黨風廉政建設制度
黨風廉政建設制度
一、加強學習教育。組織黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《關於實施黨風廉政建設責任制度的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及黨風廉政建設方面的有關規定,組織黨員幹部進行學習。
二、加強警示教育。定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材,對黨員幹部進行反腐倡廉的警示教育,在思想上築起一道反腐倡廉的牢固防線。
三、加強行爲教育。嚴格規範黨員幹部廉潔從政行爲,按照中央八項規定,加強對黨員領導幹部的監督,重點加強對黨員領導幹部“八小時”以外生活圈、社交圈的監督,防止領導幹部利用手中的權利謀取私利,保證黨員領導幹部始終做到乾乾淨淨爲官、明明白白做人,樹立爲民務實清廉新形象,進一步提高爲人民服務的能力和水平。
四、加強紀律教育。堅決執行信陽市《關於領導幹部操辦婚喪嫁娶事宜“四嚴禁”和公務接待“八不準”的通告》要求,嚴格按照規矩規則和程序辦事,自覺遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律。
五、嚴格公務接待。嚴格按照公務接待標準進行公務接待,自覺接受羣衆監督,堅決抵制和糾正超標接待行爲,不參加影響執行公務的宴請。
六、保障措施。一是強化意識。所有黨員應把黨風廉政建設擺在重要位置,列入績效考覈目標管理的重要內容進行檢查、考覈,並作爲年終評比先進的依據。二是完善制度。按照黨風廉政建設責任制要求,針對薄弱環節,根據實際情況進一步修訂和完善有關規章制度。三是加強監督。黨員幹部要經常性地對照檢查執行廉政建設制度的情況,並作爲民主生活會的必談內容。對違反本制度規定的,或由於工作不負責任而不履行職責造成後果的,依照有關規定給予批評教育、組織處理或紀律處分。
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公司薪酬管理制度(新版多篇)
公司薪酬管理制度篇一第一章總則本制度是依據國家法律法規並結合公司實際情況訂立的薪酬管理規定。本制度堅持內部公平、外部競爭性原則。本制度所稱工作人員是指公司所有人員(不含董事長、總經理),普通工作人員是指部門經理職級以下的工作人員。公司設立薪酬考覈...
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安全生產晨會管理制度
1、目的爲進一步推行用好安全生產“晨會”制度,常態化分析查找、防範化解安全隱患,督促員工繃緊安全弦,最大限度消除人的不安全行爲,保證員工安全,依據《山東省生產經營單位主體責任規定》、《山東省安全生產“晨會”制度規範(試行)》,特制訂本制度。2、適用範圍本制度...
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公司工廠考勤管理制度
公司工廠考勤管理制度1一、爲加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工上班期間嚴格執行考勤制度,本制度適用於我公司一般員工至部門經理。三、作息時間公司實行每週5天工作制。上午9:00――12:00,下午14:00――18:00四、違紀界定員工違紀分...
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公司管理規章制度【通用多篇】
公司管理規章制度篇一一、年度業績目標的制定1、公司總經理、副總經理、總經理助理、各部門及管理處經理、管理層員工的年度業績目標依據上海公司發展戰略和年度業績目標由上而下依次分解制定的。由上下級共同制定《個人/部門年度業績目標》(KPI關鍵業績指標)。2...