2021年村支部書記抓基層黨建工作述職報告

2021年村支部書記抓基層黨建工作述職報告

2021年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結村黨支部班子成員，立足村情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現就2021年度工作述職如下：

一、履職工作情況

（一）加強支部班子建設

一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學習黨建政策制度，統一支部班子成員思想認識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責任，黨支部書記對黨建工作負總責，第一書記、黨支部成員按照分工各負其責；三是加強兩委班子理論培訓，集中學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。

（二）加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度。

一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領班子成員集中學習，學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規活動，尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，2021年集中學習12次，每次不少於1小時;二是嚴格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學習優秀共產黨員”、“學習全會精神，衝刺年度目標”等爲主題的學習活動，結合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。

（三）建立健全黨建各項管理制度，加強黨員幹部管理。

一是嚴格規範黨內組織生活，每月定期召開全體村社幹部工作會議，每半年召開一次組織生活會，徵求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設崗定責活動，按照黨員個人意願及特長設立相應崗位，發揮黨員作用；三是發展後備幹部，制度培養計劃，發現鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人蔘與後備幹部培訓，建立後備幹部人才庫。

（四）紮實開展幹部服務與矛盾糾紛化解工作。

一是通過學習教育提升幹部服務意識，強化幹部服務能力與水平；二是落實村幹部包組聯戶和輪流坐班制度，建立村幹部爲民服務全程代理制度，2021年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據調查結果做好解釋和處理工作。

（五）抓黨建促扶貧，發展壯大集體經濟，帶動全村脫貧致富。

一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發展思路，大力發展以馬鈴薯、養牛爲主導的重點產業。在鄉黨委政府和市殘聯駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統籌扶貧資金180萬元，投資建設現代化專業養豬場一座，年出欄2000頭，每年創利潤50萬元，產業分紅用於移民戶後續產業扶持，帶動貧困戶穩定脫貧。

二、仍存在的問題

回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結構老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設施陳舊，功能不全；三是黨員學習教育不足，村黨支部“三會一課”等學習制度不健全，落實不到位；四是黨員幹部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規範；五是黨員服務羣衆意識、化解矛盾能力不足。

四、下一步工作思路和措施

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強後備幹部培訓培養，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人蔘與後備幹部培訓；二是進一步完善村級活動場所設施，推進基層陣地建設；三是進一步加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員幹部管理。