任期述職報告（合集11篇）

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篇1：任期述職報告

各位領導，同志們：

****年是“**”計劃的第一年，也是我受組織的委派，到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則，我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來，我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導，依靠縣局“一班人”的密切配合，依靠全局幹部的大力支持，在稅收工作中努力實踐“三個代表”，奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面，我從五個方面向領導和同志們述職，請予評議。

一、堅定不移推進“三位一體”改革

我上任後的第一件大事，就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講，面對改革，我個人可以作出多種選擇：遲搞、小摘、不傷筋骨地摘，可求得輕鬆做官；早摘、大搞、積極主動地摘，國稅事業就能搶抓機遇，求得新的發展，但這樣做，個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇，我義無反顧地選擇了後者。爲了從總體上把握改革大方向，我抓了三件事：一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志，深入調查研究，準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃，我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案，上報市局，得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善，對全系統的“三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力，抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節，堅定不移地抓落實，推進了改革的整體進程。在改革過程中，自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗，但抓住了機遇，贏得了主動，爲進一步深化國稅改革奠定了基矗

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起，我就注重各級班子建設，在縣局班子自身建設上，通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度，對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時，在改進領導方法上，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力。在中層幹部和分局班子建設上，以改革爲契機，通過競爭上崗，調整幹部80餘人次，使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化，大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上，實行雙向選擇，共調整崗位300餘人次，促進了人員合理流動，實現了人力資源的優化配置，特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設，爲全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論，提出了以打好“四大戰役”爲主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初，召開全縣稅收信息化建設工作會議，對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署，並把推廣應用CTAIS作爲突破口，拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議，並把該分局作爲試點，以實行個體稅收分類管理爲重點，探索依法治稅與稅收徵管的有機結合，經過本年試點，總結了一套操作性較強的運作模式，並在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬，召開了全縣稅收工作會議，以此爲契機，在全縣開展了服務經濟的“十個一”工程，以外向型經濟爲重點推動稅收結構不斷優化，全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%，成爲拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會爲標誌，提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率爲主要內容的工作要求，使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。“四大戰役”的相繼實施，構成了稅收業務工作的完整體系，同時，使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點，體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上，我旗幟鮮明地提出：稅收工作要不斷創新，這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會，也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來，重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程，依託CTAIS（中國稅收徵管信息系統），對稅收徵管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求，重組崗責體系，規範工作流程，進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規範管理的要求，新建制度75項，修訂制度36項，進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求，對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建，增添設施、完善功能，進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措，都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範“兩權”運行。基於上述三點認識，在整體部署上，我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示範作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關被評爲全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啓示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啓示：一是靠信念成就事業。我剛到任時，面對陌生的工作環境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念，我克服了工作上一個又一個困難，可以說，信念和毅力使我成就了一些事情，而？在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨鍊了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到，工作是統一思想的助推器，是協調關係的潤滑油，是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策，從機構人事改革中有關政策的制定解釋，到事務管理上一些正常的工作分歧，每次大的決策前，方方面面總有一些不同的意見，但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關泵，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的.個性健康發展，同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協調發展，最終將消極因素逐步轉化爲積極因素，形成推動國稅事業健康發展的合力。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造—出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

篇2：任期述職報告

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

在我的校長任期內面對全體教職員工述職今天雖不是第一次，但我依然感到述職這一話題的艱難和沉重。因爲它不僅是一種無形的擔當和壓力，更是一種有力的使命和鞭策。工作中我們需要有這樣的機會靜下心來伏案反思。在回顧與總結中發現亮點，感受自己的進步；在分析與梳理中尋找缺憾，明確今後努力的方向。現就過去的20xx年度各項工作向在座的同志們予以彙報，希望能得到實事求是的肯定、屬實的評價、中肯的批評，以期我個人能得以良好的再續發展。

一、在學習中強化修養，完善自我

要辦好學校，必須先武裝自己，並不斷與時俱進。一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，黨報、黨刊、政策、法規、教育教學、學校管理等方面的雜誌是我的必修課程；中國教育報、教師報、人民教育、山西教育等刊物我期期必讀，並積極參加網上學習、校長提高培訓、研修培訓，始終把科學發展作爲自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，爲努力辦好人民羣衆滿意的教育而不懈奮鬥。

在工作中，我履職盡責，身先士卒，兢兢業業，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開、財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益爲主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走羣衆路線。

二、在創新中立師德樹師風

今年，結合教育局開展的師德師風建設活動，我校結合實際創新方法，加強管理，採取有力措施，立師德樹師風，提升了隊伍形象，取得了較好的社會效益。

1、抓學習促落實：今年年初，我校專門召開班子成員會議，制定了《師德師風建設活動實施方案》，開展強師德、正師風、樹形象教育活動。領導班子認真組織，採取自學與集中學習相結合的形式，學習了《中國小教師職業道德規範》 、《教育部關於全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》等規範性文件，教師做了不少於 10000字的學習筆記，撰寫了學習體會。在查擺整改階段，學校與教師形成了自查報告，制定了整改方案，簽訂了師德師風承諾書，制定了教師“六不準”，全體教師做到了以德立身、以德從教、以德育人。

2、抓制度保公平：嚴格落實考勤制度、績效獎勵制度、綜合考評制度不動搖，採取制度化與人文化相結合，使制度更加公平合理，工作記載更加詳細，在學年度教師綜合考評、優秀班主任評選、職務資格評定工作中，嚴格按照公平、公正、公開的原則、辦法、程序執行，考評後及時公示考評結果，廣大教師心悅誠服。由於落實有力，杜絕了“干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹賴一個樣的” 不良現象的發生。

3、抓班子促整改：整改從領導班子開始，要求領導幹部、黨員時時幹在前頭，處處以身作則。如今上至校長、副校長，下至每位教師，都能身先士卒，或是認真鑽研、處理繁重的教育教學工作，或是早來晚走盡職盡責管理安全工作及學生紀律，積極主動毫無怨言，樹立了良好的集體形象，增強了集體的向心力和凝聚力，促進了整改工作的順利開展。比如：教師臨時外出或做事，都能主動請假銷假或請示彙報；對於問題學生教師能主動家訪；有的臨近退休、身體欠佳的老教師能理解學校人員緊張的難處，毫無怨言地繼續操勞在工作崗位。由於領導班子、黨員的表率作用，教師的不良習慣改變了，精神面貌煥然一新。

三、在改革中深化教學管理，提升教學質量

教學管理工作是複雜的，如果抓不住重點，理不清頭緒，很容易出現打亂仗現象，使教師的工作極積性嚴重受挫。因此，學校領導班子在教學管理上打破固有工作模式，探索新方法、新思路，取得了較好效果。

1、在教學過程管理中作出新嘗試：

實施目標管理，以樂平二中期末考試成績爲參照目標，年級組長、班主任、學科教師是具體責任人，分別負責年級、班級、學科各項質量目標的完成，並在期末綜合考覈中實行量化考覈，兌現獎懲；精細過程管理，根據學校教學管理制度，實行“推門聽課制”，領導“包年級制”， 構建教學立體防控網絡，不定期對各年級、各學科進行隨堂聽課，瞭解教師的備課、上課、學生作業、聽課等教學常規是否落實，做到檢查不提前通知，直接按課程表的安排進行隨堂聽課，課後及時查看教師教學常規落實情況，及時與教師反饋、交流，有效杜絕了教師不備課上課的現象，達到了求真務實的效果；嚴格終結管理，教學各方面、各環節的工作，均由教導處記錄裝檔，作爲考覈、評估教師的重要依據，每學年按照《教學常規考評細則》進行績效考覈,以表彰先進,鞭策後進,全面促進學校教學質量的提高。

2、在課堂教學改革中提出新思路：爲解決“先觀摩、後總結”傳統教研零敲碎打、形式單一、針對性不強等問題，我校以隨堂聽課和打造“四環雙學”課堂教學模式活動爲載體，着力狠抓課堂教學的行動研究。平時深入教學一線推門聽課，及時與教師交換意見，重在瞭解有效課堂教學模式的推進情況，以教研組查找主要問題，明確下一階段教研專題和行動計劃，重點解決“做什麼和怎樣做”的問題。然後安排教師個人設計教學，組織共同觀課，力求落實行動計劃，最後說課、評課，重點評說“做得怎麼樣” ，並明確“下一步怎樣改”。活動集教學觀摩、專題指導、同課異構、相互聽評課於一身，取得了預期效果，受到了廣泛好評。

3、在抓實教學質量上實施新舉措：平時通過加強領導巡課、常規檢查和隨堂聽課，我們積極督促每位教師認真上好每一節課，力保課堂這個主渠道、主陣地不丟失，向四十五分鐘要質量。高度重視教學反饋，堅持定期“回頭看”，做到每年級每個月都有質量檢測，每一次檢測都有質量分析、查缺補漏。每個學期，通過召開質量分析會、複習備考會，蹲點督查、模擬測試、整改提高等手段，促使教師在教學措施方法的研究和落實上下功夫，很好地提升了課堂教學的效益。

4、在校本研訓中取得新突破：我校非常重視吸收外部經驗，加大了外派力度，積極參加各級教育行政和業務部門組織的各類學習培訓活動。在上級評優競賽、培訓交流中，儘量啓用新人，避免不重複，讓更多的教師得到鍛鍊、提高的機會。由於教研與指導到位， 在山西省白板應用教學大賽上，張麗珍老師獲優秀獎；在晉中市教師教學技能大賽上，趙麗紅、任建軍、王春香等教師獲等級獎；在縣教學能手評選中，宋旭棟等9名教師獲得教學能手稱號；在縣青年教師課堂教學技能競賽中，楊亙斐老師獲一等獎，蔡保華老師獲二等獎，王春豔、劉曉芳老師獲三等獎。本學年我校積極承辦了盟區校的校際交流活動，活動中做課教師深入淺出的課堂教學、教研員精彩的教學點評和主管領導畫龍點睛的總結，引發了廣大教師深刻反思，爲校本教研補充了新的能量。

我校的教學管理，由於目標明確、形式新穎，措施得力，改變了過去盲目、浮躁、應付的不良習慣，向形成自己的校本特色邁進了紮實的一步。

四、在實踐中堅持以德爲首，注重全面發展

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作爲教育的根本，注重學生的全面發展，堅持求真務實和觀念、方法、活動上的創新，不斷提高育人工作的針對性、增強時效性，積累了許多好的經驗做法。

1、構築德育主陣地：爲將德育工作落到實處，近年來我校着力在班集體建設上下功夫。一是班主任培訓不鬆懈。堅持理論學習，學教育政策法規、學班級管理經驗，努力提升班主任理論水平；堅持周例會、月總結、學期經驗交流，以會促訓。二是優秀班集體創建活動不鬆懈。通過實施班主任常規考覈、班級文化建設、優秀班集體評選促使班級管理經常化、制度化。

2、夯實養成教育陣地：培養學生良好的習慣，是我校養成教育的重要工作。在工作中，我們以落實《中學生日常行爲規範》爲突破口，做到會背誦、樂執行，知行統一，讓規範深入學生內心，起到潛移默化的教育提醒作用；以模範學生評比爲依託，做到檢查經常、評比結果公佈及時，值周領導做到了早來晚走，值周學生幹部認真負責，各班主任高度重視，積極落實德育培養目標；以班級爲中心組織了養成教育大檢查活動，主管領導對檢查情況做了認真總結，對優秀班級和學生進行了表彰。

3、重建“三結合”陣地：爲了辦好羣衆滿意的學校，一年來，學校着力做好“百名教師訪千家”這篇文章。每學期開學前後，領導班子認真規劃和部署，就家訪的目的意義、家訪對象、內容方法及注意事項做詳盡解釋和說明，安排教師實施家訪，碰到問題羣策羣力，共同解決。由於領導重視、計劃周密，教師的懈怠情緒淡化了，家訪工作大多做得有聲有色，“開學前集中訪、個別學生重點訪、應急問題電話訪”正在被越來越多的教師所接受。學生家長對教師的信任度、羣衆對學校辦學的滿意度得到了提升。

4、創建校園文化陣地：爲把學校打造成溫馨家園和幸福樂園，我校以加強學校體育、藝術教育和書香校園建設爲切入點和突破口，開展以“四姿三聲兩操一活動”爲基本項目的“讓校園充滿生機，讓學生健康成長”主題活動，通過六個到位——時間調控到位、人員安排到位、場地落實到位、組織形式到位、內容設置到位、評價考覈到位，力爭讓人人動起來、跳起來、舞起來、唱起來，使校園充滿生機，讓學生健康成長，一年一度的校園文化藝術節成爲學生展示風彩的舞臺。

五、在管理中創新機制，激發活力

1、加強領導，落實管理責任

我校堅持行政領導分管年級、聯繫教研組和學科制度，落實每位行政領導的教學管理責任，切實加強對各年級各學科教學工作的領導。實行每位行政領導蹲點一個年級組，聯繫一個教研組，負責一個學科，定期組織召開年級組教師和教研組會議，分析教師的教學工作情況，參加教研組的聽課、評課等教學教研活動，對教學工作進行具體指導。

2、建立制度，規範管理行爲

我校不斷完善教學管理制度，修訂了各科教師崗位職責，完善了《示範中學教職工考勤細則》、《示範中學教師教學實績考覈細則》、《學校教學常規管理制度》、《學校教學常規考評細則》等，對教學管理提出了具體要求，明確了教師的`崗位職責，讓教學管理工作做到有章可循，有規可依，做到全員、全程、全面管理，力求教學管理的制度化、規範化和科學化。

3、構建網絡，形成管理合力

我校形成了“分管領導——教導處——年級組——教研組——備課組”的教學管理網絡，實現了監控無死角，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪裏有學生，哪裏就有管理，對教育教學質量的提高起到了舉足輕重的作用。

各位領導、各位同事，在已過去的一年時間裏，我始終以強烈的責任和強力的作爲來支撐我的工作，用100%的精力來驅動我的工作，用對教育事業的追求來促進我的工作，用創新的理念和不斷更新的思想來指導我的工作，用大家的意見和不斷反思來鞭策我的工作。但由於本人水平和能力的約束，由於自身改造和修正力度還不夠，也由於忙於太多的行政事務而深入課堂參與一線教研教改不夠，使我感受到工作的不足和進步的不盡如人意。但一年來，老師們帶給我的感動，你們辛勤工作，默默奉獻的身影，你們堅守職責，早晚忙碌穿梭於教室辦公室的腳步，你們抱病上班，不缺一節課的精神，無一不在我腦海中浮現，拷問着我的責任，警醒着我的使命。藉此機會，對大家的理解和支持表示誠摯的謝意，對工作中存在的問題表示深深的歉意。

各位領導、各位同事，過去的已然過去，總結它作爲鏡子。我相信，只要我們齊心協力、努力工作，示範中學一定會實現新的跨越，我和同志們一道一路前行！

謝謝大家！

篇3：任期述職報告

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規範自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作爲自己工作的座右銘來要求自己，現將本學期的工作彙報如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

近三年裏，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業。三年來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更爲嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。通過上級黨委及學校黨委的認真考察後，在xx年度被評爲優秀共產黨員。使自己的思想上了一個新的臺階，同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。幾年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。同時服從學校的工作安排，做好教育教學工作的同時，做好每天檢查學生到校情況和打掃衛生的工作，配合領導和老師們做好工作。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂於接受學校佈置的各項工作；我還注重文化學習。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、工作方面。

1、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心願、的榮譽。作爲一名數學教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鑽研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學方法，研究現代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在中學數學課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養學生能力發展的途徑。

2、重視學科滲透，加強德育科研。

挖掘滲透內容。德育要寓各學科教學之中，貫穿於教育教學的各個環節。結合教學內容對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，提高心理素質，激發愛國主義情感，磨練意志品質，培養團結協作和堅忍不拔的精神。優化學科教學。課堂是實施德育教育的主陣地，學科教學中滲透德育教育是一種全員性策略，教師要在教學目標、教學內容和教學方法諸方面滲透德育教育來優化課堂教學的全過程，要開展學科滲透德育教育的教研研究活動。加強德育科研。樹立向科研質量要效益的現代意識，認真學習教科研理論的書籍並運用於德育實踐研究，認真作好學習筆記。

在這三年裏，我付出了很多的同時，自己也收穫了很多。在今後的工作中，期待着自己更大的進步，期待着自己能取得更好的成績。

4.任期述職報告

20xx年是公司的各項工作上臺階、大發展的一年，在管委會、董事會的.正確領導下，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作爲管委會“融資平臺、建設主體、國有資產管理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能展開工作。我分管資產財務部，自己盡職盡責領導資產財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：

（一）加強政治理論學習、提高思想覺悟

在經開區黨工委和管委會的領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，重視政治理論學習和業務培訓。全面貫徹科學的發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執行力”的培訓，並在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地鍛鍊和磨練自己。

（二）嚴格要求自己，落實廉潔自律

在黨委、紀委的領導下，做爲公司財務總監，紀委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提醒自己，從嚴要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變能力，與時俱進地推進反腐鬥爭

（三）建立健全制度，有效控制風險

建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業財務標準、內部控制制度，嚴格執行制度，參與企業經營管理、制止鋪張浪費、防範企業財務風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權益。

（四）加強財務人員管理，提高辦事效率

按照公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業操守和業務知識的培訓，以提高工作能力和業務水平。針對財務工作中發現的問題，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法。

財務工作是具體的、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業道德，嚴格按照《會計法》及相關財經紀律及公司相關財務管理制度依法處理會計事務，對於財務工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要注意服務態度及方式方法。現在財務部的人員均能做到加強服務，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業務覈算，始終堅持耐心細緻、一絲不苟，在款項未到時做好解釋疏導工作。財務部的團隊氛圍較好，工作積極主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業業。

（五）科學合理組織企業會計覈算，正確反映企業經營業績

1、加強資金管理，保證項目建設資金需求

加強公司資金監管，配合財政統籌安排資金，嚴格按照建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的順利進行；積極協調銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關項目公司的註冊資金的到位。

2、加強會計覈算的監督和檢查

加強財務基礎工作，根據公司《財務管理制度》辦理公司會計事務；對於投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查，發現異常及時與財務人員勾通，保證公司日常覈算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心財務審計工作

配合國資委及監察審計局做好公司及建設中心財務年報及經濟效益的審計，公司財務處理規範，無違紀、違規現象，對於中心的遺留問題與財政局配合組織財務人員認真研究解決處理辦法，並立刻加班加點進入到相關工作的清理、覈對。

（六）加強投資管理，完成招商引資任務

爲完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司採用財務直管，建立健全相關制度，加強財務管理和監督，保證各方股東的利益。

（七）參與公司項目建設，保證公司效益

參與公司自行開發的多個項目開發建設工作，及時組織收款及相關銷售協調工作，並對項目利潤不斷分析，爲公司發展提供利潤基礎。

篇4：校長任期述職報告

我於X年X月任X中校長，主持全面工作。自X年X月開始任校長兼黨支部書記，今年年底任期屆滿。現就三年工作述職如下。

一、三年工作回顧

近幾年，我市教育競爭空前激烈，作爲一校的主要負責人，我深感責任重大，心中時刻都有一種崇高和沉重的使命感。能否確保學校在激烈的競爭中，做到越辦越好，能否不斷提高學校的社會信譽度，得到社會的認可，始終是自己工作的最大命題。三年來，在全體教職工的支持下，自己認真履行工作職責，求真務實，大膽開拓，爲促進學校不斷髮展，樹立學校良好形象等方面努力工作。三年中，主要做好以下幾個方面工作：

(一) 提高自身素質 注意以身作則

首先,加強自身思想品德建設。多年來，我牢記我國古代大教育家孔子的一句話：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。我作爲一校之長，深知自己的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的影響。因此，無論是在學習、工作、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染師生，要求別人做到的，首先自己做到。心中裝着學校，時時想着學校，處處爲着學校，每天堅持早一點到校，晚一點離校，從不擅離崗位。工作中，胸懷坦蕩，善於聽取不同意見和建議，做到辦事公開，公平、公正。

其次,努力學習提高自身素質。我深知，要在知識分子羣體中起領導作用，一定要保證做到思想觀念適度超前，保證決策的正確性。擔任書記後理論學習的壓力更大了。要迅速領會上級意圖，只有加強讀書學習，調查研究、深入思考。在實踐中提高，在提高中實踐。理論學習堅持做到：一是堅持每天的黨報，教育信息、管理理論方面的報刊、雜誌必看必讀。二是堅持讀幾本專著，如：《走進新課程》、《教育科學研究》、《走進學生的心靈》等。三是做到講話有所準備，使老師有所收穫和感悟，力求講實話、講真話、講鼓勵人心的話，使師生凝聚力增強，弘揚正氣和士氣。

(二)加強班子建設，提高隊伍素質

三年來，學校努力優化領導班子的管理理念，堅持推進素質教育。實行民主集中制，明確分工，落實責任，充分發揮班子每一個成員的作用，提高管理效率。修訂並完善教師繼續教育和校本培訓制度，有計劃地系統開展校本培訓，積極鼓勵教師參加在職和離職學歷進修。積極帶領開展教科研工作，實行教學年會制度，每年印刷出版一冊教育教學論文集，不斷推出本校教師中的新典型，新的教育理念、教學法和教學經驗。設立評選教學先進、班主任先進、優秀青年教師的制度，優化了教師隊伍。近三年是我校出市、區級公開課，研究課最多的三年，也是推出獲市青年拔尖人才等各種個人榮譽、學校獲得各種集體榮譽規格最高，數量最多的三年。

提出了我校“兩德雙馨”特色發展道路，在以師德爲特色的基礎上，進一步強調師德和德育“雙馨”，走同步發展的特色道路。做到以德育德，以人格與人格，以“師德形象塑造學生形象”。“用師德改善師生關係，師德帶動教學相長，師德培育良好校風，師德促進優質教育”。不斷提出了“教師忌語”、“愛生公約”、“做三有教師”、“師德若干規定”等一系列師德新要求，不斷提升教師隊伍的素質水平。學校重視學生日常行爲規範的建設，拓寬育人渠道，增強德育的實效性，有計劃的對學生習慣養成教育進行階段性突破，實行學生修身計劃，強化習慣養成。進一步強化校內外的治安安全管理，學生管理髮生了很大變化。

(三)以改革促質量，以管理提效率

提出積澱學校文化，創建一流學校的目標。用先進的教育理念統一思想，有目的的創建，並不斷總結、提煉、積累形成自己的，好的教學管理傳統和經驗。近三年，已形成學校文化積澱的加速期，許多做法已成爲全校教師的自覺行爲。學校開展集體備課，加強專業理論學習。積極開展課題的研究，加強課題研究的過程管理。進行考試改革，實行月考制度，每次月考後及時進行成績分析，尤其落實偏科生、後進生，實行成績跟蹤，有效地提高了學生的學習成績。狠抓備課等教學常規的落實，實行上課巡查，學生反饋制度，實實在在提高課堂教學效益。加強會考複習工作，突出九年級段教育教學管理，重視九年級學生成績月跟蹤分析，做好直升學生的學習指導和對學科競賽學生的輔導，促進課堂教學效率，提高教學質量。近三年教學成績有了明顯提高。

建立健全學校管理制度，我們本着實事求是，實用性的原則，編印了《學校管理規章制度集》。制定了《學校章程》、《精神文明建設規劃》、《教職工學年度考覈工作意見》以及配套的幹部、教師、職員考覈體系等一系列的規章制度。編印了《學生手冊》。進一步加強黨支部、工會、團委等組織的管理。完善了中層幹部、教研組長、教師、職員各個崗位的職責並上牆。崗位職責明確，責任到人，初步實現以制度治校，逐步走上規範化、制度化、科學化管理之路。學校管理與學校發展同步協調，極大的提高了學校的管理效率。

(四)強化後勤服務，優化育人環境。

加強了經費管理，繼續實行學校收費兩公開一監督制度，實行財務公開和民主理財，自覺接受羣衆監督。進一步完善了校產管理、公物管理的責任和辦法。20xx年完成了體育場塑膠化改造。20xx年學校大修期，我們進行了走廊牆裙的改造，學生廁所的改造，實驗室裝備、教師辦公傢俱設備的更新改造。健全安全制度，安裝了報警系統，進一步落實了學校的治安安全管理。

加大教育教學硬軟件的投入，建立了學校網站、學校電視臺。學校的綠化、美化也上了一個新的水平。特別是經過各方面的共同努力，教師辦公室和教室全部鋪裝了地板並進行了室內的統一裝飾。購買了三萬多元的管樂組織起了軍樂團。建起了地理園。在走廊上建起了書吧，校園裏安裝了休息座椅，支起了太陽傘，走廊上擺上了花架，爲師生創設出優美、休閒、寬鬆、適宜的學習環境。

二、工作反思

在充分肯定成績的同時，我也清醒看到學校發展存在的困難以及自身存在的不足和問題。

1、由於學校管理涉及面廣，牽扯精力較大，自身的理論學習還有待進一步加強。特別是在當前如何辦人民滿意的教育方面，還跟不上形勢的發展，創新的意識和能力明顯不足。

2、人事制度改革的力度不大，學校依然存在的人員超編問題，且教學能人太少。

3、雖然學生文化課基礎普遍較低，給教學帶來一定的困難。但教育教學質量，師德師風，業務能力仍有待進一步提高，科研工作有待進一步加強，學校的管理水平有待進一步提高。對於這些問題，我們必須保持清醒的認識，採取切實有效的措施，努力加以解決。

三、今後工作打算

繼續堅持以發展爲主題，以改革爲動力，以質量爲根本，構建和諧學校。全面推進素質教育，努力提高我校教育教學質量。在今後的工作中，着重做好以下幾方面的工作：加強理論學習，提高自身素質。加強師資隊伍建設，重視人力資源的開發。深化教學改革，提高教育教學質量。增強服務意識，進一步提高管理效率。抓好新一輪人事制度改革工作。抓好學校硬件建設工作。

學校所取得的成就，凝聚着全體教職員工的心血和汗水，沒有大家的努力就沒有學校的今天。值此機會，我向給予我個人和學校工作大力支持與幫助的，在各自崗位上辛勤工作、無私奉獻的全體教職員工，表示崇高的敬意和衷心的感謝!新的發展形勢，新的任務既催人奮進，又任重而道遠，讓我們同心同德，艱苦奮鬥，求真務實，開拓創新，爲學校明天新的發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

篇5：校長任期述職報告

一、思想政治素質與組織領導能力

本人政治立場鮮明，堅決貫徹黨的各項教育方針，辦人民滿意的職業教育。堅持原則，努力及時的學習瞭解黨的教育政策、理論，不間斷的提高自身政論水平。廣泛聽取羣衆意見，接納合理化的建議主張，以加強領導能力及決策能力。

我具有開拓創新精神，自任職以來，不遺餘力的謀求學校發展，力求每年都有新發展，都有新起色。知人善任，駕馭全局，善於協調，充分發揮每位同志的特長優點。巧妙調整各部門之間同志之間關係，使整個學校協調向上發展。科學決斷能力強，依法執政並善於應對突發事件和複雜局面，處理問題冷靜果斷。

二、20xx年工作實績

(1)工作中注重強化兩條主線

第一條主線是招生就業工作。在認真總結以往春季、秋季招生的經驗的基礎上，努力工作，我校預註冊招生工作，完成251人的招生任務。秋季招生工作是我們招生的工作的重點，我們在工作中努力克服困難，廣泛宣傳，擴大學校招生範圍，充分調動集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數達306人。到目前爲止，兩個階段共招生557人。

開拓途徑，尋找興校切入點，近年與多所職業名校實現聯合辦學，今年又與秦皇島山橋技校實現聯合辦學，使聯辦學校達到5所，20xx年聯合辦學新生人數達332人，10年我校完成招生人數889人，超額完成了局下達的700人的招生任務。

就業工作始終是我們工作的重點，力求做到以“出口”“帶動”“進口”。跑企業，廣交企業朋友。本年度截止到目前接觸企業二十餘家，安排面試15次，推薦就業學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設集團金聯機械設備有限公司、開灤廣信公司、唐山不鏽鋼有限公司、首鋼建設集團、首鋼首實公司等等。

我校具有服務社會的義務和責任，努力挖掘學校自身潛力，發揮自身優勢，拓展自身功能，同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農村、面向廠企，搞好不同專業的中、長、短期培訓、鑑定工作。

第二條主線是在工作中注重了學校管理的規範化、科學化、精細化。規章制度是科學管理的前提，在現有的基礎上，帶領全校中層以上領導對學校教育、教學、安全、保衛、後勤等各個環節進行重新梳理，進一步培養師生良好行爲習慣，規範教育教學行爲，完善、整理、發佈具有針對性、實效性的“規章”。嚴抓學校德育工作，多次與主管校長討論尋找德育工作新途徑，將學生養成教育和心理健康教育放在首位。要求學生處、團委。對學生出勤、儀表、舉止、言行根據技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度。對違紀學生決不姑息，一律嚴肅處理。重新制定了學生生產實習制度。加強學生心理教育，設立專職教師，關注學生成長，給學生進行心理健康講座。同時加強安全教育和生產實習安全教育。

注重加強校園文化建設，努力改善校園環境，敦促總務工作，拉昇校園文化氛圍，在教學管理上，嚴格教學管理，規範教學行爲、嚴格教學秩序。按教學計劃完成本職工作。實行教學“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現象，三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業不批不改、有差不補現象，教務處均對上述情況了進行檢查，實行了追究通報制度。常規檢查落實到位。本學年的教學日誌、教室日誌、教案及作業檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規檢查。教研組是學校教育教學科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。本學年充分發揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善“目標化教學”，併發揮考覈作用大學校長述職報告3篇工作報告。

在教育教學上注重了兩個建設，一是隊伍建設。幹部隊伍經過錘鍊，已經成爲部門的行家裏手，服務能力增強，服務檔次提高，教師隊伍在規範教育教學行爲方面下了很大功夫，要求全體教師做名副其實的“雙師”，勇於爭當“名師”;黨員隊伍保持好先進性，充分發揮好表率和示範作用。二是專業建設。進一步完善了電工、車工、計算機、焊工等主幹專業的建設，包括師資建設和實習設備建設。我們將在骨幹專業、特色專業方面下大功夫。

(2)工作中強調三個重點：

工作重點之一：安全問題做到了常抓不懈。安全是維繫學校健康可持續發展的重要保障，我們技工學校，用電設備多、可燃氣體多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個警鐘長鳴不容鬆懈的問題，我們要求每工作人員都要把安全放在第一位，樹立強烈的安全意識並將安保各項制度落到實處。

工作重點之二：順利完成了省教育評估督導。並已經爲省教育質量驗收作好了準備。這是我校首次與全系統共同接受省級評估，也是展示我校風采的一個機會，我校已經建立了領導小組，對各項工作進行了認真安排，對學校不足進行了查找。還要進一步完善，展現我校風采。

工作重點之三：是焊接實訓樓的基建工程，工程正順利進行，即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯，實現完美的工作結果。

(3)工作中注重各職能部門作用的發揮

要求總務處思想端正，樹立了後勤工作一切爲教育、教學，爲全體師生服務的理念。總務處全體人員用換位的思想爲全體師生着想，快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。及時完成各項常規任務和臨時緊急工作。技能鑑定所本學年參加鑑定的高級工和中級工共四百餘人，中級工鑑定合格率爲98%，高級工鑑定合格率爲85%，達到了預期目標。並組織完成好每次鑑定工作。同時拓寬了等級工鑑定範圍，爲企業工人到我校進行技能鑑定提供了途徑。信息處對現有設備加強管理，及時維修，提高了使用效率。完成校園了網絡交換設備的升級，組建了多媒體制作室。優化組合了硬件設備使之發揮更大作用，提高校園網質量。完善服務和管理，提升現代教育技術管理水平。組織教師參加上級及校本培訓，提高教師現代教育技術水平。營造出了電教教研氛圍。

三、作風與表現

領導幹部的工作作風，行爲方式，影響很大。身爲校長我以身作則，勤奮敬業，求真務實，貫徹民主集中制的原則，團結協作，不僅團結所有領導幹部，也將全體教職工團結如一人，對學校各方面情況深入調研，親躬指導，羣體討論，科學決策，由上到下履行好崗位職責。

廉潔自律，樹立自身形象，做到一身正氣，對黨風廉政建設責任制的各項要求嚴格遵守，自醒其身，比對查找。嚴格履行區委《關於科級幹部八小時內外行爲規範及管理辦法》，工作圈做到了廉潔爲公。生活圈做到勤儉自律，社交圈做到寬以待人、平等待人、無不良交往。

以上是我校10年來述職報告，我將殫精竭力爲謀求學校發展而努力、爲將我校辦成名校、強校而努力。爲將我校打造成強有力的技術人才培養基地而努力，我有信心率領全體員工跨上我校的新臺階!

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篇6：市長任期述職報告

市_委會：

現將_年我履行職責的主要情況報告如下：

一、認真貫徹執行黨和國家的政策、法律和法規，努力推動全市經濟的持續發展和社會的全面進步

在過去的一年，我努力按照黨的十五大提出的在新的歷史條件下，共產黨員務必“學習馬克思主義理論，爭強辯別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績”的精神，認真學習和貫徹黨和國家各項方針的政策、法律和法規，創造性地做好本職工作，積極而穩妥地推進各項改革，促進經濟和社會事業的全面發展和進步。

二、加大經濟結構調整力度，不斷增強經濟發展後勁

爲了從根本上改變我市產業結構不合理的狀況，促進產業向高級化發展，我主持制定了《調整經濟結構的實施意見》，出臺了《_市關於加快產業結構調整，推進產業優化升級的意見》。8月份在高平市召開了全市調整經濟結構工作會，進一步理清了思路，明確了工作重點和目標，確定了推動“三加一新”，促進”兩個提升“的結構調整方向，加快了全市經濟結構調整的步伐，在三大加工轉化上取得了些進展。煤炭加工轉化能力持續提高，高附加值產品不斷增多。全市煤炭加工轉化產品已發展到了3種類型13個品種，加工轉化能力達415萬噸，加工轉化率達到16%，由於塊炭率和洗精煤比重提高，使平均煤炭售價比同期增加5元/噸，精煤價比煤價高出80元/噸。在原煤產量減少的情況下，煤炭利稅增加400餘萬元。在生鐵加工轉化方面，各類鑄造企業發展740多家，轉化能力達到180多萬噸，轉化率達到62.1%。農副產品加工業繼續保持良好發展勢頭，_列產品平居全國水平。通過大力實施戰略和加大對技術改造投入，技術進步、技術創新、開發新產品、推廣新技術發展勢頭看好。企業自我開發創新能力有了提高，蘭花集團技術中心籌建完畢並已投入運行。加大了關閉非法和佈局不合理煤礦工作力度，到3月份全市共關閉非法和佈局不合理礦井367處(其中取締私開礦212處)，壓減煤炭產量755萬噸。爲鞏固成果，防止回潮，5、6月份又連續兩次與國家督導組進行了拉網式督查驗收，通過以上措施，有力地促進了煤炭工業的健康發展，提高了經濟效益，規範了煤炭生產的經營秩序。

篇7：市長任期述職報告

我於20_年12月開始擔任中共_市委副書記、市政府市長，

市人民政府市長述職報告。兩年來，在上級黨委、政府和市委的正確領導下，按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，不斷提高政治修養，努力將在中央機關工作形成的良好作風帶到綏芬河，嚴格以廉潔勤政、務實高效、創新發展、親民爲民要求自己和激勵下屬，堅持以科學發展觀統領政府工作全局，圍繞市委確定的“創建國際商貿旅遊名城，全力打造北方深圳”工作目標，團結和帶領全市人民，開拓創新，紮實工作，較好地完成了各項工作任務，廉政和作風建設得到進一步加強。

一、求真務實，開拓創新，綜合實力持續增強。

(一)主要經濟指標快速增長。20_年，_市地區生產總值實現61.01億元，同比增長13.4%。財政收入實現10.1億元，同比增長0.9%。城鎮固定資產投資完成35.6億元，同比增長35.5%。全口徑工業總產值完成35.2億元，同比增長30.4%。工業企業增加值12.8億元，同比增長32%，利稅總額2.1億元，同比增長33.4%。進出口貿易額完成58.28億美元，同比增長25.9%。口岸過貨876萬噸，同比下降7.8%。口岸過客163萬人次，同比增長17.3%。接待進出境旅遊者85.5萬人次，同比增長20%。城鎮居民人均可支配收入實現16350元，同比增長10.1%。農村人均純收入實現7737元，同比增長15.7%。

受金融危機、國內外政策調整影響，20_年1-10月份，全市進出口貿易額實現25.9億美元，同比下降36%;口岸過貨實現586.9萬噸，同比下降22.7%;旅遊進出境人次32.4萬人次，同比下降58%;財政收入實現4.2億元，同比下降50.3%;規模以上工業總產值實現5億元，同比下降16.7%。但是事關全市發展的宏觀經濟指標有不同程度的增長。1-9月份gdp實現54億元，同比增長11.1%。1-10月份城鎮固定資產投資完成34.9億元，同比增長0.5%，其中房地產開發投資總額8.3億元，同比增長32.9%;社會消費品零售總額8.4億元，同比增長18.5%;工業用電量1.5億度，同比增長8.4%;金融機構存款餘額94.1億元，同比增長11.5%;城鎮人均可支配收入預計實現1.6萬元，同比增長14.7%。

兩年來，_市綜合實力持續增強。人均gdp、人均財政收入、人均儲蓄存款、城鄉居民人均可支配收入、農民人均純收入等多項指標高居全省66個縣市首位。財政收入2007年和20_年連續兩年突破10億元大關。入選“全國區域帶動力中小城市百強”、“中國特色魅力城市200強”，連續兩年入選“中國投資潛力中小城市百強”、“中小城市綜合實力百強”。榮獲“中國木業之都”、“中國商貿名城”、“中國和諧城市”、“跨國公司投資城市”、“20_中國全面小康十大示_縣(市)”等榮譽稱號。我市被列爲國家重點運輸樞紐城市，是獲此殊榮的縣級市。被國家列爲全國18個改革開放30週年發展典型地區之一，是入選的沿邊開放城市。

(二)舉全市之力推進項目建設。20_招商引資到位資金19.2億元，同比增長112%。20_年1-10月份招商引資到位資金20.4億元，同比增長6.4%。一批戰略工程和重大項目取得顯著成效。經過一年多的積極爭取，綜合保稅區已於今年4月21日正式獲得國務院批覆設立。按照省委、省政府關於綜合保稅區10月1日達到封關條件的工作要求，我市採取超常規舉措，按封關時限倒排工作日程，設計、技術人員現場指揮，十幾個工程隊不分晝夜奮鬥在施工現場，全市400多名公務員參與綜合保稅區圍網建設，全力推動_綏芬河綜合保稅區儘快封關運行。截目前，區內的主幹道主體工程全部完成。寬溝村122戶住宅，8戶大棚，2戶企業動遷工作全部完成。一期6.5公里圍網完成，待海關總署等國家十部委進行聯合驗收後，保稅區將正式進入運營階段。目前，已有60多家企業來我市考察，與上海外高橋保稅區簽定了戰略合作框架協議，與崑山富貴集團、中國滬光集團有限公司、_五夷通集團、浪潮集團、韓國釜山港灣公社、中國邊境物流有限公司簽訂了入區協議，簽約總金額17.8億元。由於定位準確、謀劃超前、準備充分，在全國政協外事委對全國互市貿易區情況調研時，將我市關於建設中俄綏芬河跨境經貿合作區的可研論證材料通過調研組遞交給了王岐山，引起了兩位領導的高度重視，並責成商務部協調相關部委積極推進落實。放大原木進口優勢，延伸木材產業鏈條，引進大亞集團投資5.13億元，建設完成年產22萬立方米中高密度板項目，並於20_年末正式投產，聖象地板項目跟進落戶我市。五花山水庫各項基礎性工作已基本完成，將由中環水務集團投資進行全面建設。多年來制約綏芬河社會經濟發展的缺水問題將得到解決。與_水電二局簽訂了合作開發綏芬河俄羅斯風情園項目建設協議。這些重大項目的竣工和落戶爲綏芬河今後的發展積蓄了雄厚的力量，奠定了堅實的基礎。

(三)堅持不懈促進對外交往。綏芬河口岸不僅是自己的口岸，更是全省、全國的重點對俄口岸，其特殊的地位決定其必須在對俄合作中發揮更大、更廣泛的作用。基於這些認識，兩年來，站在深化中俄兩國戰略合作伙伴關係的高度，圍繞俄羅斯“中國年”開展各種交流活動80餘次，綏芬河中華民俗彩燈在俄羅斯濱海邊區和哈巴邊區巡展獲得巨大成功，受到省領導和俄羅斯友人的高度評價和讚揚。舉辦“千名婦女兒童手拉手”等主題活動，中俄雙方180多個團組，1300多人次進行互訪。作爲城市代表，參加了莫斯科國際市長論壇。俄羅斯總理普京任總統期間爲綏芬河題詞“俄中友誼就是相互理解、信任、共同的價值觀和利益。我們將銘記過去，展望未來”，在中俄兩國引起巨大反響。今年以來，我市藉助中俄建交60週年和中國“俄語年”的有利時機，舉辦“萬名俄羅斯友好使者遊綏芬河”活動，組織俄羅斯政府公務人員、警察、教師、醫生及退伍軍人等各界人士來綏觀光旅遊，央視新聞聯播和國際頻道《中國新聞》欄目進行了宣傳報道。

(四)搶抓機遇，突破口岸通道瓶頸制約。緊緊抓住國家擴大內需，加大基礎設施投資力度的戰略機遇期，力促口岸通道建設實現重大突破。目前，301國道高速公路牡—綏段已開工建設，市區內道路已改造完成，轄區內明年建設完成，2011年牡綏段全線貫通，

資料共享平臺《市人民政府市長述職報告》。我市多年努力爭取的牡—綏鐵路擴能改造項目，被鐵道部提升爲時速200公里的高等級電氣化鐵路新雙線，國家投資123億元，三年內竣工通車。鐵路站場擴能改造項目也被列入鐵道部計劃。成功舉辦了“中俄韓第一屆物流協作論壇”，力促三方就利用陸海聯運大通道開展物流協作達成共識，韓國釜山港務公社將投資2400萬美元建設鐵路集裝箱貨場項目。“中外中”內貿貨物跨境運輸，爲東北三省通往我國南方沿海地區探索了一條新通道。利用這條通道已成功將我省三個批次物資經俄羅斯海參崴港、韓國釜山港成功運抵上海。正在積極籌建綏芬河支線機場，並得到省委、省政府的重視和支持。這些重大基礎設施項目的建設和新出海通道的開通，爲綏芬河成爲東北亞區域物流中心奠定了堅實基礎，將進一步加速物流、人流、資金流向綏芬河匯聚。

二、加快結構調整，推動產業提檔升級

按照省委、省政府的指示精神，側重從合作理念、合作定位、合作方向、合作領域等方面進行對俄合作適應性戰略調整。在做大做強做實傳統主導產業的基礎上，大力推進信息化，以信息化帶動新型工業化，加速全市產業結構提檔升級。

(一)加速轉變外貿增長方式。及時提出了幾個轉變：在增長目標上，從規模速度型向質量效益型轉變。在競爭方式上，從低成本、低價格優勢向綜合競爭力、核心競爭力轉變。在鼓勵方向上，從傳統邊境貿易向融入貿易主渠道轉變。優化進出口商品結構，增加高貨值、高附加值產品比重。目前，貿易品種達到了22大類1800多個品種，進口主要品種由木材爲主擴展到石油、化肥、鐵礦砂等多個品種，出口產品中，高新技術產品的份額逐漸加大，已與100多個國家的企業建立了貿易往來關係。全市己註冊外經貿企業達到1200餘家，與俄、日、韓、歐美等國家和地區的5000餘家企業建立了合作關係。口岸過貨量佔全省80%以上，對俄貿易額佔全國約十分之一、全省的三分之一以上。20_年進口原木662萬立方米，佔全國22.3%;進口肥料97.8萬噸，佔全國15.7%;進口油品159.3萬噸，佔全省的79.2%。在俄境內投資項目達到48項，投資總額達到1.65億美元，涵蓋森林採伐及加工、農業養殖種植、房地產開發等多個領域。認真學習義烏、海寧、永康經驗，多次帶領相關部門深入調研，對民貿市場前景做出科學判斷。加大市場環境整治力度，實施了全市整頓“涉外服務環境整治行動”，強力打擊“幫幫幹”等擾亂市場秩序的行爲，淨化了市場環境。市場建設快速發展，初步形成了七大類專業市場，市場總面積達60餘萬平方米，1萬平方米以上的商場達到15個，年成交額達120多億元。在已發展成爲全國的對俄民貿商品集散中心。

(二)推動旅遊業由單一邊境遊向休閒、避暑、會展全方位發展。積極組織開發市內旅遊資源，拓展旅遊線路。目前，全市旅遊線路已發展到100餘條，向外從單純的俄羅斯毗鄰城市延伸到莫斯科、聖彼得堡等俄歐洲腹地城市及東南亞地區，向內由牡丹江、哈爾濱延伸到北京、上海、廣州等中心城市。旅遊形式由單一的購物遊向集購物、觀光、度假於一體的綜合遊方向發展。邊境遊異地辦-證業務恢復辦-理，出境旅遊健康發展。成立了會展辦公室，配備專業人員，大力發展會展經濟。兩年來成功舉辦和承辦了中國城市發展研究會第24次年會、全國中小企業研討會和中俄韓旅遊商品展示會、“20_綏芬河?中國名優商品展銷會”、“第四屆中國(牡丹江)—俄羅斯(遠東)國際木業博覽會”、“第二屆中國邊境地區城市市長暨中俄經貿合作論壇”，“第二屆中俄政黨論壇”，王岐山和俄羅斯統一俄羅斯黨委員會常委、俄聯邦政府副總理茹科夫出席並發表重要演講，兩黨37個副部級以上領導參會。

(三)推動進出口加工業提檔升級。利用中俄兩種資源，面向國內外兩個市場，吸引行業領軍企業、品牌企業和戰略投資者的資金、技術、人才、設備入區，推進精深加工業發展。主動承接我國振興東北和俄羅斯開發遠東兩大戰略，藉助俄羅斯遠東地區2012年承辦apec會議的有利時機，鼓勵企業在貿易、工程承包和能源原材料開發方面積極開展合作。提升木業企業整體實力，提出組建跨境木業產業集團。把邊境經濟合作區作爲發展高附加值出口加工業、高水準現代服務業、高層次邊境經濟技術合作爲主的對俄合作平臺，抓住國家調整邊境經濟合作區政策的機遇，積極爭取調整原有邊境經濟合作區土地規劃，增加園區面積並賦予新的優惠政策，使邊境經濟合作區重新煥發活力。加快實施“走出去”戰略，完善米哈伊洛夫卡境外工業園、波格拉尼奇內區境外工業園和綏-波貿易綜合體俄方一側園區建設，吸引投資者在米哈依洛夫卡、躍進、新北方3個境外工業園區建立戰略性和標誌性的投資合作項目，不斷擴大境外投資規模和加工能力。把境外園區建成吸引國內企業開發俄羅斯市場的緩衝區，鼓勵投資者建立戰略性和標誌性的投資合作項目。

(四)加速信息化發展。本着政府主導、市場運營、產業支撐、社會應用的原則，以信息化帶動產業化，加快新型工業發展步伐，最終促進城市社會經濟高速發展。目前，我市城市網絡基礎平臺、政府門戶網站、一站式審批系統、城市立體監控系統都已經建設完成並投入使用;行政績效考覈系統和政府協同辦公系統已開發完成，開始全市推廣;市民一卡通將於年內髮卡試運行，四網合一、數字媒體、數字家庭、數字社區等系統建設穩步推進;出臺了《_市信息化發展規劃(20_—2012)》《_市促進高新技術企業發展的優惠政策》、《_市科技人才創新創業發展基金管理辦法》。中俄電子商務b2m平臺系統集成工作和應用平臺中俄文版面開發工作已經全部完成，與中國電子口岸、國家質檢總局、鐵道部、電信集團、中國郵政國際物流速遞局、中國銀行、工商銀行、_出入境檢驗檢疫局、哈爾濱海關等單位建立了合作關係;與廣交會、上海外高橋保稅區達成合作意向，廣交會的30多萬用戶和上海外高橋保稅區的7000多家企業數據庫將掛接到中俄電子商務平臺;與俄羅斯工商聯合會、商務部門、相關企業和遠東大學進行了多次合作洽談，爲中俄電子商務平臺雙向互動、健康發展奠定了基礎。創意數碼港已經落成，爲發展創意產業和創意經濟搭建了平臺。科技走廊已開始轉化實體產業，浪潮手機、數字電視機頂盒等生產線已建成並試生產，微軟、馬來西來msc公司、愛立信、中國國際電子商務中心、_浪潮、神州數碼等多家it企業已簽約入駐我市。根據數字綏芬河建設對高素質人才的迫切需求，實施“萬名大學生創業就業工程”。截止目前，已有_、_、新疆等20個省市大學生報名參加培訓，中央電視臺新聞聯播、新華社、人民日報等多家中央媒體對該項工程進行了宣傳報道。

市長任期述職報告精選範文

篇8：站長任期述職報告

各位領導，各位同志：

縣安監站去年參加了民主評議政風行風工作，今年又被列爲評議對象。20__年，我們在20__年開展民主評議政風行風的基礎上繼續開展了政風行風建設。

一、繼續查找政風行風方面存在的突出問題

在去年民主評議行風的基礎上，20__年，我們對行風方面存在的問題進行了查找和歸納整理，歸納起來有以下幾方面：

(一)作風建設方面

1、安監站作爲安全生產綜合監管部門，職能多、人員少，上級佈置的部分工作不能及時、按時完成。

2、工作質量和服務水平不高。開拓創新意識不強，進取精神不強，服務經濟發展意識、舉措不多，不適應新形勢的需要。

3、規章制度落實執行有差距。已制訂的一系列規章制度，在貫徹執行上還有一定差距，對制度落實的監督檢查不夠，個別制度還停留在書面上，沒有在實際中得到落實。

(二)政務公開與法律法規政策宣傳方面

政務公開、職能職責公開的方法不夠好、法律法規、方針政策的宣傳力度還不夠大，社會各方面對安全生產法律法規政策知曉率低，全民安全意識不強。

(三)安全生產監管方面

1、對於鄉鎮、部門如何搞好安全生產工作指導不夠。

2、安全督查力度不夠，主要表現在督查安全生產監管部門安全生產工作時膽子不大，縮手縮腳。

3、爲企業服務不夠周到。一是集中培訓安排不合理，影響正常生產。二是行業法律法規政策宣傳不到位。

4、處理安全生產問題手段太軟。

(四)隊伍建設方面

幹部隊伍的專業素質有待進一步提高。碰硬意志不強。專業技術水平、執行政策法規水平不高，跟不上經濟社會跨越式發展的需要。

二、採取有效措施及建立長效機制

爲了轉變作風，保持良好的行業形象，針對不同的問題，提出不同的整改意見與措施。

(一)完善制度，用制度管人，用制度約束職工的工作行爲。對現有的各項規章制度進行一次回頭看，進一步修訂完善，制度打印成冊，人手一份。

(二)加強學習、培訓。堅持每週二、四學習日，採取走出去請進來的方法對職工進行培訓，提高職工的執法水平、勤政廉政意識、創新意識、服務意識。

(三)把業務指導列入年度工作計劃，加強對監管部門和鄉鎮安監站的業務指導，提高他們的工作水平。

(四)修訂完善《執法過錯責任追究制》嚴肅執法，規範執法，公正執法，維護安全生產法律法規的尊嚴。

(五)嚴肅政治紀律和組織紀律，強化分工負責制和目標責任制。全站工作人員都要理清自身職責，做到找準位、不缺位、不越位、做到位。

(六)克服爲難情緒，加大對部門的督查力度，提高全縣安全生產整體水平。

(七)修訂完善政務公開制度，多種方法政務公開，方便羣衆辦事，防止不正之風。

(八)公佈監督電話，設立監督信箱，接受各方面監督，持續不斷改進政風行風。

總之，我站政風行風在不斷好轉，但新的問題還不斷出現，我們必須持久地加強和改進政風行風建設，不斷整改自身存在的問題和不足，使我站在依法行政，政務公開、廉潔守紀、勤政爲民、服務態度、服務質量、辦事效率和工作作風上都有明顯提高，切實推進規範執法、公正執法、文明執法，爲全縣安全生產形勢持續穩定好轉、構建和諧平安__提供安全保證。

篇9：站長任期述職報告

本人從__年9月內聘爲建設工程安全監督站常規室負責人，__年5月任安全監督站站長以來，更換了兩次工作崗位：

1、__年5月，根據___市建委的安排，帶領___質、安兩站共6位同志，組成監督組，常駐___市亞運城，現場開展監督工作;

2、__年5月，從亞運城抽調回城改辦，任站長，負責城改辦的日常工作。

根據___區建設站的要求和安排，本人對從__年到現在的工作，分德、能、勤、績四方面做如下總結：

這兩年的工作在各級領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎，取得的成績主要有以下幾項：

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習“____”和“解放思想、落實科學發展觀”等重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在近期舉行的“行風政風民主評議”活動中，本人能夠以積極的態度認真參加建設站機關組織的各項活動，對照站裏的工作方案自查自糾，參加了建設站的民主評議彙報會，並作了工作彙報。

在工作中能夠堅持全心全意爲人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民羣衆，耐心宣傳各項政策和法規、程序，堅持爲基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的事情能夠頂住壓力，堅決抵制，以黨風廉政建設的高度去要求自己，自覺地維護了本單位的形象，具備了所在工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自從1994年加入質量監督站以來，在___建設系統已工作了15年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、統籌協調辦事能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了不同崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒有出現過明顯失誤，而且在__工作期間，被___市安全監督站評定爲優秀工作人員。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以正確的態度對待各項工作任務，在不同的崗位上都能熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策、法律法規並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各對口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守建設站制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了所任職團隊工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

(一)在任安全監督站辦公室主任期間，主要是在常規室，負責區內建設工程的報監審批工作。在按照國家、省、市的規範，嚴把建築工程開工前提條件審查關的同時，按照建設站的部署，牽頭完成了建築工地視頻監控系統。(據瞭解，到目前爲止，基本上每一個新工地都安裝了視頻監控系統)

值得一提的是，在引入建築意外傷害保險的工作中，本人頂住了巨大的壓力，堅決執行站裏“只允許一家保險公司進入，執行統一的價格、統一的理賠標準”的既定政策。

(二)__駐場監督期間

按照___市建委，市質量、安全監督站的要求，監督小組從__年5月開始駐場辦公，現場監督覆蓋2.73平方公里，包含市政橋樑道路、河涌整治、土建、設備安裝等同時上馬，計有數公里長的綜合管溝深基坑，9個大型地下室深基坑，塔吊80多臺，人貨梯100多臺，數十個施工單位，涉及金額超100億的超大型項目。以本人爲首的監督小組發揚不怕苦不畏難的精神，最大限度地爭取市建委和市監督站的支持，主動靈活地運用現場抽查、整改、站部停工、動態扣分、上報不良行爲甚至罰款等監督手段，從一開始就嚴抓施工現場的質量安全行爲。在文明施工方面，監督組和甲方(___市重點辦)緊密聯繫，指導甲方編制文明施工驗收流程，採用現場文明施工驗收通過後再全額支付安全措施費的做法來保證文明施工的落實;在深基坑、高支模、大型起重設備的問題上，監督組特事特辦，採用指定專家、一票否決的做法，緊緊把住方案評審關，結合現場實物檢查，確保了施工現場人員到位、按圖按方案施工。截止到本人調離，亞運城沒有出現安全生產責任事故，各標段都達到___市文明樣板工地的要求，綜合體育館項目正在申報魯班獎。

站長任期述職報告

篇10：教師任期的述職報告

教師任期的述職報告

四年的教育工作轉眼即逝，回顧這四年，我忠誠黨的教育事業，遵守學校的規章制度，服從上級領導安排，熱愛、關心學生，嚴格要求，做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平，鑽研教材，努力提高教學水平，且多聽取意見，向有經驗的教師請教，務求精益求精。

現在的我任教三年級（4）班班主任同時兼任二年級（4）班數學老師，我根據學校、科組的工作安排，認真制定學科計劃，並落實完成。

一、自覺提高業務素質。

現在採用的是人民教育出版社的新教材，和以往的教材有很大不同。對此，我認真鑽研教材，學習新課標，仔細體會新課標理念，理解教材的意境，根據學生的實際情況制定切實可行的教案。積極參加科組教研活動，參與課改研討，併到市實驗二小拜師學藝，出外聽課、學習。

二、合理使用教法，想方設法提高教學質量。

三年級學生進學校三年，學習的內容逐漸加深，他們往往不適應新的學習方式，而二年級的學生他們調皮好動，往往會違反一些紀律，做錯一些事情。所以我先從抓好學生的課堂常規入手，培養學生形成良好的行爲習慣。在教學中靈活採用不同的'教法，以正面教育爲主鼓勵學生積極學習。

1、創設情境，激發學生學習興趣。

新教材活動性強，我充分利用教材，精心創設學生熟悉的情境，激發學生學習的興趣。

2、緊密聯繫生活實際。

數學源於生活，生活中又充滿着數學。在教學中，我緊密聯繫學生的生活實際，在現實世界中尋找數學題材，讓教學貼近生活，讓學生在生活中看到數學，摸到數學。

3、開展實踐活動，培養學生的創新素質。

波利亞說：“學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發現，因爲這樣發現理解最深，也最容易掌握內在的規律、性質和聯繫”。現代教育理論主張讓學生動手去做科學，而不是用耳朵聽科學。留給學生足夠的時間和空間，讓每個學生都有參與活動的機會，使學生在動手中學習，在動手中思維，在思維中動讓學生在動手、思維的過程中探索、創新。例如，在教學觀察與測量一章時，我設計了一系列的活動。讓學生互相量身高、量黑板、量課本等，讓學生走出課堂，觀察周圍的事物，用正確的長度單位描述物體的長度和高度，用正確的語言表述物體的位置。教學統計時，設計一些調查活動，如調查班裏同學喜歡吃的水果，男女同學的人數等，使學生在活動中探索調查的方法，體會統計的必要性。

4、發揮合作優勢，開發學生創新潛能

合作研討，即在課堂中學生以小組形式爲學習羣體，突出學生的協作與討論，充分利用集體的力量，共同發現問題，解決問題，這樣有利於學生的語言表達能力和創新素質的提高，小組由不同性別、不同成績、不同能力的學生組成，使優等生的才能得到施展，中等生得到鍛鍊，差等生得到幫助，互相學習，取長補短，同時使學生的創新能力得到發展。例如，在教學兩位數加兩位數一課時，我安排了六人一小組，討論怎樣計算9+18=？分組討論時，學生都很積極地把自己的算法告訴同組同學。到彙報結果時，竟發現有兩組學生找到了6種算法，比書本介紹的還多出了兩種。我認爲這樣的教學，既發揮了學生之間的互補作用，又培養了學生的合作精神和創新意識，使學生的思路得以開拓，觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛鍊。

5、開展競賽、遊戲活動，提高課堂學習氣氛。

基於低年級學生的特點，引進競賽、遊戲活動，學生積極性高，效果好。寓教於樂。

6、運用表揚鼓勵學生，加強學生的學習信心。

課堂上以表揚爲主，分個人、小組進行表揚，經常運用讚揚的語言鼓勵學生，如你真棒！你的眼睛真雪亮！你們小組合作得很好！通過口頭的表揚，大大加強了學生學習的信心和集體的凝聚力。

本學年，我積極參與課改研討，上學期參加全省國小數學優質課評比中，獲得全市一等獎；全省三等獎。並在這學期的工作中獲得了好評。

我從事教師工作只有三年多，教學經驗不足，在工作中還有很多不足之處，如學生學習的自主性不高，在教法上還有待提高。今後，我會多向有經驗的教師請教，虛心學習，在工作中積累經驗，不斷探索切實可行的教學方法，更好地完善自我。

篇11：教師任期的述職報告

各位同事：

上午好！

兩年了，我在教學上做了些什麼呢？

大家能夠看得見的，可能是在高二的時候，我編了一期《花洲報》，上面有一個整版的古詩詞和對聯，都是學生寫的，看上去很美，對外具有宣傳價值。楊表清老師原學校的領導幾乎要來請教我，問怎麼能教會學生寫出那麼好的作品。其實只有我自己知道，有很多習作是不符合格律的；學習古詩詞，是易學難精的；而廣東人寫古詩詞，是有天然的語音長處的。作爲總結，我寫了一篇《論古詩詞的應教與可學》，獲了一個國家級的末等獎，但是也沒有引起語文界的轟動，甚至在學校也沒有推廣開來，原因是美好的東西往往是不實用的，理想與現實是有距離的，當然我知道我沒有盡力——如果我願意堅持，是可以堅持出一個結果來的！可惜我沒有！

大家能夠看得見的，可能還有兩堂區公開課：一堂是我的現代文閱讀教學，也叫“裸讀與裸教”，說的是“我近五、六年教書不用教參，全憑自己解讀；學生也跟着我一起裸讀，藉以提高學生的閱讀能力”，在這個問題上，我寫了一篇文章，叫做《依賴使能力弱化》。另外一堂公開課，是高三記敘文的寫作：我自認爲教學生寫記敘文是抓住了作文的本質。但是，我堅持了一個學期後發現，我的學生不能回到本質，他們還是喜歡寫議論文，因爲不需要文采，不需要情感，不需要技巧，我又失敗了，雖然有一個學生考了129分，我也不知道她是寫記敘文還是議論文。

大家可能沒有看見的，是我在高二下學期的時候，帶領學生完完整整的學了兩本書，一本中外散文選，一本中外小說選，30多萬字。我很自豪的說，我的這班學生畢業之後，不會對文學和語文感到厭煩，爲此我也寫了一篇文章，叫做《種下文學的種子》。

大家可能沒有看見的，是我個人對於古詩詞的學習和研究，兩本宋詩的選本，差不多快讀完了，很多都做了批註，在悄悄的醞釀一個計劃，編一本高中生大學聯考用的《古詩詞鑑賞訓練與解讀》，就選100首宋詩，選一些從來沒有人命題過的宋詩。對於古詩的閱讀，我自認爲80%可以裸讀，撰寫古詩詞的鑑賞文章，每有可觀；對古詩詞的創作，也可以苦吟得來。

大家可能沒有看見的，是我參與順德區語文中心教研組的一些活動，每一次活動，我都會提許多的建議，很多建議，都會被採納。

大家可能看見的，是我參與有關語文的.各種培訓，和各位一樣完成作業，發出帖子，參與討論，並且從不抄襲，堅持原創和學術道德精神。

大家可能看不見的，是我看了一些書，教育的，教學的，也推薦了一些書給大家看。

大家可能看得見的，是我和李福長、胡華康等人編的一些《花洲報》以及輔導學生參加寫作、演講比賽的工作。

大家可能看得見的，是我始終在一線教書，語文，是很難教的一門學科，而我，卻用三分之一的時間教一個重點班，壓力很大，課時很多，任務很重，大家一定看到了我在教學的理想和現實中糾結的情景。

大家可能看得見的，或者看不見的，整個高三，我的備課都是獨立完成的，油印室我幾乎每天必去。我並不反對講學稿模式，但是我堅持不用別人的講學稿上課，我提倡集體備課，但我必須有自己地獨立思考。我是一個教師，必須有自己的教學個性，那是我的生命，如同每一片葉子都有自己的生命脈絡一樣。在這個問題上，我寫了兩篇文章，一篇是《講學稿的冷與熱》，一篇是《論集體備課制》。

大家可能看得見的，是我在高三的師生大會上的各種演講，其中與教學有關的演講，大概每一次模擬考試的分析會上我都會講到，另外還有動員和考試心理輔導。

大家可能看得見的，並且以爲我一定要標榜的，是本屆高三的大學聯考成績。可是我怎麼敢居功擅勞，把集體的成績和別人的成績算在我的身上呢？這是同事們努力的結果。昨天我看了一位音樂同事的備考總結，我很感動，也很慚愧。這一屆高三，我個人教得很苦，集體管得很粗。現在成功了，我感謝你們對學校做出的貢獻！至於我的語文，聽說平均分103分，一個學生考了129分，我不知道這樣的分數是個什麼性質，自從我走容山考場的那一天起，我就再也沒有關注過有關大學聯考的得與失，我連考了多少人都不想知道——過程努力了，結果已經不重要了！

大家可能看不到的，或者有些人看得到的，是我在兩年之內（自20xx年6月算起），我在語文教學方面或教學管理方面（除去教育和學校管理的）寫了一共80多篇文章，大概不少於10萬字吧。

這兩年，我還算勤奮，但是沒有什麼大的成就。羅列幾點：

（1）每年學校優秀黨員；

（2）學校五一勞模；

（3）街道優秀行政；

（4）論文《講學稿熱的冷思考》省二等獎，《反思集體備課制》國家三等獎，《論古詩詞的應教與可學》國家三等獎；

（5）《論古詩詞的應教與可學》或順德區論文二等獎，並宣讀；

（6）20xx年，課題“資源庫網絡建設”獲市三等獎（成員之一）；

（7）輔導學生髮表文章或參加作文比賽獲獎若干次（市區兩級）；

（8）20xx年，成爲順德區高三語文中心教研組成員；

（9）20xx年上半年（高二），承擔順德區語文研討課：“裸讀與裸教——我的現代文閱讀教學”專題；

（10）20xx年下半年（高三），承擔順德區高三作文教學公開課：“記敘文的寫作”。

（11）20xx年上半年，自編《教學的個性與方法》一書，約15萬字；

（12）20xx年上半年，自編《與教育有關》一書，約10萬字。

一些問題（單指教學上）：

（一）落級、落科的教學管理沒有出到什麼力。在教師的教研和備考方面，指導很少，也不敢亂指揮。有過幾次考試分析，給備課小組提過一些建議，歷史科組更少；只在學生方面，文化科、藝術科、體育生，有一些鼓勵、動員和建議，寫過一些文章，比如《學習歌》，做過考試心理輔導。

（二）作爲語文老師，很少參與語文科組的教研活動。索銳！（但很多參與高三語文備課組的活動，十分融洽！）

（三）語文教學的投入，在客觀上用力不多，以致影響成績；在主觀上投入較多，但與現實又糾纏不清。

最後用屈原的兩句話作結吧：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索；亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔。

我的述職完畢，謝謝大家！