2018年度述紀述廉述作風報告

 根據2018年黨風廉政建設考覈工作的要求，我就一年來遵守紀律、廉潔從政、作風建設情況報告如下：

一、自覺遵守紀律，切實增強紀律意識

作爲一名黨員領導幹部，自己一直十分重視黨性鍛鍊、品德修養和作風養成。我始終把遵守黨的紀律作爲首要政治任務，繃緊這根弦，擰牢這根繩。認真遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上和行動上始終與黨中央和省委保持高度一致。認真遵守黨的組織紀律，堅決貫徹執行中央的路線方針政策、省委省政府和省商務廳黨組的決策部署，並及時轉化爲圍繞中心、服務大局的自覺行動。堅持民主集中制原則，自覺維護領導班子的團結統一。對照黨章、中央“八項規定”、省委“雙十條”規定要求，始終信念堅定，勤勉履職，做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。我還專門調研撰寫了《機關黨組織要進一步規範落實黨內組織生活制度》的論文。

二、常抓廉政建設，切實築牢拒腐防變防線

一是認真抓好黨風廉政建設主體責任的落實。中央和省委關於落實黨風廉政建設主體責任的重大決策部署後，我認真學習了習近平總書記、中紀委王岐山書記、省委書記有關重要講話和相關文件，深刻領會精神實質，準確把握目標要求，自覺承擔起了我局加強和落實黨風廉政建設的政治責任，把落實主體責任作爲份內事來抓、當作“責任田”來種。多次主持召開黨風廉政建設工作專題會議，及時傳達學習中央、省委、省商務廳關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署，層層傳導；積極謀劃和推動黨風廉政建設責任制的落實，在8月下旬我擔任局長後，就及時與各副局長、各處室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，自覺將黨風廉政建設主體責任的落實與中心工作一同研究、一同部署、一同落實。總的來看，我對抓省經合局的黨風廉政建設是比較到位的，抓得比較緊、比較嚴，我局在黨風廉政建設方面沒有出現大的問題。

二是嚴格執行廉潔從政有關規定。始終保持清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》等各項規定，沒有違規佔用住房，沒有超標超規格使用辦公用房，沒有違規購置使用超標車輛，沒有違規進行職務消費；沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股以及違反“四不準”規定等行爲，對一些單位或個人贈送的禮品也斷然予以回絕；按規定如實向組織申報個人財產並報告個人有關重大事項，並向組織作出了不出入私人會所和不接受私人會所會員卡、不經商辦企業的鄭重承諾；沒有利用和操縱招商引資項目，爲本人或特定關係謀取私利；沒有相互請託，違反規定爲他人提供便利，謀取不正當利益。同時，對家屬子女嚴格要求，妻子在一基層事業單位工作，女兒在上大學，沒有爲家屬子女謀取不正當利益的行爲。

三、嚴於律己，率先垂範，持續加強作風建設

    一是認真堅持民主集中制。以身作則，在班子內部堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的“十六”字方針，不搞一言堂。按照局議事規則的要求，對於重要決策、重大招商活動、重大財務開支等問題先由責任處室負責人與分管領導提出意見，再提交局務會議討論決定，這樣既維護了班子團結，又保證了決策的科學性。

二是嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。作爲局班子一把手，在廳黨組的領導下，我自覺帶頭嚴格幹部任用程序，保證了選拔任用工作的公開、公平、公正。今年，全局經省委組織部考察，提拔1名處長爲副局長；經省商務廳考察，提拔1名副處長爲處長，1名副調研員爲調研員，1名副調研員爲副處長，2名主任科員爲副處長；從基層調入幹部2名；接收軍隊轉業幹部1名。這些人事安排都是嚴格按照規定辦理的。

三是重視建章立制工作。對局裏已經出臺的各種規章制度進行系統梳理，新制定了局機關黨內監督制度、財務內部控制制度、招商引資接待管理辦法等制度；修訂完善了局黨委會議制度、局務會議制度、局長辦公會議制度、加強蘭洽會財務管理的規定、加強省外展會和招商引資專項經費管理的規定等多項制度，進一步規範了機關工作程序和業務流程，並組織編印了《改進工作作風，密切聯繫羣衆有關制度彙編》，形成了用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；同時將全年重點工作分解落實到分管領導、責任處室和責任人，明確工作進度、工作節點，堅持對每階段工作及時進行總結檢查。

四是繼續狠抓對“四風”問題的整改。自己能夠始終保持反對“四風”的堅定決心，堅決嚴格執行改進作風的各項規定要求，狠抓對省經合局和自身“四風”問題的整改。平時經常安排辦公室對各處室工作人員上班期間遵守工作紀律情況進行檢查，督促大家進一步嚴明紀律，轉變工作作風。對個別職工違反工作紀律的省會展服務中心班子進行了嚴肅批評，並責成省會展服務中心對1名當事人進行了嚴肅處理。同時切實加強各類公務活動經費管理，第二十屆蘭洽會按照務實、節儉、高效的辦會要求，從嚴控制各項開支，切實壓縮了會議費用。平時緊扣元旦、“五一”、端午、中秋、“十一”等重要節點，切實貫徹落實了防止“四風”問題的相關要求和安排部署。

五是深入開展“效能風暴”行動。認真開展了不作爲慢作爲問題專項整治活動，重點從幹部職工的工作作風以及工作實績等方面認真進行自查，進一步督促全局幹部職工增強服務意識，要求每個處室、每個崗位和每個機關工作人員結合自身實際對照檢查，有什麼問題解決什麼問題，不敷衍塞責和走過場。形成了以深化“效能風暴”的實際成果促進全省招商引資工作任務的落實，以各項目標任務的完成衡量局機關“效能風暴”行動的實際成效的良好局面。

四、存在的問題及改進措施

一是學習思考不夠深。雖然始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，但在學用結合、學以致用上做得還不夠，尤其是對如何把習近平總書記系列重要講話精神全面貫徹到實際工作中、站在戰略和全局的高度科學系統謀劃全局工作還不夠。對專業知識重視不夠，認爲一般問題可憑經驗應對處理，缺乏知識恐慌、本領恐慌的危機感。往往是上邊要求學什麼就學什麼，學習還不夠系統、不夠全面，不夠深入。

二是黨性修養不夠高。自己政治立場堅定，注重道德修養；同時，教育實踐活動以來也進一步加強了自身的黨性修養。但是，進一步深入剖析，深感對自己思想改造的力度還不夠，對作風建設的複雜性艱鉅性認識還不足，在抓常、抓細、抓長上下功夫還不夠，未雨綢繆、防微杜漸的憂患意識還不夠強，對自己和單位在作風整改方面存在的一些問題，有些也是知道的，但沒有引起足夠的重視和採取切實的措施，使得少數不好的作風在單位上依然存在。

三是公務接待還不夠節儉。在公務活動方面，有時由於工作需要，陪吃陪喝的現象還有存在。在舉辦招商推介活動、蘭洽會召開期間或是在高規格客商落地接待時，雖然注重節儉節約，但和“光盤”行動的要求還有一定差距，有時還有浪費現象。在招商引資和省際區域合作的某些場合，有時礙於各種關係和情面，在接待宴請時陪餐人員有超員的情況。外出參加會議、調研的時候，往往“客隨主便”沒有嚴格執行吃自助餐的規定，沒有完全拒絕對方安排的簡單宴請和普通酒水。

對於這些缺點和不足，都需要我在今後的工作中不斷總結經驗教訓，切實加以改進。

一是進一步深化理論學習，不斷加強黨性修養。要把加強學習、增強修養作爲嚴守黨的紀律、深化作風建設的關鍵。要認真研讀習近平總書記一系列講話精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力。特別要理論聯繫實際，做到知行統一，提高組織協調、履行職責、維護紀律的本領。 

二是加強廉潔自律，推動黨風廉政建設責任落到實處。嚴格遵守中央和省上關於廉政建設和廉潔自律的各項規定，始終堅持勤政廉政，慎用權用好權，模範遵守各項規章制度，勤照鏡子、勤洗澡，嚴於律己，自覺接受各方面的監督。在管好自己，廉潔從政的同時，切實抓好局黨風廉政建設主體責任的落實，強化措施，嚴格管好經合局班子和幹部職工，自覺維護我局幹部隊伍整體務實、清廉的良好形象。用制度管人、管財、管物、管事，嚴格執行規定的決策機制和工作程序。

三是進一步改進工作作風，着力解決“四風”問題。在反對形式主義方面，主要是解決思想行爲和目標定位的問題，在思想上求真，在工作上務實，着力解決對重點工作盯而不緊、督辦不力等問題。在反對官僚主義方面，主要是向羣衆學習、爲羣衆服務，緊扣影響招商引資工作的重大問題和投資商反映強烈的突出問題，深入到基層和企業開展調查研究，努力解決實際問題，提高科學決策的水平。在反對享樂主義方面，主要是保持奮發有爲的精神狀態，確立爲民務實清廉的價值取向，積極主動、開拓進取。在反對奢靡之風方面，主要是樹牢遵紀守法意識，做到樹標杆、守底線、尚節儉，在做人上守住底線，在做事上確定底線，在行爲上不觸底線。加強同幹部職工的交流溝通，經常聽取羣衆意見，及時發現並糾正自身存在的不足和問題。

四是嚴格執行中央八項規定和省委“雙十條”規定。認真落實商務部節儉招商、節儉辦展會的倡議，進一步節約簡化，細化接待工作，切實厲行節約，降低費用。同時，帶頭落實規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，做到制度面前不搞例外，執行政策不打折扣。

五是不斷加強改革創新，全面抓好各項工作。敢於擔當，勇於創新，開拓進取。特別是要下功夫抓好招商引資工作的創新開拓、  會的創新升級、工作薄弱環節的強化、幹部職工隊伍的思想政治建設和作風建設的改進加強。