支部書記年度抓黨建工作述職報告
支部書記年度抓黨建工作述職報告
xx按照xxXX基層黨建工作總體要求,一年來,我認真履行黨建工作第一責任人職責,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,深入貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實“兩個責任”,紮實推進xxXX黨建工作。現就個人[d1]履職情況彙報如下:
一、XX年黨建工作開展情況
(一)抓得緊、抓得實,切實履行黨建工作職責。
一是加強工作謀劃。牽頭制定《xxXX黨建工作安排》,形成“周總結—月會議”的工作機制,召開黨建工作領導小組會議5次,辦公室會議17次;按季度組織召開工作推進會,印發工作通報4期。二是強化責任落實。分層簽訂《黨建目標責任書》143份,全年與班子成員、機關支部書記和xx黨委成員談話30餘次,認真聽取8名xx黨委書記黨建述職報告。三是督促問題整改。針對2016年抓黨建述職中查擺的問題,形成整改措施14條。
(二)講政治、講規矩,營造風清氣正的政治環境。
一是始終把思想建設擺在首位,通過集中學習和自學,不斷提高自身理論水平,增強政治意識,維護黨的領導和權威。二是落實意識形態工作第一責任人責任。擔任xx意識形態工作領導小組組長,牽頭制定《意識形態工作責任制實施辦法》,召開2次中心組專題學習會,通報意識形態領域工作。三是加強作風巡查和日常教育。帶頭開展巡查9 次,指出18個問題並督促改進;印發《巡查通報》14期,通報問題66個;堅持開展《黨紀教育每月一課》,上廉政黨課2次,開展現場警示教育2次。四是認真處理羣衆來信來訪。對反映工作人員作風和廉政方面的16件問題親自批示、親自督辦。
(三)學在先、做在先,推進兩學一做學習教育常態化制度化。
一是以上率下推動真學深學。帶頭制定落實個人學習計劃、組織召開xx黨工委中心組專題學習16次,以普通黨員身份參加支部活動6次,帶頭開展黨課宣講5次。二是以身作則踐行“四個合格”。帶頭組織黨員幹部到高新東區對口扶貧村開展結對幫扶,認領“微心願”60餘個,捐贈書籍200餘冊、棉被60餘牀。三是帶頭示範推動整改。在“五個三”分類整改行動中帶頭查找自身問題X個,形成整改措施X條,開展督導10餘次。
(四)抓具體、抓細節,推動基層組織和隊伍建設。
一是提升基層黨組織組織力。成立XXxx黨總支,完成支委和兼職委員選聘工作;新成立院落黨組織5個、“兩新”黨組織8個;在5個樓宇建立非公黨建工作孵化工作站;對評定的2個軟弱渙散黨組織逐個整頓、驗收,合格率100%;優化機關黨組織設置,將支部建在科室。二是嚴格黨員發展和管理。組織開展2期入黨積極分子培訓,新發展黨員20名;組織完成轄區166個黨組織和2725名黨員的基本信息採集、錄入工作;排查失聯黨員15名,11人納入組織管理,3人停止黨籍,1人繼續查找;全年收取黨費32.28萬元並全額上繳。三是加大黨務工作者培養力度。選派X名基層黨務工作者參加xx組織的交流培訓,組織開展3期基層黨務工作者脫產輪訓、4期黨建小講壇;在轄區建立10個微黨校,擔任xx微黨校校長和兼職教師,講課2次。四是規範經費使用和管理。全年投入黨建工作經費xx萬元,牽頭制定《黨建工作經費管理辦法》。五是持續推進雙示範行動。推廣8個“蓉城先鋒”示範黨組織的經驗做法,分別在xx等刊物發表,接待參觀交流10餘次;評選機關積分優秀黨員33名,組織開展“雙亮雙創”活動40餘場,受益羣衆2000餘人次。
(五)抓創新、謀突破,推動基層黨建工作上臺階。
一是成立汽車行業黨建示範帶,爲xx、xx車等X家企業搭建平臺,促進黨建工作與產業發展深度融合。二是探索出“五微”工作法,助推“兩學一做”學習教育常態化制度化,打造便利學習服務圈。三是構建共建共治共享區域黨建格局,區域黨工委成員單位擴至12家,建立聯絡員制度,製作印發《區域黨建工作簡報》4期。
二、存在的問題和原因
(一)存在的問題。
一是“兩新”黨建工作推進乏力。轄區“兩新”黨組織普遍存在規模小、人員少且流動性大的特點,有的缺乏專職黨務工作者,有的黨組織書記頻繁更換,有的“兩新”黨組織及其領導存在重效益、輕黨建的思想,導致部分黨組織的戰鬥堡壘作用弱化。二是基層黨員黨性意識還需加強,部分黨員不願表明身份,不願將組織關係轉入所在單位,造成個別黨支部成爲全是流動黨員的“空殼”支部。三是個別xx黨建工作落實不到位,比如xx推出的黨員“百分制考覈”方案,部分xx推行不力,流於形式;有的xx“微黨校”建設及運行工作開展滯後,對本土師資挖掘不充分;對轄區商圈、樓宇、新經濟組織等摸底不夠深入。四是黨組織活動創新不多,形式較爲單一,內容不夠豐富,對於黨員、特別是年輕黨員缺乏針對性和吸引力,參與者多爲院落中老年人,造成部分基層黨組織凝聚力和向心力不強。五是工作中不太擅於挖掘特色亮點,對於一些好的經驗做法總結提煉推廣不夠,沒有形成可借鑑的經驗性材料。
(二)原因分析。
一是責任落實機制不完善,在抓黨建工作上壓力傳遞不順暢、不到位。二是工作思路不開闊,觀念不新、辦法不多,缺乏創新思路和有效措施抓深抓實基層黨建工作。三是在抓班子、帶隊伍上失之於寬軟,督促幹部工作不夠、不到位。[d2]
三、下一步工作思路
(一)堅持思想建黨,從嚴落實管黨治黨責任。
一是繼續履行好“第一責任人”職責,堅決做到黨建重點工作、重大活動親自牽頭,黨建重點問題親自協調。二是加強責任落實,牽頭建立聯繫領導黨建責任清單,對班子成員履行“一崗雙責”工作實行清單式管理。三是持續抓好思想建設,將學習十九大精神、新黨章納入“三會一課”,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(二)堅持黨建引領,探索基層治理新路徑。
以建設服務型黨組織爲抓手,突出黨組織在基層治理中的核心作用,推廣轄區XX新型院落管理模式,在玉芳苑巷試點創建特色街巷,着力把黨的政治優勢和組織優勢轉化爲xx發展治理優勢。[d3]
(三)堅持精準施策,提升基層黨組織組織力。
一是在“兩新”試點成立樓宇黨建工作組,建立樓宇黨羣服務中心,推進機場路汽車行業黨建示範帶建設,打造行業黨建名片。二是在建築工地打造“工地大課堂”等服務項目,搭建黨員服務平臺。三是建設好區域“資源衆籌”平臺,構建共建共享的區域黨建工作格局。四是加強黨務工作者培養,利用各級微黨校實現精細化、全覆蓋培訓,對不適應工作的同志調整崗位。
(四)強化宣傳引導,營造濃厚黨建氛圍。
一是整合線上線下多種媒介,持續宣傳十九大和市委 十三屆二次全會精神。二是抓好轄區行業黨建示範帶、特色街巷、雙示範行動等典型示範建設,打造示範性強的黨建品牌。三是以XX黨總支爲龍頭,發揮社會組織宣傳黨的理念政策、銜接羣衆需求與政府作爲的橋樑作用。
XX我將以十九大精神爲引領,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推進實踐,認真貫徹中央和省、市、區決策部署,爲持續推進“XX不斷開創xx黨建工作新局面。
-
財務領導述職報告多篇
【第1篇】中主管財務領導述職報告範文財務主管述職報告公司財務主管述職報告我協助何總經理分管財務和內控工作,現將一年來的工作情況彙報如下,請各位代表審議。第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財...
-
跟領導述職的報告精品多篇
跟領導述職的報告篇1尊敬的公司董事會:x年是新公司成立後開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利...
-
(多篇)黨員領導幹部2023年個人述職報告
黨員領導幹部2023年個人述職報告彙編(10篇)2023年個人述職報告2023年以來,在辦公室領導的親切關懷和同事們的大力支持下,我認真履職,所承擔的各項工作取得了階段性的成效。現將個人半年來思想、學習和工作情況彙報如下:一、加強學習,不斷提升綜合素質堅持把學習習近平...
-
高校領導述職述廉報告【精彩多篇】
高校領導述職述廉報告篇一x年,我繼續擔任省個協、私協副祕書長,同時兼任辦公室主任和省個體私營企業黨委委員、辦公室主任。一年來,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,在局領導、李會長的直接領導和局機關各...