公司基層團支部書記工作述職報告

**公司機關團支部書記 **

在過去的一年裏，團委工作在公司黨委的引領與各部門的幫助下順利展開。按照公司關於集中開展基層黨建工作述職評議考覈的工作安排，現將我一年來的履職情況報告如下：

一、履職主要情況

1.落實團支部建設。由於XX項目部未設立團支部，爲了保證能聯繫到所有團員，其X名團員歸屬於機關團支部。故機關團支部現有團員X名，35歲以下青年XX名，均已足額繳納團費。

2.加強黨史學習教育。2021年全年我嚴格落實“三會兩制一課”制度，主持召開團員大會，積極推進黨史學習教育專題組織生活會。帶領青年同事共同制定切實可行的學習計劃。精心安排學習時間,積極引導自主學習。以黨史學習“四本”必讀書目爲載體，並通過公司“百日學”、“百題測”激發學習自覺性，用網上答題檢驗學習成效。踐行“黨建帶動團建”，組織實施了一系列的參觀學習活動，由黨員同志以故事分享、精神解讀、知識測試、紅色觀影、參觀拓展等形式帶領團員開展集體學習，從黨的百年奮鬥歷程中汲取繼續前進的智慧和力量，激發青年人的愛國情懷，提高青年人的思想文化水平，使之切實投入到企業“十四五”發展的新徵程中。

3.激發團員建設熱情。正值新冠肺炎疫情，秉着“疫情防控無小事，提高警惕不放鬆”的原則，充分發揮團員們的主觀能動性，鼓勵並支持團員參與到疫情防護工作中去，爲築牢疫情防控的鋼鐵長城貢獻青春力量。帶領團員參與垃圾分類活動，身體力行做好青年榜樣，在志願服務中感受**公司良好的風氣。在愛心捐款中，團員們急公好義、慷慨解囊，展現了一方有難，八方支援的團結力量。團員註冊志願者百分比達到百分之百。這證明，我們團支部的每一位團員，不單單在工作中是優秀的企業員工，在工作外更是大家身邊的好市民。

二、存在的主要問題

在過去的一年裏，團支部雖然做出了一定的成績，但同樣也暴露出很多不足之處。

一是活動策劃死板僵硬，缺乏創新，總是照抄過去成功的經驗，沒有新的想法，在很大程度上限制了青年團員們的熱情與能力。

二是團員們理論水平良莠不齊，在黨史學習中各自爲戰的情況比較明顯，沒能形成風氣良好、長期穩定的互幫互助小組。

三是團支部在生產建設中可以起到很好的作用，團員應當成爲生產建設源源不斷的生力軍，在這一方面團支部還有很大的潛力待發掘。

四是工作經驗不足，在相關問題的處理上比較粗放，業務能力有待進一步提高。

三、下一步工作思路

1.圍繞“十四五”規劃，團結引帶領廣大團員青年積極投身生產建設，引導團員青年將個人奮鬥與國家的宏偉藍圖有機地結合起來，實現個人理想與民族復興的共同實現。

2.以機關和基層全面深化改革爲重點，緊密聯繫基層團組織，推動改革進一步縱深發展。

3.下沉到團員青年中去，想團員青年所想，急團員青年所急，和衆多的團員青年們感同身受，切實與他們溝通，精準有效地解決團員青年們所面臨的的困難。

4.加強團的自身建設，摒棄閉門造車的活動策劃，邀請團員青年參與到團組織的活動策劃中來，並完善團組織的架構，落實新時代全面從嚴治團實施綱要。

5.學習宣傳貫徹黨的二十大，結合慶祝建團100週年，履行引領凝聚青年、 組織動員青年、 聯繫服務青年的基本職責。

青年是新時代的追夢人，團支部將緊緊圍繞組織青年、宣傳青年、凝聚青年、服務青年的職責，以培養新時代有志青年爲己任，爲國家建設與公司發展輸送源源不斷的青春力量。