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2019年村支部書記抓基層黨建工作述職述責報告

2019年抓基層黨建工作述職述責報告

2019年村支部書記抓基層黨建工作述職述責報告

現就2019年抓基層黨建工作情況進行述職,請領導和同志們予以評議。

一、成績清單

1.抓理論學習,提高政治素養。大力宣傳學習的重要性,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化活動,引導黨員自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取支部集中學、專題講座、交流研討、e支部等多種形式,進一步改進學習方式,創新學習載體,把學習與文體活動有機結合起來,促使黨員提高學習興趣。今年重點開展了十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話、十九大精神及省、市、區發展政策等內容的學習。

2.抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。一是開展“解放思想事上見,擼起袖子加油幹”主題教育實踐活動;二是宣傳回顧黨的光輝歷程,教育年輕黨員珍惜美好時光,努力學習和工作;三是組織學習黃大年同志先進事蹟,並提交心得體會;四是加強黨員黨性修養,增強黨員爲村集體辦事、爲羣衆辦事的自覺性。實行黨員聯戶制度,每個有能力的黨員包一戶困難戶,幫助學習的同時還要幫助做一些力所能及的事情,及時送上關心,幫助解決問題,促進幹羣、黨羣關係。

3.抓黨的建設,提高社會各項事業服務水平。今年我村集體經濟年收入達到了200萬元以上,危房改造6戶,修建農戶圍牆1250米,綠化美化植樹400株,重建自來水井3眼,新建自來水房3座,後高平屯修砂石路700米,後高平屯新建秤房1座,後高平屯建成文化廣場1000平方米,並向文體局申請廣場體育器材10套,後高平屯三、四社完成低改線路。今年我村對全村51戶、82人貧困戶進行了再次精準識別,通過清退、遷入、遷出、新識別後貧困戶數爲42戶65人,其中有3戶4人因危房納入貧困戶,11月已全部完成危房改造,其餘39戶61人繼續由瑞圃農林牧專業合作社帶動分紅,分紅總金額爲39202元,保證每戶貧困戶年人均純收入達3400元以上,實現了整村脫貧。

4.多途徑完成軟弱渙散整頓工作。我村軟弱渙散的原因爲組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。整頓工作隊通過各種形式廣泛聽取黨員和農民羣衆意見,把情況摸清,把問題搞準,對村黨組織和村委員會情況進行詳細分析研究,制定整治工作實施方案,召開整頓工作動員大會。通過一年的整頓,村幹部實行坐班簽到制,同時執行好利民便民的“領辦、代辦、約辦”等制度。

二、問題清單

    1.抓黨建履職不到位。工作總體謀劃不夠全面,整體推動力度不足,重大問題分析研究不夠深入,對出現的苗頭性、傾向性問題深入調研、深層次解決不夠。如,近年來在村級班子考覈工作中,對產業發展等有形的工作抓得緊、扣得細、要求嚴,而對基層黨建工作總認爲是務虛的、不好操作,致使考覈工作中出現厚此薄彼的現象。

    2.黨建工作創新不夠。對新形勢下農村黨組織建設工作中存在的老問題、出現的新情況不能及時分析研究,用創新的思路、有效的措施抓深抓實抓細,習慣於憑經驗、老套路解決問題。如開展服務型黨組織建設等活動,存在按部就班的現象,沒有深入研究制定具體的創建標準、創建措施和富有實質性的活動載體,致使黨建工作一般化、無特色。

    3.抓督促指導不到位。對村黨組織工作安排的多、指導的少,跟蹤督查不及時,對黨員的思想政治建設工作重視程度不夠,抓得不實,導致部分黨員宗旨意識、服務意識不強,帶頭作用發揮不好。如我村黨員的帶富能力不強;近年有一少部分長期在城裏居住的老黨員參加黨組織生活不經常等,對這些問題沒有及時拿出有效的措施進行解決。

通過深刻的反思,以上問題產生的根源在以下三個方面:一是思想不重視。在處理抓黨建和抓發展的關係上,重經濟輕黨建,對基層組織建設的重要性和必要性認識不足,重視不夠,沒有將黨建工作擺到首要的位置。二是思路不開闊。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、思維不活,辦法不多、措施不力,不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作,不善於創造性開展工作。三是基礎設施建設跟不上廣大羣衆對新農村建設的要求。項目少、資金缺的現象需要進一步解決。

    三、任務清單

    1.強化黨建主業意識,在切實履行好“第一責任人”職責上下功夫。牢固樹立“第一責任人”的意識,切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。樹立“抓好黨建謀發展,提升發展促黨建”的工作思路,堅持做到“兩手抓,兩手都要硬”,着力推動黨建和經濟社會融合發展。

2.以加強班子建設爲重點,在轉作風、建機制、抓落實上下功夫。帶頭嚴格按照中央“八項”規定和省、市、區委的相關規定,持續深入改進作風。健全完善黨員學習制度,創新學習教育形式,利用道德講堂、遠程教育等載體,開展每月至少1次的黨員教育培訓。嚴格落實“三會一課”制度和黨員評學、考學、督學機制,加大對村幹部培訓力度,規範村“三委”工作體系,不斷提高黨員幹部爲羣衆解決實際困難和問題的能力。

3.以打造黨建工作品牌爲導向,在抓兩頭、帶中間、增活力上下功夫。以創建“五好”村黨組織爲目標,合理制定創建規劃,進一步增強村級組織建設整體活力。突出創辦“一村一品一特色”,力爭打造在全鎮拿得出、叫得響的黨建示範點。

4.以富民增收爲目標,在抓發展、增後勁、強基礎上下功夫。充分發揮黨組織引領帶動作用,積極探索“支部+合作社+農戶”的發展模式,依託種植養殖專業合作社,通過黨員、致富能手帶動,引導羣衆自覺調整產業結構,發展壯大特色產業,增強自身“造血功能”;充分發揮黨員幹部在我村脫貧攻堅的重要作用。