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公司黨支部書記2021年抓基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們:

公司黨支部書記2021年抓基層黨建工作述職報告

大家好!根據股份公司黨委工作安排,在此我作爲X公司黨支部書記就2021年本人抓基層黨建工作履職情況向各位領導及同志們作如下彙報,不當之處,望批評指正:   

一、履職情況   

(一)從自身做起,認真履行第一責任人職責   

1、是加強政治理論學習,努力提高思想道德修養和政策理論水平。把學習理論與公司中心工作結合起來,爲X公司的生產經營發展,謀求解決之道,從而提高工作成效。

2、是組織生活會上正確查擺自身存在的問題。帶頭在5月23日召開的班子成員民主生活會上開展批評與自我批評,找出不足之處,相互幫助,促進班子和諧。

3、是堅持民主集中制。作爲公司黨支部書記,在“三重一大”事項集體討論、研究中,充分發揮集體智慧和能力,不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,有條不紊地推進公司工作。

(二)嚴肅黨內政治生活,落實意識形態工作責任制。

1、是加強班子建設。工作中,自覺找準影響公司領導班子團結的切入點,同班子成員坦誠相待,既當領導,又是朋友。

2、是加強黨員隊伍建設。結合“主題黨日” “三會一課”、講黨課等形式,帶領黨員學習黨的十九大精神、黨章黨規及習總書記系列講話,加強黨員黨性修養,不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。

(三)認真貫徹落實上級黨委重要文件要求,發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

1、結合疫情防控工作,黨支部成立疫情防控辦公室,全面負責疫情防控工作;組織黨員成立“疫情防控消毒突擊隊”負責全廠的消毒工作;疫情期間組織爲員工免費理髮等活動,疫情排查到位、溫度檢測到位、消毒到位、幹部值守到位、員工的疫情防護措施到位,X公司整個防控工作得到了政府領導的充分肯定。

2、在8S管理工作中,黨支部牽頭成立了8S管理辦公室,組織黨員開展“8S管理,黨員先行”主題黨日等活動,黨員帶頭推進8S工作,形成了一個積極的氛圍。

(四)認真履行黨風廉政建設主體責任,全面深化作風建設。

1、團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當,重視源頭防範。與中層以上幹部簽定黨風廉政建設責任書26份,與11名涉及合同、銷售、供應、財務等容易滋生腐敗的部門人員簽訂了黨風廉政建設承諾書。

2、在支委會上部署X公司黨風廉政建設工作,組織班子成員和黨員幹部學習。2021年進行黨風廉政教育學習6次,主要學習了《廉潔準則》八大禁止52個不準、中央八項精神30問、嚴格財務行爲80項等內容,進一步強化黨員幹部的廉潔意識。

(五)實施黨建帶羣建工作情況。

1、在春節、七一等節假日,給堅守生產一線的員工、困難黨員和困難員工送去慰問和祝福;“八一”建軍節組織退伍軍人和部分骨幹開展團隊協作拓展活動;夏季4次組織清涼飲品慰問一線員工;端午節組織員工包糉子比賽;組織機電車間及品管部勞動技能比賽等。

2、履行社會責任,支持扶貧工作。組織物資慰問困難孤寡老人;中秋國慶雙節購買扶貧物資慰問員工。進一步調動了我公司的黨建及羣團工作活力,使我公司的黨建活動豐富多彩。

二、存在的問題

(一)沒有完全履行好黨支部第一責任人職責。抓黨建工作投入的精力不夠,大多的精力投入到了抓生產經營工作中,對黨支部的工作指導較少。

(二)落實國有企業黨建工作要求上還有差距。需積極探索建立基層黨支部與企業法人治理結構相適應的領導體制與運行機制。

(三)抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層幹部敬業精神差,素質不高,黨員教育管理難等問題突破不夠,致使支部解決本公司問題能力不夠,缺少吸引力、凝聚力。

(四)在推進黨建工作與生產經營中心工作高度融合上還有差距。在市場經濟條件下,國有企業面臨改革蛻變、轉型發展的新壓力,黨建工作還需要更多的融入到生產經營中。

三、下一步工作打算   

(一)全面提高自己及廣大幹部員工對黨建工作的認識,從思想根源上解決對黨的認識問題。

(二)探索黨建工作與中心工作融合的新模式,構建以黨建爲統領、統籌推進各項工作的新模式。

(三)堅持通過“三會一課”等多種形式,強化黨員幹部教育管理,充分發揮黨員先鋒模範作用。

(四)按照國有企業黨建要求,重點圍繞《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》,以提升組織力爲重點,提高黨建工作質量。

2021年,作爲黨支部書記我要拓寬黨建思維,深入貫徹學習習近平新時代社會主義特色思想,通過理論學習統一思想、凝聚人心、堅定信心,引導廣大黨員立足崗位爭優秀,不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力,爲公司的脫困貢獻力量!