醫院副院長個人述職報告

各位領導、同事，大家好！

我是2013年6月通過競聘上崗被鎮政府聘任爲xx醫院副院長的。剛上任時，醫院只有自己一個副職，既要管理業務，又要負責後勤，而自己又缺乏管理經驗，深感壓力不輕。任職二年多來，我始終堅持兢兢業業履職，勤勤懇懇工作，乾乾淨淨做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則，顧大局，能夠遵守各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定，較好的完成了各項工作任務。現將近二年多來的工作、學習、思想等方面情況彙報如下：

一、自強自律，不斷提高自身素質

二年多來，爲加速轉變角色，針對自身不足，我有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務管理水平和組織協調能力；“他山之石，可以攻玉”，在工作之餘，我經常在網上瀏覽和報刊上學習其它醫院管理的先進經驗和工作成果，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，在工作實踐中，我認真研讀國家醫療衛生的相關工作政策，學習各級主管部門的文件精神，打好理論基礎。多問多想多做，做好反思和總結，在實際操作中磨練自己的業務能力。值得欣慰和高興的是醫院有一個團結務實的領導班子，特別是有xxx這樣一個廉潔自律好班長，在他身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的榮幸，使我始終保持着亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效，也使自己時刻保持清醒的頭腦，保持清正廉潔的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴於律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行爲。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作

任職以來，本着“誠信誠實、力之所能”的人生信條，嚴格要求自己，盡最大的努力、盡最大的能力，認真履行本職工作，及時完成領導交辦的各項任務，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。經過二年多的努力，在大家的全力支持下，自己從建章立制入手，先後建立完善了“xx醫院醫療質量控制方案”、“xx醫院醫德醫風考評制度”、“xx醫院院務公開制度”、“xx醫院設備陽光采購制度”等，通過強化措施，使管理有章可循、有據可依。嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全院行爲。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。針對廣大羣衆提出的“看病難、看病貴”，先後出臺了“xx醫院醫藥費用總控指標管理方案”、“關於嚴格控制醫用耗材使用的規定”，根據2011年醫療質量萬里行活動方案，我院完善了《病情評估制度》、《醫患溝通制度》、《手術安全覈查與手術風險評估制度》、《手術分級制度》，爲了認真貫徹《中山衛生局轉發衛生部辦公廳做好全國抗菌藥物臨牀應用專項整治活動的通知》文件具體要求，我們推出了《xx醫院抗菌藥物臨牀應用指導原則實施細則》，並在每一年都進行了抗菌藥物臨牀應用培訓及考試，對於極個別的違規使用抗菌藥物臨牀應用的醫生進行了警戒談話，對相應的個人和科室也予以了經濟處罰，使我院的抗菌素使用逐步規範。針對我院病歷書寫質量差、不及時，不能按時歸檔的陋習，出臺了“關於加強對病歷、醫院感染管理工作的通知”及“xx醫院住院病歷質量評分標準”，並每月檢查在架的環節病歷及已經歸檔的終末病歷，使病歷的書寫質量明顯提高，按時歸檔率基本98%，降低了醫療風險。

二年多來，由於院領導班子團結務實，廉潔自律，在羣衆中樹立了良好的榜樣，使全院的職工的凝聚力明顯增強，對醫院的發展充滿信心，“救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫”正在逐漸成爲xx醫院的行業風尚。xx醫院的醫療質量不斷提高，患者對xx醫院的滿意度及忠誠度逐年提升，過去流失的門診及住院患者明顯迴流，醫院的各個科室的業務發展止跌回升，醫院的整體運行步入良好態勢。

今後，我一定更加勤奮努力地工作，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照《國務院辦公廳關於全面推開縣級公立醫院綜合改革的實施意見》，執行國家衛計委發佈的《進一步改善醫療服務計劃》及“中山市改善醫療服務行動實施方案”等新的醫改政策，緊緊圍繞“以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，爲美好xx建設作出我的貢獻。