的關鍵部位和薄弱環節，注重從體制、機制和制度上進行創新，從源頭上預防和治理腐敗，逐步將腐敗現象減少到最低限度，把我局的黨風廉政建設推向一個新的臺階。

黨風廉政建設問題清單及整改措施 篇六

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設工作中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的“十七大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關黨風廉政建設擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，並結合水利工作的實際，在改進工作作風，模範遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監督上下功夫，有力地帶動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將全年黨風廉政建設情況報告如下：

一、主要做法

1、加強黨風、黨紀教育，夯實思想根基

雖說今年水利工程建設任務繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學習，並特別注重搞好班子成員的自身學習，注重提高政治思想覺悟，增強黨風廉政建設的責任意識；同時，認真組織好全局幹部職工的學習，提高全體人員的思想素質。在學習形式上，我們主要採取定期集中學習的方式，輔之以參觀和影視教育。在內容上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“七一”講話爲主，對照吳_在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，並有針對性地着力解決。紮實有效的政治思想教育，使幹部職工牢牢築起拒腐防變的思想防線，爲搞好黨風廉政建設和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎。

2、落實目標責任，建立制約機制

一是年初組織制定了20_年度《構建懲防體系實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”責任制度，明確了黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務具體落實到領導、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。二是嚴格執行政務公開制度。爲加強羣衆監督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務公開制度，設立了政務、財務公開欄，定期公開政務、財務方面的重大事項，自覺接受羣衆監督。對水利建設項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執法和規費徵收，向社會公佈了執法範圍、程序及收費標準，同時設立了執法人員公開監督臺，公佈了監督電話，全面接受社會監督，使辦事質量和效率有了明顯提高。三是努力健全責任追究制度。嚴格實行黨風廉政建設責任追究制度，進一步完善財經紀律，加強對局屬單位的財務審計力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規定

一方面，認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審覈報銷制度以及住宅電話、移動電話經費定額包乾制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關規定執行，真正做到了貫徹執行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求幹部職工做到的，領導幹部首先做到，要求幹部職工不做的，領導幹部首先不做，以實際行動爲幹部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風廉政建設作爲一項重要內容，對照各項規定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。

4、改進工作作風，認真對待人民羣衆來信來訪

信訪工作是黨和政府聯繫羣衆、密切幹羣關係的紐帶和橋樑。信訪工作的好壞，直接關係到人民羣衆切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民羣衆中的威信影響重大。爲此，近年來我們努力改進工作作風，設立領導接待日，以積極熱情的態度，對待人民羣衆的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關規定進行辦理，對不符合法律法規和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細緻的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。

5、搞好監督檢查，確保工作實效

一是設立專門的便民服務熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會羣衆的監督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考覈管理。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入對科室、單位目標考覈的重要組成部分，並實行“一票否決”制度，對違反黨風廉政建設規定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優資格。

目前，我局黨風廉政建設工作已步入了規範化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發展，爲我縣的經濟建設做出了積極貢獻。在各類工程建設及招投標問題上，沒有發生任何違法違紀行爲。

二、存在的問題

今年，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在着一些不容忽視的問題，主要表現在：

一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認爲只要幹好工作不出問題就行了，放鬆了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。

二是對廉政建設制度的執行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風廉政情況不及時、不全面。

三是個別機關幹部的自身素質不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現象。

四是在水利執法方面存在執法從輕現象。如依法徵收水土保持設施補償費、水資源費時，往往受人爲因素的影響，不能及時足額徵收到位。

五是在公務招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設項目多，上級、外地的來人檢查指導工作和參觀學習相應地多，執行量大，但在主觀上是把握不嚴。

六是有的黨員幹部全心全意爲人民服務的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務的關係，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現象。

三、今後的工作措施

對存在的上述問題，我們將有針對性地採取措施，認真加以解決。

一是進一步加強對黨風黨紀的學習。結合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規學習，用科學的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員幹部、教育黨員幹部堅決同一切違紀違法現象作鬥爭，增強政治上的堅定性和全心全意爲人民服務的自覺性。同時，加強對黨員幹部的警示教育，抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。緊緊圍繞領導幹部廉潔自律、執法隊伍建設等方面的情況，強化責任制管理，對違反廉潔自律規定的，一經查實，嚴肅處理，決不手軟。

三是進一步規範水事活動。一方面，要強化水事執法力度，做到公正執法、依法行政、頂住壓力、敢於碰硬，將全部水事活動真正納入規範化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設項目，要進一步嚴格執行“四制兩確保”，即：對工程項目施行項目法人制、招標投標制、建設監理制、資料檔案制，確保工程質量，確保施工安全。

四是進一步完善行政審批制度，充分發揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。

五是進一步強化服務意識，轉變工作作風。要不斷增強公僕意識，一切從羣衆利益出發，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設及承諾服務，虛心接受各方面的監督，着力解決羣衆關心的熱點、難點問題，促進工作作風、服務質量和辦事效率的提高。

總之，在今後的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風廉政建設理論及“三個代表”重要思想爲指導，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結合實際，以廉潔勤政、轉變作風爲重點，進一步健全制度，落實措施，加強監督，把全局黨風廉政建設工作抓出實效，推動全縣水利事業更快更好的發展。

黨風廉政建設學習心得 篇七

一、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭

由於各級領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，因此採取了強力措施。然而對於廉潔自律問題，我認爲要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、加強黨內監督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和報告，增強黨組織工作透明度，落實領導幹部報個個人重大事項的有關規定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現違規問題的有效舉措。

2、健全乾部談心制度，要經常分析在工作中存在的問題，按照分級負責，分工負責的原則進行，落實責任人談話制度，建立廉政預警機制，對發現的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正，加強對制度執行情況的監督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

3、加強社會監督，以積極探索作風建設長效機制爲核心，深入開展調研，廣泛徵求意見，並將各個層面的反饋意見進行剖析整改，以改進工作，切實做到靠制度管人，靠流程中各崗位的相互制約，來形成一條監督有力的鏈條，是預防工作出現違規違紀問題的長效措施，認真做好來信來訪工作。

4、逐步健全制度和法規，完善考評體系，做到有章可循，使各種制度能夠有效的執行。能夠從根本上解決實際中的很多問題，建立領導幹部廉政考覈制度，實績考覈制度，誡勉談話制度等等，制定定量評價系統，健全黨風廉政建設社會評價系統，使黨風廉政建設的評價科學化，數量化，精確化，監測，導向，爲領導的決策提供依據。

5、加強宣傳力度，宣傳到位是幹好任何工作的前提，不僅需要理論的政治學習，還需要要求從一個個事例中警醒，善於找到問題的實質，並且要把這種宣傳深入到羣衆中，做好政策的宣傳與引導，維護好隊伍的和諧與穩定，經常開展知識問答，從內心建立廉政的意識，

二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成爲行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂也能取得組織的信任。如果作爲一個管理人員就應該從教育，制度和監督等方面入手，並且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現違紀問題，維護企業的合法權益。並要樹立“切實爲職工羣衆服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的爲職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，爲正常反映問題營造一個良好的環境。對敏感崗位要加強監督，做到依靠制度規範個人行爲。對於處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規範整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作爲一名職工，在做明知違規的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重後果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善於從很多普遍性的問題中發現和找到一些有規律的東西，總結一些有經驗性的做法用於解決發展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。

三、強化警示教育

從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不溼鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴於律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由於太多的人的僥倖心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多麼有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那麼就不會走上與人民爲敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什麼樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行爲不僅造成企業不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。

四、積極弘揚廉政文化

以黨的_大精神，鄧小平理論，”三個代表”的重要思想和科學發展觀爲指導，以社會主義核心價值體系爲內容，以提高預防腐敗能力爲目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭爲主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行爲規範，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨爲公，執政爲民的要求，將建設廉政文化貫穿於反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業的快速發展。

五、做到靜心和盡心

心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，心要淨，不存私心雜念。出淤泥而不染。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作爲開展實際工作的第一要務，全心全意爲人民服務，誠心誠意爲人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認爲關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓於經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣衆的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐爲民服務的根本宗旨，推動企業的快速發展，社會的進步。

黨風廉政建設理論文章 篇八

一、正視《規定》在執行中存在的問題

十多年來，各級黨組織在執行、落實《規定》中，探索和積累了不少成功的經驗。但是，也存在一些不可忽視的問題。從一些地方和單位來看，當前影響《規定》落實的思想和行爲歸納起來有以下幾種表現：

（一）藉口責任不清，企圖金蟬脫殼

有的地方和部門以“黨委集體決定，責任難以劃分”，或“領導班子成員人人有責”爲口實，對出現的嚴重問題採取梭邊邊、溜肩膀的態度，讓你板子打不到具體責任人身上，只好不了了之。

（二）息事寧人的“好人主義”

有的領導幹部對違反黨風廉政建設責任的現象，態度曖昧，旗幟不鮮明，更談不上追究有關責任人的責任了。他們不是以黨和人民的利益爲重，而是以感情代替原則，是非面前不開口，遇到矛盾繞道走。

（三）地方和部門保護主義

有的領導幹部藉口“維護本地、本部門的利益”，對一些嚴重違反黨風廉政建設責任制的行爲加以庇護，甚至剝奪黨章和黨內其他法規賦予紀委的權力。當上級過問時，他們“兵來將擋，水來土掩”，竭盡說情開脫之能事，保護了這樣的“幹部”，卻嚴重損害了國家和人民的利益。

（四）將功抵過，以功折罪

有的領導幹部之所以阻撓對嚴重違紀違法者的查處，一個重要原因，是說這個人一貫表現好，這次是偶犯，或者他對本地經濟作出了貢獻，似乎昨日的功勞可以抵消今日的錯誤或罪行。

以上種種，雖然表現各異，程度不同，但都是對落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉建設的一種挑戰，是對黨風廉政建設與反腐倡廉建設的一種誤導，是對幹部的一種腐蝕，也是對黨紀國法的一種蔑視。如任其蔓延，不僅影響中央《規定》的落實，而且還將影響整個反腐倡廉建設和反腐敗工作，影響全面深化改革的順利進行。

二、深化實行黨風廉政建設責任制重大意義的認識

面對上述問題，筆者認爲，當前要繼續深化對實行黨風廉政建設責任制重大意義的認識。

（一）必須抓好各級領導班子和領導幹部對實行責任制重要性和必要性的認識

實行黨風廉政建設責任制是鄧小平黨風廉政建設理論的具體運用和體現。小平同志反覆強調，要一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗，要兩手抓，兩手都要硬。這就告訴我們，在抓好經濟建設的同時，還必須大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭。黨的十七大首次提出推進反腐倡廉建設，把反腐倡廉工作提升爲反腐倡廉建設，與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設構成黨的建設整體。黨的把“嚴格執行黨風廉政建設責任制”列入黨的建設的重要內容。鄧小平的重要指示，黨的十七大和的重要決策，對於實行黨風廉政建設責任制具有重要的指導意義，同時也說明實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

（二）必須增強各級領導班子和領導幹部對實行黨風廉政建設責任制重大現實意義的認識

十多年來，在黨的十五大、十六大、十七大、精神指引下，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭正在深入發展，取得了較爲明顯的成效。但一些腐敗現象諸如以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法、買官賣官、失職瀆職、弄虛作假、揮霍浪費、拉票賄選、腐化墮落、縱容親屬、欺壓百姓、拉幫結夥等問題，還沒有得到有效遏制。近些年來。權權交易、權錢交易、權色交易等問題尤爲突出，甚至還在滋生蔓延，形勢依然嚴峻。因此，實行和完善黨風廉政建設責任制，仍然是解決這些問題的有力措施。

（三）實行黨風廉政建設責任制，必將有力地促進反腐倡廉建設沿着法制軌道健康發展

建立和實行黨風廉政建設責任制，正是黨中央從制度上明確規定了各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設的領導責任，其中包括貫徹執行黨風廉政法規制度的責任。因此，黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政法規體系中的基礎性制度，對於其他法規制度的貫徹落實具有重要的保證作用。同時，也體現了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與的反腐敗領導體制和工作格局，爲其正常的運行提供了制度保證。

三、落實黨風廉政建設責任制的對策

（一）落實黨風廉政建設責任制，領導班子和領導幹部是關鍵

同志在杭州檢查黨風廉政建設責任制落實情況時強調：“各級黨委、政府進一步加強領導是落實黨風廉政建設責任制的保證，各級領導幹部進一步增強責任意識是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，各部門進一步認真履行職責是落實黨風廉政建設責任制的基礎。黨風廉政建設責任制是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的‘龍頭’，起着組織保證和制度保證的重要作用，必須堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制。”這就要求我們的各級領導班子和領導幹部首先要起好表率作用，從自身做起，帶頭執行責任制。其次，要對本地區、本單位的黨風廉政建設工作全面負責。第三，要盡職盡責抓好責任制這個“龍頭”工作，以實際成效推動反腐倡廉建設與工作。

（二）完善配套制度，嚴格責任追究，是落實中央《規定》的根本保證

責任制能否真正落實，在很大程度上取決於有沒有這樣一套切實有效、可操作的具體制度和配套措施作保證。在實際工作中應注重把握以下幾點基本原則：一要責任落實到人。從黨委到基層支部，從黨委書記到一般幹部，都要明確規定責任，做到誰主管誰負責，黨政工團齊抓共管，一級抓一級，不留死角。二要任務明確。主要應包括貫徹黨風廉政各項規定；自身遵守紀律、廉潔自律；管好配偶、子女、身邊工作人員；研究、部署、檢查工作；組織黨風廉政教育；領導支持、幫助查辦案件等。這樣，責任內容一旦確定，在黨風廉政方面就會做到事事有人管。三要提出保證措施。如，層層建立責任制、定期開展檢查、執行報告制度、拓展監督渠道、切實加強整改等。特別是把黨風廉政建設和執行責任制作爲單位創優爭先的重要內容，作爲考覈使用幹部的重要依據，保證黨風廉政責任制的有效性。

（三）加強監督檢查和考覈，是落實中央《規定》的重要手段

檢查考覈應注意抓好三個環節：一是分解考覈任務；二是組織精幹考覈組，集中時間和人員進行考覈；三是考覈的方式以聽彙報、查資料和走訪座談、民意測評等多種形式結合進行。要運用好考覈結果，將考覈結果作爲“雙文明”管理中黨風廉政建設工作兌現獎懲的主要依據，作爲班子創優活動考評的重要依據，作爲重要的政績材料記入黨班領導幹部黨風廉政檔案，作爲評定黨政領導班子及其成員的重要參考。

（四）嚴肅追究責任，是落實中央《規定》的核心

肅追究責任，是保證中央《規定》全面落實的一個關鍵問題。在實施過程中，要把追究責任、進行處理的條款具體化，對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的黨組織和責任者，明確追究該組織領導者的責任，從違反責任制的內容、行爲方式和造成後果上，制定具體條款，凡是違反者都要追究責任。責任追究，當然要在查清事實，分清責任，準確定性的基礎上進行。如果說我們在黨風廉政建設中有什麼教訓的話，很重要的一條，就是有的地方和部門治黨治政不嚴，紀律鬆馳，執紀不嚴，心慈手軟，總是搞“下不爲例”。事實證明，如果紀律在一個嚴重違紀者身上失去效力，就爲一批嚴重違紀者打開了方便之門。如果我們不嚴格實行責任追究，黨風廉政建設責任制豈不成了一紙空文，還有什麼意義呢？因此，我們在落實責任制中，要以追究責任爲核心，對違反《規定》的必須嚴肅處理。守土有責，失責必究！

作者：何炳文