期末論文的格式範本(實用精品多篇

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期末論文的格式模板 篇一

論文標準格式

論文標準格式

一、總論

1、題目。應能概括整個論文最重要的內容，言簡意賅，引人注目，一般不宜超過20個字。

論文摘要和關鍵詞。

2、論文摘要應闡述學位論文的主要觀點。說明本論文的目的、研究方法、成果和結論。儘可能保留原論文的基本信息，突出論文的創造性成果和新見解。而不應是各章節標題的簡單羅列。摘要以500字左右爲宜。

關鍵詞是能反映論文主旨最關鍵的詞句，一般3-5個。

3、目錄。既是論文的提綱，也是論文組成部分的小標題，應標註相應頁碼。

4、引言(或序言)。內容應包括本研究領域的國內外現狀，本論文所要解決的問題及這項研究工作在經濟建設、科技進步和社會發展等方面的理論意義與實用價值。

5、正文。是畢業論文的主體。

6、結論。論文結論要求明確、精煉、完整，應闡明自己的創造性成果或新見解，以及在本領域的意義。

7、參考文獻和註釋。按論文中所引用文獻或註釋編號的。順序列在論文正文之後，參考文獻之前。圖表或數據必須註明來源和出處。

(參考文獻是期刊時，書寫格式爲：

期末論文的格式模板 篇二

《孫子兵法》六千多字，全世界公認的最古老的兵學經典，被尊奉爲：“兵學聖典”、“東方兵學的鼻祖”、“武經的冠冕”。全書共十三篇，《始計》是全書的綱領，講的是廟算，即出兵前在廟堂上比較敵我的各種條件，估算戰事勝負的可能性，並制訂作戰計劃。《作戰》主要是廟算後的戰爭動員。《謀攻》是以智謀攻城，即不專用武力，而是採用各種手段使守敵投降。《形》、《勢》講決定戰爭勝負的兩種基本因素：“形”指具有客觀、穩定、易見等性質的因素，如戰鬥力的強弱、戰爭的物質準備；“勢”指主觀、易變、帶有偶然性的因素，如兵力的配置、士氣的勇怯。《虛實》講的是如何通過分散集結、包圍迂迴，造成預定會戰地點上的我強敵劣，最後以多勝少。《軍爭》講的是如何“以迂爲直”、“以患爲利”，奪取會戰的先機之利。《九變》講的是將軍根據不同情況採取不同的戰略戰術。《行軍》講的是如何在行軍中宿營和觀察敵情。《地形》講的是六種不同的作戰地形及相應的戰術要求。《九地》講的是依“主客”形勢和深入敵方的程度等劃分的九種作戰環境及相應的戰術要求。《火攻》講的是以火助攻。《用間》講的是五種間諜的配合使用。

《孫子兵法》書中的語言敘述簡潔，內容也很有哲理性，提出了一些著名的軍事命題，並且揭示了一些具有普遍意義的軍事規律。所以即使自幼喜讀兵書並且說起兵法來頭頭是道趙括因爲沒有充分理解孫子兵法中的“通九變之利”和“知九變之術”中“活”的思想而只會紙上談兵，造成趙國慘敗，大傷元氣。而周亞夫深刻理解了“遇到強敵就回避它”，所以不攻擊吳楚叛軍精銳部隊。戰國時期齊國的軍師孫臏曾運用《孫子兵法》的思想圍魏救趙、大敗魏軍。粟裕懂得“將在外君命有所不受”，所以在解放戰爭中，他根據當時情況，直言建議中央改變“渡江南下”的作戰方針，其建議的正確性被爾後的戰爭實踐所證明。

《孫子兵法》對後世產生了很大影響，在抗日戰爭中，我國受《孫子兵法》

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各種思想的影響，採取有效的措施對抗敵人，最終勝利，例如，運用孫子的與敵我採取哪些作戰方式取勝，每一戰都不重複使用一種作戰方式，要根據不同的敵人，不同的情況，而有不同的變化，不斷的變化。這種神妙無窮的變化，就像水

一樣無常形，無常勢思想，我國採取以弱勝強、靈活多變、隨機應變、因敵而戰的戰法，打擊日本侵略者，依靠廣大人民羣衆的智慧，因地制宜、隨時尋機、因敵而異，運用了“伏擊戰”、“襲擊戰”、“破擊戰”，“地雷戰”、“地道戰”，“麻雀戰”、“貨幣戰”、“糧食戰”、“溝壕戰”、“交通戰”、“冷槍戰”。“圍困戰”、“窯洞戰”、“石頭戰”、“滾木戰”、“阻擊戰”、“攻心戰”、“推磨戰”、“僧衆戰”、“擾亂戰”等20餘種游擊戰術，打得裝備精良的日本侵略者膽戰心驚、防不勝防。孫子的戰法，被孫子的後代們在抗日戰爭中發揮得淋漓盡致！

《孫子兵法》中的軍事文化對一革命理論和革命實踐的影響至深且巨，是一軍事思想的重要來源，一在他的革命生涯中做出了兩次重大的戰略抉擇都深受《孫子兵法》影響，一次是倡導工農武裝割據，建立農村革命根據地；一次是北上長征，建立敵後抗日根據地。這兩次戰略抉擇的核心就是《孫子兵法》“因敵而制勝”、“避實而擊虛”的思想。一以此開闢了農村包圍城市、最後奪取全國勝利的道路。這既是一把馬克思列寧主義的普遍真理同中國革命具體實踐相結合的產物，也是一對《孫子兵法》創造性運用和發展的結果。有人曾問^v^是怎麼帶領大家這麼快佔領南京，贏得勝利勝利的，^v^回答：：“打仗沒有什麼妙計，如果說有妙計的。話，那就是知己知彼，根據實際情況，作出正確的決策。”而當有人誇獎他的軍事著作寫得好時，他卻覺得自己的作品同《孫子兵法》相比沒有什麼好，^v^清楚的知道自己的的軍事著作中大多內容適合於當時但不一定適於之後、適合於中國但不一定適於外國。此也是“知己”。^v^的戰略戰術及其揭示的戰爭規律與《孫子兵法》的思想是相融通的，他從中吸取了豐富的營養素，在運用中有繼承，在發展中有創新，對《孫子兵法》的古代辯證法哲學思想的理解比任何人都更深刻、更透徹，運用手法因而更超卓，更具自覺的能動性。在^v^之後，同樣有謀略、有這與《孫子兵法》相同思想的一繼承中國特色社會主義文化思想，爲了祖國統一，提出並實現了“^v^”偉大創舉。歷代很多偉人都深受中國傳統文化影響，接受了優秀的兵法思想，結合實際，運用於生活中，一次又一次取得勝利，一步一步讓我們泱泱大國逐漸恢復元氣。

通過學習《孫子兵法》我還知道我們需要辯證認識和分析“利”與“害”，因爲這樣，我們才能夠趨利避害，不被地形所迷，不被敵利所誘，不被君命所束，靈活地應對各種複雜的情況。但是沒有清醒頭腦和長遠眼光我們是很難看出來“利”與“害”的，所以我們還需要不斷通過書本與實踐來增強自己，讓自己有長遠眼光並保持清醒，善於根據當時情況正確認識“利”與“害”，隨時改變自己原有的計劃，調整自己的思維定勢，按照自己的目標靈活應對出現的各種情況，明確自己該做或不該做的事情。另外，在孫子看來，用兵作戰，導致將帥固執死板的最大動因就是“誘惑”。所以，要學會拒絕，不該爭的，不該要的，不該佔的，堅決放棄。這一點很重要，我們日常生活大量的經驗和教訓都可證明，許多失誤常常是由於貪圖或不願放棄一些小利而造成的。不敢於拒絕和放棄，容易被敵所誘。在人們的日常生活中，一些人在得到“利”的時候，往往樂得昏昏然，容易忽視“害”的一面；在遇到“不利”的時候，往往愁得垂頭喪氣，容易忽視“利”的一面。所以，孫子強調“雜於利害”。在得“利”的時候，要知道其“害”，在遭受“害”的時候，也要看到“利”的一面，“塞翁失馬”也是說的這個意思。所以我想，做一些事情之前，把可能發生的最壞的情況考慮進去，立足於最困難的局面打算，是不是對我們有好處。因爲只有考慮到最有害的，才能夠防止最有害的。

《孫子兵法》的真理性讓它流傳至今、經久不衰，是我們中華民族文化遺產中的璀璨瑰寶，我很有幸有了學習《孫子兵法釋讀》是契機，讓我與《孫子兵法》中博大深奧的思想有了第一次親密接觸，雖然學習得並不是完全透徹，但至少有了大致瞭解，不再感覺《孫子兵法》是完全神祕的、遙不可及的，我想在之後生活中遇到什麼問題時也會想起《孫子兵法》中的經典思想，想起與《孫子兵法》有相同思想的案例，也許，我也能慢慢在生活中更能保持明智的頭腦。

期末論文的格式模板 篇三

會計電算化期末論文

會計電算化是會計發展史上一次重大的革命。它不僅僅是會計發展的需要，也是經濟和科學技術發展對會計工作提出的新要求。本文是對會計電算化的優勢的分析，一起來看看吧！

關鍵詞：會計電算化 數據處理 內部控制平衡驗證 存儲方式

源於傳統會計的工作性質，人們對會計職能的認識最初也只定位於純粹的服務性工作，隨着會計電算化的普及應用，它對傳統會計的會計理論、會計實務、審計以及內部控制方面都產生了一定的影響，使會計工作向着標準化、制度化、規模化方向發展，在客觀上使人們對會計職能的認識有了本質上的改變。

1、實現會計電算化後，通過數據處理系統，可以完成從原始數據的蒐集、記錄、驗證、分類、登記、計算、彙總、報告等一系列會計工作。具體是對財務系統內原始數據採用編碼的方式，使數據處理代碼化，減少了佔用的存儲空間，會計工作人員只要輸入一張會計憑證，會計電算化系統可自動進行記賬、彙總、轉賬、結賬、出報表等一系列工作，數據處理的速度快，精度高，解決了傳統會計因人爲因素在數據處理方面的不統一和不對應的局面，方便了企業對財務及業務流程的控制。此外，運用會計電算化可以採用鍵盤輸入和語音輸入記賬憑證的方式，或者通過掃描儀器將數據掃描錄入，還可以通過電腦自動生成固定格式、內容的'憑證將記賬憑證的數據輸入到數據庫中，操作方式靈活。

2、實現會計電算化後，方便了財務內部控制。傳統的手工做賬中人與人的聯繫是主要的，因此，內部控制主要是針對人與人的聯繫設計的。會計電算化操作管理制度最大可能地細化和明確了會計工作全過程中各有關人員操作工作的內容和權限及考覈標準，規定了操作密碼設置及操作流程中的具體實施細則，便於對會計人員和工作進行監管。所有數據及操作情況均記入系統日誌，避免了弄虛作假的可能性；由於儲存方式採用RAM（讀寫寄存）的方式，對於經過審覈、記賬、甚至結賬後發現的錯誤記錄，可以利用電算化系統提供的反結賬、反過賬取消審覈等功能進行不留痕跡地修改和刪除。確保會了計信息處理和存儲的準確與完整，提高系統的安全可靠性，以提高會計電算化工作的真實有效性。

3、實現會計電算化，可以有效提高會計覈算速度。不僅計算精度高而且工作效率高，使賬務處理程序趨於簡單化，在覈算形式上比手工會計系統更省時省力。對於編制會計報表、運用移動平均法進行成本計算等非常複雜的會計覈算工作，手工會計往往需要幾個人幾天才能完成，還很容易出現錯記遺漏等問題。電算化系統可以按照一定的程序進行覈算，只要輸入的數據正確無誤，電子計算機就可以以極高的速度自行完成各項數據的計算與記錄，計算精度高，大大提高了會計資料的準確性，覈算工作的質量也高，使複雜的核算工作變得簡單、而且只需要很短的時間，省時、省工、省力。

4、實現會計電算化後，會計平衡驗證方面發生轉變。平衡驗證法是用來檢驗會計實務工作是否正確的最基本方法，對於手工會計是非常重要的。包括試算平衡、總賬與明細賬平衡、單項與合計平衡、橫行與豎行平衡等，會計電算化使這一方法得到簡化，由於總帳和明細帳的數據均來源於原始憑證或記帳憑證，計算機按照登錄總帳和明細帳的程序命令將數據從憑證數據庫中轉移到總帳數據庫和明細帳數據庫，完成財務數據處理流程，只要記帳憑證審覈無誤，就不會出現數據處理和數據之間的不平衡。

6、實現會計電算化後，可以更全面的爲企業提供定期報告和適時信息的財務報告。會計作爲一個以提供財務信息爲主的信息系統，在企業經營管理中起着重要作用，但隨着信息高速發展時代的到來，市場瞬息變化，激烈的競爭使產品的使用週期不斷縮短，經營的不穩定性日益顯著，傳統的會計按月、季度、年編制的定期報告使企業難以準確把握和預測企業未來命運，這就彰顯了會計電算化的優勢。會計電算化能將社會經濟活動的細枝末節精確地記錄、分類、提煉、和保存，進行系統化、條理化和有針對性的加工整理，使企業能及時、有效地獲取其所需的信息，更好的分析形勢，準確判斷，作出各種決策，減少不必要的損失。

期末論文的格式模板 篇四

隨着高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，20xx年是高校擴招後本科生畢業的第一年，畢業生人數比上一年增加了，20xx年畢業280萬人，比上一年增長，20xx年畢業達到了338萬人。而市場需求沒有明顯的增加，供需矛盾仍然十分突出，就業壓力大。這兩年畢業生人數仍有較大增長，面對工作崗位沒有明顯增加的現實，畢業生們要同富有工作經驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農村富餘人口進行競爭，就業形勢不容樂觀，就業壓力仍然很大。對近幾年高校畢業生就業情況的分析表明，有幾個很明顯的特點：

一、供需差：畢業生供需矛盾突出是近年來社會公認的大學生就業難的一個直接原因。從20xx年至20xx年，全國高校畢業生從114萬增加到338萬，是擴招前的3倍；然而，用人崗位增加的比例卻遠遠小於此。

二、選材刁：應屆生就業不吃香 在大學畢業生“就業難”的同時，用人單位也普遍存在着“選材難”。好多企業雖明知其公司的棟樑和骨幹全是大學生，企業的發展離不開大學生，但是，他們每年基本上不要應屆大學生

三、專業同：熱門專業人才過剩近年來，一些工科院校和具有專業特色的學校追求綜合發展，紛紛上馬熱門專業，致使這些專業的畢業生就業難度加大。

四、薪酬低：關於大學生薪酬期望值的問卷調查結果顯示，有的本科畢業生希望自己的月薪在元以上，但據有關機構的調查結果顯示，大學生月薪的市場值平均爲1600~1700元/月，畢業生的期望值顯然高出社會現實水準，也導致部分大學生“有業不就”。

五、假招聘： 有效招聘信息數量減少 。一些企業利用當前大學生供過於求的形勢，推出假招聘，先給出誘人的待遇條件，然後以培訓等名義收取費用，再以試用不合格等理由辭退學生。大學生就業的招聘信息表面看渠道多，但有效的、實用的信息並不多，大學生獲取真實有效的信息少，導致就業難。

就業形勢嚴峻的原因：

首先是社會對高校畢業生的吸納能力有所減弱。各級政府機構改革、人員分流，國有企業深化體制改革、減員增效，國有單位這些傳統的就業領域對畢業生的需求沒有明顯增加，而且還相對萎縮；

其次是招生規模的不斷擴大。是擴招後第一個就業高峯，畢業生的數量比往年明顯增加，造成社會對畢業生的整體社會需求量與實際畢業人數之間的矛盾突出，畢業生求職擇業的競爭加劇。再過兩、三年，我們的畢業生人數將成倍地增加，如果我們不能很好地解決這些畢業生的就業，將形成嚴重的社會問題。

再次是結構性就業不足，對高校畢業生就業形勢的嚴峻程度起推波助瀾的作用。不同學歷層次、不同專業、不同學校畢業生就業情況存在很大的差距；畢業生向經濟發達地區和大中城市集中的趨勢相當明顯；，我們相當部分高校畢業生仍抱着進國家大學讀書，要解決戶口和幹部身份問題，進國家機關、事業單位最有保障的觀念。

最後，來自農村的學生、女大學生在就業過程中處於不利地位。根據有關調查顯示，來自農村的畢業生的就業率比來自城市的畢業生的。就業率低，女性畢業生的就業率比男性畢業生低。

大學生在就業中存在的主要問題——就業心理準備不足

1.自我角色轉換不夠及時   對於大多數的學生來說，大學階段過的是一種單純而有保障的生活，學習、生活、交際都較有規律，這樣的生活與現實社會自然存在一定的距離。在大學生活結束之際，踏上崗位之前，最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換，做好就業心理準備。在調查統計結果表明，有80%以上的大學畢業生不能夠及時完成角色轉換。

2.自我認識，自我瞭解不夠準確   就業前如何選擇職業，要根據自身的個性特徵來決定。氣質和性格往往對人選擇職業和事業成功有很大影響。全面瞭解自己的心理特點是選擇職業的重要前提；興趣是愛好的推動者，愛好是興趣的實行者。人們對職業的選擇往往以自己的興趣愛好出發，這就更需要認真分析自己的興趣愛好。

對自己充分的瞭解，是每一個求職者進行職場定位的依據與前提，而大學生在面臨巨大的就業壓力時，往往很少能真正做到全面瞭解自己。

大學生應如何面對當前的嚴峻形勢：

面對如此嚴峻的就業形勢以及自身存在的問題，大學生在實際生活中要遵循“開闊眼界、面對現實、正確定位”的原則。

首先，強化擇業的競爭意識，在正確自我評價的基礎上，充分相信自己的實力，敢於通過競爭去達到理想的目標。在心理上必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機制的認識，強化自身的競爭意識，自覺地正視社會現實，轉變觀念，做好參加競爭的準備。

其次，要學會正確對待挫折  人們在求職擇業中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持着自信心，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足爲奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就強者的必由之路，挫折是鍛鍊意志、增強能力的好機會。遇到挫折後應放下心理包袱，仔細尋找失利的原因，調整好目標，腳踏實地前進，爭取新的機會。