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2018年度醫院院長述職述廉述德述法報告

一年來,在區委、區政府的正確領導下和省、市、區衛計委的精心指導下,本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真開展“兩學一做”學習教育,團結帶領班子成員和中心全體職工堅持“以保健爲中心,實行保健與臨牀相結合,面向基層、面向羣體和預防爲主”的婦幼衛生工作方針,堅守“在危機中謀發展,在憂患中求生存,在積澱中尋薄發”的信念,緊緊圍繞一法兩綱,不斷完善工作機制,優化管理服務,較好地完成了年度各項工作目標任務。現結合自身工作實際,圍繞2018年度本人在思想政治、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況,按照德、能、勤、績、廉幾方面要求,進行述職述廉述德述法,報告如下: 

2018年度醫院院長述職述廉述德述法報告

一、思想品德方面

   習近平指出:“堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂。”一年來,本人通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平,始終牢記習近平同志的指示要求,切實增強工作的原則性、預見性和創造性,始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。同時,在學習過程中,注重理論聯繫實際,學以致用,特別是在“兩學一做”、十九大精神學習教育工作中,自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會,還將學習到的內容紮紮實實的應用到實際工作中,使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上,根據工作的需要本人還有針對性地加強學習,學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習衛生計生專業性法律法規及婦幼保健醫療業務知識。在抓好個人學習的同時,還注重抓好中心領導班子和幹部職工的集體學習。通過學習,不斷總結經驗,自覺接受廉政教育,自身綜合素質得到進一步提高,駕馭全局工作能力和拒腐防變能力進一步增強。

二、工作能力方面

本人始終保持勤政務實的工作作風。一是堅持組織原則,服從黨的領導,服從組織安排,維持組織威信,不折不扣地完成各項工作任務,不講條件、不計得失。二是領導班子民主團結、務實高效、艱苦奮鬥,嚴格執行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是堅持團結協作,加強同事之間的溝通,做到相互尊重、相互理解、相互協作,講團結、講協作,不搞歪門邪道,不說影響團結的話,不做影響團結的事。四是堅持轉變工作作風,時刻牢記自己是一名共產黨員,在工作中做到熱情服務、精心辦事。五是在工作上,一直保持着工作周安排、月計劃的習慣,每週一將一週的重點工作進行安排,每月底小結當月工作並安排下月工作,保證全年各項工作始終保持連續性和緊湊性。對每天安排的工作,力求當天的事當天辦,保證案無積卷,儘量做到事不過夜。

三、勞動紀律方面

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上。工作認真,兢兢業業,任勞任怨,不計較個人得失。態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責。一年來,認真履職履責,全年無遲到、早退,經常利用週末、節假日及其他休息時間加班,未休工齡假。

四、工作實績方面

2018年,中心領導班子帶領全體幹部職工齊心協力,攻堅克難,較好完成婦幼保健和計劃生育各項工作任務,醫療服務領域進一步拓寬,綜合改革順利推進。因距我中心僅3公里之隔的市婦幼保健院西院開業帶來的影響,中心業務收入較去年有所下滑(全年業務收入  萬元,同比下降  %。其中醫療業務收入  萬元,專項業務收入  萬元。)但技術水平和服務能力有所提升。

一年來我們狠抓黨風廉政建設、行業作風建設、醫療質量管理,不斷提升婦幼保健和計劃生育服務水平,認真做好精準扶貧、創文創衛工作以及區委區政府下達的其他任務。其中主要的業績和舉措如下:

1、人事制度改革,對擬聘任的中層幹部的思想政治表現、工作能力、組織管理能力、創新意識與醫德醫風、服務態度、勞動紀律等方面進行測評,並通過院委會討論決定幹部的任用。新聘任的科主任帶領科室人員努力提高業務技能,認真學習新知識,積極開展新業務,使中心的科室面貌煥然一新。

2、調整班子成員分工。今年下半年對班子成員分工作了較大幅度調整,改變了以往的慣性思維,打破了因循守舊思想,班子成員學習氛圍更濃了,工作熱情更高了。

3、成立孕產期保健集中管理中心。10月9日,我中心召開了全區“孕產期保健集中管理、0-6歲兒童健康集中管理”工作啓動暨培訓會,標誌着區“孕產期保健集中管理中心”正式成立,對規範全區圍產保健管理,提高孕產婦系統管理質量,保障母嬰安全,有着重大意義。區衛計委將孕管中心設在我中心,對我們來說既是一種挑戰,更是一種機遇,我們將不斷改進工作方法,提高服務能力, 使我區孕產期保健集中管理工作落到實處。

4、宮頸癌篩查工作組下到各村。以往宮頸癌篩查工作組都是到各鄉鎮衛生院,今年改變了工作方式,下到各個村。雖然我們的工作人員比以前更辛苦,但方便了老百姓。同時還增加了乳透、B超和液基細胞項目,讓人民羣衆在家門口就能享受到更多免費的優質服務。

5、加強黨支部建設、規範黨員管理。黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。作爲業務單位,基層醫院黨建工作要認真落實從嚴治黨要求,圍繞中心服務大局,全面提升服務羣衆工作實效,進一步增強黨組織服務中心大局的能力,爲醫院的改革和發展提供了強有力的思想、政治和組織保障。根據省、市、區委組織部要求,中心積極開展“六好”基層黨組織創評活動。

6、婚登與婚檢“一站式”服務。在區委、區衛計委的正確領導下,爲簡化工作流程,優化服務模式,自今年1月份開始,我區實行婚登與婚檢“一站式”服務,此項服務大大提高了我區婚檢率。截止到11月15日共爲1572對新婚夫婦進行免費婚前醫學檢查。通過檢查,發現一些疾病,其中,男性疾病患病總人數爲118人,總患病率爲7.51%;女性疾病患病總人數爲60人,總患病率爲3.82%。

五、清正廉潔方面

堅持廉潔自律,以廉潔從政爲要求,在實際工作中嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定,認真遵守工作程序和工作紀律,沒有索、拿、卡、要等行爲,公公道道做事,正正派派做人,工作中嚴於律己,不以善小而不爲,不以惡小而爲之,從點點滴滴做起,不收受別人的禮物和錢財,不大吃大喝、揮霍浪費,搞特殊化,始終保持清正廉潔的作風,凡是要求班子成員和下屬做到的,本人首先帶頭做到;凡是要求大家不做的,本人首先帶頭不做。經濟上不伸手,生活上不出醜,不做與領導幹部要求不相符的事,始終保持了爲民、務實、清廉的良好形象。

1、建章立制,確保落實。中心先後制定相關制度,加大管理力度,把管理重點放在領導幹部權力的運行上,進一步規範領導幹部的從政行爲和醫療服務行爲,強化對領導幹部權力運用的約束,嚴格執行收支兩條線的各項規定,從根本上剷除滋生腐敗的土壤。

2、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律。堅決執行中央、省、市、區有關黨風廉政建設方面的制度和中央八項規定,堅持黨風廉政建設天天講、警鐘天天敲。謙虛謹慎,廉潔自律,勤政爲民,自覺接受監督,從不徇私枉法,沒有發生以權謀私和行業不正之風。幹部職工的防腐抗變能力進一步增強,營造了乾淨幹事的氛圍。深化廉政風險防範工作,抓住重點環節,制定防範措施,切實加強對“三重一大”事項的集體研究,公開和監督工作,無任何違反規定的行爲。利用宣傳欄、電子顯示屏等載體,宣傳廉政建設及警句名言,努力在黨員幹部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。

3、加強醫德醫風建設,樹立中心良好形象。落實防控措施,嚴抓廉政建設。繼續深入開展“兩學一做”學習教育,推進行風建設。遵照《醫療機構從業人員行爲規範》要求,嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”,杜絕醫藥購銷領域商業賄賂,構建和諧醫患關係,樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂醫德醫風建設責任書》,將責任落實到每名職工。嚴格執行藥品公開招標、集中採購制度,規定醫生和藥劑人員不得接受醫藥公司的處方費、勞務費和好處費等,嚴禁藥品公司代表進行各種不正當促銷活動,發現醫藥公司在中心進行不正當推銷活動時,立即停止其所銷售品種在中心的使用。

五、存在的主要問題

1、政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真地學習有關政策和業務知識,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鑽研精神。

2、溝通交流不夠。一年來,與各科室主任、負責人等中層領導幹部交流溝通較多,與一線工作人員溝通較少。

3、工作方法有時不夠恰當,不夠策略。一年來,對中心廣大幹部職工經常礙於情面批評不夠嚴厲,結果使同志們有時候出現思想鬆懈的現象。
    4、在工作創新上步伐不夠快,膽子不夠大。這主要是因爲平時事務性工作較多,很多專業領域上的問題了解需要時間,在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創新。

2019年,本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中,恪盡職守,率先垂範,努力克服自身存在的不足,銳意進取,開拓創新,堅持“發展是硬道理”的宗旨不動搖,以搬遷新址爲契機,全面加強“科室、技術、管理、服務、能力”建設,努力營造中心創新發展的良好環境,爲把中心建成“特色鮮明、醫術精湛、管理科學、環境優美、羣衆滿意的專科醫院”而奮鬥。具體工作目標是:醫療服務水平和服務態度進一步提升,醫療服務領域進一步拓寬,醫療服務安全零事故,綜合改革順利推進,業務收入穩步提高,年度收支確保平衡,各項工作任務圓滿完成。

 二0一八年十二月十二日