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支部書記年度抓黨建工作述職報告

支部書記年度抓黨建工作述職報告

支部書記年度抓黨建工作述職報告

xx按照xxXX基層黨建工作總體要求,一年來,我認真履行黨建工作第一責任人職責,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,深入貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實“兩個責任”,紮實推進xxXX黨建工作。現就個人[d1]履職情況彙報如下:

一、XX年黨建工作開展情況

(一)抓得緊、抓得實,切實履行黨建工作職責。

一是加強工作謀劃。牽頭制定《xxXX黨建工作安排》,形成“周總結—月會議”的工作機制,召開黨建工作領導小組會議5次,辦公室會議17次;按季度組織召開工作推進會,印發工作通報4期。二是強化責任落實。分層簽訂《黨建目標責任書》143份,全年與班子成員、機關支部書記和xx黨委成員談話30餘次,認真聽取8名xx黨委書記黨建述職報告。三是督促問題整改。針對2016年抓黨建述職中查擺的問題,形成整改措施14條。

(二)講政治、講規矩,營造風清氣正的政治環境。

一是始終把思想建設擺在首位,通過集中學習和自學,不斷提高自身理論水平,增強政治意識,維護黨的領導和權威。二是落實意識形態工作第一責任人責任。擔任xx意識形態工作領導小組組長,牽頭制定《意識形態工作責任制實施辦法》,召開2次中心組專題學習會,通報意識形態領域工作。三是加強作風巡查和日常教育。帶頭開展巡查9 次,指出18個問題並督促改進;印發《巡查通報》14期,通報問題66個;堅持開展《黨紀教育每月一課》,上廉政黨課2次,開展現場警示教育2次。四是認真處理羣衆來信來訪。對反映工作人員作風和廉政方面的16件問題親自批示、親自督辦。

(三)學在先、做在先,推進兩學一做學習教育常態化制度化。

一是以上率下推動真學深學。帶頭制定落實個人學習計劃、組織召開xx黨工委中心組專題學習16次,以普通黨員身份參加支部活動6次,帶頭開展黨課宣講5次。二是以身作則踐行“四個合格”。帶頭組織黨員幹部到高新東區對口扶貧村開展結對幫扶,認領“微心願”60餘個,捐贈書籍200餘冊、棉被60餘牀。三是帶頭示範推動整改。在“五個三”分類整改行動中帶頭查找自身問題X個,形成整改措施X條,開展督導10餘次。

(四)抓具體、抓細節,推動基層組織和隊伍建設。

一是提升基層黨組織組織力。成立XXxx黨總支,完成支委和兼職委員選聘工作;新成立院落黨組織5個、“兩新”黨組織8個;在5個樓宇建立非公黨建工作孵化工作站;對評定的2個軟弱渙散黨組織逐個整頓、驗收,合格率100%;優化機關黨組織設置,將支部建在科室。二是嚴格黨員發展和管理。組織開展2期入黨積極分子培訓新發展黨員20名;組織完成轄區166個黨組織和2725名黨員的基本信息採集、錄入工作;排查失聯黨員15名,11人納入組織管理,3人停止黨籍,1人繼續查找;全年收取黨費32.28萬元並全額上繳。三是加大黨務工作者培養力度。選派X名基層黨務工作者參加xx組織的交流培訓,組織開展3期基層黨務工作者脫產輪訓、4期黨建小講壇;在轄區建立10個微黨校,擔任xx微黨校校長和兼職教師,講課2次。四是規範經費使用和管理。全年投入黨建工作經費xx萬元,牽頭制定《黨建工作經費管理辦法》。五是持續推進雙示範行動。推廣8個“蓉城先鋒”示範黨組織的經驗做法,分別在xx等刊物發表,接待參觀交流10餘次;評選機關積分優秀黨員33名,組織開展“雙亮雙創”活動40餘場,受益羣衆2000餘人次。

(五)抓創新、謀突破,推動基層黨建工作上臺階。

一是成立汽車行業黨建示範帶,爲xx、xx車等X家企業搭建平臺,促進黨建工作與產業發展深度融合。二是探索出“五微”工作法,助推“兩學一做”學習教育常態化制度化,打造便利學習服務圈。三是構建共建共治共享區域黨建格局,區域黨工委成員單位擴至12家,建立聯絡員制度,製作印發《區域黨建工作簡報》4期。

二、存在的問題和原因

(一)存在的問題。

一是“兩新”黨建工作推進乏力。轄區“兩新”黨組織普遍存在規模小、人員少且流動性大的特點,有的缺乏專職黨務工作者,有的黨組織書記頻繁更換,有的“兩新”黨組織及其領導存在重效益、輕黨建的思想,導致部分黨組織的戰鬥堡壘作用弱化。二是基層黨員黨性意識還需加強,部分黨員不願表明身份,不願將組織關係轉入所在單位,造成個別黨支部成爲全是流動黨員的“空殼”支部。三是個別xx黨建工作落實不到位,比如xx推出的黨員“百分制考覈”方案,部分xx推行不力,流於形式;有的xx“微黨校”建設及運行工作開展滯後,對本土師資挖掘不充分;對轄區商圈、樓宇、新經濟組織等摸底不夠深入。四是黨組織活動創新不多,形式較爲單一,內容不夠豐富,對於黨員、特別是年輕黨員缺乏針對性和吸引力,參與者多爲院落中老年人,造成部分基層黨組織凝聚力和向心力不強。五是工作中不太擅於挖掘特色亮點,對於一些好的經驗做法總結提煉推廣不夠,沒有形成可借鑑的經驗性材料。

(二)原因分析。

一是責任落實機制不完善,在抓黨建工作上壓力傳遞不順暢、不到位。二是工作思路不開闊,觀念不新、辦法不多,缺乏創新思路和有效措施抓深抓實基層黨建工作。三是在抓班子、帶隊伍上失之於寬軟,督促幹部工作不夠、不到位。[d2]

三、下一步工作思路

(一)堅持思想建黨,從嚴落實管黨治黨責任。

一是繼續履行好“第一責任人”職責,堅決做到黨建重點工作、重大活動親自牽頭,黨建重點問題親自協調。二是加強責任落實,牽頭建立聯繫領導黨建責任清單,對班子成員履行“一崗雙責”工作實行清單式管理。三是持續抓好思想建設,將學習十九大精神、新黨章納入“三會一課”,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(二)堅持黨建引領,探索基層治理新路徑。

以建設服務型黨組織爲抓手,突出黨組織在基層治理中的核心作用,推廣轄區XX新型院落管理模式,在玉芳苑巷試點創建特色街巷,着力把黨的政治優勢和組織優勢轉化爲xx發展治理優勢。[d3]

(三)堅持精準施策,提升基層黨組織組織力。

一是在“兩新”試點成立樓宇黨建工作組,建立樓宇黨羣服務中心,推進機場路汽車行業黨建示範帶建設,打造行業黨建名片。二是在建築工地打造“工地大課堂”等服務項目,搭建黨員服務平臺。三是建設好區域“資源衆籌”平臺,構建共建共享的區域黨建工作格局。四是加強黨務工作者培養,利用各級微黨校實現精細化、全覆蓋培訓,對不適應工作的同志調整崗位。

(四)強化宣傳引導,營造濃厚黨建氛圍。

一是整合線上線下多種媒介,持續宣傳十九大和市委 十三屆二次全會精神。二是抓好轄區行業黨建示範帶、特色街巷、雙示範行動等典型示範建設,打造示範性強的黨建品牌。三是以XX黨總支爲龍頭,發揮社會組織宣傳黨的理念政策、銜接羣衆需求與政府作爲的橋樑作用。

XX我將以十九大精神爲引領,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推進實踐,認真貫徹中央和省、市、區決策部署,爲持續推進“XX不斷開創xx黨建工作新局面。