林業站述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：林業站述職述廉工作報告

魏家臺鎮林業站述職述廉工作報告

——林業站站長陳建華

2014年，本人在鎮黨委的正確領導下，在全鎮同志的關心和支持下，以嚴謹的工作作風和勇於創新的工作態度，與各村工作人員，團結協作，較好地完成了各項工作任務。現將本站的工作學習及執行廉政紀律情況作如下彙報：

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

努力加強各方面知識的學習，不斷提高自身素質，增強履行崗位職責的能力和水平。一方面努力學習“三個代表”重要思想、黨章、黨的十七大報告精神、學習實踐科學發展觀活動，堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀。另一方面，認真學習森林防火專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度，熟練掌握森林防火工作技能。通過學習，樹立了正確的世界觀和價值觀，提高了自己崗位職責能力。

二、恪守黨性原則

嚴以律己、廉潔從政、恪守黨性原則和社會道德規範，做到 “自重”、“自省”、“自警”、“自勵”，自覺把自己置身於廣大幹部羣衆的監督之下。在工作中，堅持以身作則、廉潔自律。

三、本職工作上

做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人爲活動。護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，我們加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。除了以

上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。

總之，我們將克服種種困難，以奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，爲建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮鬥。

四、存在的問題和不足

工作上還存在一些不足：一是思想上還存在畏難和急躁情緒。一些工作協調力度不夠，雖然主動積極聯繫協調，但仍然收效甚微，由此產生一些畏難急躁情緒。二是工作方式方法不夠講究，方法簡單、不能夠充分地調動各村林業工作者的工作積極性。

四、今後努力方向

加強學習，提高自身素質；牢固樹立爲人民服務的公僕意識；加強黨性鍛鍊；加強廉潔自律，嚴格要求自己。

第二篇：林業站述職報告

林業站述職報告

一年來，林業站在鎮黨委政府和縣林業局的正確領導下， 我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的基本理論和各項林業方針政策及法律法規，按照政黨委、政府和縣局的要求，開拓創新，求真務實，紮實工作，較好的完成了各項工作任務，現作簡要彙報：

一、林業生產

全鎮植樹10萬餘株。完成了國家工程：“長江二期防護林”任務700畝。完善了以高速公路爲主的綠色通道。爲了保證樹木的成活保存。“長江二期工程”和高速公路的綠色通道，都和農戶簽訂了成活保存協議書，新建綠化示範村4個現已驗收。在2014年春季二次全縣林業大檢查中，我鎮都名列前茅。

二、病蟲害防治

針對近兩年來美國白蛾大爆發的蟲情，我們認真觀測、監測，掌握蟲情發展態勢，抓住有利時機，指導羣衆積極防治。今年，通過全鎮上下齊心協力，狠抓了第一代防治有效時機。全鎮區域內做到普防，普治，沒留死角，減少了蟲口基數所以二代，三代都沒有形成危害，美國白蛾對我鎮沒有造成損失。同時我鎮代表縣迎接省，市多次檢查，並得到上級部門的好評。

三、林權制度改革

根據國家和省市縣關於林權制度改革的要求，對區域內樹木

條件成熟進行改革，現在全鎮各村統計摸底工作和各村林權制度改

革實施方案已經完成，已有部分村進行合同完善和林權改革申請表的填寫。

總之，2014年我們雖然取得看一定的成績，但還有不足之處，在今後的工作中，努力克服困難，改進不足之處，再接再厲，爭取更好的業績。

xxx鎮林業站

第三篇：林業副局長述職述廉報告

本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴於律自，並與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據烏紀發[～]23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。並負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理～。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，採取多種措施預防和監督，對單位的重大決策、重要幹部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上牆，沒有擴大收費範圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府採購，採購摩托車7輛，傳真機1臺，現又上報政府採購計劃2份，計劃採購電腦10臺，水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工(請繼續關注：)程圍封材料和安裝施工的招標工作。爲了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，並按程序發放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業局專家祕密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會採取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。

2、嚴格執行了領導幹部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，藉機斂財。

4、我本人嚴格執行了《黨員領導幹部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用幹部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，並堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛鍊，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行爲。

6、我本人和家屬都是從專業學校畢業後，正式分配參加工作的幹部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導幹部配偶，子女從業的有關規定。而且在工作中，對自己的配偶與職工幹部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。

7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠佔、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產爲主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動衆。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠幹“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執行了領導幹部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

三、存在的問題

1、對國家有關林業政策學習不夠、瞭解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在着主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

3、對職工幹部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所鬆懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一，放鬆了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接後果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯繫。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放鬆了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放鬆世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有着千絲萬縷的聯繫。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保剷除各

種錯誤思想的產生。

第三、放鬆和忽視了自己的黨風修養和鍛鍊。一是不能經常對照黨章規定的黨員的權利和義務履行職責，淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了爲人民服務的根本宗旨。導致在思想觀念、羣衆路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實事求是的思想路線執行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關係，不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

五、今後努力方向

一、加強學習，提高自身素質。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的學習，力求掌握精神實質，理論聯繫實際，解決自己分管工作和單位中存在的問題，另一方面要加強業務知識和相關法律、法規的學習，使自己的知識不斷更新，以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

二、要牢固樹立爲人民服務的公僕意識，堅持走羣衆路線。多深入基層搞調查研究，並廣泛聽取基層羣衆和林業專家的意見，想辦法、出主意，爲廣大林農想實招、辦實事，爲單位的幹部職工解決生活中的實際困難。

三、加強黨性鍛鍊，時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致，牢記黨員的身份，發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的敬業精神，抵制各種歪風邪氣，嚴格要求自己自覺接受羣衆監督，認真執行黨風廉政建設中的規定，自覺反腐倡廉，並同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

四、堅持羣衆路線，發揚民主，改進工作作風。要想辦法調動廣大羣衆的積極性，首先我作爲一個班子領導要植於人民、服務於人民，傾聽羣衆的呼聲。儘量從繁雜的日常事務中解脫出來，多深入基層調查研究，深入二級單位瞭解情況，掌握第一手資料。在工作中要儘量講求實效，防止形式主義、虛報浮誇等現象發生。

五、加強廉潔自律，嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性，要警鐘長鳴，加強自律，時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴於律已的行爲規範。與此同時在單位和系統內建立和完善監督機制，增強工作的透明度，接受有關部門和羣衆的監督，用制度來約束行動。

以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，並進一步提出意見，幫助我提高黨性黨風修養，改正缺點，提高素質，做一個全心全意爲人民服務，無愧於黨、無愧於人民的黨員領導幹部。

第四篇：林業局長述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

本人&&&年 &&&月&&&日任林業局副局長、黨組成員。具體分管&&&工作。按照&&&號文件 要求，現將本人&&&年工作述職述廉如下：

一、履行職責情況

（一）遵守黨的章程和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署情況

一年來，自己能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，認真貫徹執行黨的路線方針政策，按照上級黨組織的要求開展好工作。

1、認真開展好植樹造林工作，超額完成工作任務。實際完成造林作業面積&&&萬畝，超計劃&&&%；封山育林完成&&&萬畝，超計劃&&&%。在具體工作中，積極爭取領導的重視和支持，嚴把規劃、整地、苗木、栽植等關口，實行科學造林。特別是在造林機制上，創新工作方法。一是實行招投標造林。二是實行專業隊造林。三是實行抵押金造林。四是實行承包造林。五是變一季造林爲多季造林。

2、生態公益林工作。今年以來，進一步加強森林資源監督和生態公益林補償資金管理，以及管護隊伍的建設。資源管理情況：（1）、調整不合理的公益林區劃，及時變檔管護。對原區劃的公益林進行了適當調整，對錯劃、漏劃的公益林小班，在面積總數不變的原則下，進行了調整。(2)建立健全公益林檔案。(3)加大公益林林地資源管理 1

力度。全市公益林的林地和林木資源無嚴重破壞現象。(4)、完成撫育&&&畝。隊伍管理及制度建設情況：（1）、整頓管護隊伍。（2）、建章立制。（3）、結合實際，動態管理。資金管理情況：（1）、制定公益林資金財務管理制度，確保資金使用安全運行。（2）、積極做好各項資金和設備的管理使用。設備管理有專人負責。（3）、多方爭取公益管理工作和建設資金。

3、集體林權改革工作。繼續深化集體林權制度改革工作。

（二）遵守憲法、法律，堅持依法執政情況

爲貫徹落實《全國依法治林實施綱要》和《依法行政工作五年規劃》，按照《行政執法責任制規定》要求，多次召開專題會議進行研究部署，確定以“環境建設年”爲先導，將“規範執法年”與“林業行政執法年”有機結合，加強行政執法責任制建設力度，強化依法管理，依法行政，規範自由裁量、規範行政執法行爲，嚴格執法、文明執法、杜絕野蠻執法，切實解決行政執法方面存在的問題和不足，深入貫徹林業行政執法責任制，爲改善生態環境,爲我市林業可持續發展創造良好的法制氛圍。

１、強化林木採伐行爲監督管理。

２、加強徵佔用林地審覈、審批監督管理。

3、認真規範執法隊伍。

４、行政處罰案件監督審覈情況。認真履行行政案件的監督審查職責，對各類林業行政處罰案件，在執法主體、執法程序、處罰依據、裁量標準、規範文本製作等環節進行嚴格把關，從而減少了行政執法

過錯的發生。

５、森林病蟲害防治檢疫情況。加強了檢疫執法工作。一是加強了春季苗木產地檢疫和複檢工作，堅持“四檢制度”；二是切實加強了調運檢疫工作，嚴格執行現場檢疫和《檢疫要求書制度》；三是按要求及時進行外來有害生物入侵情況調查和松材線蟲病疫情調查工作，並及時向上級有關部門彙總上報報告表。同時爲防止美國白蛾疫情的擴大蔓延，森防部門採取積極措施，多方籌措資金。

６、林木種子管理情況。以國家林業局《林木種子質量管理辦法》爲依據，加強了對林木種子、苗木的日常行政監管工作，嚴格按照《種子法》和《條例》的有關規定，對符合條件的單位和個人都核發了《林木種子生產許可證》和《林木種子經營許可證》。全市共核發“兩證”60家。應發證率達到100%。種子標籤使用率達到了100%。苗木質量合格率達到了100%。

７、林業行政許可（審批）工作情況。依據年初對行政許可工作的條件、程序、期限的重新規範，我們嚴格執行行政許可工作要求，共實施行政許可&&&項。許可項目的相關材料都能及時歸檔立卷。

８、規範執法年活動有關工作情況。爲貫徹落實市政府法制辦提出的在全市行政機關中開展“規範執法年”活動的工作要求，全面完成規範行政處罰自由裁量權、推行行政執法規範用語和推廣行政執法示範卷等三項重點工作，且成效顯著。

（三）貫徹執行民主集中制情況

工作中積極維護黨和國家的利益，嚴格堅持民主集中制原則，

堅持走羣衆路線，堅決服從組織的決定，維護局黨組的權威，尊重和團結班子其他成員，虛心向他們學習，遇到問題能獨立思考，有意見和想法通過正規的渠道進行表述，有話說在當面，不搞當面一套背後一套。工作中遇到交叉情況，及時主動進行溝通，共同研究。出現問題主動從自身查找原因，積極採取措施認真解決。嚴格遵守局黨組制定的“林業重大事項議事規範”，涉及到自己分管的重大事項，全部提交黨組討論，形成決議後認真執行。

(四)執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況

工作中，能嚴格執行《條例》，在加強自身建設的同時，積極維護黨組的決議，教育好分管部門的幹部。

（五）貫徹落實科學發展觀情況

全面貫徹落實科學發展觀，嚴格執行林業發展政策，能夠把所學的理論應用到實際工作中去，認真開展造林綠化和全民義務植樹活動，調動方方面面的力量參與造林活動，不斷探索新形勢下造林新模式和新方法，大力推廣抵押金造林和招投標造林經驗，積極培育造林典型，促進非公有制林業的快速發展。依託林地資源，結合實際，認真開展好林地經濟工作。確保實現林業可持續發展。

二、廉政建設情況 （一）貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》情況 工作中自覺加強廉政建設，認真貫徹落實中共中央、國務院關於黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，並組織實施；經常組織分管部

門的黨員、幹部學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；嚴格遵守上級和本機關制定的各項制度，自覺承擔起自己的廉政職責，以身作則，用好的行爲影響和教育分管部門的幹部和身邊的工作人員，主動接受組織和羣衆的監督，認真開展好批評和自我批評。對黨組安排的工作，都是積極努力在規定的時限內完成。下鄉期間不搞特殊化，一切從工作出發，不給基層增加負擔。

（二）貫徹執行《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》情況

今年，中央下發了《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》，自己能認真學習，全面把握《規劃》的指導思想、基本要求和工作目標，結合自己的實際抓好落實。通過學習，認識到堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。同時，深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。進一步增強公僕意識，爲民、務實、清廉的意識得到強化。

（三）貫徹執行《廉政準則》及其他有關規定的情況

《廉政準則》主要從六個方面規範黨員領導幹部廉潔從政行爲：

（1）禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；（2）禁止私人從事營利活動；（3）禁止假公濟私、化公爲私；（4）禁止借選拔任用幹部之機謀取私利；（5）禁止利用職權和職務上的影響爲親友及身邊

工作人員謀取利益；（6）禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。自己能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定，從一點一滴作起，防微杜漸，嚴格規範自己的從政行爲。對照《準則》要求，自己沒有上述六條的禁止行爲。此外，還能認真履行黨風廉政建設責任制，按照上級的要求辦事，在加強自身建設的同時，身體力行積極主動影響和教育分管部門的同志；沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題；沒有違反規定跑官要官問題；沒有違反規定參與賭博問題；沒有違反領導幹部配偶、子女從業規定問題；沒有違反規定用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動問題；沒有違反規定用公款出國（境）旅遊問題；沒有違反規定婚喪喜慶事宜大操大辦藉機斂財問題；沒有違反規定配備和使用公務用車問題。自己工作用車都是由辦公室進行安排；沒有違反規定插手招投標和政府採購事宜謀取私利問題；沒有違反規定超標準建房、多佔住房、購買經濟適用房問題。

三、存在的突出問題和今後打算

存在的問題：一是學習不夠刻苦，政策理論水平有待進一步提高；二是參加社會實踐不夠，調研工作開展的不深入；三是創新意識不強，組織領導能力、自身綜合素質還有待提高。

今後工作打算：在市委、市政府領導下，與黨中央保持高度一致，嚴格執行黨組的決議，履行好職責，認真學習貫徹十八大精神，落實實踐好科學發展觀，勇於創新，勤於實踐，腳踏實地，埋頭苦幹，爲實現“林業增效、林農增收”目標，做出新的貢獻。

第五篇：林業副局長述職述廉報告

本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴於律自，並與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面二、廉潔自律方面1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。爲了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，並按程序發放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業局專家祕密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會採取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。2、嚴格執行了領導幹部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，藉機斂財。4、我本人嚴格執行了《黨員領導幹部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用幹部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，並堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛鍊，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行爲。6、我本人和家屬都是從專業學校畢業後，正式分配參加工作的幹部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導幹部配偶，子女從業的有關規定。而且在工作中，對自己的配偶與職工幹部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠佔、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產爲主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動衆。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠幹“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。9、嚴格執行了領導幹部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。三、存在的問題1、對國家有關林業政策學習不夠、瞭解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在着主觀性、片面性和簡單化問題。2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。3、對職工幹部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。4、科技人員管理有所鬆懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。四、產生問題的根源及原因深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。第一，放鬆了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接後果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯繫。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

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