幼兒園黨支部書記述職報告（2022年1月）

幼兒園黨支部書記述職報告（2022年1月）

尊敬的各位領導：

大家好!

轉眼間，一年即將結束，回顧一年來的工作，我以觀念創新爲先導，以發展爲主題，立足本園，創造出適合本園發展的空間，優化園內外辦園資源，儘可能人盡其才，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。以下是我的個人述職，不妥之處，請批評指正。一、努力學習，提高個人修養。我認爲園長不僅是一個職務，還是一個職業，如果是一個職業，我必須具備這個職業所需要的一切素質，必須有更多的知識和本領，必須把握各方面的信息，必須使思想觀念始終處在時代前列。爲此我堅持學習政治理論、幼教管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持深入教學第一線，堅持聽課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心班子成員和全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情，均廣泛徵求班子成員和教職工的建議，定期進行帳務公開，接受監督，班子全體成員在教職工中享有良好的信譽，幼兒園的各項工作均能順利開展。

二、強化安全工作，落實安全措施。安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我們堅持把安全工作放在首要位置來抓，重點落實了以下工作。

1.定期檢查全園安全設施，排除安全隱患，安全管理人員每天對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查並記錄，提出整改措施。

2.抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度，發揮接送卡的信息記錄功能。爲了做好疫情防控工作，家長持“幼兒接送卡”到園掃碼測溫正常後再接孩子。同時，設立由值周領導、值周教師和保安人員配合交警組成護學崗，確保幼兒入離園安全。

3.注重班級安全工作。學期初與教職工分別簽訂了《教職工安全責任書》、《教職工私家車安全責任書》、《班級安全責任書》；與幼兒家長簽訂了《幼兒在園安全責任書》，層層明確安全責任，同時在幼兒一日活動中加強對安全知識和安全教育的滲透，增強幼兒的安全意識與自我保護能力。

4.注重食堂食品安全工作。食堂食品安全實行園長負責制。建立健全各項食品安全管理制度，層層負責，責任到人。嚴把食品質量關、入口關，嚴格執行食材購進索票、索證制度。不定期檢查、抽查食品質量，發現問題立即整改。定期召開食品安全工作會議，反饋食品衛生安全檢查情況，不斷強調食品衛生安全要求，強化食堂從業人員責任意識。

三、狠抓常規教學工作，努力提升辦園質量。首先從教師職業道德入手，狠抓師德師風教育。引導激勵教師不斷改造自我的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，爲人師表。其次，從優化教師個人素質入手，組織教師們開展了普通話朗誦、硬筆書法、說課和微課製作等比賽活動，採用多種形式鼓勵教師苦練基本功。還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，參加各級各類繼續教育進修學習，不斷提高教師教育教學水平。

四、加強教師隊伍建設與管理。在工作中我將自己融身與教職工之中，始終以真實、誠實、樸實爲座右銘，提倡交往中以誠相待，處理問題中以工作爲重，一切工作從實際出發，積極看待教師的閃光點，讓每一個教師都發揮出自己的潛能，形成了團結合作、吃苦耐勞和諧融洽的人際氛圍。營造一個人人平等、寬鬆、融洽的良好工作氛圍，充分發揮工作的積極性、主動性和進取性，逐漸形成人人爲本園做貢獻，人人爲本園添光彩的優良園風。

五、不斷改善辦園條件，努力營造未成年人健康成長的良好環境，爲創建全國文明城市而努力。根據幼兒園實際，充分利用空間進行美化、綠化、淨化幼兒園，使幼兒園在內外辦園環境條件上不斷上臺階，上規模，上檔次。幼兒園積極籌措資金，裝備辦公設施，消防設施，環衛設施。積極落實創建文明城市“門前責任制”，始終保持網格化區域內環境整潔。同時規範安保裝備管理，確保專人負責，制度到人，崗位到人，落實到人，責任到人。幼兒園一年內無治安、消防隱患；無衛生死角、無髒亂差現象;無造成環境污染現象;無交通責任事故;無違反計劃生育事件;無越級上訪事件。維修教學樓頂---平方米，綠化-----平方米，新修校園圍牆---米。我們從孩子年齡出發，購置億童區角材料、安吉遊戲、積木等教玩具，增加戶外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操，從老鷹捉小雞到打沙包、推小車、釣魚等，力求做到活動生活化、情趣化、藝術化和兒童化，鼓勵一物多玩，豐富了孩子們的戶外活動，讓幼兒園真正成爲孩子心中的樂園。

此外，在努力爲幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將未成年人思想道德建設放在重要位置，我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係，努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，養成良好的行爲習慣，扣好人生第一粒扣，邁開幼兒健全人格的第一步。

六、家園共育，提高幼兒園知名度。幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關心的是幼兒在園的吃飯。每週初在園務公開欄會張貼一週伙食表，徵求家長的意見;利用微信羣發送餐點照片和孩子吃飯視頻，製作美食播報美篇，加大宣傳力度，讓家長放心，社會放心。

七、存在的不足及發展思路。

1.進一步提升自己組織管理能力，統籌安排工作，有效解決各類突發實事件的能力，不斷豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平。

2.加強教師業務水平提升。讓教師能多參加上級組織的教研活動，結合園本教研，促進不同層次教師專業化水平的提高，促進每位教師的成長。

3.儘快解決網絡問題，實現現代化教育。

總之，幼兒園的工作相對比較繁瑣，雖然取得一些成績，但還存在一定的不足，距離示範幼兒園標準還有很大差距，還需要加快發展的步伐，才能跟上現代教育的要求。我深深認識到，幼兒園的發展對我的要求更高了，思想上不能懈怠。“一年之即在於春，一日之即在於晨”，新的一年新的開始，我們將把握新機遇、迎接新挑戰、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的綜合素質爲中心，全面推行細微化服務，爲開創幼兒園更加美好的明天而努力奮鬥!