安全生產及職業健康工作述職報告

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在**的正確領導下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照**領導的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極開展工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。嚴格防範安全生產事故發生，全面落實安全生產職責制。2020年度未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，爲公司全面完成年終生產目標奠定基礎，現將2020年度安全生產及職業健康工作狀況向公司領導做以下述職：

一、安全基本工作：

年初根據集團公司的要求，水泥公司層層簽訂制定了安全生產責任制。制定全年培訓計劃，嚴格按照培訓計劃對員工進行培訓，全年安全生產培訓25次。做好新員工的安全生產培訓工作，全年新員工培訓共10人。

按專業工作需要，積極派人員外出參加各類安全知識培訓班。特殊工種：特種設備安全管理和作業人員培訓3人，低壓電工複訓3人，高壓電工培訓3人。一般從業人員培訓20人。

分批次對**廠區內109具滅火器進行更換、淘汰，另購進8具8Kg乾粉滅火器，4具二氧化碳滅火器，已於8月初完成更換、補充。

全年**安監中心來廠檢查4次，下發執法文書4次，排查隱患14條，已全部整改。**班組級排查隱患314條，已全部整改。**公司級安全大檢查26次，排查隱患127條，已全部整改。**安全檢查29次，排查隱患198條，除東恆地磅未整改完成外，其餘隱患均已整改。

**全年共使用設備檢修工作票32張，高處作業票9張，有限空間作業票6張，動火作業票3張，吊裝作業票3張。

**全年計提安全生產投入120萬元，實際投入1595256.14元，超支395256.14元，投入比例爲132%。

二、職業健康管理工作：

7月份由**市映科技術有限公司對公司現場環境進行了職業病危害因素檢測。8月份在職業病危害方面進行職業健康體檢，參加體檢45人。更新了職業健康相關文檔，完善了相關資料；建立起職業衛生管理制度和操作規定，嚴格監督員工佩戴勞動防護用品，以預防職業病的發生。

在7-9月份連續高溫，爲了使職工有一個舒適的生產（工作）環境，發放了防暑降溫藥品、白糖、茶葉、餐廳每天早晚免費提供綠豆湯等。

9月份參加衛體局職業健康管理主要負責人培訓1人，職業健康管理員1人。10月份職業健康進行了網上申報，同時填寫了《用人單位職業病防治責任自查表》、《職業病危害暴露風險自查表》和《職業病防治責任自查及風險評估報告》，參加山西省職業衛生分級分類監督執法試點工作，針對自查表中的十二大項、74小項進行逐一排查整改，並將相關資料上報**市衛體局；十月份衛體局及職業衛生分級分類監督執法工作專家組來集團進行職業衛生分級分類工作指導。

三、零事故創建開展情況：

1、2020年4月13日下午三點，按照“中共**市委辦公室關於收聽收看全省“三零”單位創建工作動員部署大會的通知”，組織班組長以上職工在公司三層會議室進行觀看。

2、接到**街辦下發的關於開展“零事故”創建工作實施方案後，立即根據公司實際制定了相關實施方案。並在同一時間製作了“三零”單位創建宣傳條幅，並利用黑板報、宣傳欄等方式進行宣傳。

3、根據文件要求舉行了第一階段的工作部署會議“全面鋪開、夯實基礎（2020年）”：要求各部門對所屬區域進行隱患事故全面排查，建立“零事故創建”隱患排查專項臺賬，對排查的隱患逐項整改。

4、安環科除監督各車間、部門的零事故創建行動外，每週對生產現場進行隱患排查，並向**街辦進行周彙報，上報27次周動態。針對零事故創建排查一般隱患58條，已全部整改。

四、安全生產專項整治三年行動開展情況：

1、參加**街辦組織的“安全生產專項整治三年行動部署會議”，並接收“**街辦安全生產專項整治三年行動實施方案”後，立即組織了**的部署會議，並將會議內容形成會議紀要及實施方案下發至各部門、車間。

2、根據公司實際重點對2個專題和消防安全、道路運輸安全、危險廢物、特種設備這4個專項領域進行了專項整治。

3、制定專項方案後進行了：動員部署階段及排查整治階段。針對4個專項領域的安全風險隱患進行了全面細緻的排查治理。並規範建立了專項整治行動制度措施清單、問題隱患整改責任清單、重大隱患掛牌督辦清單、追責問責清單“四個清單”。

5、推動建全完善了安全防控體系、隱患排查治理體系、安全監管體系、安全資金保障體系“四大體系”，並完成了隱患排查治理及風險分級管控的雙重預防機制的建設。

五、安全生產大檢查的開展情況：

1、根據《**市人民政府安全生產委員會關於印發全市安全生產大檢查實施方案的通知》及**街辦的安排部署，**組織開展了爲期三個月的安全生產大檢查工作。公司組織編制了符合水泥公司實際的“安全生產大檢查實施方案”。

2、成立了安全生產大檢查工作領導組，並在領導組的帶領下對**進行了全面的安全風險隱患排查。

3、公司安環科針對此次安全生產大檢查：重新編制了安全生產管理責任制、操作規程、安全生產製度彙編；安全培訓增加了考試及培訓效果評價；對廠區內有限空間進行重新辨識，從原來的27處有限空間增加到66處；請第三方機構進行雙重預防機制建設。

4、綜合部對廠區內的公共部分同樣進行了排查整改，重點規範了安全標識，對現場各崗位張貼有限空間告知卡40多塊，張貼限高、小心碰頭、有電危險、進入生產區域佩戴安全帽等警示牌70多塊，對廠區內橋架支柱塗設了防撞標識，對地面進行人車分流劃線，重新規劃了停車位，還對廠區內圍牆進行粉刷美化，對6個鋼庫進行了防腐噴漆，對北側馬路兩邊的綠化帶內種植草籽進行綠化。

5、結合“零事故創建”、“安全生產專項整治三年行動”對現場排查的隱患逐條、逐項掛牌督辦。

六、疫情期間安全生產工作：

2020年1月24日，接《**市人民政府辦公室關於印發**市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》後，根據《**市人民政府關於啓動重大突發公共衛生事件一級響應的通知》，立即制訂了符合**實際的《關於做好防控新型冠狀病毒性肺炎工作的實施方案》，成立了疫情防控工作領導組。

利用宣傳欄、發放宣傳頁及微信平臺對員工進行疫情防控知識宣傳。立即採購相關防疫物品，對廠區進行環境衛生大整治，利用配備好的84消毒液對宿舍樓、辦公樓、餐廳進行全面消毒。安排工作人員做好每個環節的消毒工作，確保消毒無死角。

每日對員工進行體溫檢測，並做好記錄。加強外來人員的重點排查管理，全面禁止外來人員進入廠區。對放假期間外出人員做好登記，並進行爲期14天的隔離觀察。確保廠區內無感染源。

七、安全活動月開展情況：

安全月活動期間懸掛安全宣傳橫幅“消除事故隱患，築牢安全防線”，製作以安全爲主題的宣傳月黑板報，6月2日上午組織全廠員工在安全月宣傳條幅上進行了簽名活動；6月10日組織員工進行安全月專項培訓；6月15日進行了安全月宣傳諮詢活動，發放了安全月宣傳資料；6月20日組織廠區員工進行有限空間安全事故應急救援演練；6月3日公司安全工作領導小組對廠區進行了安全與零事故創建專項檢查，排查隱患5條，全部整改；組織全體員工參加山西省“安全生產月”網絡知識競賽，6月30日，人數：90人，並對積分高的人員進行獎勵；組織職工圍繞安全月主題寫心得體會，讓職工深刻體會安全的重要性；6月30日參加了集團組織的應急救援演練。

八、消防安全宣傳日開展情況：

11月份**組織“119”消防安全宣日活動，11月5日懸掛“關注消防、生命至上”的消防安全日宣傳條幅，11月6日利用黑板報及微信平臺進行“119”消防安全宣傳日的宣傳教育。11月6日下午2:30消防安全領導小組在廠區、辦公樓、宿舍裏等人員密集場所進行了消防安全專項檢查，排查消防安全隱患11條已全部整改。11月6日下午4：00組織員工進行消防安全專項培訓26人次。11月11日上午9:00組織員工進行了消防安全事故應急救援演練，參加人數32人。

九、存在問題

**員工普遍文化素質不高，經常出現冒險蠻幹、違章作業的現象，雖然經常進行安全培訓教育，但收效甚微。在生產過程中，安全意識薄弱，思想認識不到位，規章制度形同虛設，員工對安全生產規則制度熟視無睹。

十、意見建議

希望**領導能一如既往的將安全看做企業的命脈，給予我們安全部門適當的照顧和支持。安全和生產是密不可分的，但也是有對立的一面，當安全和生產遇到衝突時，希望**領導可以更多的偏向於安全，雖然安全不能帶來最直接效益，但安全可以保證不給企業造成不必要的損失。此外，我們希望**領導可以給我們部門人員更多的培訓機會，讓我們可以拓寬自己的眼界和閱歷，學習兄弟單位一些相對先進的管理經驗。