2022年度領導班子述職報告精品多篇

黨政領導班子述職報告 篇一

x年公司圍繞國際化創業、產業結構調整和搶佔市場份額，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用與黨員的先鋒模範作用，團結全體幹部員工，促進和保證了公司主導產品實現升級換代、經濟總量實現快速增長、綜合實力得到增強，繼續保持着良好的發展勢頭，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續保持行業領先優勢，高科淨資產比“x”末增值50%。

一年來，在市委市政府的領導下，公司領導班子以學習和實踐“x”重要思想爲核心，帶頭認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的x屆五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心和率先發展的主題，繼續按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子幹實事、創新業的本領，領導班子的創造力、凝聚力、戰鬥力得到了提升，威信得到了提高。現將我們領導班子x年的工作和廉政建設情況彙報如下：

一、以經濟建設爲中心，遵循科學發展觀，按照“四尊四創”要求，加快發展步伐

x年，在困難多、挑戰多的複雜形勢下，公司圍繞實施第三次創業國際化，大力調整產品結構，合理佈局生產組織，最大限度搶佔市場份額，創造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業績。

“一個突破”是：經濟總量的突破，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續保持行業領先優勢。

“兩個進展”是：1、技術創新與結構調整取得重大進展，公司的產品結構、產業結構、人才結構、佈局結構、業務結構更趨合理。2、許可證產品國產化工作全面推進，ps7100和ve分配泵許可證產品形成我們在高端產品市場上的競爭優勢。

“三個提高”是：1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經營效益有所提高。wfds實現銷售收入11.5億元，威孚力達實現銷售收入超億元。3、國際化經營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線，ts16949得到博世公司審覈好評，順利通過萊茵公司認證；出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些，爲公司“x”計劃的順利完成畫上了圓滿句號，爲“x”期間公司取得更大發展奠定了堅實的基礎。

二、解放思想、勇於探索、創造性地開展工作

根據公司第三次創業的要求，公司領導班子以解放思想爲先導，立足於公司改革和發展的實際，圍繞把企業做精、做強這個宗旨，不斷深化改革，通過體制創新、管理創新和科技創新，不斷提升企業綜合競爭力，爲公司可持續發展打下了堅實基礎。

在體制創新方面：圍繞把企業“做精做強”，不斷創造新的經濟增長點，推進了公司規範化運作，加大產業結構調整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統股份有限公司新址落成，投入5000萬歐元的新產品研發中心同時在無錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產品發展空間，延伸產品發展鏈，而且通過許可證產品的引進，使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業合作組建的威孚奧特凱姆合資公司於7月正式簽約，標誌着公司的業務領域由柴油噴射系統拓展到汽油噴射系統。今年外貿出口取得長足發展，自營產品出口額同比增長200%。同時，公司還在科學論證、全面分析的基礎上，按照“以人爲本，和諧發展，科學發展”的精神，制定了集團“x”發展規劃，第一次將經濟目標、社會發展與就業富民目標結合在一起。另外，集團子公司也取得了較好的經營業績，其中威孚力達通過強力推進自主創新，奮力拼搏開拓市場，引起了國際產業公司的關注。

2021年度領導班子述職報告 篇二

尊敬的領導：

今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，爲醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展爲出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對羣衆關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”爲主題，以“三創三優”爲創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規範化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考並舉的考覈制度，制訂規範化支部考覈標準。

開展醫療扶貧工程，免費爲結對幫扶單位羣衆體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示範工程”，從送水、餵飯、翻身拍背等生活護理做起，爲患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，爲廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

（一）積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造“人人蔘與創建，事事關係創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

（二）以創建三級醫院爲目標，積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考覈制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，採取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

（三）加強醫療質量管理，確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作爲我院績效考覈的一部分，考覈結果與績效工資掛鉤。每週定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨牀路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨牀路徑管理相關培訓，制定各種臨牀路徑實施方案。

（四）加強護理管理，改革護理模式

加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，製作護理工作指導口袋書、人手一冊；每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在着許多缺點和不足，在今後的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行爲、增強運行績效爲導向，以新眼光、新起點爲基礎，全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮！

2021優秀領導班子述職報告 篇三

20__年是武侯街道抓隊伍、上項目、保穩定，實現穩步發展的一年。武侯街道黨政班子團結帶領街道廣大幹羣，在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”的一系列政策措施，深入學習實踐科學發展觀，着力抓好黨風廉政建設，搶抓機遇，務實重幹，實現了街道經濟社會健康平穩較快發展。下面，根據班子集體研究的意見，我代表領導班子做街道20__年度述職述廉報告。

一、目標完成情況

（一）堅持科學發展，經濟實力不斷增強

1、主要經濟指標達到形象進度。地區生產總值完成71535萬元，同比增長12.5%；非公有制經濟實現產值8.46億元，增加值完成2.96億元，同比增長35%；限額以上工業企業實現產值1710萬元，增加值完成445萬元，增長29%，實現利潤70萬元，增長6.6%；限額以下工業企業實現產值3042萬元，增加值完成791萬元，增長27%，實現利潤1986 萬元，增長14%；農業實現產值2235萬元，比去年同期增長6%，糧食產量完成348萬斤，比去年增收22萬斤，肉、蛋、奶分別完成了350噸、230噸、394.8噸；全社會固定資產投資完成3000萬元，同比增長35%；農民人均純收入完成4278元，同比增長6%；城鎮居民人均可支配收入完成9700元，同比增長7%。

2、財政增收目標圓滿實現。強化收入徵管，抓好協稅護稅，街道財政收入完成548萬元，佔年計劃500萬元的109%，比去年453萬元淨增收95萬元，同比增長21%。其中，國稅部門本級完成107萬元，佔年計劃的113%；地稅部門完成365萬元，佔年計劃的114%；財政部門完成76萬元，佔年計劃的100%，各部門均圓滿完成徵收目標。

3、項目建設和招商引資工作達到預期目標。今年已建成項目1個，即北京大道市郵政支局綜合樓項目，新開工項目10個，總投資2.93億元。其中，武侯街道社區服務中心、武侯社區服務站、站南社區服務站3個項目，是經省、市發改委立項的國家標準化街道中央投資項目，臥龍太公休閒園（原蒙古風情園）是我區從上海引資建設的農遊一體化示範性重點項目，崗東村的軍休幹部住宅樓是國防資金建設的省市重點項目，崔莊社區居民住宅小區能較大程度地緩解都市村莊型社區居民的住房需求。姜溝村李莊組引進的漢醫艾絨項目，已完成項目入駐的前期租地工作。我們搶抓機遇，積極爭取政策性資金，獲批項目2個，國家、省、市、區四級到位資金200萬元。

（二）堅持建管並重，開創社區工作新局面

1、夯實基礎設施建設。街道社區綜合服務中心辦公樓和站南社區辦公樓已開工建設，武侯社區辦公樓已完成基礎建設，進一步完善了崔莊和武侯標準化社區信息服務平臺。多方協協調資金18萬元，高標準改造背街小巷4條。

2、完善社區管理制度。制定了《武侯街道社區管理辦法》，與各社區簽訂了《社區年度目標管理責任書》，完善了社區人、財、物、事的管理制度，規範了工作秩序。

3、拓寬社區服務領域。組織幹部外出考察學習，全面開展“七進社區”服務活動，武侯、站南社區組織了專家義診、上門維修家用電器等便民利民活動；師院社區成立了職工活動中心，組建了老年舞蹈隊、拉唱隊及書法繪畫協會；二膠廠社區舉辦了慶“五一”職工健身文藝展演；司法所牽頭組織了法律援助進社區；各社區志願者與貧困戶結對幫扶；站南社區創造性地設置了便民服務聯繫卡；武侯社區率先建成了100餘平方米的愛心超市，協調亞龍築機公司開放了會議室、歌舞廳、籃球場等文體活動場所，在農校小區建成了便民服務宣傳一條街。

4、紮實推進“六創一迎”活動。一是累計清理背街小巷小廣告1.2萬個，拆除亂搭亂建12處，清運積存垃圾7000餘方。二是搬遷城區養殖場21家，關停搬遷廢品收購點11家。三是規劃建設綜合農貿市場1個、公廁2座、垃圾池130個、垃圾中轉站1個。四是綜合整治“六亂”，拆除亂搭亂建40多處，取締了武侯西路等馬路市場，規範了交通秩序和市場經營秩序。五是投資40萬元，着力打造擁軍愛民巷、陳鐵一巷、陳鐵二巷3條景觀巷。

（三）堅持重點推進，新農村建設面貌日新

1、穩步推進農村基礎建設。協調籌資46萬元，整修毛莊至姜溝外環路2.4公里，實施了萬餘平方米的路面鋪油工程，整修了路肩，清理了邊溝，安裝了路燈，在兩側栽植風景樹600餘棵，並選聘護路工對該路進行管護。對姜溝新村統一外觀粉飾，新修戶戶通1.2公里。投資6萬元對毛莊科技文化大院改造升級，硬化了文化廣場，高標準裝修了舞臺和大門，粉飾了院內外牆體，安裝了健身器材，配備了娛樂器材和服裝道具，栽植了風景樹。規劃硬化程溝、向崗兩個自然村5個村民小組戶戶通道路4公里。紮實實施清潔家園行動，對樓上、毛莊、向崗3個自然村6個村民小組村容村貌集中整治和牆體粉飾，建成文化牆萬餘平方米。

2、加強農田水利基本建設。積極購買灌溉設備，投入抗旱澆麥保夏糧豐收，新打機井18眼（含舊井改造），擴大有效灌溉面積800餘畝。

3、超額完成生態林建設任務。超額完成區下達的900畝生態林建設任務，植生態林49516株，佔年度任務的128.84%，09年植樹成活率達96%，在全區率先完成了轄區1800餘畝的林權認證登記工作。

4、嚴格落實禁燒秸稈規定。確保了“三夏”生產和秋收期間，轄區不着一把火。

5、認真做好畜禽防疫工作。在春、秋兩季進行了兩次大型集中防疫，確保畜禽免疫率達100%。

6、紮實作好防汛搶險準備。街道成立了防汛指揮部，制定了搶險應急預案，召開了防汛抗洪會議，成立了130人的搶險突擊隊，進行了防汛演練，落實了汛期值班制度，對程溝水庫進行了維修加固，汛期對險房戶進行了排查和重點監控。

7、認真落實各項惠農政策。今年共兌現種糧補貼333309元，家電下鄉補貼170萬元，能繁母豬補貼74500元，落實700多畝油料倍增項目，發放小麥良種3萬多斤，對玉米、棉花良種補貼面積進行了登記審覈。

8、有效遏制違法佔地違法建設行爲。街道出臺了“兩違”整治兩個意見、一個通知和一個綜合實施方案，加強土地管理，規範建房秩序，健全街道、社區(村)、組和轄區單位四級監管網絡，嚴格執行“日巡查、日報告、全天候、全覆蓋”監管制度，堅持“早發現、早制止，露頭就打”原則，制止違法建房21處，拆除違法違章建築27處1200餘平方米。

（四）堅持統籌發展，社會事業逐步繁榮

1、大力開展羣衆性文化活動。利用毛莊科技文化大院，全年爲羣衆演出46場次，其中，中央七套到現場錄製節目一次，南陽師院文藝演出2次。積極蒐集整理轄區非物質文化遺產，上報有《武侯故事》、“九宮八卦鼓”等100多個項目，線索1000多條，挖掘出幾近失傳的民間文化《九宮八卦鼓》已成功申報了國家非物質文化遺產，可望在我市舉辦的20__年全國農運會上獻藝。街道機關組隊參加了全區國慶60週年歌詠比賽和故事大賽，組織了《武侯風光攝影展》和迎國慶職工書法繪畫攝影展，街道全力配合我市“諸葛亮祭拜大典”暨活動周在武侯祠成功舉辦。

2、辦好人民滿意的教育。認真落實國家“兩免一補”政策，轄區253名學生全部享受“兩免一補”，城市低保“兩免”人數爲120名。爲姜溝國小購置標準化桌椅89套，爲毛莊國小硬化操場2925平方米。

3、大力開展愛國衛生運動。一是20__年新型農村合作醫療參合率大幅增長，參合5371人，籌資161130元，參合率達99.3%，其中五保戶、低保戶參合率達100%；09年新型農村合作醫療門診報銷20__人，報銷83936.1元，住院報銷44人85047.7元，有效緩解了羣衆看病貴問題；二是建立居民個人健康檔案18760份；三是全面開展衛生先進單位創建活動，創建省級衛生先進單位1個、市級1個，區級1個，健康教育示範小區5戶；四是大力開展冬季滅鼠活動，發放鼠藥50餘箱；五是積極開展環境衛生綜合整治及夏秋季節滅蚊蠅活動。

4、穩步提升計生工作水平。穩步推進計生陣地建設，積極推行計生管理信息化，認真實施計生基本國策宣傳教育活動，抓好獎勵、幫扶、救助、保障等多項優惠政策的落實，大力開展“關愛女孩行動”“幸福家庭行動”，綜合整治性別比升高問題，推行流動人口雙向信息通報制度，流動人口一人一檔，輸入微機，動態管理。20__年街道人口出生率爲8.7‰，符合政策出生率達到100%，無多孩生育現象，獨生子女獎勵落實率100%，全面完成區下達的人口與計劃生育各項任務，在接受全市半年檢查考評中無重大問題。

5、社會保障日趨完善。落實五保供養政策23人，優撫政策27人，城市低保209戶383人，月發放39390元，實行了社救資金社會化發放、動態管理，確保應保盡保。於20__年8月在武侯社區成立了愛心超市，方便了轄區困難羣衆。全年爲58戶低保租房戶辦理了廉租房申請，爲38名白內障患者進行免費康復治療。積極作好社保政策宣傳，開展了就業援助進家庭活動，組織了多期培訓班。

（五）堅持以人爲本，全力維護社會穩定

1、合力解決信訪難題。今年街道共排查化解各類不穩定因素18起，信訪立案（自立）7起，其中網訪2起，集體訪4起（信件訪1起），個訪1起，已結案7起，結案率100%，無一起赴京、省、市、區上四級信訪案件，轄區政治大局持續穩定，確保了建國__週年期間市、區沒有來自武侯街道的干擾。

2、織密治安防範網絡。堅持人防、物防和技防相結合，落實社會治安防範定範圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲的“六定”網格化管理責任制，織密治安防範網絡。今年以來，街道先後開展了雙節嚴打、社會治安集中整治專項鬥爭、百日嚴打集中整治等一系列專項鬥爭，黨政班子成員和職能部門分包社區、村，公檢法司齊上陣，形成強大的工作合力。我們深入宣傳發動，營造濃厚氛圍，設立舉報電話舉報箱、發送貼有郵票的線索排查信3000餘封，入戶走訪800餘戶，收集線索70餘條，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養13人。針對城鄉結合部傳銷活動蔓延的勢態，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅散傳銷人員195人，刑事拘留傳銷骨幹分子6人，解救被困人員2人，有力震懾了犯罪，人民羣衆的安全感和滿意度進一步提升。

3、開展普法教育活動。以法律“六進”活動爲抓手，今年以來，已舉辦9場(次)法律知識培訓講座，調處各項矛盾糾紛15件，調成13件，引入訴訟程序1件。

4、重視安全隱患治理。今年進行了8次安全生產綜合大檢查和4次專項檢查，配合區安全局開展了2次特種行業檢查，下發整改意見書80份，監察意見書30份，取締小型加油站一家。全年轄區沒有發生一起生產事故，消防安全形勢持續平穩。

二、落實黨建責任制情況

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨內存在不少不適應新形勢新任務要求，不符合黨的性質和宗旨的問題，這些問題嚴重消弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，嚴重損害黨同人民羣衆的血肉聯繫，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命的實現。因此，必須加強黨建，切實落實黨建責任制，在此方面，我們體會很深。本年度，我們採取一系舉措落實黨建責任制，取得了明顯成效。一是堅持思想理論學習不放鬆，組織班子成員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記重要講話、科學發展觀等；二是堅持改革創新，通過實踐創新、理論創新、制度創新，不斷推進黨的建設科學化、制度化、規範化；三是堅持立黨爲公、執政爲民，時刻保持與人民羣衆的聯繫。時刻提醒班子成員牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，堅持以人爲本，始終將街道六萬百姓的利益放在最高位。

1、加強街道領導班子建設和黨員幹部隊伍思想政治建設。我們以創建學習型、服務型、規範化的“兩型一化”街道機關爲目標，認真開展以“日考勤、周例會、月通報、半年點評、年述職、重點督查”爲主要內容的機關效能建設活動、黨員轉作風辦實事設崗定責承諾活動和幹部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，切實發揮黨員的先鋒模範作用，切實改進幹部作風，不斷提高爲民服務質量和辦事效率。街道黨工委堅持中心組學習制度，班子成員輪流主持主題講座。圍繞中心抓宣傳，今年街道在市級以上報刊雜誌發稿42篇，電視臺發搞33篇，市、區兩級網站採稿200多篇。街道黨工委主辦的機關小報《武侯視點》，在指導工作、宣傳政策、教育羣衆、交流信息等方面發揮了積極作用，受到了社會的廣泛關注和好評。

2、加強基層組織建設。一是依法完成社區換屆。崔莊、武侯、站南、北京路、師院、二膠廠6個社區的黨支部、居委會按程序依法順利換屆，充實了社區領導班子，推選了居民小組長。二是推廣應用“四議兩公開”工作法。街道、村成立了一把手任組長的領導小組和專門辦公室，配齊了村民代表、村務公開監督小組和民主理財小組，落實每月8號黨工委例會制度，9號支部書記例會制度和10號黨員活動日製度，實現推廣“四議兩公開”工作法常態化。

三是強化目標管理。年初，街道與各社區（村)分別簽訂年度目標責任書，各單位負責人每半年進行工作述職，黨政領導逐個點評，有效調動了基層幹部工作積極性，促使街道重點工作得到及時落實，亮點工作精彩紛呈。四是繼續深化“三示範”“三文明”創評活動，評出示範黨支部4個，示範黨小組3個，黨員示範崗（戶）34個，文明居民17名，文明單位12個，文明商戶25戶。六是做好村級“三資”清查，成立街道三資代理服務中心，對6個社區(村）的集體資產統一規範代管。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。從20__年9月開始，以全體黨員、全體幹部爲主體深入開展學習實踐科學發展觀活動，抓學習促實踐，務求活動取得實效。參加活動各單位均按照活動方案的要求，做到必讀篇目不缺漏、學習培訓不缺時、規定動作不走樣、落實環節不漏項、自選動作有特色，取得了階段性成效。通過組織報告會、走訪調研、外出考察，召開專題民主（組織）生活會，使廣大黨員幹部受到了一次科學發展觀的深刻教育，及時解決了一批羣衆反映強烈的突出問題，爲羣衆辦了很多好事實事，進一步健全了有利於科學發展的工作機制。

三、黨風廉政建設情況

在黨風廉政建設工作中，我們堅持以加強幹部隊伍能力作風建設爲抓手，建立黨員幹部教育、監督和廉潔自律工作的長效機制，着力抓好黨風廉政建設，爲又好又快地推進街道經濟和社會事業發展、圓滿完成各項目標任務提供了政治保證。

1、強化廉潔意識，築牢思想防線。一是加強中心組學習。通過集中學習，正確把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢和任務，使領導班子成員充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，從思想上牢固樹立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定理想信念，增強廉潔從政意識。二是強化廉政文化陣地建設。開展廉政文化進社區活動，建廉政文化長廊，精心打造廉政教育基地，開展長期的教育，做到常學、常新、常提高。

三是抓好警示提醒。平時高度重視來信來訪，對調查覈實中雖未發現問題，但羣衆反映強烈的黨員幹部進行提醒談話，引起重視。對基層班子出現苗頭性問題，開展個別談心，聽取方方面面的意見，及時糾正偏差，防患於未然。在過年、過節期間積極開展倡廉活動，下發通知，強調紀律，有情提醒，過好年關，保證了幹部的清正廉潔，收到了良好的效果。注重將黨風廉政建設與學習實踐科學發展觀活動、新農村建設、廉政文化與構建和諧社會的有機結合，在街道中層幹部中組織開展了“勤廉雙諾雙述雙評”活動，把述職述廉的過程作爲對幹部學習教育的過程，思想滲透的過程，總結反思的過程，辯明事非的過程，作風轉變的過程和素質提高的過程，切實提高了中層幹部的廉政、勤政意識。

2、完善規章制度，做到率先垂範。街道黨工委高度重視反腐倡廉制度建設，堅持健全完善各項規章制度，如黨工委議事制度、黨風廉政責任分工制度、街道招待費用管理制度、車輛管理制度、__生活會制度、領導幹部述職述廉制度、村級經濟財務審計制度、社區財務管理制度、集體資產管理制度等，形成了一套實際、管用、有效的工作機制，爲反腐倡廉工作提供有力的制度保證。在制度執行中我們做到:一是街道領導班子以身作則，率先垂範，嚴格對照廉潔從政的各項規定執行。

嚴格落實市委“六不準”“十禁止”有關規定，自覺執行區委“人、車、會、話、藥、接待”紀律要求，加強各級幹部生活圈、交際圈和娛樂圈的監督；加強村組財務審計、工程專項審計和幹部任中審計；嚴格財經紀律，落實重大建設資金專戶管理專款專用；班子成員都能堅持從自身做起，從緊開支，厲行節約。二是抓好責任落實。嚴格執行一崗雙責，將黨風廉政建設的要求與目標責任書同簽訂、同落實、同考覈、明確責任、強化追究。三是開好專題__生活會。通過定期召開__生活會，大家暢所欲言，獻計獻策，共商街道發展大計，積極開展批評與自我批評，及時解決發展中的困難和問題，及時消除誤解，糾正偏差，統一了思想認識，增強了班子的凝聚力、向心力，在全街到形成團結一致幹大事，一心一意謀發展的良好氛圍，有力促進了街道各項工作的開展。

3、加強監督管理，強化效能監察。一是堅持公開公正透明，街道重大決策、重要事項、大額支出、人事任免等均由黨工委研究決定，集體把關。堅持公示制，堅持按《條例》選拔任用幹部，不搞突擊提拔，堅持考覈在前，任前公示。二是加強村組財務審計、工程專項審計和幹部任中審計。嚴格財經紀律，落實重大建設資金專戶管理專款專用，嚴禁腐敗行爲發生。三是中心任務、重點工作實行效能監察，在“兩違”整治、項目徵地、工資晉級、徵兵、困難戶救助等項工作中堅持監察，並在監察過程中，幫助協調解決難題，促進廉潔高效。

四是強化村務、居務公開，推進民主管理。社區、村均嚴格按規定要求進行黨務、村務公開，接受村民、居民監督，在項目立項徵地等重大事項，通過村民代表大會、黨員大會等多種形式，促進村民參與管理；認真組織社區、村幹部定期述職述廉和民主評議活動，聽取意見，接受評議。五是切實關注民生，維護羣衆利益。組織幹部積極參與大走訪活動，瞭解村(居)民的真實訴求，爲羣衆辦實事解難題，維護了羣衆利益，促進了和諧。六是積極開展廉政文化活動。通過聘請社區、村、商戶、家庭等方面的代表爲黨風廉政和行風監督員，使廉政思想傳遍每個角落；通過製作廉政文化牆、舉辦廉政書畫展、製作廉政作品、廉政成果圖版展示、組織黨員座談，自排自演廉政文化節目等多種大家喜聞樂見的形式，廉政文化在街道蔚成風氣。

20__年，武侯街道領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了許多工作，執行狀況是好的，班子成員廉政、勤政，未發現違反規定的行爲，也沒有收到有關班子成員違規違紀的任何舉報，爲街道經濟社會的發展起到了良好表帥作用。我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，與兄弟單位相比還做的不夠，對發展中出現的問題和突出矛盾，有待進一步探索好的方法和解決途徑，在領導幹部勤政廉政促發展的執政能力上還需要多下功夫，我們將在今後的工作中不斷改進，努力將領導班子建設成爲廉潔高效的堅強團隊，努力爲建設文明、富裕、和諧的武侯街道做出積極貢獻。

四、貫徹落實黨的方針政策情況

我們認真學習了黨的各項方針政策，認真學習領會__大、__大精神及__屆四中全會決定，要求班子成員以自身行動學習實踐科學發展觀，深刻領會“和諧社會”、“以人爲本”等精神內涵。在學習的同時，我們不折不扣地將黨的政策方針予以認真貫徹落實，將黨的溫暖送入千家萬戶，絕不使政策出現棚架現象的發生。例如:黨的惠農政策在我街道經過貫徹後，農民生活日益提高，新農村面貌日新月異。通過科學發展觀的躬身踐行，街道城鄉社會經濟日益發展，處處一派和諧景象。

五、執行民主集中制情況

黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。本年度我們認真執行民主集中制，切實加強和完善黨的領導，切實保障黨員主體地位和民主權利，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權爲重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度。認真推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息、鼓勵黨員提意見，定期對班子成員進行評議。進一步完善黨內民主決策機制，重大事項都按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則決斷。堅決維護黨的集中統一，堅持少數服從多數，下級組織服從上級組織、地方服從中央，始終與中央保持一致，不折不扣地貫徹中央的一切方針政策。

六、幹部選拔任用情況

進一步響應中央關於幹部人事制度改革的要求，堅持民主、公開、競爭、擇優選拔幹部。堅持黨管幹部的原則，全面貫徹幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，堅持德才兼備、以德爲先的用人標準，完善幹部選拔任用機制，擴大選人用人民主，在年底推薦兩名副科級幹部會上，我們運用民主推薦、民主測評、公開公示的方法效果很好，大力培養選拔優秀年輕幹部。街道目前許多村支書、社區支書主任出生於70後，我們選配的年輕幹部如華欣、程國江、酒德華等一批年輕幹部均工作出色，受到羣衆大力擁護。另外，我們還進一步健全乾部管理機制，嚴格要求與關心愛護相結合，鼓勵先進，鞭策落後。

七、推行“4+2”工作法情況

我們一是調整充實了“4+2”工作法領導機構，由王傑同志主抓，下設辦公室。二是建立了聯繫點制度，主要領導包村，選派機關幹部任指導員，村幹爲輔導員，分層次入村宣傳培訓。三是典型培育，同步推進。採取“八項”措施抓落實。“八項”即調整機構，培訓骨幹，搞好宣傳，選好村民代表，完善相關制度，落實黨委例會、支書例會、黨員活動日製度，強化監督，豐富內涵，不斷創新。四是建章立制，製作了操作程序和各種規章。

通過上述努力，我街道的毛莊、姜溝兩村，自20__年以來，共召開專門黨員大會30餘次，村民代表會議10餘次，專題商議全村大事。如:毛莊村的蒙古風情園、姜溝村的南方木業項目就是通過“4+2”工作法順利推行成功的。

八、存在不足與今後打算

1、經常性的學習抓得還不夠。雖然能夠充分認識學習的重要性和必要性，也有計劃地學習了科學發展的相關理論，但由於具體性的工作較多，在經常學習、深入理解上抓得還比較鬆。

2、加快發展的意識還不夠強烈。雖然能夠認識到發展的重要性和艱鉅性，也能持之以恆扭住中心，狠抓發展，也傾注了大量的時間和精力，但有時也有鬆懈思想，對加快發展的要求和力度還有待加強。

3、加快發展的基礎抓得還不夠緊。雖然能夠把班子隊伍建設作爲加快發展的基礎性工作來抓，也採取了一系列的方法、措施提高班子隊伍的凝聚力、戰鬥力，但在嚴格要求、長效機制建設上還有待加強。

我們決心在今後的工作中，堅持以黨的__大和__屆四中全會精神爲指導，發揚成績，克服不足，團結和帶領全街道廣大幹羣，堅持既定戰略和目標，進一步加大工作力度，進一步促進經濟社會快速持續協調發展，爲構建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯做出新的更大貢獻。

述職人:

20__年__月__日

2021年度領導班子述職報告 篇四

尊敬的領導：

我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全局幹部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政爲自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作；認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣衆、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作爲一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無爲的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

在擔任_職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣衆、服務經濟社會的職能作用，爲構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，爲領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作爲一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作；三是堅持艱苦奮鬥工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要，我作爲一名領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，爲羣衆做出表率。

我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止；始終牢記並遵守組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規範工作行爲，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入羣衆調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認爲工作慢慢來，不能操之過急；工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，爲全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把工作做得更好，爲全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮！

2021年度領導班子述職報告 篇五

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我向縣_常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣_的監督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現將一年來的工作情況報告如下：

一、重點工程進展順利

1、道路交通建設

今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道（濱河西路至郝村段）、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造（韓家溝至送返段）、鄉道西龍線改造、鄉道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里；三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉鎮、39個行政村，建設工期均爲2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩鋪裝45.91公里、油麪鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。

在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率爲20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯繫，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場後，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。

同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續建工程建設任務。我局今年在建工程共爲10條路120公里。

2、開通縣城免費公交

根據多方考察，實地調研和充分徵求意見，我縣縣城共規劃了4條公交線路，往返里程爲86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，於11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車（長9.3米），於春節前到貨，屆時規劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。

二、公路養管紮實推進

公路養管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據《襄垣縣農村公路養護管理辦法》，依託農村公路養管中心，以及13支634名養護專業隊伍，對全縣縣、鄉、村三級農村公路進行了全面養護。並與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉公路28項中小修工程，以及6條縣鄉公路安保工程。目前，養護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續遭遇多年不遇的_雨襲擊，致使縣鄉公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉公路、23條村公路，共360公里。根據市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。

三、科技治超形成常態

在連續多年取得科技治超已有成績的基礎上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。

四、廉政建設進一步規範

全面貫徹落實了縣委、縣_、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，並將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同並重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規範程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中採購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規章制度，使廉政建設的有關規定進一步落到實處。

五、安全監管常抓不懈

結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監管力度，依託“三本臺賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業，3個水上企業，13個在建工程企業和郵政系統進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企業2個，對全縣49個三類企業進行了日常監管，排查整治隱患30條，繼續保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。

六、辦理議案認真及時

今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查瞭解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉公路通向千家萬戶事關人民羣衆生產生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷後的村莊（自然村）道路修建》的建議案，我們根據有關政策，深入到所在的鄉政府、村委座談，建議採用一事一議的方式進行解決，使羣衆有個種地路。針對第44號《大力發展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創新公交公司襄垣分公司協商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據縣政府安排，配合_部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數量明顯減少。40輛車4路公交全部開通後，預計效果會更加明顯一些。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、_、政府和人民羣衆的要求相比，還有很大的差距和不足。在今後的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦幹，紮紮實實搞好各項工作，爲我縣的交通運輸事業發展做出新的貢獻。

黨政領導班子述職報告 篇六

x年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書爲工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政。現述責述廉如下：

一、述責方面

1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，x年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部爲第一責任人，按照幹部業務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名幹部業務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。並在全連公示，接受職工監督。

2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，黨支部書記爲第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對幹部業務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監督檢查，督促幹部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。

3、黨支部班子全體成員、黨員幹部以《黨章》爲綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，並通過黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，提高幹部執行力和政治覺悟，保證政令暢通。

4、x年，三連黨支部2次向團紀委彙報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的幹部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，並按照年初分解的廉政職責，對個人職權範圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題彙報。

5、x年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作爲紅棗地滴灌技改補貼費用發放、風災農保發放、救災糧發放、團工會困難救助發放、冬翻冬灌職工獎勵發放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發現任何問題。

6、x年度三連各類生產資料，均由職工自願上報數量，集中從供銷科採購，直接發放到承包戶手中，連隊無留存、侵佔、倒賣行爲。

7、加強黨員幹部管理、教育與監督，不斷提高黨員幹部的思想覺悟和執行力，通過黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，提高黨員幹部密切聯繫職工羣衆，解決複雜問題、提高應對突發事件的能力，黨員幹部執行力明顯提升。

8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公佈，建立明細賬目，供職工查詢。

9、x年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。

二、述廉工作

1、結合羣教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對幹部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關於黨風廉政建設的文件和規定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規的教育認識力度。

2、加強監督檢查工作。堅持把黨員幹部遵守政治紀律情況的檢查作爲第一位，加強對黨員幹部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看幹部政治立場和意識，維護了連隊穩定。

3、嚴格落實黨員幹部廉潔自律的各項規定。支部始終認爲堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執行團黨委三十二條規定和廉潔從政的規定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，幹部報告個人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發生。

以上是三連黨支部x年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續發揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。

黨政領導班子述職報告 篇七

旗委考覈組、與會的全體同志：

我代表烏敦套海鎮黨委、政府對x年度整體工作進行述職，請考覈組領導和與會同志評議。

x年，在旗委、旗政府的領導下，我們堅持強化項目拉動、城鎮帶動、政策驅動、招商推動四項舉措，圍繞富鎮、富民兩項重點，突出小城鎮建設亮點，實現了財政收入、人均收入大幅度提高。一年來，經過全鎮廣大幹部羣衆的共同努力，各項工作進展順利。

一、主要經濟目標完成情況第一範文網-

全鎮財政收入421 萬元，完成全年任務的105 %；農民人均純收入2760 元；糧豆總產4500萬公斤；招商引資2600萬元，完成全年任務的118 %；社會固定資產投資3516萬元；城鄉居民儲蓄存款餘額5100萬元，牧業年度家畜存欄12.6萬頭只（其中羊10.3萬隻）

二、重點經濟工作完成情況

（一）推動經濟建設，促進農民增收。

爲使全鎮經濟持續發展，實現農業增效，農民增收，財政增長的目標，x年我鎮主要採取了以下措施：

1、引導農民調整產業結構，推進農牧業產業化。首先突出主導產業。在保證水稻種植3萬畝，玉米制種、雜糧雜豆、西瓜、打瓜、甜菜的種植面積達到6萬畝的同時，新發展特色高效農業2500畝，其中蔬菜1500畝，菸葉1000畝。今年，玉米制種面積達到3萬畝，與7個省市有資質的種籽繁育單位簽訂了訂單合同，前期引入資金625萬元，真正實現了公司、農戶、基地的對接，保證了產前、產中、產後服務，做到了利益同享，風險共擔。二是發展優勢產業。繼續大力發展養羊業，重點推進羊改良工程，投資30萬元購進優質種羊30只，當年實現優質羊繁育存欄3000只。穩固發展肉雞產業，年出欄肉雞60萬隻，蛋雞存欄2萬隻。嚴格按無劣質公牛的要求，新建改良點3處，牛改良282頭，肉牛存欄916頭，育肥牛出欄610頭，奶牛養殖達到103頭。加大動物防疫力度，，禽流感防疫密度達到了100%，其它動物防疫密度達到95%以上。三是發展特色養殖業。全鎮貉子、獺兔、鹿、鴨、鵝、魚等特色養殖戶已達 300多戶，特色養殖收入突破500萬元。

2、實施農牧業綜合開發。三道溝村“六開”工程實現三年工期兩年完成，項目區生產能力顯著提高，可使人均增加400元。同時全鎮新開發河灘地2.5萬畝，受益村人均增收1000 元。新打配機電井6眼，修防滲渠4000 延長米，新增有效灌溉面積3000畝，新增節水灌溉面積1000畝。以改善生態環境，增加農民收入爲目標，完成退耕還林7000畝，人工造林2600畝，封山育林10000畝，人工種草1000畝。

3、着力發展勞務經濟。x年全鎮勞務輸出人數達4012人次，其中有序勞務輸出1208人次，佔總輸出的30%，他們既學習了外地先進的生產經營模式，又使全鎮勞務經濟收入超過x萬元，僅此一項，全鎮人均收入可達700元。

（二）實施四項舉措，促進財政增收。 一是加強城鎮建設，實施城鎮帶動，進一步優化發展硬環境，對鎮區進行硬化、美化、亮化。新開發住宅樓4000平方米，啓動了3500平方米的教學樓工程，綠化新城大街10000平方米，整治鎮內小巷14條。二是政策驅動，進一步優化發展軟環境。制定了加快民營經濟發展的各項優惠政策，各部門通過實行首問負責制、首違不罰制、罰款最低制，切實糾正了行業不正之風，提高了服務水平，爲客商投資興業營造了寬鬆和諧的氛圍。三是倡導全民招商，實施招商推動。黨委政府研究制定了既有動力，又有壓力，既有活力，又有獎勵的政策，通過利益驅動發展民營經濟、工業經濟，招商引資額達到了2600萬元。資金投入使用後，建立水稻種籽繁育基地5000畝、有機稻穀基地800畝、玉米制種基地30000畝，新建草簾編織基地一處，稻米加工廠一處，木材加工廠一處，啓動了原紅山酶製劑廠，盤活了原紅山土產站，蒙涵脫水蔬菜、陽光紙業、興發飼料加工、水泥預製件、佳成醬油、磚廠、地毯加工等企業也都增加了資金投入，更新了機器設備，擴大了生產規模。招商引資提高了當地民營經濟、工業經濟水平，加快了農業產業化進程，培植了後續財源，增加了羣衆收入。四是全力引進項目，實施項目拉動。爭取國家和自治區項目資金353萬元用於教學樓、小城鎮和基層政權建設；爭取國家生態資金520萬元，完成人工種草1000畝，建設暖棚暖圈700平方米，購買飼料機械45臺，治理小流域1000畝，封山育林5000畝，圍欄封育1000畝，退耕還林7000畝，建水源工程2處，節水工程6處。爭取資金30萬元實施了千村扶貧工程，爭取資金200萬元完成了土地整理項目。同時爭取衛生建設資金61萬元，以工代賑資金35萬元。各類項目的實施，加快了烏敦套海鎮的發展步伐。

三、順利完成了合鄉並鎮和機關事業單位機構改革工作

鎮黨委、政府班子成員廣泛開展調研，着力解決在鄉鎮合併、機構改革過程中幹部羣衆的思想問題，做到了人心不散，財務不亂，各項工作紮實推進，於11月5日順利完成了兩個鄉鎮人員、財產、物資、事務的交接。班子成員帶領幹部迅速進入狀態，及時熟悉各方面情況，在最短的時間內，使兩個鄉鎮的幹部羣衆融合在一起，思出路，謀發展，共同建立和諧紅山。

面臨機構改革，黨委政府組織全體幹部開展學習和工作，構建學習型機關，創建服務型政府，讓廣大幹部在學習中提高素質、加強修養，在工作中磨練意志、增強本領，使幹部能用平和的心態面對機遇和挑戰，冷靜而客觀的做出選擇。全鎮71名事業單位竟崗人員中，有45名以優異的成績走上工作崗位。

人員錄用工作結束後，鎮黨委政府妥善安置離崗人員，與他們交流談心，給他們提供發揮才智的空間和舞臺，着力使他們各盡其能，成爲地區民營經濟的引路人。對調出人員，在留下他們的好建議、好作風的同時，及時將他們送到新的工作單位。對重新分配到我鎮工作的全體人員，按照上級規定的機構設置及職能職責，量才爲用，合理分工。目前，我鎮幹部隊伍穩定，工作熱情高漲。

四、選準切入點和結合點，創新基層黨建工作

（一）紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。

按照旗委的安排部署，烏敦套海鎮認真組織，廣泛發動，第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動正按步驟紮實有效開展。活動中，黨委在全體黨員中組織開展了“紅山發展我發展，我爲紅山添光彩”主題實踐活動，讓每個黨員找到自己的立足點，深入基層和實際，體察民意，瞭解鎮情，熱愛家鄉，關注發展，從自身崗位做起，從平凡小事做起，服務羣衆，奉獻社會，爲地區發展諫言獻策，盡職盡責。同時鎮黨委還聘請人大代表、政協委員、個體工商業主、城鎮居民及農民和老幹部等5個層面的10名代表做爲特邀監督員，實行社會監督制度。由於企業停產、關閉、破產、改制等原因，白酒催化劑廠等6 個黨支部作用不夠突出，鎮黨委深入實地掌握第一手資料，認真研究，對這6個支部進行了整合，新組建了個體工商黨支部，將27名下崗失業後重新就業的黨員個體工商戶納入該支部，將19名老黨員、無業黨員安置到居委會的3 個黨支部，使黨員真正有組織，組織切實管黨員，確保先進性教育“全覆蓋”。在活動中，鎮黨委開展“企業老闆當教師、機關黨員當學生”活動。聘請紅山地區有名望的企業家做報告，介紹他們發展企業、奉獻社會的成功經驗，暢談紅山地區經濟、社會發展的前景。這次報告會，爲當地企業家和機關黨員搭建了一個相互交流與學習的平臺，使機關單位黨員受到一次深刻教育和啓發，激發了廣大黨員立足本職、發揮作用的熱情。

（二）以經濟建設爲主線，紮實開展“三級聯創”活動

“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”是我鎮黨建工作出發點和落腳點。基層領導班子建設、經濟建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設是全鎮黨建工作的經常性和長期性工作。目前17個村黨支部中，有 15 個成爲“五好”黨支部，鎮黨委也被市委評爲“五個好”先進基層黨委。

鎮黨委把發展做爲第一要務，把黨建工作與促進農民增收、促進財政增收有機結合，樹立科學發展觀，把黨員幹部的思想行動統一到經濟發展這條主線上來。結合幹部大下鄉活動，17支黨員幹部下鄉工作隊長期活躍於農村一線，與農戶一道，摸家底，找病根，尋出路，領進門。確立了玉米制種、養羊、烤煙種植、蔬菜種植、甜菜種植、特色養殖、勞務經濟、個體加工等8個“領富幫富”項目。通過開展黨員幹部“雙帶”“一扶”活動，使農戶逐漸步入健康發展的快車道。

五、統籌兼顧，推動社會發展

着眼於中國小布局和辦學條件改善，整合教育資源，撤併了兩所村國小，使全鎮學校佈局更加合理。教育“兩基”攻堅達標進展順利。切實加強疾病預防控制、醫療救助，完成了公共衛生服務體系和農村三級衛生服務網絡建設。計劃生育工作紮實推進，計劃生育率達到 98 %，人口自然增長率控制在 8 ‰以內。加強民政救災救濟工作，x年全鎮發放救災款11.5萬元，發放社會最低保障金17萬元。不斷推進廣播電視村村通工程建設，今年新架設光纜21公里，新發展廣播電視用戶300戶。整治鎮村公路100公里，改善了鄉村道路狀況。貫徹“以德治國”方略，開展了“誠信龍鄉”道德實踐活動和“生態文明八百里”創建活動，三道溝村被評爲自治區2星級文明村，我鎮被評爲自治區三星級文明鎮。大力加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊“x功”、“門徒會”等邪教組織。全力做好羣衆來信來訪工作，認真解決羣衆反映強烈的熱點難點問題，有力地維護了全鎮社會政治穩定的大局。堅持科學決策、民主決策，紀檢監察工作常抓不懈。 六、缺點不足

（一）、受305國道沒有硬化的制約，招商引資缺乏吸引力，沒有規模大、納稅多的企業入駐。

（二）、後續財源乏力，財政壓力大，村級財務運轉艱難。

七、x年工作初步設想

x年，烏敦套海鎮將繼續抓住發展這條主線，抓住一切有利於發展的機會，以促進農業增效、農民增收、財政增收爲着力點，不斷加大支持、扶持“三農”的力度，通過加強農牧業基礎設施建設，調整農牧業產業結構，發展有機、特色農牧業，不斷探求農民增收新的增長點。繼續加大小城鎮建設力度，打造重點鎮品牌。發揮當地資源優勢，吸引資金、人才和技術，全力爭取各類項目實施，大力培植財源，使烏敦套海鎮經濟、社會步入快速發展的軌道。

2021年度領導班子述職報告 篇八

20_年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：

一、立足敬業愛崗，夢想團隊創新發展

在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設爲導向，致力爲師生創設一個良好的環境。一是着力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閒置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢爲寶，美化校園。二是着力做好校園“淨化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛生淨化工作。針對校園教學樓鐵窗鏽跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是着力做好校園“美化”工作，啓動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確後勤崗位職責，明確後勤總務科日常辦事制度，要求後勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，後勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，爲廣大師生解除後顧之憂。

二、立足中心工作，夢想學院平安發展

一年來，圍繞學院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依託學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依託入黨積極分子先鋒模範帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成爲人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支，述職報告《高校領導幹部述職報告》。爲控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的'30來萬縮減到10多萬。爲建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不鏽鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型流感後勤保障工作，爲每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先後接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中並列第三，但只有完成70%多的指標，頗爲遺憾。

三、立足教書育人，夢想個人能力提升

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦爲浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，財會2班大多畢業生能先後到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州爲例》已經結題，並榮獲溫州市20_年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中國小班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省（20_年度）教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20_年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜誌上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請爲400多位中國小老師作有關教師師德培訓專題講座。

20_年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望2018年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衛生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……

黨政領導班子述職報告 篇九

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：

下面，我代表市委政研室班子作述職報告。

市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線幹部佔編外，目前實際在編在政研室上班的幹部只有4名（已公招2名幹部，正在辦理錄用手續）。主要職責是：組織力量起草市委重要文稿、圍繞中心工作開展調查研究、編髮《x通訊》。去年以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰非常大的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。

一、始終把貫徹落實市委、市政府的每一項決策部署作爲服務大局、支持全局的一次具體行動，作爲對自身工作能力的一次全面檢驗，作爲展示單位形象的一次良好契機，認認真真去領會，不折不扣去落實。

1、致力緊貼中心當參謀。圍繞市委、市政府總體工作要求和“四大一新”發展思路，我們堅持每週編髮一期時效性、操作性、借鑑性較強的資料，以《決策參考》的形式呈報市領導閱參；同時按照市委領導的要求，牽頭代市委、市政府草擬了一批重大政策性文稿，如《關於認真解決羣衆最關心的若干問題促進社會和諧的意見》、《關於深入學習浙江經驗，在新的起點上實現x經濟社會超常發展的實施意見》、《關於進一步促進經濟社會超常發展的若干意見》、《關於全面融入環鄱陽湖生態經濟區、促進x超常發展的決定》等等，較好地把市委、市政府的重大發展思路轉化爲具體的政策措施。在正在開展的省委書記與省內外朋友共商加快江西發展大計活動中，我室一名幹部參與撰寫的計策被省裏單篇採用，省委蘇書記還作出重要批示。

2、致力服從大局搞服務。爲市委當好參謀、搞好服務這是黨委辦公部門和政研部門的共同職責，我們服從共同爲市委服務這個大局，在單位人手已經非常緊缺的情況下，去年根據市委辦公室的工作需要，選派了一名幹部脫產在市委辦公室幫助工作，較好地緩解了市委辦公室政務人員緊缺的壓力；單位主要負責同志根據工作需要和組織安排，牽頭負責了市委辦公室的綜合文稿起草工作。我們認爲：爲了服務領導這個大局和共同目標，只要工作有需要，可以隨時派人打聯手、齊攻堅，可以不求名份、甘當配角。

3、致力堅決落實求實效。我們認爲落實好市委、市政府的決策部署，這是單位講政治的具體體現。對市委、市政府的決策部署，我們都力求在第一時間組織傳達學習、在第一時間制定具體貫徹措施，尤其是：對需要單位出人、出錢的中心工作，即使人員再少、經費再緊，我們也咬緊牙關，做到選派單位骨幹去掛點，擠出資金去幫扶。雖然單位小、人手緊，但市裏相應掛點的任務一個也不拉，共承擔了4項長期掛點幫扶任務，有些工作還是牽頭單位。去年由我們牽頭掛點的新農村示範村被評爲全市先進，單位也被評爲全市先進幫扶單位；聯創共建所包乾的責任路段、相關工作人員多次受到市“聯建共創”辦公室的通報表揚；掛點的責任圩堤確保了安全度汛；在抗寒救災工作中，我們在連續幾天晚上加班至深夜的情況下，牽頭組織了6個單位提前兩天完成了剷雪除冰任務。對落實“打基礎、立規矩”的工作，我們自覺守紀律、講規矩，不我行我素、自以爲是，自覺在大局下行動，自覺引導好單位人員的思想和行動。同時，從單位實際出發，自覺完善了內部管理一系列制度，並嚴格督促落實。對於優化政務環境工作，我們從機關人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在全室強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，強化“我的崗位我負責，我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神，促使全室形成人人發憤工作、個個求有作爲的生動局面。同時，按要求認真做好了綜治維穩和計生工作，看好了自己的門，管好了自己的人，辦好了自己的事。

2021年度領導班子述職報告 篇十

各位代表，各位同事們：

大家好！

20_年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀爲指導，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、學習理論，提高政治思想覺悟

今年來，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意爲職工羣衆服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、學習文化，提高業務工作水平

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習公司的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海裏，運用到實際工作中，爲自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的'基礎。通過學習，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較爲複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、開拓創新，努力完成各項工作任務

今年以來，我按照公司的工作方針與目標任務要求，以經濟效益爲中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力解決難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，爲公司進一步發展夯實了基礎。

1、20_年度經營基本情況

2、分析市場形勢，優化經營發展策略

3、提升服務意識，建立靈活務實的營銷策略

在危爆產品營銷全面市場化的形勢下，2021年，我以現代營銷理念爲指導，以產品爲前提，以市場爲導向，以用戶爲歸宿，建立以品牌爲支撐、質量爲基礎、信譽爲保障、網絡技術爲平臺的營銷體系，不斷完善服務內容，提高服務水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡限度地滿足用戶需求，強化售前、售中、售後服務，保證合同兌現，以優質的服務，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長期穩定的供求關係。同時，切實抓好產品質量，促進公司工作的全面發展。

4、加強車輛管理，提高經濟效益

5、推進企業文化建設，增強企業凝聚力

以人才興企爲目的，以強化管理爲依託，以制度建設爲內容，堅持以人爲本，着眼於內提素質、外塑形象，適應市場競爭需要，我們大力推進企業文化建設，增強企業凝聚力。通過活動和等文體活動，豐富職工的業餘文化生活，展示公司團結拼搏、奮發進取的良好精神面貌。

四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律

努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育公司其他幹部也要做到廉潔自律。2021年，我公司執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。

五、存在的問題和不足

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。

3、工作作風上與職工羣衆聯繫不夠密切。我與職工羣衆的聯繫、溝通還不夠密切，有時瞭解情況不夠全面。對職工羣衆佈置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，徵求意見聽取建議少。

六、今後的努力方向

一要勤奮學習，提高思想認識。作爲一名領導幹部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。

三要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實幹，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

述職人：__

20_年_月_日