校園規劃與建設處領導班子述職報告

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“頡檸繼”爲你整理了這篇校園規劃與建設處領導班子述職報告範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年是極其特殊、極其不平凡、極其不容易的一年，我們克服了新冠肺炎疫情、夏季洪澇災害給工程建設帶來的巨大影響，忠實履職盡職，主動擔當作爲，以時不待我、只爭朝夕的精神風貌，克難攻堅，齊心協力，緊緊圍繞校園建設規劃、後勤保障、基本建設與維修、對外合作等中心工作，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政及工作作風建設，圓滿完成年初各項工作任務，現報告如下：

一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強

處黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作爲領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。

1、持續強化理論學習，政治意識、核心意識、大局意識、核心意識進一步增強，班子成員的政治敏銳性和鑑別力逐步提高。全年以學習習近平新時代中國特色主義思想爲重點，着力提高班子成員政治理論水平、領導水平和決策能力。在理論學習中，我們堅持做到突出學習重點，明確學習主題，理論聯繫實際工作，通過深入系統地學習，領導幹部的政治敏銳性和鑑別力得到進一步提高;其次是堅持黨支部學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，班子成員帶頭講帶頭學。

2、強化民主集中制建設，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置於黨組織管理之內和集體領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。處內各項重大事項，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。

3、堅持以預防爲主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護幹部的願望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在黨風廉政建設上，我們着力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。年初，針對校建處的工作實際，處黨支部進行了“集體廉政提醒談話”活動；年中，每逢敏感時點、重要節點對全處職工及時提出廉政要求，進行廉政提醒；年末開展了典型案例爲重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導幹部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛鍊，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。

4、強化公僕意識，進一步改進領導幹部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。年初新冠肺炎疫情爆發後，黨員幹部積極參加學校及社區疫情防控志願者活動，黨員幹部在2月10日開始線上辦公，確保2020年基建與維修項目順利推進；以持續改進工作風爲抓手，以盡職盡責的實幹工作態度貫穿始終，服務大局、服務基層、服務羣衆的積極性和主動性明顯增強，全處上下，樂於奉獻，踏踏實實地幹事蔚然成風。

二、科學謀劃，精心組織，確保各項目標順利完成

（一）加強校園建設規劃與立項工作，完成“十四五”校園建設規劃編制工作

1.組織第三方專業團隊對“十三五”校園建設規劃執行評估，多方徵求意見，完成“十四五”校園建設規劃編制工作，爲校園規劃建設謀篇佈局。

2.啓動校園建設修建性詳細規劃修編工作。目前正抓緊進行現行規劃的執行評估和修編所需基礎資料的收集整理工作。

3.開展儲備項目土木未來館、能源科學樓、經管綜合大樓、智慧水利大廳、風雨操場、興山產學研基地等項目前期工作，完成了項目建設必要性分析、功能需求調查、規模測算、選址分析等基礎性工作。

4.全年完成校內立項40項，大型修繕項目省級備案33項,同時做好2021年擬實施項目立項工作，擬納入省政府高等教育專項債券40餘項。

5.完成研究生公寓（一期）建設項目省級備案工作。

6.加強校園建築物、構築物、地質災害隱患點的安全監控，組織專業單位做好鑑定和治理方案的制定。

（二）加強學校基建與維修管理工作，超負荷完成校園建設工作

1.協調質量、安全與進度，推進生物製藥與材料化工教學實驗中心樓項目等學校重大項目建設工作。生物製藥與材料化工教學實驗中心樓項目邊坡及場平工程於2020年7月22日開工，11月24日完成竣工驗收，爲主體工程順利開工打下了堅實的基礎。積極協調各方力量，克服各種困難，全力推進生材樓主體工程工作進展，項目於12月18日正式開工。克服新冠疫情影響和2020年惡劣的自然天氣影響，完成大學路南北門道閘系統和校園邊坡加固工程（二期）建設，爲校園安全和師生生活安全提供了堅實保障。研究生公寓（一期）項目前期工作推進順利，已完成了項目可研方案編制，目前正在進行項目方案設計。興山產學研基地項目前期工作已經緊鑼密鼓展開。做好水環樓項目及校醫院交付使用後維保工作，水環樓完成維保事項40餘項，校醫院完成維保事項50餘項。

2.統籌經費、進度與需求，全力完成科研與教學維修改造工作。協調項目進度與工程款支付，完成2020年湖北省政府高等教育債券資金項目申報及使用。截止2020年12月份，組織基建及維修改造工程驗收55次。2020年完成計劃內重點項目有圖書館中央空調改造項目、圖書館玻璃幕牆改造及採光屋頂建設項目、主校區供水管網改造項目、接待中心地塊環境綜合治理建設項目、北苑食堂餐廳及後廚改造工程建設項目、生命科學樓S2屋面防水整體翻修建設項目、計算機與信息學院電梯加裝及周邊環境綜合治理建設項目、水科學與工程樓裝飾裝修工程、中區學生公寓改造項目、智慧教室條件改造（二期）等。主校區學生食堂天然氣管道維修保養工程、南運動場維修改造工程等項目正在施工中，預計2021年1月完工。2020年計劃外重點完成項目有百校工程-先進計算機中心機房（一期）電力增容項目、保衛處辦公樓條件改善項目、結構廳室外山體滑坡應急除險工程、南苑食堂電力增容改造項目、外國語語言中心條件建設、軍工試驗場地改造項目及老幹處活動中心加鋼結構雨棚改造工程等16餘項。2020全年簽訂維修合同110項，合同金額達4100萬元。加強學校建築物、高邊坡、項目巡查及施工管理，全年未發生任何安全責任事故。

3.加強造價、工程款支付及結算管理，推動工程全過程造價管理。全年配合基建與維修工作，完成2020年基建維修項目清單及控制價編制48項，編制2020年年度房屋及基礎設施維修項目動態管理臺賬，按照合同要求完成2020年工程款支付，支付次數約91項。加強工程造價動態管理，已完成基建及維修項目竣工結算審覈55項，審減率9.4%。

（三）加強學校後勤保障監管與服務工作，推進後勤管理改革工作

1.加強後勤監管與服務。通過與後勤集團及時簽訂後勤保障協議，按時完成後勤服務考覈工作、編制後勤保障經費預算、學校行政事業單位水電費預算等工作對後勤保障工作加以監管。

2.推進後勤管理改革。一是通過調研與反覆溝通，已完成後勤保障經費“撥改付”方案。二是到省內外高校調研，爲學校提交後勤服務與管理改革報告。

3.加強校園環境管理。推動求索溪沿岸環境整治工作，與市住建部分多次溝通，已形成明確意見。積極與市政府及市環保局溝通協調，完成空氣檢測、噪音檢測設備的安裝，校園環境保護工作明顯提升。完成環保應急預案報備。嚴格按市府要求，督促積極開展垃圾分類工作。積極推進金家臺老舊小區改造工作。

4.加強節水管理。認真學習貫徹《省水利廳省教育廳省機關事務局關於開展2020年公共機構節水型單位創建工作的通知》（鄂水利函〔2020〕319號）精神，積極開展節水型高校建設實施方案編制工作，配合做好用水單位水平衡測試工作。組織後勤集團，配合做好湖北省水利廳重點監控用水單位情況調研工作。完成省節水辦節水型高校驗收工作。針對爲學生供應開水的需求，安排後勤集團安裝開水器若干臺。

（四）加強對外合作與遺留問題處理工作，努力維護學校利益

1.推進對外合作項目遺留問題相關工作。協調北門人才安置房性質變更工作，收集住房意見，與市政府多次溝通，爲教職工謀求利益。繼續推動國交中心違建拆除工作，已完成預驗收。北門項目後續遺留問題正在採取法律途徑依法解決，相關主要爭議問題，已分別採取抗訴和上訴高法等方式應對。按照實事求是、依法依規、尊重歷史、不留隱患的原則，穩步推進雲錦、雲霞小區專家樓補充協議簽訂工作。SOGO生活廣場整體移交給後勤集團。順利完成學府幼兒園竣工驗收工及備案工作。茶庵村村民房產證辦理工作正在推進中。

2.加強對合作項目的監管工作。依據合作協議對學府幼兒園進行嚴格管控，遏制無依據漲價行爲，努力保障教職工切身利益。加強對凝聚新天地監管，多次組織相關單位對其進行消防、衛生、疫情防控等檢查，以排除安全隱患。

3.加強學校土地徵收相關問題處理工作。科技學院徵地塊，高新區已安排工作專班對地塊上的固定建築物清理完畢，將盡快移交學校。三峽高速西陵二路互通地塊，高新區徵我校44畝已落實校內土地評估單位。興山產學研基地項目擬選址在興山平邑口工業園公租房東側空地，佔地30畝，已簽訂框架協議。

（五）加強支部建設和班子建設，促進各項工作任務落實

1.切實做好班子建設，積極提高工作能力。以班子建設爲基點，嚴肅黨內政治生活，加強政治學習和業務學習，保質保量召開民主生活會，以身作則，堅持工作例會制度和重大事項處務會制度，合理安排處內各項工作，緊抓各項工作落實。

2.切實做好黨員教育，積極開展支部建設。認真開展支部主題黨日活動，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想爲主線，學習了全國“兩會”精神、十九屆五中全會精神等內容，參加機關黨委組織的普法教育，和《民法典》學習。積極參與新冠疫情防控，黨員下沉社會，志願服務樹立行爲規範，引導黨員堅定理想信念，對黨絕對忠誠，全面提高黨員及全體幹部的政治素養、思想水平。

3．切實做好廉政教育，積極推進作風建設。堅持開展黨風廉政提醒活動，2020年召開黨風廉政提醒會，制定了《校建處履職盡責風險點清單》、《工程建設風險點清單》。組織觀看《權利之刃，濫用成殤》等警示教育片、開展黨風廉政建設及愛國主義教育活動等，讓全體幹部職工時刻繃緊紀律紅線，做政治上和思想上的明白人，培養全處黨員同志的思想自覺和行動自覺，不斷強化黨員廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

4.切實做好部門管理，積極提升管理水平。積極理順各項管理制度，進一步構建新基建工作體系，發佈了《三峽大學工程項目分散採購實施細則》，《三峽大學基建與維修項目合同管理細則》，重新梳理並規範工程變更、合同變更等工作相關流程，規範完善校園基建工作，讓基建工作有章可循，從而規範完善校園基建工作，提升基建與維修工作的管理水平與能力。

三、存在的問題和困難

1、基建及維修處內運行機制、職責邊界、工作流程等有待進一步優化。一是當下及今後相當長一段時期內，學校基本建設、維修改造任務依然十分繁重，各科室之間職責交叉部分、工作流程不盡合理、執行不嚴格；二是基建及維修施工管理過程中程序完善令人堪憂，程序滯後，過程資料不嚴謹不詳實不及時較爲突出，痕跡管理有待進一步加強；三是對外合作項目遺留問題的處理及合作項目監管任務十分艱鉅，統籌管理與協調難度大，潛在風險巨大。

2、隊伍梯隊建設有待進一步加強。基本建設與維修專業技術人員多年未進新人，年齡老化嚴重，人員嚴重不足，目前靠返聘、借調人員維持日常及重點項目運轉，項目管理潛在風險令人堪憂。

3、幹部職工執行力有待進一步提升。部分幹部職工綜合協調能力、組織能力、管理及專業技術水平與實際工作要求有一定差距，工作效率不盡人意，主動作爲、超前謀劃、擔當負責的意識還比較欠缺。

4、事多人少的局面有待進一步改善。全處承擔學校部分規劃工作、後勤管理、基本建設與維修、對外合作項目遺留問題處理及監管，點多面廣，工作負荷較重，積極性難於調動，工作效率難於保障，職工意見較大。