煤礦述職述廉報告多篇

【第1篇】煤礦工會主席述職述廉報告

尊敬的各位領導：

我是煤礦工會副主席xxx，2022年以來，在礦黨政的正確領導下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行着自己的職責，認真落實礦井黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受羣衆監督，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以'雙維'工作爲重點，以爲職工排憂解難爲己任，按照**年初職代會和礦井一屆五次職代會的要求，緊緊圍繞生產經營和安全生產這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強班組建設管理、協助抓好安全生產、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現將2022年任職期間的工作情況述職如下：

一、以身作則、注重提高

2022年，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，特別是在開展'講正氣樹新風'主題教育和黨的十七大召開期間，我認真學習相關資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用'三個代表'的重要思想指導自己的言行；在工作中堅持學習有關專業知識，將學到的專業技術理論知識，用於工作實踐中；虛心向身邊的先進人員學習，取長補短。一年來，我遵守礦規礦紀，每天都是早來晚走，從未因家務事而影響工作，爲職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產的大局爲重，團結政工科室，在有效的工作範圍之內，按照領導的要求搞好一切，受到職工的一致好評。

二、不斷轉變工作作風，完善監督和協調職能

今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會，把職工關心的安全生產、經營管理、工資福利等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權利的實施。依法履行職責，深入生產實際，密切聯繫職工羣衆，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意願、關心職工疾苦、維護職工合法權益爲重要工作，堅持爲職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業，時刻把職工的'疾苦放在心上，真正做到羣衆利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

三、推行民主管理，加大監督力度

在日常的工作中，我要求做好'廠務公開，民主監督'工作，在堅持及時準確地公開礦井生產情況、財務收支情況、工資發放、違規違紀等與職工切身利益密切相關地事項地同時，還按照**工會的要求按時完成'廠務公開，民主監督'日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，充分發揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟困等內容都通過民主生活會等形式徵求職工意見，以職工'滿意不滿意，放心不放心，擁護不擁護'作爲開展各項工作的依據和準繩，切實把工會工作滲透到工作的方方面面。

四、率先垂範、述廉政形象

在工會副主席的崗位上，我就深深的感到黨風廉政的重要性。一邊是領導的信任，一邊是職工羣衆的支持，同時自己又是一名受企業培養多年的基層幹部，只有不斷加強自身的廉政素質，才能無悔於組織，無悔於職工。所以，在日常工作中，我不斷學習廉政文件精神，嚴格執行《黨風廉政建設考覈細則》，按照黨風廉政建設責任制的標準，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關紀檢監察工作會議，領導會議精神，瞭解黨風廉政建設形勢。幾年來，由於自己嚴格自律，不斷加強學習，在黨風廉政方面，從沒有出現任何有餑於黨紀黨規的事，做到了兩袖清風、勤政爲民。

五、狠抓班組建設，提高職工隊伍素質

堅持以科學發展觀爲指導，進一步學習推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念爲引領，以制度建設爲基礎，以現場流程控制爲重點，以全員素質提升爲保證，以考覈獎懲激勵爲手段的班組安全建設模式。強化區隊、班組的職工教育培訓主陣地地位，全面提高一線職工應知應會和現場操作能力。制定詳細的區隊班組中、長期培訓計劃，確定階段性培訓目標和培訓措施，按照'幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼'的原則，狠抓崗位培訓。推行以每日一題，每週一課，每月一考試爲主要形式的區隊、班組'三個一'培訓模式，提高一線職工的安全素質和操作技能。深入開展了學習型班組創建活動，提高班組的學習力、執行力和創新力。廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、勞動競賽等活動，營造學技術、鑽業務、爭先創優的濃厚氛圍。

六、抓好'兩堂一舍'工作，促和諧礦區建設

爲進一步推動企業安全發展，促進和諧礦區建設，我作爲工會負責人，一是始終堅持以人爲本、爲職工解難事、辦實事的理念，針對冬季來臨一線職工升井後能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的乾淨舒適，保暖等方面，配合其他科室對'兩堂一舍'進行了嚴格檢查。二是將爲職工提供優質服務作爲工作目標，不斷加大改善礦區環境，爲安全生產提供後勤保障，爲職工營造溫馨舒適的'家'。2022年，對職工宿舍進行全面改造裝修，配置了空調、電視，安裝了暖氣，並在每個宿舍安排標準牀位，使全礦單身宿舍順利轉變爲旅館化管理。

七、抓好'羣監'和'協管'工作，進一步完善規章制度。

安全工作是關係職工切身利益的一件大事，今年以來，**安全形勢異常嚴峻，又具有人員多、崗位分散的特點，安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住'安全羣監'和'女工協管'這一安全主線不放鬆，進一步完善各項規章制度，()制訂了詳細的《羣監工作制度》並嚴格執行，爲礦井'安全羣監'和'女工協管'工作進一步走向制度化、規範化的奠定了堅實的基礎。通過羣防羣治的工作思路，真正體現出'生命之上，安全爲天'的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強安全教育、嚴格各項規章制度，要求全礦職工不僅要把安全當成'第一任務'、更要形成工作中'第一思維'。在多次的'安全羣監'和'女工協管'會議上，我將他們的工作任務明確到崗、責任到人，加強羣監培訓工作，發揮監督作用。每月按規定，召開羣監員和女工協管小組安全例會，總結匯報安全隱患和反三違的情況。

回顧2022年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領導、與有關部門和全體職工的支持、關心、愛護是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今後，我會不斷的加強學習，不斷適應企業快速發展的需要。

以上述職述廉，請批評、指正！

【第2篇】2022煤礦個人述職述廉報告

【XX煤礦個人述職述廉報告】

各位領導、職工同志們：

在礦黨政領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人爲本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，紮實工作，能夠深入學習科學發展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產經營指標。現將全年安全生產工作和黨風廉政方面情況彙報如下：

一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作。

(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持週五安全例會制度，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領職工學習安全知識，分析事故原因，發動職工簽訂自保互保協議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考覈和應知應會培訓工作，有效提高了職工羣衆安全思想意識和職業技能水平。

(二)、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考覈和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規章制度。同時抓好了現場管理，及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考覈管理制度，抓好了責任落實追究工作，改變了管理鬆懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產責任事故的發生。

(三)、認真貫徹、執行集團公司、礦安全管理、質量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患、改善生產作業環境爲目的，紮實開展質量達標工作。對比和學習先進單位的管理經驗，認真摸排、整改，做到了物資統一規劃，倉庫有序管理，場區院內乾淨整潔，實現了軟件、硬件雙達標，推進了八礦的質量標準化工作。

(四)、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產品質量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養工作，杜絕了物資腐爛變質、丟失被盜等現象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。

二、堅持以人爲本、合理管理，發揮主觀能動性，做好增產增效工作。

我是今年四月份來到物管中心的，面對物管中心安全責任大，職工工資低等諸多困難，面對廣大幹部羣衆的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動、落後思想：一方面，深入挖潛，優化勞動組織，解決冗員問題，提高工作效率;另一方面，向礦領導主動請戰，增加幹拌料等業務，爲單位爭創效益;第三，降低經營成本，減少不必要的財務支出，節約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高。

三、堅持走羣衆路線，堅持民主集中制，協助黨支部和工會開展羣衆工作。

在工作中，能夠堅持經常下基層調研，傾聽羣衆的呼聲，積極解決職工羣衆工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想，尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發現問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩定團結。

四、不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，樹立高尚向上，勤於任事，清正廉潔的良好形象。

在今年的學習和工作中，我能夠認真學習領會黨的xx大、和xx屆三中、四中、五中全會精神。按照《總書記同志在黨的xx大上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自警、自省、自勵，認真領會和履行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風，堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養，樹立高尚向上，勤於任事，清正爲民的良好形象。

在單位，領導幹部就是一面旗子，一面鏡子，領導正，則單位正;幹部帶頭，則職工幹勁足。在此，我向廣大職工同志們表態：在今後的工作中，將一如既往的做好模範帶頭作用，認真履行工作職責，帶領職工同志們爲八礦更好的明天而奮鬥。

【第3篇】煤礦副科2022年述職述廉報告範文

我叫酷貓寫作，現年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務，堅持以人爲本，嚴格管理、撲下身子紮實工作。

在即將過去的xxxx年中，我們通風隊在項目部領導的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發揚着吃苦耐勞、勇於爭先的精神，完成了項目部的安全生產指標，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：

一、深入現場抓管理，嚴格執行隱患排查制度，促進安全生產。

嚴格執行礦制定的幹部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行爲不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看着處理，不能馬上處理安排限期並跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，爲礦井安全生產儘自己最大努力。

二、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作。今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風質量，增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統排查，消除了隱患，提高通風系統抗災變能力。切實抓好綜合防塵，爲職工創造了乾淨舒適的工作環境，減少了職業病的發生。

結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考覈管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實際情況，採取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

堅持召開每旬一次“一通三防”專業會和每週一次的“一通三防”質量標準化檢查，在每天的調度會上全面分析通風系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。 確定了2022年的一通三防安全生產奮鬥目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，爲確保2022年“一通三防”工作打下了良好基礎。 在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真佈置落實精神，將指標量化考覈落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，爲xxxx年畫上一個精彩的結局。

三、嚴格自律，密切聯繫羣衆：要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工羣衆，與職工羣衆打成一片，凝聚成團結奮進的戰鬥集體。今年以來，我認真貫徹執行幹部廉潔自律的有關規定，並結合項目部開展礦幹部轉變作風整頓工作，在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風。

四、科技創新

(1)xxxx年初由我指導編寫的《降低施工粉塵，保障安全生產》“qc”成果參加了全國煤炭建設工程優秀“qc”小組成果發佈，獲得了先進“qc”成果獎;

(2)由我改進的“煤巷掘進中長距離供風”，已經上報到處。在+700m迴風大巷掘進中最長供風距離爲3570m,解決了獨頭掘進通風問題;

(3)“掘進機配套除塵風機技術”採用了前抽後壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業地點煤塵飛揚，開闊了作業人員和司機的視野。

五、今後工作打算和努力方向：

1、認真履行崗位職責，嚴格執行安全法律法規，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。

2、虛心接受職工的建議和意見。

3、帶好隊伍，團結同志，將通風隊打造成我項目部乃至全處的優秀隊伍。 4、業務上對所負責的基層單位搞好管理，服好務，爲我礦的“一通三防”工作再立新功。

【第4篇】2022煤礦區隊長述職述廉報告範文

我叫xxx，是一名中國共產黨黨員。現任趙固一礦運輸隊經營副隊長兼機電副隊長。任職期間，我始終堅持黨的安全生產方針，牢固樹立“以人爲本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，團結帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協力，圓滿完成了各項工作任務。

一、思想政治方面

煤礦治理工作是一項環節複雜、技術性強的非凡行業，作爲隊長，不但要業務強，更需要政治思想素質高。我作爲一名管理人員，多年來，在作好業務治理的同時，注重政治思想的學習。在平時，抽出一定的時間自學，認真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲理論依據，科學地融入到自己的工作實踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針爲指導，貫穿安全生產的全過程。並認真貫徹礦提出的各項安全生產思想，領會其中的精神，使自己在做好業務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，爲以後工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用班前會和培訓課，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件，提高職工的業務素質和安全意識，推動了全礦井的生產安全。

二、本職工作方面

搞好機電工作，是井上下安全生產的有力保證，機電管理涉及到的專業技術比較多，作爲區隊機電管理工作負責人，必須要以身作則，強化自身業務素質培訓，不斷鞏固並加強煤礦機電運輸管理工作的領悟與決策能力，要率先做到對一些新設備、新技術的良好應用，要帶領全隊機電人員，刻苦鑽研，聯繫區隊工作實際，努力培養機電人才，搞好技術攻關，加強科技創新。實行專人專責，搞好機車維檢工作，定期對機車運行狀況進行評估與監控，保證充電安全及運輸安全。加強對無極繩絞車安全管理，制定專項培訓計劃，對無極繩絞車相關設備性能及安全注意事項進行有針對性的專業培訓。對機車司機進行培訓，做到無證不操作，對於無證人員私自開車的，我們將進行重罰，嚴格執行交接班制度，交接班時對機車進行全面檢查，發現問題及時彙報、反應，聽從充電人員的安排，按時換電池，不過放電，機車運行期間，常檢查機車的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分，發現問題就立即上井進行檢修;在井下大巷運行時，遇到彎道、偏口時應減速慢行並鳴鈴;不拉死車、不碰撞車頭、不超掛車輛、礦車的鏈環鏈好、不前拉後頂、按機車操作程序進行開車，如果違犯，將重罰;時常注意大巷的施工情況，機車司機應做到早發現、早處理、不碰撞機車、不擦掛車、保持機車完好、保持機車衛生乾淨;對機車的各部件，認真檢查，做到不損壞、不丟失;

三、自我鑑定方面

我認爲，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作着手，使其更規範、更具體，並能得到重視，體現出嚴厲性。爲此，我作爲副隊長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鑽業務，同時嚴格我隊的工程質量治理和作業規程的編制，完善隊務治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結合自己多年的實踐工作經驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產治理。以搞好生產爲職責，以安全治理爲己任，努力提高治理水平，全身心的爲趙固礦的發展積極貢獻。

四、廉潔自律方面

在行業作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，果斷貫徹執行中心和上級關於廉潔自律的若干規定，自覺遵守礦上的各項準則與規定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨爲公，執政爲民，堅持利爲民所謀、權爲民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白;在工作之餘，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置於法律、羣衆的監督之下。加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴於律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。

回顧今年全年的工作，自己還存在很多不足，在今後的工作中，我將以科學的發展觀作爲新的理念，以取得的成績作爲新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，爲我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全隊爲建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮鬥。

【第5篇】2022年煤礦個人述職述廉報告範文

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。下面是酷貓寫作述職報告的小編爲你整理的《煤礦個人述職述廉報告》，僅供參考。

2022年即將過去，在擔任保運二區安全生產副區長以來堅持以完成區各項工作爲中心，本着高度負責，增加職工安全意識，以全區的安全生產爲主的工作思路，以加強職工安全質量標準化創建工作和職工安全教育爲手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我區能夠順利完成每月出煤保運轉工作。根據礦文件精神，以及工作需要，現在我把一年來的工作、思想方面向各位領導和同志們彙報一下。

一、個人思想方面

深入學習和貫徹落實科學發展觀，認真學習集團公司、礦會議的精神，認真貫徹礦下發的各項管理規定，嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀，政治素質得到進一步增強，工作作風得到明顯轉變，深刻認識到，科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點，指導我開展工作，通過學習使自己提高了認識，明確了奮鬥目標，提高了認識，堅定了信心，激發了幹事創業的積極性，樹立了“安全第一,預防爲主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。

利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題，樹立勇於克服困難的勇氣和擅於發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃，遇事多考慮、多交流的工作思路，求真務實、艱苦奮鬥、開展批評和自我批評，在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習，強化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自己政治思想水平有了較大提高。

二、技術業務工作方面

自己任保保運二區副區長時，工作千頭萬緒，技術力量相對薄弱，爲努力克服以上困難，在領導的正確指引下，堅持全區安全、穩定、有序的原則，重點做好了以下幾點工作：

1、在6月分停產檢修期間，由於礦領導的精心安排和區領導的精心謀劃，我帶領三隊職工對ii82主運皮帶機頭進行改造，成功將強力皮帶機頭改造成150皮帶機頭，解決了由於底鼓壓力而造成機頭位移、皮帶跑偏的問題。在ii82主運四階段更換二節時，由於條件差，鎖口盤變形嚴重，新二節螺絲無法和鎖口盤縫合，我果斷決定，使用電焊把新二節焊接在鎖口盤上，二節四角用拉絲固定，二節四面用鋼板加固用拉桿拉緊，在實際運用中受到較好的效果。

2、爲迎接集團公司三季度質量達標檢查，9月份在ii88人行車安裝會戰過程中，礦領導要求在儘可能短的時間內完成較高質量的工程，在區領導的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰，全身心投入人行車安裝工作中，僅僅只用十多天時間，就順利完成礦領導交給我區的人行車安裝任務，在以後的ii88人行車質量標準化會戰的過程中，我與保運四隊職工撇勾延點 ，發揚吃苦耐勞的風格，順利完成人行車整治任務，並多次得到礦領導的肯定，爲礦第三季度質量達標工作奠定堅實的基礎。

三、清正廉潔方面

堅持嚴格要求自己，勤奮努力，拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。在工作之餘，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴於律己，無違法亂紀現象。

四、存在的不足

總結一年來工作，發現自己在工作上還存在一些不足之處，管理上還不夠全面，工作中不夠大膽潑辣，不能夠全面及時的瞭解職工思想動態，對職工的思想教育還不到位，造成個別職工道德素質較低，法制意識不強等不足之處。工作中存在標準不夠高、管理不夠嚴的現象，對新的技術不能及時掌握，管理水平有待進一步提高。

五、明年打算

明年是我礦關鍵的一年，也是我更加努力奮鬥的一年，我要藉着蘆嶺礦大好形勢的東風，努力工作，以保運二區領導班子爲核心緊密團結，認真克服缺點，發揚成績，決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術管理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，請在做領導和工友們看我明年的具體行動吧!

以上是我的述職報告，不足之處請領導、同志們批評指正。

【第6篇】2022年煤礦區隊長述職述廉報告

我叫xxx，是一名中國共產黨黨員。現任趙固一礦運輸隊經營副隊長兼機電副隊長。任職期間，我始終堅持黨的安全生產方針，牢固樹立“以人爲本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，團結帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協力，圓滿完成了各項工作任務。

一、思想政治方面

煤礦治理工作是一項環節複雜、技術性強的非凡行業，作爲隊長，不但要業務強，更需要政治思想素質高。我作爲一名管理人員，多年來，在作好業務治理的同時，注重政治思想的學習。在平時，抽出一定的時間自學，認真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲理論依據，科學地融入到自己的工作實踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針爲指導，貫穿安全生產的全過程。並認真貫徹礦提出的各項安全生產思想，領會其中的精神，使自己在做好業務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，爲以後工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用班前會和培訓課，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件，提高職工的業務素質和安全意識，推動了全礦井的生產安全。

二、本職工作方面

搞好機電工作，是井上下安全生產的有力保證，機電管理涉及到的專業技術比較多，作爲區隊機電管理工作負責人，必須要以身作則，強化自身業務素質培訓，不斷鞏固並加強煤礦機電運輸管理工作的領悟與決策能力，要率先做到對一些新設備、新技術的良好應用，要帶領全隊機電人員，刻苦鑽研，聯繫區隊工作實際，努力培養機電人才，搞好技術攻關，加強科技創新。實行專人專責，搞好機車維檢工作，定期對機車運行狀況進行評估與監控，保證充電安全及運輸安全。加強對無極繩絞車安全管理，制定專項培訓計劃，對無極繩絞車相關設備性能及安全注意事項進行有針對性的專業培訓。對機車司機進行培訓，做到無證不操作，對於無證人員私自開車的，我們將進行重罰，嚴格執行交接班制度，交接班時對機車進行全面檢查，發現問題及時彙報、反應，聽從充電人員的安排，按時換電池，不過放電，機車運行期間，常檢查機車的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分，發現問題就立即上井進行檢修;在井下大巷運行時，遇到彎道、偏口時應減速慢行並鳴鈴;不拉死車、不碰撞車頭、不超掛車輛、礦車的鏈環鏈好、不前拉後頂、按機車操作程序進行開車，如果違犯，將重罰;時常注意大巷的施工情況，機車司機應做到早發現、早處理、不碰撞機車、不擦掛車、保持機車完好、保持機車衛生乾淨;對機車的各部件，認真檢查，做到不損壞、不丟失;

三、自我鑑定方面

我認爲，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作着手，使其更規範、更具體，並能得到重視，體現出嚴厲性。爲此，我作爲副隊長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鑽業務，同時嚴格我隊的工程質量治理和作業規程的編制，完善隊務治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結合自己多年的實踐工作經驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產治理。以搞好生產爲職責，以安全治理爲己任，努力提高治理水平，全身心的爲趙固礦的發展積極貢獻。

四、廉潔自律方面

在行業作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，果斷貫徹執行中心和上級關於廉潔自律的若干規定，自覺遵守礦上的各項準則與規定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨爲公，執政爲民，堅持利爲民所謀、權爲民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白;在工作之餘，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置於法律、羣衆的監督之下。加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴於律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。

回顧今年全年的工作，自己還存在很多不足，在今後的工作中，我將以科學的發展觀作爲新的理念，以取得的成績作爲新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，爲我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全隊爲建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮鬥。

【第7篇】2022年煤礦書記述職述廉報告

各位領導，全體與會的職工同志們：

我叫酷貓寫作，現任新三礦北區採煤區黨支部書記。由於採煤區從2022年3月6日成立到現在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產建設爲中心，以提高原煤產量，增加職工收入爲目的，以創先爭優爲動力，充分發揮黨組織的政治優勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，並取得了一定的成績。現在，我向各位領導和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。

一、加強政治學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務素質。

提高政治素質和政治理論水平，是對政工幹部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強政治理論學習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學習日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區微型黨課等一切有利時機，先後重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習了胡錦濤在省部級主要領導幹部專題研討班開班式上發表重要講話和習近平同志在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學習了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大幹部職工發表的“勇敢擔當，迎難而上，創造歷史，再續輝煌”《公開信》和集團公司、社區黨政下發的一系列文件精神。爲加深學習內容理解，先後寫讀書筆記6000餘字，書寫學習心得。通過學習，使自身的科學領導發展能力，駕馭負責全局能力，協調利益關係能力和務實創新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關於勞務派遣工安全思想狀況調查與思考》論文被中國煤礦安全網採用，並被峯峯集團公司《開拓》雜誌2022年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區“最佳黨務工作者”稱號，我區黨支部今年第二、第三連續兩個季度奪得社區黨支部創先爭優“流動紅旗”。

二、克服困難，堅持科學的學習理念，不斷提高工作能力和業務水平

我今年54歲，隨着年齡的增大，身體素質越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺後，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經常下坑跟班管理到現場，對我來說，既是嚴峻的挑戰，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作爲一名黨員領導幹部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重擔。首先從抓好採煤專業技術知識的學習做起，做到勤於鑽研，不恥下問，努力學習和掌握更多的煤礦生產專業知識。其次是堅持深入現場，深入生產一線，學習煤礦安全規程，瞭解生產技術工藝，摸清各個生產環節，爲做好生產管理指揮工作創造良好的基礎條件。第三，認真貫徹執行值班跟班制度，積極採取學中幹、幹中學的科學方法和理念，處理實際問題，解決生產難題，不斷提高自己的領導指揮能力、組織協調能力、科學決策能力和分析問題、解決問題的能力。

三、勤政務政，兢兢業業，努力工作。

採煤區是北區原煤生產主要單位，同時，還承擔着06隊掘進矸石的充填任務。採煤區又是一個於今年3月6日剛剛成立的新單位，領導班子成員年齡普遍偏低，走上領導崗位時間都比較短，管理經驗更爲缺乏。作爲區黨支部書記既要做好自己分內的工作，抓好黨建基礎管理工作和職工思想政治工作，還肩負着搞好“傳幫帶”，率領班子成員團結一致，奮力拼搏，完成全年生產任務和各項經營指標的重要職責。7個月來，我牢記自己的崗位職責，兢兢業業，勤政務政，努力工作。一是愛崗敬業、一心撲在工作上，當好班子領頭人。堅持做到以礦爲家，以區爲家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關鍵時期，地區銜接緊張，任務十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。爲了讓區長、副區長騰出更多的時間親臨生產一線，指揮生產，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發動的同時，兩人輪流24小時在區生產值班，值晚班後，顧不上休息，還要下井瞭解生產進度，蒐集好人好事，先後書寫慶功捷、賀信、表揚稿件3，表揚好人好事54人次。第二，努力學習專業知識，不斷提高自身素質。從網上、報紙上不斷學習做好新時期思想政治工作的新經驗、新方法，並靈活運用到實踐工作中。7月份，我區黨支部開展創先爭優活動的做法被中國煤炭安全網發表，並受到社區領導表揚;8月份我所撰寫的效能監察課題項目論文《積極開展效能監察，確保企業降本增效》被社區紀委推薦到集團公司。二是講究科學工作方法，面對各項繁雜事務，做到有條不紊，先重後輕，先主後次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區幹部職工的拼搏實幹精神，受到社區管理處和北區領導的多次表揚，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面於10月4日中班按計劃投產，爲確保“決戰四季度、奮力保目標、建功16萬”做出了積極的貢獻。採煤區在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評爲科技創新、質量標準化“紅旗單位”，34人被評爲“最佳崗位明星”。

四、認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是配合區行政狠抓基礎管理，先後建立健全了職工出勤管理、班組現場交接班、區隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區的主要工作納入到了規範化管理軌道。二是堅持以人爲本的科學管理理念，在注重嚴格管理、嚴格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強素質、保安全、增效益”、“決戰四季度、奮力保目標、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區安全生產的良好局面。三是配合區行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班後講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業理念，企業戰略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進，以嚴細的工作作風投入到生產實際中。四是按照黨建iso9000質量管理體系管理工作內容要求，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎工作基本符合標準要求。五是充分發揮政治優勢，積極開展了“四好班子建設對標管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我帶頭”、創建“黨員責任區”“黨員先鋒崗”、“ 管理創新比提升，降本增效比才能”、“創先爭優”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員幹部隊伍作風建設。對各項工作任務，嚴格按照“雷厲風行、執行到位”的標準去要求、去督促、去落實，保證了生產任務的圓滿完成。六是狠抓質量標準化工作，組織職工認真學習質量標準化知識，從搞好文明生產的最基礎管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養成幹標準活兒、幹放心活兒、幹安全活兒的良好習慣。

【第8篇】煤礦副井長2022年述職述廉報告

各位領導、同志們：

我叫，現任井經營副井長，主抓經營管理和後勤服務工作。在過去的一年裏，本人在各級領導的關心指導和同事的支持協助下，求真務實，開拓創新，較好地完成了各項本職工作。下面我就本人一年來的思想工作情況向大家作一個彙報，請批評指正。

一、提高綜合素質，狠抓政治學習，提高工作能力。

學無止境。新事物、新情況、新問題層出不窮。要跟上這日新月異的時代步伐，只有加強學習，才能不斷充實提高，完善自我，只有通過不懈的學習，才能紮實地搞好工作，爲此，我不斷從實踐中學，從書本中學，也自覺向班子成員同事學。一年來，我有選擇地學習了馬列主義、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，認真學習了總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上發表重要講話以及xx屆四中全會精神，並寫下了讀書筆記，使自己的理論修養得到進一步提升，思想境界進一步昇華。同時我還學習了經營管理等多科知識，堅持不懈的學習，使自己的知識不斷提高，從而爲做好分管工作打下了良好的知識基礎。

二、圍繞工作中心，狠抓經營管理，提升管理質量。

一年來，在井黨政的正確指引下，制定完善了各種考覈機制，密切配合區隊部室的工作，使各項工作得到有序的開展。主要做了以下幾點工作：

1、工資分配：進入XX年，按照礦下達的工資分配指標，我們根據本井實際情況在年初測算的基礎上於5月份對區隊、科室進行了工資調整，在運行中根據個性問題，結合實際生產條件分別在8月、10月兩次對兩個採煤隊的工資進行了上浮調整，解決了存在的實際問題，鼓舞了廣大幹羣的土氣，穩定了職工隊伍。

2、在人員檔案管理上，按照上級的要求對全井人員進行雙定精簡，建立了電子檔案，對652名職工的醫療手冊進行編碼上報，爲279名職工辦理了企業年金，對698名外來工的合同進行排查，完善了各種資料，爲用工管理奠定了基礎。

3、材料管理：根據礦年初下達噸煤費用指標，結合本井實際，在井下生產條件複雜的情況下，分別制訂了噸煤和米巷定額費用，要求主管部室嚴格考覈執行100%獎罰。在礦提出戰危機保增長決戰後七個月指示精神後，礦再次對成本指標下調10%，爲積極響應礦指示精神，組織經營管理部門及時調整內部計劃指標，壓縮生產材料和非生產費用，加大獎懲力度，提高區隊員工的節約意識。特別在廢舊材料回收上，對各區隊加大考覈力度，並同隊幹工資掛鉤。

加強修舊利廢和零配件產品自制是節約材料的重要環節，XX年我們自己校正維修礦工鋼7000多根，節約修理費11萬多元，加工刮板5000多個，節約7萬多元，自制護軸板、分鏈器、機頭二節、機尾、地磙等，對降低材料費用起到了關鍵作用。

4、在原煤質量管理上，我們從組織入手加強煤質管理，從制度入手嚴格執行考覈，本人經常深入井下監督檢查，把問題解決在現場。在抓好井下煤質管理的同時，對地面的揀矸工作從嚴要求，地面共揀矸石6500多噸，保證了商品煤的順利銷售，全年發運原煤30.53萬噸。爲礦創造了較好地經濟效益。

5、後勤服務：關心職工生活，爲職工排憂解難始終是井黨政的第一牽掛，特別是“兩堂一舍”、家屬住房、環境衛生等涉及職工切身的利益事情，自己都要親自部署監督落實。在食堂管理上平時到職工餐廳就餐，品嚐飯菜質量，落實飯菜價格，夜間不定時進行查崗對窗口開放及飯菜供應情況進行檢查，對存在的問題及時召集有關負責人監督解決，做到處理問題不出班，不隔天。在澡堂管理上經常到現場檢查室內溫度及水溫情況，及時爲每個更衣間安裝了換氣扇，保證職工在上下班期間有一個舒適的更衣環境。在棚改房抓鬮分房工作中，對上級精神加大宣傳，做到上情下達，民主公正，不徇私情，圓滿完成419戶棚改房的分房工作，確保了廣大職工的利益。

三、強化作風建設，維護班子團結，加強廉潔自律。

團結出凝聚力，出戰鬥力，作爲副手，我堅持做到四講。一是講原則，凡事多彙報、多協商、多理解，大事講原則，小事講風格，堅決維護一把手權威，擺正自己做副手的位置，不越權，不走調，不拆臺，份內之事不甩手，份外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局。二是講真誠，坦誠相待，肝膽相照，表裏如一，言行一致。三是講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是講大度，能容人容事容言。

嚴於律己，從政之本，兩袖清風，爲官之道。作爲一個基層領導工作者，我始終牢記這一宗旨，以一顆平常心看待名利。思想上，我切實加強品德修養，注重抓好自身學習，堅持參加我井組織的各項政治學習，用科學的理論、先進的思想武裝自己的頭腦，強化立黨爲公、廉潔自律的意識；工作上，我認真遵守黨紀、政紀和領導幹部廉潔自律各項規定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做，違反政策的口子堅決不開。不向下級“張口”，不向企業伸手。

一年來，本人雖做了一些工作，取得了一點成績，但離上級領導的要求還有一定差距，存在有以下幾方面：

第一、政治業務素質學習不夠深入，思想跟不上形勢的發展，沒有大膽開拓創新的意識。

第二、工作方法上如何調動幹部職工全員參與成本管理的積極性、發揮集體智慧方面還有待改進。關心職工生活上做的還不是很到位，需不斷學習提高思想意識，切實把關注民生的大事做爲第一要務，確保職工利益不受損害，單位形象不受影響。

儘管自己一年來在工作中盡心盡責，踏實工作，取得了一定成績，但與廣大職工和上級的要求尚有一定差距。在深入基層調研上顯得還很不夠，在工作協調上還有許多不盡人意之處，工作方法有待進一步提高。在以後的工作中，我將清醒的面對成績和不足，更加努力，忘我工作，不辜負礦領導的信任和郭莊井廣大職工的重託。在新的一年裏，我將認真改正不足，不斷進取，爭取取得更好的成績。

謝謝大家！

【第9篇】煤礦副科述職述廉報告

我叫xxx，現年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務，堅持以人爲本，嚴格管理、撲下身子紮實工作。

在即將過去的xxxx年中，我們通風隊在項目部領導的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發揚着吃苦耐勞、勇於爭先的精神，完成了項目部的安全生產指標，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：一、深入現場抓管理，嚴格執行隱患排查制度，促進安全生產。

嚴格執行礦制定的幹部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行爲不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看着處理，不能馬上處理安排限期並跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，爲礦井安全生產儘自己最大努力。二、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作。今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風質量，增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統排查，消除了隱患，提高通風系統抗災變能力。切實抓好綜合防塵，爲職工創造了乾淨舒適的工作環境，減少了職業病的發生。

結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考覈管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實際情況，採取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

堅持召開每旬一次“一通三防”專業會和每週一次的“一通三防”質量標準化檢查，在每天的調度會上全面分析通風系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。 確定了2022年的一通三防安全生產奮鬥目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，爲確保2022年“一通三防”工作打下了良好基礎。 在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真佈置落實精神，將指標量化考覈落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，爲xxxx年畫上一個精彩的結局。三、嚴格自律，密切聯繫羣衆： 要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工羣衆，與職工羣衆打成一片，凝聚成團結奮進的戰鬥集體。今年以來，我認真貫徹執行幹部廉潔自律的有關規定，並結合項目部開展礦幹部轉變作風整頓工作，在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風。

(1)xxxx年初由我指導編寫的《降低施工粉塵，保障安全生產》“qc”成果參加了全國煤炭建設工程優秀“qc”小組成果發佈，獲得了先進 “qc”成果獎; (2)由我改進的“煤巷掘進中長距離供風”，已經上報到處。在+700m迴風大巷掘進中最長供風距離爲3570m,解決了獨頭掘進通風問題;

(3)“掘進機配套除塵風機技術”採用了前抽後壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業地點煤塵飛揚，開闊了作業人員和司機的視野。

今後工作打算和努力方向：

1、認真履行崗位職責，嚴格執行安全法律法規，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。

2、虛心接受職工的建議和意見。

3、帶好隊伍，團結同志，將通風隊打造成我項目部乃至全處的優秀隊伍。

4、業務上對所負責的基層單位搞好管理，服好務，爲我礦的“一通三防”工作再立新功。

【第10篇】2022煤礦黨委副書記年終述職述廉報告範文

我根據20xx年工作實際，向黨組織和在座的各位彙報工作，請評議。

20xx年，某某煤礦全體幹部職工在集團公司和礦黨政的領導下，積極落實20xx年公司黨委工作會議精神，團結一致，努力工作，圍繞“內抓精細管理，對外創業發展”主題，制定了較高的奮鬥目標和工作措施，取得了較好成績，受到了集團公司黨政組織的好評。礦被評爲二星級文明礦，學習型企業和本質安全型企業的創建工作取得了較大發展，礦井全面完成了集團公司下達的各項目標任務，職工收入與20xx年相比增加了21%。一大批職工獲省、市、公司、礦先進榮譽稱號，礦獲得了省、市級文明單位稱號、省級花園式礦井、綜合治理先進單位等榮譽稱號。組織、宣傳、計劃生育、信訪、共青團、教育、黨、團支部達標率、綜合治理等工作均符合集團公司要求。“三評選、四爭創”工作成績顯著，創新點多，知識型職工隊伍建設取得了較大進展，爲全礦中心工作提供了強有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作爲我個人也和在座的各位一樣，做了應有的貢獻。下面分八個方面總結個人工作情況：

一、思想品質方面

在過去的一年裏，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項文件、政策、法規，努力改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，並努力開展工作，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，聯繫羣衆，深入羣衆，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風正派，維護班子團結、統一，團結和關心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動上和言行上與領導、組織保持高度一致，認真、高質量地完成本職工作和領導交辦的每件事情，公司和礦領導、職工基本是滿意的。

二、工作能力方面

在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責和工作要求的質量。1、通過領導或指導全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達標率達100%。“三評選、四爭創”等活動蓬勃開展，推動了全礦精細化管理和學習型企業、本質安全型企業組織創建工作，推動了全礦三個文明的建設。2、在具體工作中，能夠對分管的全礦性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計劃生育、信訪、共青團、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，並能夠組織實施，取得成效。3、能夠通過對職工的黨建教育、形勢任務教育、安全等職工教育，或政工辦公會、黨支部書記例會等去貫徹和落實集團公司和礦黨政工作的中心任務。4、能夠及時地調查和解決區隊、班組和職工提出的一些困難和合理要求。

5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時性工作任務，能夠配合協助其他礦領導共同完成工作任務。

三、在勤奮工作方面

積極、主動地開展工作，每項工作有計劃、有步驟，每週有例會，有貫徹落實和檢查，能深入井下現場、地面工作場所和職工家庭、宿舍，聯繫實際開展工作。在調查研究方面，針對新形勢下出現的新問題和新的任務，制定對策，組織實施，解決問題，完成任務。先後根據調查瞭解和實踐撰寫的《創建學習型企業，闖不斷超越之路》、《正確對待手中的權力》、《關鍵是提高執行力水平》等理論文章發表在刊物上，推動學習型企業的創建、本質安全型企業創建和精細化管理工作在企業中的推進質量。並主持編印了《時代風采》、《精細化管理探索與實踐》、《創業發展政策讀本》、《旗幟》等書籍，弘揚先進精神，推動黨建和思想政治工作。能放棄節假等休息日，完成工作任務。

四、在工作實績方面

副書記是黨委書記的工作助手，在黨委書記的指導下開展工作。按照黨委分工，我主管全礦的黨支部建設和思想政治工作。分管宣傳科、職教、普教、幼教、人武、信訪辦、綜合治理、保衛、共青團工作，協管幹部和計劃生育工作。在過去的一年裏，全礦黨建思想政治工作取得了一定成績，礦被公司評爲二星級文明礦，比20xx年提高一個檔次，職工在文明程度上有了很大的提高。職工團結和諧，工作積極性高漲，治安形勢穩定，職工工作秩序井然，爲全礦安全生產提供了穩定有序的環境和精神動力。分管的單項工作，經過黨支部、各科(部室)同志們的努力，均圓滿完成了上級組織和領導交給的任務，其中教育、信訪、共青團和黨支部工作均步入前列。

施行了《構建職工教育大格局》、《動態安全教育》等工作創新，加強隊伍技術、政治、文化素質培訓，推動了“123”、“125”人才工程進展，大力推動知識型職工隊伍建設。

五、在廉潔自律方面

能遵守公司和礦各項規章制度，能嚴格按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和公司黨委《十不準》、《一崗雙責責任制》、《礦級幹部管理目標責任制》要求開展工作。一是經常佈置和檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作。二是經常開展案例教育，常敲廉政警鐘。三是嚴以律己，起到廉潔自律的帶頭作用。回顧一年來的情況，本人沒有違規違紀現象，沒有收受賄賂現象，能在工作、學習、生活中樹立一個黨員幹部良好形象，贏得幹部職工的尊敬。

六、在學習方面

能認真參加黨委開展的黨委中心組學習等各項學習活動，積極參加學習交流活動，能堅持加強對黨的方針政策、企業規章制度的學習，不斷提高理論水平和政策水平，提高辦事能力和效率。特別是對新知識的學習比較注意，20xx年在學習型企業理論方面的學習下功夫，先後讀完《五項修煉》、《變革之舞》、《學習型企業爭創百例》、《沒有任何藉口》等專著，接受了許多新思想和新理念，撰寫了《某某煤礦是怎樣創建學習型企業的》經驗介紹文章，發表在一些刊物上，並在教委舉辦的學習型企業創建骨幹學習班上做專題報告。並能把學習和提高辦事能力和個人修養結合起來，經常參加一些學習交流活動，提高學習能力。能把學習到的東西運用到實際工作上來，指導實際工作。《創建學習型企業，把某某礦做大做強》案例文章刊登在《煤炭高等教育》20xx年第一期上，起到了介紹某某、宣傳某某、提高某某礦知名度的作用。

七、存在的主要問題

一是，還要努力學習，不斷提高政策水平。

二是，在工作作風方面還需加強。

三是，分管工作在工作質量上離礦精細化管理的目標，還有很大差距，一些能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。與我個人工作作風不深入、有些情況不瞭解是分不開的。

八、整改措施

1、認真學習黨的方針政策和同志們的先進精神，提高政治敏銳力和政策水平，進一步提高自身素養和工作質量。

2、加強世界觀的改造，認真落實“三個代表”重要思想，全心全意爲職工、爲企業服務。

【第11篇】煤礦2022年個人述職述廉報告

煤礦個人述職述廉報告範文

各位領導、職工代表、你們好：

2022年即將過去，在擔任保運二區安全生產副區長以來堅持以完成區各項工作爲中心，本着高度負責，增加職工安全意識，以全區的安全生產爲主的工作思路，以加強職工安全質量標準化創建工作和職工安全教育爲手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我區能夠順利完成每月出煤保運轉工作。根據礦文件精神，以及工作需要，現在我把一年來的工作、思想方面向各位領導和同志們彙報一下。

一、個人思想方面

深入學習和貫徹落實科學發展觀，認真學習集團公司、礦會議的精神，認真貫徹礦下發的各項管理規定，嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀，政治素質得到進一步增強，工作作風得到明顯轉變，深刻認識到，科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點，指導我開展工作，通過學習使自己提高了認識，明確了奮鬥目標，提高了認識，堅定了信心，激發了幹事創業的積極性，樹立了“安全第一,預防爲主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。

利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題，樹立勇於克服困難的勇氣和擅於發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃，遇事多考慮、多交流的工作思路，求真務實、艱苦奮鬥、開展批評和自我批評，在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習，強化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自己政治思想水平有了較大提高。

二、技術業務工作方面

自己任保保運二區副區長時，工作千頭萬緒，技術力量相對薄弱，爲努力克服以上困難，在領導的正確指引下，堅持全區安全、穩定、有序的原則，重點做好了以下幾點工作：

1、在6月分停產檢修期間，由於礦領導的精心安排和區領導的精心謀劃，我帶領三隊職工對ii82主運皮帶機頭進行改造，成功將強力皮帶機頭改造成150皮帶機頭，解決了由於底鼓壓力而造成機頭位移、皮帶跑偏的問題。在ii82主運四階段更換二節時，由於條件差，鎖口盤變形嚴重，新二節螺絲無法和鎖口盤縫合，我果斷決定，使用電焊把新二節焊接在鎖口盤上，二節四角用拉絲固定，二節四面用鋼板加固用拉桿拉緊，在實際運用中受到較好的效果。

2、爲迎接集團公司三季度質量達標檢查，9月份在ii88人行車安裝會戰過程中，礦領導要求在儘可能短的時間內完成較高質量的工程，在區領導的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰，全身心投入人行車安裝工作中，僅僅只用十多天時間，就順利完成礦領導交給我區的人行車安裝任務，在以後的ii88人行車質量標準化會戰的過程中，我與保運四隊職工撇勾延點 ，發揚吃苦耐勞的風格，順利完成人行車整治任務，並多次得到礦領導的肯定，爲礦第三季度質量達標工作奠定堅實的基礎。

三、清正廉潔方面

堅持嚴格要求自己，勤奮努力，拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。在工作之餘，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴於律己，無違法亂紀現象。

四、存在的不足

總結一年來工作，發現自己在工作上還存在一些不足之處，管理上還不夠全面，工作中不夠大膽潑辣，不能夠全面及時的瞭解職工思想動態，對職工的思想教育還不到位，造成個別職工道德素質較低，法制意識不強等不足之處。工作中存在標準不夠高、管理不夠嚴的現象，對新的技術不能及時掌握，管理水平有待進一步提高。

五、明年打算

明年是我礦關鍵的一年，也是我更加努力奮鬥的一年，我要藉着蘆嶺礦大好形勢的東風，努力工作，以保運二區領導班子爲核心緊密團結，認真克服缺點，發揚成績，決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術管理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，請在做領導和工友們看我明年的具體行動吧!

以上是我的述職報告，不足之處請領導、同志們批評指正。

【第12篇】煤礦黨支部書記述職述廉報告範文

煤礦黨支部書記述職述廉報告範文

各位領導，全體與會的職工同志們：

我叫xx吧，現任新三礦北區採煤區黨支部書記。由於採煤區從20xx年3月6日成立到現在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產建設爲中心，以提高原煤產量，增加職工收入爲目的，以創先爭優爲動力，充分發揮黨組織的政治優勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，並取得了一定的成績。現在，我向各位領導和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。

一、加強政治學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務素質

提高政治素質和政治理論水平，是對政工幹部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強政治理論學習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學習日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區微型黨課等一切有利時機，先後重點學習了黨的xx精神，學習了__________在省部級主要領導幹部專題研討班開班式上發表重要講話和習近平同志在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學習了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大幹部職工發表的“勇敢擔當，迎難而上，創造歷史，再續輝煌”《公開信》和集團公司、社區黨政下發的一系列文件精神。爲加深學習內容理解，先後寫讀書筆記6000餘字，書寫學習心得。通過學習，使自身的科學領導發展能力，駕馭負責全局能力，協調利益關係能力和務實創新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關於勞務派遣工安全思想狀況調查與思考》論文被中國煤礦安採用，並被峯峯集團公司《開拓》雜誌20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區“黨務工作者”稱號，我區黨支部今年第二、第三連續兩個季度奪得社區黨支部創先爭優“流動紅旗”。

二、克服困難，堅持科學的學習理念，不斷提高工作能力和業務水平

我今年54歲，隨着年齡的增大，身體素質越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺後，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經常下坑跟班管理到現場，對我來說，既是嚴峻的挑戰，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作爲一名黨員領導幹部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重擔。首先從抓好採煤專業技術知識的

學習做起，做到勤於鑽研，不恥下問，努力學習和掌握更多的煤礦生產專業知識。其次是堅持深入現場，深入生產一線，學習煤礦安全規程，瞭解生產技術工藝，摸清各個生產環節，爲做好生產管理指揮工作創造良好的基礎條件。第三，認真貫徹執行值班跟班制度，積極採取學中幹、幹中學的科學方法和理念，處理實際問題，解決生產難題，不斷提高自己的領導指揮能力、組織協調能力、科學決策能力和分析問題、解決問題的能力。

三、勤政務政，兢兢業業，努力工作

採煤區是北區原煤生產主要單位，同時，還承擔着06隊掘進矸石的充填任務。採煤區又是一個於今年x月x日剛剛成立的新單位，領導班子成員年齡普遍偏低，走上領導崗位時間都比較短，管理經驗更爲缺乏。作爲區黨支部書記既要做好自己分內的工作，抓好黨建基礎管理工作和職工思想政治工作，還肩負着搞好“傳幫帶”，率領班子成員團結一致，奮力拼搏，完成全年生產任務和各項經營指標的重要職責。7個月來，我牢記自己的崗位職責，兢兢業業，勤政務政，努力工作。

一是愛崗敬業、一心撲在工作上，當好班子領頭人。堅持做到以礦爲家，以區爲家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。x月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關鍵時期，地區銜接緊張，任務十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。爲了讓區長、副區長騰出更多的時間親臨生產一線，指揮生產，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發動的同時，兩人輪流24小時在區生產值班，值晚班後，顧不上休息，還要下井瞭解生產進度，蒐集好人好事，先後書寫慶功捷、賀信、表揚稿件3，表揚好人好事54人次。

二是努力學習專業知識，不斷提高自身素質。從網上、報紙上不斷學習做好新時期思想政治工作的新經驗、新方法，並靈活運用到實踐工作中。7月份，我區黨支部開展創先爭優活動的做法被xx網發表，並受到社區領導表揚;8月份我所撰寫的效能監察課題項目論文《積極開展效能監察，確保企業降本增效》被社區紀委推薦到集團公司。

三是講究科學工作方法，面對各項繁雜事務，做到有條不紊，先重後輕，先主後次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區幹部職工的拼搏實幹精神，受到社區管理處和北區領導的多次表揚，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面於10月4日中班按計劃投產，爲確保“決戰四季度、奮力保目標、建功16萬”做出了積極的貢獻。採煤區在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評爲科技創新、質量標準化“紅旗單位”，34人被評爲“崗位明星”。

四、認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

1、配合區行政狠抓基礎管理，先後建立健全了職工出勤管理、班組現場交接班、區隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區的主要工作納入到了規範化管理軌道。

2、堅持以人爲本的科學管理理念，在注重嚴格管理、嚴格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強素質、保安全、增效益”、“決戰四季度、奮力保目標、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區安全生產的良好局面。

3、配合區行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班後講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業理念，企業戰略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進，以嚴細的工作作風投入到生產實際中。

4、按照黨建iso9000質量管理體系管理工作內容要求，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎工作基本符合標準要求。

5、充分發揮政治優勢，積極開展了“四好班子建設對標管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我帶頭”、創建“黨員責任區”“黨員先鋒崗”、“管理創新比提升，降本增效比才能”、“創先爭優”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員幹部隊伍作風建設。對各項工作任務，嚴格按照“雷厲風行、執行到位”的標準去要求、去督促、去落實，保證了生產任務的圓滿完成。

6、狠抓質量標準化工作，組織職工認真學習質量標準化知識，從搞好文明生產的最基礎管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養成幹標準活兒、幹放心活兒、幹安全活兒的良好習慣。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【第13篇】煤礦安全技術培訓中心主任述職述廉報告

各位領導﹑同志們

下午好！

一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓幹事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了年度內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要彙報：

一、10年培訓工作簡要總結

一、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展，作爲教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤爲重要。爲此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，爲全面完成領導交給的培訓任務奠定了紮實的基礎。

二、落實培訓計劃，充分發揮職能作用。2022年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理幹部培訓18期，初複訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初複訓人數286人；四級全員培訓5期，複訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本年度受訓人數3587人次，較去年略有上升。

三、認真執行安培制度，確保培訓質量。2022年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們採取了多項措施加強監管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關係融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的衝突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。

四、着力工作創新，培訓管理達到規範化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統一，改變了檔案不健全不規範的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實行“統一規劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題，每次開考市局領導都到現場監督，並對我們的教學組織工作表示滿意。先後有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2022年10月較爲順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估複審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價，並表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。

二、本人廉潔自律情況

一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不爲名所累，不爲利所縛，不爲權所動，不爲失所怨，不爲欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，爲企業發展壯大貢獻自己的力量。

三、下步工作重點及打算

一要繼續完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，並認真組織落實好09年度各類別外委內培工作。

二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監管；施行“手指口述”進班前會的培訓方式。

三是進一步加大對管理幹部的培訓力度，充分發揮培訓中心職能作用，適時開展管理幹部執行力強化教育培訓活動。

四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下儘早推行計算機考試，

我們堅信在公司領導的關心支持下，09年培訓工作一定會邁上新臺階，創出新水平。努力實現幹部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮鬥目標，更好地爲企業可持續發展提供人力保證和智力支持，爲創建學習型企業做出新貢獻。

以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。

謝謝大家！

二〇〇九年一月八日

山東泉興礦業集團安全技術培訓中心 郝清平

【第14篇】2022煤礦機電副礦長述職述廉報告範文

各位領導、職工同事們，大家好：

自擔任機電副礦長的以來，在集團公司和礦委的領導下，本着高度負責的態度履行自己的職責，完成了領導交給的各項工作任務。下面，根據礦文件要求及需要，我就半年來的工作、思想方面向各位領導和同志們作一下彙報，有不當之處誠請與會領導和同志們給予批評指正。

一、個人思想方面

思想能指導一個人的行爲，因此對思想的提高和進步尤爲重要。在擔任機電副礦長的這些日子裏，我始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大及十七屆五中全會精神等，能模範執行黨的路線、方針、政策，堅持黨性原則，服從組織和領導安排，政治立場堅定。在實際工作中認真學習集團公司、礦會議精神，嚴格貫徹落實礦下發的文件和各項規章制度。通過學習使自己提高了認識，明確了奮鬥目標，堅定了信心，激發了幹事創業的積極性，樹立了“安全第一，預防爲主”的思想和“警鐘長鳴”的憂患意識。

二、工作完成方面

20xx年在礦委的正確領導下緊緊圍繞礦工作重點，結合20xx年安全1#文開展工作，通過一系列的工作，完成了領導交給的各項工作任務。

1、強力推進安全質量標準化工作，保持質量標準化工作的穩定提高。在20xx年，結合我礦工作實際，加強標準化管理，強化職工標準化意識，並採取與其他單位學習和交流經驗的方式，由重點到非重點，依次推進建立全過程、全方位的安全質量標準化工作體系。以主要運輸斜巷和運輸大巷爲突破口，打造了21軌道下山、-110運輸大巷、25變電所、21變電所等多個亮點工程，並以此爲基點全面鋪開，形成全方位、多角度、多層次的輻射，在全礦範圍內掀起了新一輪的大搞質量標準化建設的熱潮。

2、在繼承過去行之有效的安全管理辦法基礎上，進一步落實和完善機電運輸管理制度和崗位安全責任制，理順了各級機電運輸安全管理職責，建立責權明確、監管有力、責任落實、有序高效的機電運輸安全管理模式。

3、增加技術滲透，提高員工的技術素質，開展形式多樣的職工培訓和技術比武工作。按照集團公司要求開展了軌道工技術比武和採區電鉗工技術比武活動，既提高了職工業務素質，又爲參加集團公司技術比武選拔了人才。根據我礦機電運輸工作需求，分期分批對電機車司機、跟車工、調車員、斜坡運輸絞車司機、信號工、把鉤工及皮溜司機、採區電鉗工、配電工進行了業務技能培訓和安全生產知識問答，使他們在擁有豐富工作經驗的同時，亦擁有了豐富的理論知識，拓寬了他們的知識面，更新了他們的知識結構，提高了他們理論與實踐相結合的能力。

4、爲了更好地服務於安全生產，確保全年奮鬥目標的順利完成和礦井機電運輸設備的安全運行。在20xx年，我們加強了全礦在用和備用機電運輸設備的日常管理力度，尤其是在用大型固定設備。如主提升機、主扇風機和強力皮帶等，從部室領導到主管技術員，從主管隊長到包機班組包機人，實行責任層層落實，建立了一套責權明確，相互配合，相互制約、高效運行的管理機制，保證了設備的安全運行。

5、加強大巷運輸及斜坡運輸檢查和管理力度，整頓大巷及斜坡運輸秩序，確保礦井運輸安全。在礦井開採掘進頭面多，大巷運輸壓力大的情況下，充分調動機電運輸職工的積極性，科學組織，對運輸線各設備進行認真地維護，對斜巷運輸安全防護設施進行了升級改造，對大巷運輸設施進行了完善，提高了礦井運輸的可靠性、安全性、經濟性，確保了原煤、材料、物料及人員的安全運送。

三、廉潔自律方面

堅持用“三個代表”重要思想加強自身作風建設，牢記黨的宗旨，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提升改造客觀世界的能力。不斷用正確的政治理論武裝頭腦，指導和規範自己的行爲，拒絕不良習氣，講黨性、重品行、作表率，起模範帶頭作用。積極參加各種黨風廉政建設學習、宣傳、教育活動。比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想體系，深入學習了黨風廉政建設反面的知識。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，使自身不爲浮雲遮眼，不爲名利所左右，增強了拒腐防變的能力。在工作之餘，要求本系統單位不斷加強教育，自我加壓，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，促進了機電運輸系統的全面建設。

回顧半年來的工作，雖盡職盡責，做了一些工作，但與上級領導的要求相比，還存在一些缺點和不足。在以後的工作中，更要一步一個腳印幹好每項工作，把本職工作和黨風廉政建設工作認真、持久地開展下去，做到持之以恆、不斷提高。以上彙報內容有不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受並及時改正。

謝謝大家!

【第15篇】2022煤礦幹部年述職述廉報告範文

20xx年，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關於黨風廉政建設責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞我礦年度生產經營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。一年來，本人能夠結合礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學習不斷提升個人修養

一年來，我能夠認真學習貫徹執行黨的方針、路線和政策，按時參加幹部政治理論學習，在學習的過程中，能夠做到邊學習、邊整改、邊提高，並堅持業餘時間學習，記學習筆記10000多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學習本職業務知識，把學到的知識用於生產實踐中，通過學習提高了業務水平，樹立科學的安全生產理念，促進了安全生產，增強工作責任感和事業心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業務能力。

二、精心調度，確保原煤生產銷售穩步提升

一年來，帶領生產部全體重點開展“保生產、保銜接、提檔次”三項重點工作，克服種種不利因素，以回採工作面工程質量、原煤煤質管理爲突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實現產銷平衡，產量、灰分兩項指標均較好地完成了集團公司下達的任務，爲我礦順利完成全年度工作目標奠定了良好的基礎。

三、全力協調，質量標準化建設工作成效明顯

一年來能夠認真落實礦黨政關於加強質量標準化建設的指示，下大力氣對井下各主要巷道的安全環境進行了治理。安排各專業分管副部長重點排查，並親自安排的抽調人員、部署工作，先後進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環境進一步優化，作業環境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標準化建設得到了領導的認可，成爲我礦井下的亮點，受到集團公司領導的表揚。

四、加強管理確保生產平衡有序進行

今年以來本人加強對重點地區重點關注，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環節的理順與協調。要求分管開掘副部長每日每天統計、彙總全礦重點地區進度，定期協調平衡;對生產中出現的問題專門制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”辦法，以嚴格的閉環管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，爲礦重點地區銜接打下了堅實的基礎。

同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜採工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調查進架路線，現場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理，做好節支降耗工作。

今年以來，我礦生產經營形勢相當嚴峻，礦黨政提出了關於壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設備安排人員回收利用。組織制定了《設備入井驗收規定》、《入井設備防腐刷漆管理規定》延長了設備使用年限。同時對多年來因各種因素導致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關部門反映，並結合集團公司設備管理中心，辦理了註銷手續，僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。

六、建立健全管理機制，完善調度室軟硬件建設

根據上級部門及礦領導要求，建立健全了調度室各項管理機制和制度和領導值班制度，加強調度指揮中心建設，充分發揮了調度監控指揮中心作用。今年一到三季度調度專業質量標準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風廉政建設責任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設的各項規定，結合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員幹部“十不準”》，進一步築牢思想防線，把自己置於組織和羣衆的監督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監督，經常徵求班子成員和羣衆的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發揚民主，廣泛徵求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，並誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經常保持與羣衆的聯繫，經常徵求他們對黨委、政府班子在廉政建設工作中存在的不足，及時予以解決。

另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散佈不負責任的言論，不說不利於工作和不利於團結的言論，不說不利於穩定的話，與上級黨組織保持高度一致。

第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴於律己，不搞特殊，認真履行了黨風建設責任制。

第四，深入羣衆，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心徵求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產上的實際問題。

第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業，不怕吃苦，不計個人名利得失，經常加班加點，早來晚走，將許多節假日奉獻在了工作崗位上。

回顧即將過去的20xx年，在總結一年工作成績同時,根據自己的工作，結合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處於被動的工作狀態。

二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考覈落實滯後，工作的精細化程度有待進一步提高。

在過去的一年內，我也只是把自己份內的事做好，成績不是很突出，在今後的日子裏，我有信心、有決心，在礦領導、各科室的支持下，紮紮實實、腳踏實地的幹好調度室的本職工作，爲我礦的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責，爲我礦的發展做出自己的貢獻。