社區領導述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：奎西社區領導班子二〇一四年述職述廉報告

奎西社區領導班子

二〇一四年述職述廉報告

根據《奎西社區2014年度社區領導班子考覈工作實施意見》的通知，現將社區領導班子工作情況，思想政治建設，黨風廉政等情況彙報如下：

2014年，在奎山街道辦事處的正確領導下，奎西社區領導班子精誠團結、銳意進取，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以學習實踐科學發展觀活動爲契機，圍繞“踐行科學發展觀，建設幸福新奎西”主題，進一步統一思想，提高認識，開拓創新，振奮精神。以發展社區經濟、維護社區穩定，服務社區居民，促進社區和諧爲工作的出發點和落腳點，推進社區各項工作的全面提升，取得了顯著的成績。社區先後榮獲了江蘇省三星級檔案室、江蘇省計生協會“優秀會員之家”、徐州市婦女聯合會“我爲婦女發展獻良策”活動最佳建議三等獎、徐州市“民生社區服務中心”、徐州市“文明社區”、泉山區“文明社區”、“五有五好”基層關工委、“優秀基層”婦女組織和泉山區2014年“食品安全工作先進集體”等榮譽稱號。這些榮譽的獲得，離不開上級領導的支持，離不開廣大黨員幹部對社區工作的幫助，更離不開全體工作人員的共同努力，實踐證明奎西社區兩委班子是一個團結、奮進的班子，具有凝聚力、向心力、戰鬥力。

一、圍繞經濟建設，抓稅源，抓項目，確保集體資產保值 1

增值

按照奎山街道辦事處2014年初下達的經濟目標任務，及時召開班子會議，認真研究排查有關信息，制定措施。安排專人，明確分工，狠抓工作落實。一是稅源經濟完成208萬元，完成全年任務104%；二是醫療保險和社會養老保險任務全面完成。

舊村改造項目建設：奎西舊村改造工程第三期拆遷房正在建設，第四期拆遷已進入掃尾階段，實現了“和諧拆遷”目標。

積極做好社區門面房的出租管理，奎園農貿市場的門面房和攤位費收繳，認真編制《房屋出租管理及租金收繳一覽表》，安排專人負責、一把手及時調度租金收繳情況，確保房屋租金足額收繳到位，對到期租賃合同及時續簽，並按市場價格給予20%—30%遞增租金，確保了集體資產保值增值。2014年房租金共收入256萬元，農貿市場61萬元，總計收入317.17萬元。

二、結合實際工作，抓黨員、幹部學習，不斷加強基層黨組織建設

全年圍繞年初確定的目標和要求，經常召開班子成員、居民代表、黨員代表會議，目的是統一思想，理清思路，認真抓好舊村改造、老小區整治、房租金收繳和對奎園農貿市場管理等工作。在工作中我們發揚團隊協作精神，採取多種措施，開展多項活動化解了社區的諸多矛盾，消除了一些不穩定因素，爲老百姓辦了許多實實在在的好事，取得了顯著的成績。

社區班子始終把組織學習放在首位，因爲學習不但是工作之基、能力之本、水平之源，也是掌握新知識、提高新能力的

當務之急，一年來我們認真開展“三會一課”、“勤廉雙述”和定期收看“黨員視窗”等活動，還系統學習中央《決定》，黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆四次全會精神，積極參加第三批科學發展觀的學習和實踐活動，在邊學邊查邊整改中成效顯著，受到各級領導的一致肯定，有力的促進了社區各項工作的全面落實。一年來我們學習勤奮，工作認真，廉潔自律，將全部精力和熱情投入到社區工作中，得到了居民的擁護和贊同。

三、結合社區服務，抓辦事效率，提高社區整體服務水平 一年來，我們本着“羣衆利益無小事”的原則，認真抓好社區服務。首先，抓好一站式服務大廳工作，對來訪諮詢居民做到主動熱情，不斷提高辦事效率，實現服務大廳“零投訴”。能及時傾聽羣衆呼聲，問題早發現早解決，我們設立了專門意見箱，及時公佈，滿足羣衆的知情權。在此基礎上社區主動改變服務方式，由居民來反映問題到社區幹部下基層找問題。2014年我們抓住了老小區改造這一契機，專門選派兩名有經驗的工作人員對老百姓提出的難點問題及時與施工隊聯繫、溝通，切實把好事辦好、好事做實。僅協助水錶出戶一項實事工程就使7棟樓200餘戶居民得到了實惠，解決了他們因共用一塊總水錶所產生的矛盾，爲他們消除了不少煩惱，水錶出戶後，老百姓都拍手叫好，再加上是在地面硬化前施工完畢又爲居民省去了一筆地面硬化的費用。在社區幹部的協助、溝通下，小區整治工作圓滿成功。

四、結合實踐活動，抓關注民生，提高社區居民幸福指數 我們在實踐活動中，結合社區實際情況推動“六聯工程”，真正把關注民生放在工作中的重中之重，整頓小區環境，豐富社區文體活動，關注弱勢羣體，落實結對幫扶活動，真正體現出“踐行科學發展觀，建設幸福新奎西”這一主題。在活動中充分調動廣大黨員幹部的積極性，通過廣泛聽取居民意見、建議，共梳理了關於新、老小區管理、舊村改造拆遷建設、安臵遺留問題等共56條，經過努力，至年底已解決了44條問題，餘12條納入2014年度長效管理。

特別在推進“六聯工程”的落實方面取得了一定的成績，積極爲下崗失業人員和用工單位搭建平臺，本年度共安排了13名下崗失業人員，常年爲需要創業人員提供資金援助，積極爲社區特困人員捐款，在苗天禎和胡路生兩名同志病重期間，我們社區共捐款1萬餘元。在豐富居民文藝生活方面，我社區積極開展大型廣場活動，聯合彭城晚報社在山水麗庭成功舉辦了“愛在九九重陽，情暖幸福奎西”大型文藝演出，社區腰鼓隊、太極拳表演隊、老年宣傳隊積極參加，踊躍登臺表演。他們自編自演的快板《科學發展興奎西》、合唱《誰不說俺奎西好》等節目，深受居民的好評，唱出了他們的心聲，增強了社區居民的凝聚力，並通過“尊老敬老”家庭和“和美家庭”的評比，使社區和諧氛圍更加濃厚。另外，我們社區幹部走家串巷、走

訪慰問、徵求意見、虛心傾聽，確實在工作中存在的問題知道就改，能隨時解決的問題及時供給予答覆，如：山水麗庭假山處無柵欄，存在不安全隱患、垃圾箱太低不實用等問題都得到了及時的解決。關注民生也是奎西社區的特色，通過年終測評，黨員幹部的滿意度在98%以上。

五、結合廉政工作，抓勤廉雙述，切實加強黨風廉政建設 奎西社區歷年來高度重視黨風廉政建設，按照泉山區委關於推行村級幹部勤廉雙述工作意見精神，成立了領導小組、黨委書記“一把手”親自抓負總責。制定年度勤廉雙述工作計劃，全年共開展三次勤廉雙述，每次會前都能提前通知村民代表，讓他們做好充分的準備，把羣衆反映的問題、關心的問題採集上來，能夠代表多說人的呼聲，使代表們提出的意見較爲集中，有代表性。通過勤廉雙述工作的開展，與居民代表面對面的溝通，宣傳了上級文件精神和社區工作部署及完成情況，聽取居民的意見和建議，化解了各類矛盾，維護了社區穩定，有力地促進了奎西社區經濟的健康發展。

1.突出制度建設，強化源頭防治。

建設和完善領導班子議事規則和民主決策機制。明確規定凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用的有關事項，必須經班子集體討論決定，完善“兩委”班子聯席會議、居民會議和居民大會制度。

建立村務（居務）、財務公開制度，每月10日實行民主理財，把每月15日作爲居務、財務公開日，公開計劃生育政策落實、集體經濟所得收益使用、社區幹部報酬等情況。同時，組織村民民主理財小組定期對財務收支情況、運行情況進行審查。對理財小組提出的意見和建議，給予及時整改和採納。如財務票據記賬不規範、汽車油費高等問題，及時加以改正，嚴格把關。對於加強集體資產管理，保值增上，不斷完善房租賃管理，編制《房屋出租管理及租金收繳一覽表》及時調度租金收交情況，確保房租金足額收交到位。社區將理財小組檢查情況如實在公開欄中進行公開，接受羣衆的質問，將全部財務收支活動納入羣衆的監督之下。

2.積極推進事務公開。

規範社區服務，提高服務質量，推進社區事務公開，對辦事程序、辦事紀律和辦事時限以及居民羣衆利益密切相關、社區如實地經常性地予以公開，促進社區工作人員轉變工作作風，提高爲羣衆服務的水平。奎西社區一站式服務大廳每天爲居民需求開展工作，提供熱情服務，讓居民高興而來，滿意而歸。

堅持勤廉雙述制度，促進了社區經濟發展和維護了社區和諧穩定。

六、結合社區各項社會事業，抓長效機制，建立健全各項規章制度

社區綜治、計生、財務、民政、衛生、信訪等各項社會事業紮實有效開展，制度健全，分工明確，各部門圍繞具體分工，在職責範圍內創造性的開展本職工作，在平時的工作中抓基礎的建設，注重工作實效，形成你追我趕，爭優創先的工作氛圍，取得了顯著的成績，分別受到了各級領導的表彰與讚揚。

七、結合學習、活動，抓臺帳資料歸檔，規範社區管理 我們在開展活動同時，特別注重材料的收集整理工作，各種大活動、會議、文藝演出包括上級領導視察我們都有詳細的第一手資料，尤其在第三批學習實踐科學發展觀活動開展以來，我們更是分段整理，規範裝訂，日積月累，資料系統詳實，受到上級領導的充分肯定，各家兄弟單位相繼前來參觀學習。

總之，過去的一年是取得驕人成績的一年，但這成績屬於過去，在新的一年裏我們將再接再厲，繼續努力，不斷提高完善班子建設，把工作做得更好，讓領導和百姓更加滿意。

二〇一四年三月十一日

第二篇：社區述職述廉報告

開拓創新 迎難而上 再塑梅荊新形象

-----在街道2014年上半年度工作總結大會上的發言

尊敬的各位領導、同志們：大家下午好！

今年以來，梅荊一社區在梅村街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，梅荊一社區黨總支、居委會始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習?三個代表?重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大精神，積極開展?創先爭優?活動，樹立以人爲本的服務理念，團結和帶領廣大黨員及社區全體同事，切實轉變觀念，積極投身於社區建設和改革實踐，努力打造幸福和諧宜居社區。今天，街道黨工委、辦事處在這裏召開2014年半年度工作總結大會，藉此機會，把半年來本人的學習、思想、工作，廉潔從政等方面的情況向大會作簡要彙報：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

作爲社區書記、主任，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位，並注重加強學習，進一步提高政策理論業務水平。

1、加強理論學習。不斷提高自身的政治理論水平，帶領廣大黨員幹部羣衆，營造良好的學習氛圍。

2、加強政策學習。不斷提高自身在處置社區各類矛盾的政策理論水平。

3、加強業務學習。不斷提高自身的業務協調能力及服務水平。通過學習，使自身的文化素質、思想素質和理論水平有了新的提高。

二、創新開展創先爭優黨建特色活動，打造?雙示範?新社區。 2014年是建黨90週年的喜慶之年，是十二五規劃的開局之年，社區黨總支爲進一步增強廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，創新開展?展黨員風采‘三個三’系列活動?，

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引導黨員超越自我，再塑形象，奮起追趕，積極投身到社區發展實踐中，積極主動服務社區居民，並且根據黨員的自身特點創建了黨員先鋒崗位、成立了黨員志願者隊伍，充分發揮廣大黨員的先鋒模範帶頭作用，促進社區黨組織整體素質進一步提高，通過加強社區黨組織建設和社區黨員管理，使社區思想、社區文化有進一步提升，有效的促進了社區各項工作邁上新臺階，在建黨90週年華誕之際我們社區獲得了無錫市新區?固本強基示範黨組織〃幸福安康示範新社區?的光榮稱號。

三、加強社區建設，完善社區服務，樹立良好的社區形象。 社區居委會始終把居民幸福作爲社區工作的出發點和落腳點，把創建幸福宜居新社區作爲我們的工作目標，具體做到了以下四點：

1、全面踐行社區扁平化管理新模式，通過錯時上班、分片包乾責任制、定期走訪羣衆、瞭解民情民意，知曉熱點難點問題。做到條線分工形成制度化，有序推行一人多崗的社區管理模式，提升了社區管理與服務工作新水平，大大提高了社區居民的滿意度。6月底，社區檔案室通過了江蘇省二星級檔案管理工作的驗收，近期我們又將迎來創建?無錫市人口綜合服務工作示範社區?的檢查驗收。

2、加強綜治管理，全力做好社區穩定工作，通過社區治安志願者隊伍建設、社區大型車輛整治、流動人口管理、矛盾糾紛化解以及?六五?普法工作的開展，切實維護了社區穩定，保障居民生活安定和諧。下半年我們將認真做好解困房的安置分配工作，注重做好未拆遷戶的政策宣傳工作，全力確保拆遷安置工作順利完成，全力確保社會穩定工作再上一個新臺階。

3、切實做好民政和社保工作，社區積極開展各類便民利民服務，及時關心社區弱勢羣體，做到尊老愛老，通過一系列活動的開展，營造了良好的社區氛圍。社區居家養老服務中心今年被評爲?無錫市居家養老先進單位?。同時，社區對低保人員實行動態管理，做到?應保盡保，高出低進?。積極推薦和幫助無業人員再就業，確保社區內

無零就業家庭。

4、高度重視社區文化建設，通過開展?情滿梅荊 幸福家庭?文藝系列活動，既活躍了居民的文化生活，又滿足了居民的文化需求。同時，我們積極發揮社區腰鼓隊、十番鑼鼓隊、打連廂隊、健身秧歌隊、合唱隊等特色隊伍的重要作用，積極參加街道組織的各項傳統文化活動。構建了健康向上的文化生活氛圍，提升了社區文化品味，豐富了居民的精神文化生活。

四、工作中存在的不足。

上半年，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績，但是、對照上級的要求、居民羣衆的願望還有一定的差距，主要表現在：1、深入學習上有差距。雖然注重了政治和業務學習，但是在學習的深入性和系統性上還有很大不足。2、工作上在?快?、?深?、?嚴?字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還需要繼續加強。

3、改革創新上有差距。改革創新意識不強，沒有新舉措，致使工作環節上出現脫節現象。4、小區環境現狀離居民羣衆的要求還有差距。

五、改進作風，堅持勤政、廉政。

我作爲一名基層幹部，既要幹事，又要不出事，更要多幹羣衆歡迎的實事、好事。我是這樣想也是這樣做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的重要目標。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。自從本人當選爲梅荊一社區書記、主任以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣衆監督，不爭名奪利。二是自覺做到三個不：即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注重做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀、遵守國家法律法規，堅持秉公辦事；認真貫徹街道

黨工委關於基層幹部廉政自律的各項規定，堅持做到自重、自省、自警、自勵，勤政爲民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。

我們堅信，梅荊一社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在廣大黨員幹部羣衆的大力支持下，我們將進一步解放思想，優化服務水平，強化工作責任，樹立良好形象。不斷開拓創新，堅定信心，迎難而上，務實奮進，全力將梅荊一社區打造成一個生態環境更優、居民生活更好、文明程度更高的優秀社區，爲建設幸福宜居和諧新梅村作出自己應有的貢獻！

梅荊一社區朱錫生2014.7.7

第三篇：社區述職述廉報告

述職述廉報告

在組織的安排下，我於****年**月任命到****社區工作，半年時間裏，本人在上級黨委、管委會的正確領導下，在社區全體幹部職工的關心、幫助和支持下，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了社區各項工作任務。現將開展的各項工作簡要總結如下：

一、嚴於律己，切實做到清正廉潔

在工作和生活中，我始終堅持自重、自省、自警、自勵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時時嚴於律己，處處以身作則。紀律上，深入貫徹落實中央、自治區、自治州關於黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，自覺遵守幹部廉潔自律的規章制度。凡是要求社區幹部做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。

二、自加壓力，加強作風建設。一年來對自身嚴格要求，始終把耐得住平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的工作準則。嚴格遵守社區各項規章制度，通過自己的實際行動做好表率，在工作和生活當中尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利於社區形象的事不做，不利於社區形象的話不說，積極維護社區的良好形象。

半年來的主要工作：

一是帶好隊伍；社區新參加工作人員多，工作經驗不足，操心的事多，工作量大，工作中，立足本職崗位，努力提高服務水平，主動和管委會領導、同事搞好配合，團結協作，做到心往一 1

處想，勁往一處使，做到大事講原則、小事講風格，積極主動地把工作做好。

二是建立健全各項規章制度。制定了社區幹部考勤制度，社區工作制度，全程代辦陽光工作室服務承諾、工作原則、工作目標、工作流程等各項制度，通過建章立制來規範社區各項工作。

三是完成了轄區平面圖表繪製，根據圖表可以準確、直觀的掌握轄區基本情況。制定了社區幹部包巷包戶責任劃分圖，明確責任人。

四是組織工作人員對轄區居民點分佈、貧困人口、流動人口數量、家庭狀況、致貧原因、住房情況等進行摸底調查，同時還對口岸單位，商業網點，常住人口和流動人口進行普查和信息採集，建立了流動人口信息檔案。

五是加強***社區軟環境建設，完善檔案管理，行政事業單位、院落貨場、賓館酒店等7個大類、25項具體工作內容進行分類彙總，裝訂成冊，在工作中帶領大家學習，掌握社區工作技巧，共同積累經驗，共同進步提高。

六是成立了全程代辦陽光工作室，制定了工作人員去向牌，認真落實羣衆留言板的記錄和反饋機制，推行了首問責任制，同時面向社會承諾：全力打造無假日社區，讓轄區居民在八小時之外享受到更多的社區服務。

七是做好社區發展規劃；制定了社區工作目標；工作機制，發展社區實體經濟的工作思路；完成了社區今明兩年的發展規劃；明確了社區的發展目標、任務，特別是在分管領導的大力支持和關心下，社區建設日新月異，天天都有新變化，各項工作快

速推進，進展迅速。

三、工作中的不足與今後的努力方向

****年的工作已經結束，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，存在着被動、應付思想。工作上創新意識不強，遇到問題還是習慣於用老方法去理解，工作方法簡單，思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，存在船到橋頭自然直的想法，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

爲更好地總結經驗，今後本人將從以下幾個方面努力： 一是帶好隊伍、做好決策。一方面發揮老同志的“傳、幫、帶”的作用，另一方面挖掘大學生敢想、敢闖、敢幹的潛力，充分調動大學生的主觀能動性，把黨委、管委會交給社區的這支隊伍帶好。同時認真收集社區有關的信息資料，分析工作中存在的主要問題，及時總結經驗，及時彙報，從而全面、準確地瞭解和掌握社區工作動態，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法報領導參考和決策。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的畏難情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

三是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

四是熱情接待來訪羣衆、認真聽取來訪羣衆反映的問題，提出的要求、建議，對羣衆要求解決但一時又解決不了的問題認真對待，耐心做好羣衆的思想工作，樹立社區良好的形象。

五是積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習社區業

務知識重要性和迫切性的認識，做到幹一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力提高自己工作的能力；。

六是加強自身建設，提高服務水平。進一步解放思想，緊跟口岸不斷髮展變化的新形勢，特別是對社區要發展，我們怎麼辦，多一點思考，多想一想，增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，這些進步歸根到底還是上級領導對我的充分信任和全體社區工作人員對我的大力支持和配合，工作成績不屬於我個人，而是屬於南社區全體工作人員。

一年來，工作也有失誤，也認識到自己還有很多不足之處，如：政策、理論學習力度還不夠大，解決實際問題的能力還不高，工作思路方法創新意識還不夠，特別是理論知識水平、管理水平還比較低，有急躁情緒和顧此失彼現象，領導藝術、領導水平還有待進一步提高。今後我將在上級領導和同事們的支持和幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，把自己置於黨委、管委會和同事、轄區羣衆的監督之下，團結和帶領社區全體工作人員幹好本職工作，讓黨放心、讓羣衆滿意。

第四篇：社區述職述廉報告

2014年馬江社區委員述職述廉報告

在組織的安排下，我於11年3月任命到馬江社區。我主要負責民政、民兵工作.在這近一年的時間裏，本人在上級黨委、管委會的正確領導下，在社區全體幹部職工的關心、幫助和支持下，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了社區各項工作任務。現將開展的各項工作簡要總結如下：

一、嚴於律己，切實做到清正廉潔

在工作和生活中，我堅持自重、自省、自警。，努力在提高自身綜合素質上下功夫。紀律上，深入貫徹落實黨風廉政建設。自覺遵守廉潔自律的規章制度。

二、加強作風建設。

一年來對自身嚴格要求，嚴格遵守社區各項規章制度，通過自己的實際行動做好，在工作和生活當中尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作方法；堅持做到不利於社區形象的事不做，不利於社區形象的話不說，積極維護社區的良好形象。

半年來的主要工作：

4-6月份給200多位80週歲以上老人辦理高齡補貼.

9月幫忙社區50名低保戶進行年檢工作.

10-12月份徵收兩名兵役.

時常給低保戶，困難羣衆送上慰問.生活必需品.

工作雖然繁瑣，複雜.但並不感覺累.我認爲這樣的工作對我來說是一個很好的經歷.我更應該儘可能的付出，來爲需要的人做更多的事.

三、工作中的不足與今後的努力方向

今年的工作已經結束，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足， 1

主要表現在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，存在着被動、應付思想。工作上創新意識不強，遇到問題還是習慣於用老方法去理解，工作方法簡單，思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，存在船到橋頭自然直的想法，還不能用全新的思維和方式去工作。

爲更好地總結經驗，今後本人將從以下幾個方面努力：

一、努力克服自己的畏難情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

二、積極開拓進取，提高工作水平.做到幹一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力提高自己工作的能力；。

三、加強自身建設，提高服務水平。進一步解放思想，緊跟不斷髮展變化的新形勢，特別是對社區要發展我們要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。工作也有失誤，也認識到自己還有很多不足之處，特別是理論知識水平還比較低，有急躁情緒和顧此失彼現象，水平還有待進一步提高。今後我將在領導和同事們幫助下，進一步提高思想認識，團結社區人員，努力的幹好本職工作。爭取百尺竿頭更進一步。

報告人：張凌聰

2014年12月29日

第五篇：領導述職述廉報告2014

領導述職述廉報告2014(一)

各位領導、同志們：

2014 年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作爲內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹"三個代表"思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實(請您支持)際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。

第一、想事幹事，注重在工作實踐中不斷總結提高。爲了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作爲內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。爲此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行爲。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱着"多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說"的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世爲人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認爲自己多年來的所言所行、所作所爲對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事爲人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地爲大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

領導述職述廉報告2014(二)

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職幹部：

執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作爲全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發[2014]24號》文件後，我鄉黨政主要領導認真學習了文件，主動徵求了鄉紀檢書記的意見，並聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結鄉黨政一班人，勵精圖治，敢爲人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉鎮工作總體思路，鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究廉政制度建設，並對新出現的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閱讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關幹部從思想上廉潔守法，從行爲上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣衆評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

4、當前，在幹部中尚存在着擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關幹部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民羣衆來信、來訪，解決了部分鄉幹部、村幹部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農民土地8件，企業工資、企業上訪信3件。

6、查處了一批鄉、村幹部，教育了大多數幹部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關幹部張志會違法發放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業案件，對主管領導批評教育，黨內進行了通報。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強;二是機關幹部綜合文化素質跟不上形勢發展需求;三是對人民羣衆感情不深。解決的辦法是：一 是加強黨史學習，加強政治學習，提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動，爭當學習模範，提高整體文化素質，夯實文化底蘊;三是多深入基層，進行走訪調查，與羣衆同呼吸、共命運。

二、在領導幹部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺，鄉長借用造紙廠吉普車(進口)，每年費用1。2萬元;農業鄉長用北京吉普，每年費用1。2萬，平均每月鄉政府支付費用2014元，實行費用包乾。

黨委書記因兼職企業公司經理，用企業公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林)，費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包乾。

經管中心用夏利轎車1臺，費用自理，每年5000元;計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺，下鄉按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理;水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務狀況

全鄉財務總支出費用：1，126，599。56元，其中，大部分是工資，其它各項費用：82014。97元，僅佔總支出費用的15%。

招待費6萬元，內部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥傑父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結婚，均是自己單人蔘加，鄉里無一人知曉;姐夫病故，因是林業局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了弔唁，只有幾位機關幹部幫我料理後事，大多數機關幹部並不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細，影響到了分管領導的工作，經過本人認真反思，現在，我們通過研究，出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規章制度，這一問題已經基本得到整改。對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經做出了相應的整改。

5、四年來，對幹部任用均經班子集體研究，並進行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經商活動，僅林長波妻子承包了6垧土地，且簽訂了承包合同，屬正常經營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺，在家學打字半年，後轉贈我鄉督辦室公用。

8、我鄉只有書記、鄉長手機費用按規定報帳，每人每月300元(手機自費購置)，家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉現任班子成員，政府鄉長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團，鄉政府負責經費5000元，其餘由國家民委支付。黨羣書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉政府負責費用1000元。