2020年國企領導個人述責述廉報告
2020年國企領導個人述責述廉報告
現將本人履行黨風廉政建設責任制和工作開展情況報告如下,請各位委員予以監督評議。
一、落實從嚴治黨主體責任、履行“第一責任人”職責情況
(一)從嚴抓管黨治黨情況。公司黨委主動承擔主體責任,對涉及黨風廉政建設全局性工作 “總把關”、“總調度”。公司黨委共召開X次黨委會專題研究部署黨風廉政建設工作。同時,督促班子其他成員履行“一崗雙責”,在黨委統一領導下,班子成員分工負責,既抓生產經營,又抓黨風廉政建設,形成了齊抓共管的工作模式。
(二)從嚴抓思想教育情況。在學習教育中推行了黨委中心組學習制度、黨員學習培訓制度,制定學習配檔表,全年累計開展黨委中心組學習X次、黨支部集中學習X次,通過學習教育的不斷深入,黨員幹部的理論素養得到了提升。
(三)從嚴抓執紀問責情況。公司黨委制定出臺了《關於對x履行監督執紀問責實施辦法》,簽訂了《全面從嚴治黨監督責任書》,公司黨委進一步明確了紀檢監察分管領導和職能部室,及時研究解決紀檢監察工作中存在問題,爲公司紀委履職盡責提供了堅強後盾。
(四)從嚴抓選人用人情況。公司黨委嚴格執行選拔程序,做到執行標準不走樣,履行程序不變通,確保幹部選拔任用工作公平公正。同時加強幹部管理,下半年,對幹部檔案進行了重新梳理審覈,有效防止了違反選拔任用幹部程序和紀律的現象發生。
(五)從嚴抓作風建設情況。一是公司從業務招待、費用報銷等方面入手繼續查找問題,結合集團新出臺的規定,修訂了《x公司行政綜合管理制度》。二是加強常態化監督,認真落實領導幹部個人報告事項制度,強化重要時間節點和婚喪喜慶等事宜的監督。三是嚴肅工作紀律,加大對工作期間擅自離崗、炒股等不務正業的行爲的巡查,制定了《職工違紀違規行爲處分規定》,做到用制度管人管事。
(六)從嚴抓黨風廉政建設和反腐敗情況。年初召開了黨風廉政建設工作會,與黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》,班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書》;近期,根據集團巡查意見,修訂完成《廉政風險防控手冊》。
二、落實集團黨委重大決策部署和重點工作任務完成情況
(一)集團黨委會董事長辦公會確定重點工作事項、集團督辦事項完成情況
X
(二)生產經營任務指標完成情況
X
(三)省委巡視、集團黨委巡察反饋意見整改完成情況
1、省委巡查整改情況。公司認真查找本單位在費用報銷、福利發放等方面存在的問題。
2、集團巡察情況。按照集團巡察組對公司的反饋意見,黨委專題研究制定具體整改措施,明確整改內容、時限。截止目前,目前已大部完成有關反饋問題的整改,取得良好成效。
三、個人遵守黨的紀律和廉潔自律情況
工作中,能夠帶頭嚴格執行民主集中制,認真落實“三重一大”制度,注重發揮黨委委員的主觀能動性,遇事集體研究,羣策羣力;遵守黨的政治紀律和政治規矩,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”腐蝕;不違規插手、干預幹部選拔任用、招投標工作;嚴格要求親屬及身邊工作人員,與業務往來單位始終保持親清關係;未收到針對本人的巡視巡察反饋、組織約談函詢情況。
四、存在的問題及下一步改進措施。
(一)存在問題
1、在擔任黨委副書記期間,主要精力放在了推進項目手續辦理、抓生產經營方面,落實管黨治黨有些責任落實的還不到位,所採取的有效的措施還偏少。
2、黨的建設與生產經營深度融合不夠,理論指導實踐作用發揮不好,對公司發展規劃、項目如何擺脫困境等工作涉及不多,研究不深不透。
3、黨建工作力量還需進一步加強,公司對口部門多、任務重,就存在“重安排、輕落實”的情況,放鬆了對工作質量的嚴要求,距離新形勢、新任務的要求還有一定差距。
(二)下一步改進措施
1、以更高更嚴的標準要求自己,加強學習,不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦、指導工作、推動實踐。帶頭改作風,鞏固好執行中央八項規定的成果,並一以貫之堅持下去,防止反覆和反彈。
2、X。
3、深入調研,找準問題導向,做好職工思想政治工作,經常性與職工進行談心談話,傳達公司發展理念和方向,增強職工歸屬感和榮譽感;加強對職工的培養。年底前制定完成《職工多序列職業發展通道方案》,完善幹部梯隊層次;同時,組織人員招聘,補充新鮮血液。
以上是我的述職報告,請各位委員評議,謝謝大家。
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