公司領導班子述職述廉述紀述作風報告

2018年，在設計院的正確領導下，XX公司領導班子緊緊圍繞公司中心工作，切實加強班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務全局能力建設，努力發揮班子在推動發展、促進改革、服務職工、凝聚人心、維護穩定等方面的領導作用和表率作用，促進公司各項工作取得良好成績。現彙報如下：

一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升。

始終把提升學習能力作爲加強領導班子建設和幹部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領會，深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。大力推進學習型黨組織建設，創新學習形式，豐富學習內容，認真落實交建集團黨委和設計院黨委組織的支部書記、支部委員、黨務工作者集中培訓班，不斷提升基層黨務工作水平。同時，支部將“兩學一做”學習教育活動有效融入支部組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對黨章黨規及習近平總書記系列重要講話精神的深入學習，堅定全體黨員的理想信念、提高黨性覺悟，增強“四個意識”。積極引導黨員幹部把學習作爲一種責任、一種追求，帶頭學習《黨章》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《黨支部工作條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《廉潔自律準則》、《憲法修正案》、《監察法》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容，同時，大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、文化、領導力等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務大局上展現新作爲。

XX領導班子始終堅持民主集中制，保持和發揚團結拼搏、能打硬仗的良好作風，着力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守議事規則，不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞“一言堂”，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。對於公司兩會提案、“三重一大”事項，都堅持做到集體研究，保證了公司各項決策的民主性和科學性。2018年，XX班子緊扣公司發展大局，搶抓機遇、凝聚智慧、科學決策、規範管理，促進公司各項工作健康穩定發展，全年新增合同額、完成產值及創造利潤情況成效顯著，均超額完成年度目標任務。經統計，公司全年新增合同額  萬元，完成產值  萬元，實現利潤  萬元。

三、突出組織建設，在基層黨建上得到新加強。

XX領導班子積極探索黨支部發揮戰鬥堡壘作用的有效途徑，強化黨支部的政治建設，規範黨內組織生活，切實加強基層黨建。一是積極推進黨支部建設標準化工作。今年，按照我省國有企業黨支部建設標準化的整體要求，認真學習領會《標準化工作手冊》及院黨委下發的《標準化工作推進方案》，結合我支部黨建工作現狀，迅速動員，對照標準化建設的6個方面、26個規範，認真自查，及時制定支部標準化工作責任清單、專項工作臺賬，定期跟進整改進度，經過半年的時間，有效改善了我支部管理制度不完善、黨建資料不完整、組織活動不規範、黨員思想認識不夠高、黨務工作無章可循等一系列問題。目前，支部已建立完善2018年度標準化建設10項臺賬，各項工作均按照標準化的要求有序推進。二是認真落實“三會一課”制度。支部按照程序規範，按照頻次要求認真開展“三會一課”，全年召開黨員大會4次，支委會議21次，三個黨小組會議38次，黨課3次。三是開展形式多樣的主題黨日活動。今年，支部把黨日活動形式單一的問題作爲重點整改內容，集思廣益、創新方式，增強主題黨日活動的教育性和吸引力，全年共開展主題黨日活動7次。四是嚴肅認真開展組織生活會。上半年，按照“作風建設年”的活動要求，支部組織召開了專題組織生活會，會議嚴格按照程序進行，規範了會前、會中、會後三個階段的工作，形成了完整的工作臺賬。年底結合民主評議黨員開展年度組織生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，使全體黨員統一思想、認識不足，堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神。五是嚴格按照要求開展談心談話活動。支部書記帶頭開展個別談話、集體約談、誡勉談話，班子成員之間、班子與分管部門之間廣泛開展談心談話，進一步交流思想、交換意見、發現矛盾、解決矛盾、增進團結，爲嚴肅黨內政治生活、形成良好政治生態奠定了良好基礎。

四、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。

一是切實推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動。XX黨支部結合上級黨委工作會議及文件精神，嚴格按照設計院“作風建設年”活動部署，加強領導、廣泛動員，認真自查，狠抓整改。黨支部重點對照設計院提出的“着力解決的五個方面的問題”，自查問題11項，制定工作臺賬，逐項制定整改措施、確定責任人及整改時限，每月對整改情況進行跟進，確保每一項問題不走過場，得到有效解決落實。截止12月，所有問題均得到有效解決，公司作風建設成效明顯。二是切實推進省政府國資委第一巡察組反饋意見的整改落實。XX公司黨支部針對省政府國資委巡察反饋結果及院黨委制定的整改落實工作方案，及時召開支委會，積極認領6項問題，研究制定整改措施，通過加強黨的領導，深入推進支部標準化建設，健全完善黨建工作臺賬，積極開展談心談話，增設黨務工作人員，規範財務審覈流程等措施，重點整改了對黨建工作重視不夠、黨支部聯繫羣衆不夠密切、支部組織學習針對性不強、黨務管理不規範、黨建基礎工作不紮實、違規報銷的問題。三是加強廉政風險防控。XX黨支部將廉政警示教育融入政治理論學習過程中，組織黨員幹部集中學習了《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》原文，並組織觀看以上準則條例的專家解讀視頻，加強廉政教育管理。公司領導班子對分管領域進行廉政教育談話，重點對關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環節進行監督，確保公司在經營投標、項目採購、工程施工、財務報銷、人員聘用等各方面嚴守廉政紀律，遠離貪腐高壓線，清白做人、廉潔從業，營造風清氣正的幹事創業環境。

五、存在的問題及不足

一年來，XX領導班子在履行職能職責及黨風廉政建設方面取得了一定的成績。但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到還存在一定的不足和問題。一是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與生產經營工作結合不夠；二是黨員幹部自覺學習、主動提升的意識還不夠強，學而不用、學不會用的問題普遍存在，黨的思想先進性在實際工作中未得到充分體現和融合；三是在強化基層黨組織戰鬥堡壘作用、促進基層黨建工作有創新、有特色、有實效方面的思考力、執行力不夠。

六、下一步的工作打算

在今後的工作中，XX領導班子將着重做好以下幾點：

1.深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2.紮實推進支部標準化建設，繼續深入學習研究《標準化工作手冊》，持續改進和完善支部黨建薄弱環節，補差補缺，提高黨建工作水平，確保支部標準化建設取得更大成效。

3、深入開展民主管理、民主監督和司務公開工作，暢通職工羣衆意見反饋渠道，關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發展好。

4.建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

5.積極創建廉潔企業，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和上級黨委各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。

以上彙報，不到之處請領導和同志們批評指正。