某中心2022年領導班子述職報告

2022年，在局黨組的堅強領導下，****中心與機關各處室團結協作、密切配合，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，充分發揮戰鬥堡壘作用，在強化責任擔當上踐初心，在推進重點任務上聚合力，在推動創新發展上抓落實，有力服務省局發展大局，較好地完成了全年各項工作任務。

一、加強組織領導，紮實推進黨建工作

（一）抓牢政治建設，強化使命擔當。始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的二十大精神，強化黨的創新理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。通過“三會一課”、交流研討、學習輔導等多種形式，提高“學”的精度，拓展“悟”的深度，加大“用”的力度，把理論學習成果轉化爲推動中心各項工作創新發展的思路舉措和實際成效。全年累計組織支部集體學習17次，黨小組集體學習66次，專題學習研討3次，撰寫交流研討材料6篇。

（二）抓實組織建設，築牢戰鬥堡壘。以“深化模範機關建設”爲抓手，嚴格落實關於加強基層組織建設的各項要求，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向。一是強化陣地建設。按照“有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度”六項基本要求，創建中心支部學習陣地，爲打造“學習型”黨支部築牢基礎。二是嚴肅各項組織生活。領導班子成員帶頭以普通黨員身份參加黨支部“三會一課”，帶頭參加雙重組織生活，帶頭講黨課，確保黨的組織生活制度落實落細。三是規範黨費收繳。認真核實每名黨員的黨費繳納基數，確保黨員主動及時足額上繳黨費。全年組織開展黨員大會3次，支部委員會議 12次，黨小組會議15次，組織生活會2次，民主評議黨員2次，談心談話 36次。

（三）抓好隊伍建設，激發幹事活力。中心領導班子全面履行選人用人主體責任，堅持事業爲上、人崗相適，大力選拔培養敢於負責、勇於擔當、善於作爲、實績突出的中層幹部和業務骨幹，進一步形成黨員幹部幹事創業合力。充實壯大黨務工作者隊伍，通過選拔政治過硬、作風過硬、能力過硬的專職、兼職黨務工作人員，爲黨建工作提供堅實的隊伍保障。嚴把發展黨員入口關，預備黨員達到轉正條件1名，擬接收爲預備黨員 1名，有序開展好入黨培養教育工作。轉出黨員1名，黨員臺賬及時更新。選派2名有基層工作經驗的黨員幹部參加鄉村振興對點幫扶工作，推薦5名業務骨幹參與******工作專班工作。疫情防控期間，6名職工主動投身社區志願服務工作，充分發揮黨員先鋒模範作用。

（四）抓細制度建設，提升服務水平。建立黨建工作領導小組，健全工作例會、民主議事、定期述職、黨員評議、羣衆監督等制度，堅持每半年召開一次專題會議，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實意識形態工作責任制，定期開展意識形態研判，加強意識形態工作陣地管理，充分發揮省平臺、公衆號、工作羣等即時工作交流平臺輿論導向作用，不斷提升全體黨員幹部辨別政治是非、保持政治定力、防範政治風險的能力。帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子內部團結，發揮班子整體功能，中心涉及“三重一大”事項均要通過會議研究決定。規範使用《黨支部工作手冊》，嚴格“三會一課”、考勤制度、會議記錄制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發揮等情況納入績效考覈管理，作爲評先樹優的依據。

（五）抓嚴學法用法，促實廉政建設。一是強化風險防控，築牢法治意識。爲落實省局法治工作宣貫安排，中心將學習《習近平法治思想》《憲法》“八五普法規劃”及警示教育等列入中心組學習內容，不斷增強黨員幹部依法決策、依法管理和依法辦事的能力。二是研究制定《黨風廉政建設責任清單》和《廉政風險防控方案》，緊盯要害部門、關鍵崗位，落實責任到崗、到人，推動管黨治黨責任全面覆蓋。聚焦“人財物”等關鍵領域，適時修訂完善《考勤制度》、《請(休)假制度》和《財務管理辦法(試行)》等內控制度，全面規範內部工作流程、完善工作制度。同時加強聚焦國慶、元旦等重要時間節點，開展《落實中央八項規定精神30問》、《推進領導幹部能上能下規定》等專題學習，並通過聽取彙報、查閱資料等方式加強“八小時以外”監督管理。

二、把握工作重點，確保各項舉措取得實效

（一）穩紮穩打，高標準推進信息化服務。全面開展局門戶網站、公共服務平臺省平臺的信息採編發佈和服務需求對接活動，並按照局辦要求認真完成各類政務信息上報。一是做好局網站和政務微信公衆號的信息編髮及宣傳。局官網發佈信息4815條，處理網站互動交流信息86條，增加“行政執法”“信訪工作”兩個欄目版塊；微信公衆號關注數4634人，推送信息821條；全年編印****29期、****6期；更新電子屏信息64期；信息發佈中嚴把質量關，糾錯處室提供信息27篇43處；處理涉及錯敏字的信息700餘處、圖片丟失的文章27篇， 檢查網站暗鏈229個並處理信息80餘篇。二是做好政務信息上報。配合局辦公室，通過****和****上報政務信息141篇；****報送約稿信息14條，****督辦系統上報信息173次，****上報省局工作進展信息358條；報送****信息77條。三是做好公共服務平臺網絡省平臺的政策宣貫、活動發佈。省平臺編髮資訊類信息4308條，政策平臺發佈政策、解讀類等信息881條；微信公衆號關注數6305（今年新增關注數413），發佈信息344條；製作****政策輔導、財稅講座系列視頻40篇；****平臺編髮“項目資訊”信息406條，“經濟資訊”信息987條。

（二）上下聯動，深層次做好重點企業的運行監測。配合****開展重點監測企業、特色產業集羣數據採集、處理和統計分析相關工作。目前全省註冊重點監測企業4079戶，2022年新註冊****企業約2390戶左右，全年完成數據審覈約18000家，平均每月能通過數據審覈的企業數量達1800家，在全國排名第7位左右。全年提供處室****企業分析報告11期、特色產業集羣數據月度監測彙總10期。全程參與****綜合服務平臺監測子平臺的搭建、培訓、排障、數據遷移，累計處理數據10萬餘條。通過平臺線上完成《****調查問卷》《****需求調查問卷》2次，累計收到回覆4317份，爲針對性地服務好****提供了參考。

（三）多措並舉，高質量完成年度培訓任務。按照省局重點工作安排，配合相關處室做好全省******業務培訓、全省******培訓及******申報與培育政策的培訓工作；全年累計開展線上線下活動近40場次，培訓相關企業人員2300餘人，服務企業2700餘家。

（四）強化管理，全方位築牢網絡安全屏障。高度重視網絡和信息系統安全，認真研究、細化職責、狠抓落實，網絡、信息系統及辦公終端設備及時檢查、維護，全面保障網絡和信息系統正常運行。一是積極推進國產化替代工作。按要求參與局網站和OA系統替代改版，提出修改意見60餘條，提交調研和審計類材料14份；新部署國產電腦11臺，回收非國產電腦80餘臺，其中46臺電腦進行數據清理、檢修後進行捐贈。二是切實提升網絡安全防護能力。編制了2022年國慶及二十大期間《網絡安全工作注意事項》、2022年北京冬奧會、冬殘奧會《網絡安全保障工作方案》，協助局網信領導小組辦公室組織開展了網絡安全專項培訓。三是全面開展自查，實現巡查全覆蓋。按照網絡安全要求，先後開展了6個信息系統的網絡安全檢測、3個系統的等保評測，組織現場訪談4次，對10大類200多個評測點進行評測並順利通過；定期開展網絡安全漏洞掃描、WEB掃描17次，對發現的近60個極危、高危漏洞進行了及時修補和處置；網絡安全自查及整改工作5次，安全漏洞排查工作2次。四是加強應急保障，確保重點時期安全。先後組織開展信息系統的應急演練，並對演練中發現的問題邀請****進行了研判和整改。開展重大會議活動期間的24小時網絡安全值守合計24天，保障了局網絡和信息系統正常運行。

（五）拓寬渠道，多角度幫助企業紓困解難。圍繞中小企業高質量發展需求，發揮公共服務平臺網絡省平臺樞紐作用，開展全省******志願服務活動，積極爲****提供諮詢、培訓、技術等服務的線下對接。一是成功申報“2022年度省級****共服務示範平臺”，爲今後服務全省中小企業提升新的高度打下良好的基礎。圓滿完成2022年首批山西省****志願服務工作站和志願專家的徵集、認定。二是與省級24家銀行進行了對接洽談，利用****平臺爲金融部門服務****的金融產品進行網上宣傳服務，探索政銀合作，推動融資創新。三是通過電話問詢調研企業2433家，對企業的經營狀態、所屬行業、企業規模等進行了分類，爲企業提供針對性地服務打下良好基礎。同時推薦586家企業關注公共服務平臺微信公衆號，提升了平臺影響力和關注度。四是受理12345政務熱線工單累計12個，7860067服務熱線1000餘次，均及時予以回覆並按規定進行處理。協助接收企業投訴資料840餘項，受理拖欠中小企業款項企業併發件675項，催辦各市政府、省直各部門、省國運公司60餘次，協助幫助拖欠雙方協商解決撤銷投訴71項,累計受理拖欠金額近16億餘元，接收反饋244條。五是爲5家****提供****企業的申報輔導，3家成功通過審覈成爲****企業。六是平臺累計入駐服務機構1612家、註冊企業69265戶、發佈服務項目2117項，服務活動2721條。爲中小企業開展各類線上線下服務活動9434餘次，其中線下服務企業2786戶。

三、下一步工作打算

2023年，****中心將繼續在局黨組的堅強領導下，團結帶領全體幹部職工，踔厲奮發、勇毅前行，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，切實踐行黨的二十大精神，聚焦聚力省局工作任務，以更高站位、更實舉措、更強擔當,全力以赴落實好中心各項工作任務，爲全省****全方位高質量發展貢獻力量。