機關車隊領導班子述職報告

第一篇：機關車隊領導班子述職報告

文章標題：機關車隊領導班子述職報告

___年來，車隊班子在區委區政府的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，十六大和十六屆四中、五中全會精神，強化內部管理，狠抓服務、狠抓穩定、狠抓安全，確保了區機關重要公務和日常保障用車，確保了全年安全無事故。

一、採取有力措施，充分調動司機積極性，保證服務用車。

我們制定出了司機的部分工資與收入掛勾的管理辦法，每月確保全隊司機平均工資達100，必保80的司機拿全額工資，保證了司機的適當收入，充分調動了司機的出車積極性。在派車方面，廣泛徵求司機的意見，實行了“輪流、均衡、在崗優先”派車的原則，做到公開、公平、公正的派車，消除了司機的疑慮，均能做到出好車、服好務，保證了服務用車。

二、強化管理意識，加強制度建設。

爲了更好的強化管理意識，我們結合車隊實際，制定、修改和完善了人員、車輛、安全、勞動紀律、工資分配、財務管理、物品材料購買等20多種制度、措施和管理辦法，在日常工作中嚴格按制度辦事，違犯了哪條就按哪條處罰，基本上做到了有章可依，有章可循，違章受罰。

三、狠抓安全防事故工作，確保全年安全無事故。

有針對性的結合事故案例，結合天氣變化、任務性質，堅持每週進行安全防事故的知識和常識教育，教育司機嚴格遵守交通法規，使司機牢固樹立安全第一的思想。實行安全獎罰兌現，狠抓落實，確保了全年安全無事故。

四、加強精神文明建設，提高職工整體素質。

有針對性的組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記的重要講話，學習有關政策性法規文件，要求機關幹部學習做筆記，寫心得體會，並定期檢查。教育職工樹立正確的榮辱觀，褒揚高尚品德，鞭撻不良行爲，追求真善美，抵制假惡醜，樹立知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。根據司機的工作特點做好服務意識和職業道德教育，提倡做文明司機，出文明車。

五、搞好黨風廉政建設，加強監督機制，制約腐敗發生。

我們認真制定了《廉潔自律措施》，在購買材料物品、外修車上採取了有力的制約措施：購買材料物品實行”審批、入庫、簽字、記帳“制度，外修車實行“領導審批、司機簽字、與車掛勾、財會結帳、上榜公佈”制度。實行“拿錢的人不買東西，買東西的人不拿錢”結帳，做到了互相監督、互相制約、共同防範，防止了腐敗的發生。

六、搞好保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員素質，促進各項工作的完成。

黨支部按照區委部署，根據機關工委統一安排，結合車隊實際，制定了教育活動實施方案，圓滿完成了各階段，各環節的學教內容，做到了廣泛動員，深刻反思，認真評議，積極整改。通過先進性教育，對查擺出的問題切實加以解決，轉變了機關工作作風，提高了職工隊伍的整體素質，加強了組織建設，培養了入黨積極分子，達到了中央提出的“提高黨員素質，服務人民羣衆，加強基層建設，促進各項工作”的預期目的。使黨員堅定了共產主義的遠大理想信念，堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨，在工作中起到了先鋒模範帶頭作用。

七、加強班子建設，充分發揮黨組織的核心領導作用。

注重班子成員的理論學習，全面推進班子的思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高領導水平和執政水平，班子成員能夠在大事面前講黨性、講大局、講團結，積極開展批評與自我批評，做到有事互相談心交心，消除誤解。不斷總結經驗，查找不足，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。

車隊班子能關心職工的切身利益，能爲職工着想，爲職工解決實際問題，充分調動了職工的積極性，形成了一種和諧的氛圍，有一種團結奮進、昂揚向上的精神。

車隊班子能夠與時俱進，結合實際做好車隊的各項工作，支部成員能夠團結協作，帶領全隊職工完成了各項工作任務。

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第二篇：機關車隊領導班子述職報告

機關車隊領導班子述職報告

___年來，車隊班子在區委區政府的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，十六大和十六屆四中、五中全會精神，強化內部管理，狠抓服務、狠抓穩定、狠抓安全，確保了區機關重要公務和日常保障用車，確保了全年安全無事故。

一、採取有力措施，充分調動司機積極性，保證服務用車。 我們制定出了司機的部分工資與收入掛勾的管理辦法，每月確保全隊司機平均工資達100%，必保80%的司機拿全額工資，保證了司機的適當收入，充分調動了司機的出車積極性。在派車方面，廣泛徵求司機的意見，實行了“輪流、均衡、在崗優先”派車的原則，做到公開、公平、公正的派車，消除了司機的疑慮，均能做到出好車、服好務，保證了服務用車。

二、強化管理意識，加強制度建設。 爲了更好的強化管理意識，我們結合車隊實際，制定、修改和完善了人員、車輛、安全、勞動紀律、工資分配、財務管理、物品材料購買等20多種制度、措施和管理辦法，在日常工作中嚴格按制度辦事，違犯了哪條就按哪條處罰，基本上做到了有章可依，有章可循，違章受罰。

三、狠抓安全防事故工作，確保全年安全無事故。 有針對性的結合事故案例，結合天氣變化、任務性質，堅持每週進行安全防事故的知識和常識教育，教育司機嚴格遵守交通法規，使司機牢固樹立安全第一的思想。實行安全獎罰兌現，狠抓落實，確保了全年安全無事故。

四、加強精神文明建設，提高職工整體素質。

有針對性的組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中、

五中全會精神，學習胡錦濤總書記的重要講話，學習有關政策性法規文件，要求機關幹部學習做筆記，寫心得體會，並定期檢查。教育職工樹立正確的榮辱觀，褒揚高尚品德，鞭撻不良行爲，追求真善美，抵制假惡醜，樹立知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。根據司機的工作特點做好服務意識和職業道德教育，提倡做文明司機，出文明車。

五、搞好黨風廉政建設，加強監督機制，制約腐敗發生。

我們認真制定了《廉潔自律措施》，在購買材料物品、外修車上採取了有力的制約措施：購買材料物品實行”審批、入庫、簽字、記帳“制度，外修車實行“領導審批、司機簽字、與車掛勾、財會結帳、上榜公佈”制度。實行“拿錢的人不買東西，買東西的人不拿錢”結帳，做到了互相監督、互相制約、共同防範，防止了腐敗的發生。

六、搞好保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員素質，促進各項工作的完成。 黨支部按照區委部署，根據機關工委統一安排，結合車隊實際，制定了教育活動實施方案，圓滿完成了各階段，各環節的學教內容，做到了廣泛動員，深刻反思，認真評議，積極整改。通過先進性教育，對查擺出的問題切實加以解決，轉變了機關工作作風，提高了職工隊伍的整體素質，加強了組織建設，培養了入黨積極分子，達到了中央提出的“提高黨員素質，服務人民羣衆，加強基層建設，促進各項工作”的預期目的。使黨員堅定了共產主義的遠大理想信念，堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨，在工作中起到了先鋒模範帶頭作用。

七、加強班子建設，充分發揮黨組織的核心領導作用。 注重班子成員的理論學習，全面推進班子的思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高領導水平和執政水平，班子成員能夠在大事面前講黨性、講大局、講團結，積極開展批評與自我批評，做到有事互相談心交心，消除誤解。不斷總結經驗，查找不足，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。

車隊班子能關心職工的切身利益，能爲職工着想，爲職工解決實際問題，充分調動了職工的積極性，形成了一種和諧的氛圍，有一種團結奮進、昂揚向上的精神。 車隊班子能夠與時俱進，結合實際做好車隊的各項工作，支部成員能夠團結協作，帶領全隊職工完成了各項工作任務。

第三篇：裝車隊2014年領導班子述職報告

裝車隊領導班子述職報告

尊敬的各位測評組領導：

大家好！

2014年裝車隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹礦井安全發展思路和總體部署，緊緊圍繞年初制定的安全工作目標，突出安全生產和瓦斯治理兩個重點，安全生產工作保持良好的發展態勢。現對我隊2014年黨政領導班子述職如下：

一、班子建設方面

緊緊圍繞礦黨政工作思路，認真履行各項安全職責，以科學發展觀爲統領，進一步加強領導班子的思想建設和隊伍建設；積極開展創建“兩型三化”學習型領導班子，組織班子成員認真學習十七屆四中全會精神、晉興公司2014年安全工作會精神、斜溝礦2014年安全工作會精神。爲了深刻吸取事故教訓，進一步整頓思想、整頓作風、整頓現場、整頓隊伍，開展了安全“大反思、大清查、大整頓、大行動”專項整治活動。班子成員的安全意識有了進一步轉變，安全第一的理念得到了進一步強化。爲更好的服務礦井安全發展大局、推進我礦整體工作再上新臺階提供了有力保證。

二、務實創新方面

安全生產是一項系統而複雜的工程，隨着形勢的發展， 1

安全工作的艱鉅性進一步增加，安全工作的難度也相應增加。2014年我隊班子針對新形勢，在思想、方式、方法和處室建設等方面勇於創新，以新手段推動了安全工作的健康發展。

一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“無危爲安，無缺則全”、“安全是最大的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施進行落實。通過安全理念的滲透，強化了各級人員的安全意識，提高了幹部職工安全工作的主動性和積極性。

二是嚴格落實責任制度，創新工作方法。我們組織對本隊各項責任制度進行完善，細化各班組安全職責，並嚴格落實。實施了重大隱患跟蹤落實、值班幹部當日工作彙報等新的管理辦法。

三是關心員工生活，提高隊組凝聚力。我們把增強隊組團結和凝聚力作爲班子的一項重要工作。班子成員通過對困難職工進行家訪、慰問，將組織的溫暖送到職工心中，解除他們的後顧之憂。通過這些活動，創造了團結、和諧的幹羣關係，大大增強了隊組的凝聚力和集體榮譽感，推動了隊組各項工作的順利開展。

三、勤政廉政方面

班子的勤政廉政建設直接關係到我隊的形象、效率和員

工隊伍的穩定。爲了加強了勤政廉政建設，我隊組織開展了 “創先爭優”活動，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示範作用。同時我們把監督作爲班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了羣衆監督制度，認真開展領導幹部廉潔自律規範化管理工作，採取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，發動職工監督舉報等措施，班子成員主動接受監督，積極地對待監督，認真開展批評與自我批評，保證了廉政建設順利進行。在安全工作中堅持原則，秉公辦事，一切以安全爲第一，一切以礦的利益爲第一，克服人情關，堅決拒絕錢權交易，做到了拒腐於身外，建立起了廉潔自律的領導班子。

四、團結協作方面

我隊領導班子成員互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格；不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。定期開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，大力加強團結，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，以團結促進工作。

五、工作作風方面

我隊領導班子成員以身作則，不斷改進工作作風。一是腳踏實地，紮紮實實，在安全工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發揚深入煤場、深入現場、服務基層的好作風，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走羣衆路線，充分發

揮職工羣衆的聰明才智，廣泛聽取職工羣衆的意見和建議，依靠職工羣衆把安全工作抓好。三是繼續心繫羣衆，關心羣衆，傾心爲員工羣衆排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮鬥的生活作風，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風亮節和人格力量影響和帶動職工羣衆。

六．安全工作中存在的問題

1、煤場閒雜車輛及人員較多、司機素質普遍較低，造成不安全因素增多。

2、個別安全隱患整改不及時，各班組協調共同處理隱患的能力有待進一步提高。

3、各項管理辦法和制度有待進一步完善；管理、考覈工作要求進一步嚴、細、實；對隊骨幹的要求還要進一步嚴格。個別隊幹部仍然存在工作主動性不足等問題，需要我們在下一步工作中，切實採取措施加以解決。

最後，藉此機會，我代表裝車隊全體班子成員，衷心感謝礦黨政對我隊工作的一貫支持，我們一定按照礦井年初制定的各項安全工作指標，進一步加強貫徹2014年安全工作會議精神，提高班子成員理論水平和政治素養，切實轉變工作作風，發揮班子的整體功能，盡最大的努力幹好各項工作。

第四篇：行政機關領導班子述職報告（環保局）

市委督導組及參加述職大會的全體同志：

根據市委要求，現就我局領導班子2014年度工作目標任務完成情況及我個人2014年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

一、局領導班子工作目標任務完成情況

2014年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人爲本，依法行政，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建設新型加工製造業基地的戰略目標，團結奮鬥，努力工作，各項工作取得了新的進展。

（一）思想政治建設

堅持立黨爲公、執政爲民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導幹部隊伍思想政治建設的根本出發點和落腳點。爲切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態；大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、樑雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事蹟的活動，在局領導班子成員中樹立權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍；開展事業心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環保；繼續加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導幹部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。

（二）領導現代化建設的能力

我們把領導現代化建設作爲事關環保事業興衰成敗的大事來抓，作爲培養和增強領導班子凝聚力和戰鬥力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：

一是加強黨風廉政建設，築起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵禦各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出臺了《運城市環保局黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》、《運城市環保系統黨風廉政建設實施意見》、《運城市環保系統黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監督制約機制，在領導幹部中較好地築起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。

二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監督，進一步規範領導班子成員從政行爲。在領導體制上，堅持黨組統一領導，綜合業務部門主抓，紀檢監察部門組織協調；在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開；在公開形式上，實現政務公開信息化；在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進；在監督保障上，建立了羣衆與社會參與的監督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民羣衆參政議政的渠道，拉近了環保部門同人民羣衆的距離，轉摘自 密切了幹羣關係，規範了領導班子成員的從政行爲。

三是加強理論和業務學習。我們健全了局中心組學習制度，不斷強化黨組成員理論知識和業務知識的學習和培訓，提高領導班子科學決策的水平和能力。在局領導班子成員中樹立了全面、協調、可持續的發展觀，堅持用循環經濟的理念指導環保工作的實踐，影響和帶動社會各行各業對環境保護與經濟社會發展相互關係的深刻認識。

(三)工作實績方面

第一，科學的發展觀得到深入宣傳。去年以來，我們緊緊圍繞全市經濟結構調整、發展循環經濟、全面建設小康社會這一主題，不斷強化環保宣傳工作。一是與市委組織部聯合，在市委黨校開設了縣處級領導幹部環境保護課程，着重提高領導幹部的可持續發展意識和環境保護意識，推動各級領導幹部建立科學的發展觀和正確的政績觀；二是大力推進綠色創建，加快了永濟蒲州鎮等一些鄉鎮建設國家環境優美鄉鎮的活動，發展運城學院稷山師範分院等16所學校爲市級綠色學校。三是結合“6·5”世界環境日、“12·4”全國法制宣傳日，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動，廣泛宣傳環境保護基本國策。通過這些活動，宣傳了科學發展觀，提高了全社會的環境保護意識，推動了社會公衆積極參與環境保護事業。

第二，環境違法行爲得到嚴厲打擊。一是開展“整治違法排污企業保障羣衆健康環保專項行動”。出動環保執法人員7200餘人次，檢查企業4200廠次，立案查處環境違法案件94件，限期治理24家，依法取締、關閉68家，停產治理34家，經濟處罰57家，累計罰款176.43萬元。二是開展礦山生態環境保護專項檢查。督促聞喜、垣曲、絳縣等縣對查出的3萬噸以下的小選礦企業及公路兩側1000米內和河道兩側500米內的違法生產小選礦企業464家，全部予以依法關停，搗毀366家小選礦場的礦渣沉澱池，拆除變壓器10餘臺，沒收電機7臺，拆除碾盤10多個。三是開展“清查放射源讓百姓放心”專項行動。對全市30家涉源單位、232個放射源進行了徹底清查，建立了放射源動態管理檔案和數據庫，規範了放射源安全管理制度。同時，我們按照依法、足額徵收排污費的原則，強化徵收手段，加大徵收力度，去年排污費徵收額達到近4000萬元，比2014年有了大幅度的增加。按照省市政府關於開展焦化行業專項清理整頓的要求，對全市90家焦炭生產企業排污費進行了覈定徵收。通過嚴格的環保執法行動，解決了一些環保工作中的難點問題、一些羣衆關心的熱點問題。

第三、工業企業污染得到全面治理。一是全面推行排污許可證制度，完成首批576家企業排污許可證的核發工作。二是開展環境容量覈定，《運城市地表水環境容量覈定報告》及《運城市大氣環境容量覈定報告》已經省環保局組織專家進行審定，正在按專家意見進行修改。三是督促向汾河排污的合盛工貿造紙有限公司、晉南基建物資有限公司、志峯造紙有限公司和恆通泰造紙有限公司等四家造紙企業完成治理任務並通過省環保局組織的達標驗收。四是開展污染源在線監測工作，對沿黃河、汾河、涑水河的12家造紙、化工、化肥、製藥企業安裝了在線監測儀器，實現了24小時不間斷跟蹤監控。五是對直排黃河、汾河的十餘個排污企業實施了限產限排措施。通過以上措施，工業企業污染控制工作進一步深化，污染物排放總量持續削減，水環境質量有所好轉。涑水河水質基本保持穩定，汾河主要污染物codcr 和nh3—n濃度分別下降了4.68%和11.99%。

第四、環境綜合整治得到不斷深化。按照市委、市政府開展城市環境綜合整治的要求，我們一是加大市區內鍋（茶）爐的污染治理和監管力度，搞好煙塵排放的污染整治；二是加強機動車尾氣檢測，控制機動車污染；三是繼續狠抓區域環境噪聲、交通噪聲、建築噪聲、工業企業廠界噪聲的控制，認真搞好每年一度的中大學聯考期間噪聲控制工作，爲廣大考生創造一個寧靜的應試環境。隨着城市環境綜合整治力度的不斷加大，區域環境質量不斷得到改善，去年市區環境空氣質量好於二級的天數達到168天，比2014年增加35天，超額完成了全年150天的任務。

第五，服務發展意識得到不斷提高。一是行政審批制度改革繼續深化。對七個審批事項全部實行網上審批，建立了網上行政審批八項工作制度、審批事項受理制度、審批效益定期分析制度、網上審批工作檔案制度，制訂了行政審批後續監管辦法、行政審批監督檢查制度、責任追究制度、投訴檢舉制度。取消了大部分項目環評大綱的審批，對一些小型的輕污染項目和三產項目，簡化了審批手續，縮短了審批時間。二是堅持環保行政審批爲經濟建設服務。對符合產業結構調整要求、符合關小上大要求、符合國家產業政策要求的技改項目和資源綜合利用項目均給予大力支持，有力地促進了我市的產業結構調整步伐。特別是電力資源綜合利用，已有6個項目開工建設，這些項目的陸續投產，將有效緩解我市電力供應緊張的局面。三是嚴格把關，提高“環評”和“三同時”執行率。以建設“綠色運城”、“節水運城”爲目標，嚴格實施環境敏感區管理，堅決禁止能耗高、效益低、污染重的不符合國家產業政策的項目立項上馬，有效地督促了企業執行環評制度，提高了環評執行率。對審批的建設項目，依法要求企業“達標排放”、“總量控制”、“以新帶老”和“增產減污”，使建設項目污染物的排放量大大減少。

此外，環境監測、監察、信息、科研、科技、隊伍建設等環保基礎工作也取得了豐碩成果。

二、個人履職情況

（一）思想政治素質方面

作爲局黨組的班長，我十分注重加強政治素質建設，不斷用理論創新來推動工作創新。首先，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力提高運用馬列主義立場、觀點和方法觀察分析問題，處理複雜矛盾的能力，不斷地分析新問題、解決新問題。其次，認真執行黨的基本路線，不斷增強紀律觀念和責任意識，在事關方向、原則問題上，立場堅定、觀點鮮明、態度堅決，嚴守黨的政治紀律，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通。三是牢固樹立羣衆利益觀。環境保護事業事關人民羣衆能否喝上乾淨的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產和生活。這是直接代表廣大人民羣衆的根本利益，最能體現“三個代表”重要思想。作爲環保工作者，我堅持深入實際、深入羣衆，關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，努力爲羣衆辦實事、辦好事，力求做到有重點、見實效，讓人民羣衆滿意。四是公道正派，堅持原則。我深知，自己的權力是人民賦予的，只能用來爲人民謀利益，絕不能用來爲個人和小團體謀取私利。爲此，我本着對黨無限忠誠、對人民高度負責的精神，在工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，克已奉公，爲全局的精神文明建設做出了表率。

（二）組織領導能力方面

作爲一班之長，我堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、研究、解決實際問題的能力。面對嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務，我認識到創新是環保事業不斷前進的強大動力。我積極研究探索新的管理體制，探索黨委領導、政府負責、環保部門統一監管、各部門分工落實、社會廣泛參與的環保工作機制，不斷改善環境執法監管的手段與方式，推動環保事業新發展。

（三）工作作風方面

一是堅持民主集中制，維護團結，不斷增強領導班子的合力。團結出凝聚力、出戰鬥力、出新的生產力，領導班子的團結是行風建設和隊伍建設的基礎。我堅持在領導班子中講合作、講溝通、講平等、講原則；在同志中講友情、講感情；在矛盾中講謙讓、講諒解，求同存異。在討論研究問題時，講民主，集思廣義，發揚集體的智慧和才華，共同出謀劃策。作爲一班之長，我要求自己的心胸要更開闊一些，覺悟要更高一些，律己要更嚴一些，帶頭執行民主集中制原則，維護和增強班子的團結。二是堅持深入實際，調查研究。深入基層和羣衆中進行調查研究是克服主觀主義、提高科學決策水平的有效途徑。我要求自己工作再忙也要抽時間搞調研，真正瞭解基層的實際情況，並就人民羣衆普遍關心的熱點難點環境問題進行重點調研。三是勤奮敬業，積極進取。面對環保工作的嚴峻形勢，我積極提倡艱苦樸素、反對鋪張浪費；提倡創業發展、反對不作爲；提倡奮發向上、反對不思進取。努力在全局營造積極進取、團結向上的勁頭和激情。

（四）廉潔自律方面

我嚴格執行黨中央、國務院和中央紀委廉政紀律和規定，嚴格要求自己，管好身邊的工作人員和親屬子女。凡是要求隊伍做到的，自己都率先做好，以實際行動抵禦各種消極腐敗行爲和不正之風。作爲一名共產黨員，我時刻牢記“全心全意爲人民服務”的根本宗旨，按照“三個代表”重要思想的要求，努力加強自身建設，廉潔自律，勤政爲民。我遵循“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以卒人”的古訓，帶頭模範執行廉潔自律的各項規定，正確地行使了黨和人民賦予的權力。

在2014年的工作中，我決心帶領全市環保系統的廣大幹部職工，認真學習十六大和十六屆三中全會精神，按照全市經濟工作會議的要求，結合環保工作實際，全面貫徹“三個代表”重要思想，力求在工作思路上有所創新，理論上有所發展，實踐上有所突破，作風上更加紮實，努力做一名政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意、組織放心的人民公僕。

第五篇：政協機關領導班子述職報告

2014年，我縣政協機關在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，牢牢把握團結和民主兩大主題，團結各界人士，凝聚各方力量，認真履行職能，各項工作呈現出民主求實、團結和諧、活躍有序、創新發展的良好局面，爲推進政協事業科學發展作出了積極貢獻。現將一年來工作情況彙報如下：

一、抓好理論學習，強化思想政治建設

我們始終把以“三個代表”重要思想爲指導，作爲政協機關工作堅持正確的政治方向、不斷開創新局面的前提和保證，把“三個代表”重要思想的學習教育放在突出位置，一方面，抓好思想政治建設，積極開展理想信念教育，加強理論、政策學習，班子成員積極參加區委舉辦的學習十六大精神培訓班、參加區委學習中心組的輔導報告，參加區政協常委會的政治理論學習活動，指導和參與各專委會、聯絡組開展政協基本理論、基本知識的學習，提高黨性修養，保持思想上的清醒和政治上的堅定，從而在政協機關形成重視理論學習的濃厚氛圍。另一方面，按照“考學、述學、評學”的理論學習制度規定，我們把集中學習與個人自學緊密結合起來，認真開展了學習十七大系列活動和開展以艱苦樸素爲主題的教育活動，班子成員以身作則，帶頭通讀理論着作，帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，帶頭剖析自己在黨性黨風方面存在的突出問題，認真查找和分析原因，尋找今後努力的方向，同時，以主人翁的態度，對全區工作大局建言獻策。機關每週一下午集中進行政治理論學習已成爲制度，風雨無阻。一年來，每人共撰寫學習心得體會8－10篇，提交建議意見文章4－6篇，作學習筆記3萬字以上。通過堅持不懈的抓好理論學習，進一步增強了機關班子成員堅定貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，切實增強了政治責任感、歷史責任感和工作責任感。

二、加強自身建設，發揮職能作用

政協機關領導班子在縣委和政協黨組的領導下，根據縣政協常委會工作安排，認真落實崗位責任制，自覺形成合力，整體作用越來越得到發揮，班子成員之間思想、工作上及時溝通，經常交心通氣。我們通過加強機關思想政治建設，使整個機關更加精神飽滿，朝氣蓬勃，富有凝聚力和戰鬥力。班子成員都能以正確貫徹民主集中制的原則爲出發點，以加強機關黨支部建設爲重點，進一步健全“三會一課”，民主評議黨員等制度，落實目標責任考評制度，做到既分工又合作。大家把機關辦公室作爲一個整體，自覺提高履行職能的積極性和主動性，辦事責任心、辦事效率和質量上每年都有了新的提高。能從思想上充分認識維護黨的紀律和政協章程的嚴肅性，加強組織紀律觀念和法律意識，克服消除個人主義和自由主義思想，正確處理好“四個服從”的關係。在機關實行“一崗雙職”，5名支部委員都由科級幹部擔任，更加強化了全局意識，充分發揮集體智慧，大家心往一處想，勁往一處使，高質量辦會、高標準辦文、高效率辦事，使黨建工作和機關工作融爲一體，齊頭並進。

三、狠抓作風建設，樹立良好形象

機關領導班子自覺突出兩個服務的觀念，即爲領導服務、爲委員服務，歸根結底就是爲政協工作服務，因此，我們都能愛崗敬業，要求幹部做的，自己帶頭行動，時刻用爲人民服務的宗旨來鞭策自己。首先，健全規範完善各種規章制度，促使各項工作逐步邁上規範化、制度化、程序化的軌道。我們把建章立制，推行以制度管人作爲加強“兩化”建設的重要措施來抓。先後修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度，並彙編成冊下發執行，機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有計劃，

月底有講評，專委會、聯絡組活動也事先有計劃，按時序推進。其次，通過開展學習十六大精神，貫徹落實“三個代表”重要思想，大家進一步增強了羣衆觀念，每月安排一定時間深入委員之中，瞭解委員在想些什麼、幹些什麼、需要什麼，對聯繫掛點的專委會、聯絡組能及時協調聯繫，聽取意見和建議，做好工作指導和支持服務工作，突出了政協機關的協調性、配合性和政協機關工作人員的民主、團結、協調、虛心的協作精神。第三是進一步轉變了工作作風，大家積極出謀獻策，力求使各專委會、聯絡組的活動形式更加充實多樣，活動內容更加活潑新穎，成效更加明顯，體現政協的生機和活力。如政協辦公室協調配合經濟委就《##區人民政府關於扶持重點企業的若干規定》等文件的落實情況進行調查瞭解和座談討論，從政府服務、稅務和財政扶持等方面提出了13條進一步改進的措施，引起領導的高度重視，區委林書記還專門作了重要批示；提案和文史辦公室全面推行提案辦理二次反饋制度，選定提案中反映的一些重點、熱點問題，組織提案人對承辦單位的提案辦理情況進行跟蹤視察，促進了提案辦理的落實，提高了辦理質量。

四、勤政廉政，抓好黨風廉政建設

我們不因爲政協機關是“清水衙門”而放鬆了對幹部的教育管理。一方面通過聽取區紀委黨風廉政工作通報，組織觀看反腐倡廉電教片，請區政協領導在支部大會上黨課，開展以艱苦樸素爲主題的學習教育等活動，教育和警示幹部，加強了領導幹部自身對反腐敗鬥爭重要性和緊迫性的認識，正確把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的規律和特點。積極推薦政協委員受聘擔任有關單位的行風政風特邀監督員，自覺地把抓好黨風廉政建設與政協的民主監督有機地結合起來。另一方面，抓好機關效能建設，落實效能建設有關規定，努力創建“委員之

家”。在幾次效能檢查中，政協機關幹部沒有一人違反規定受到查處。同時，認真搞好後勤管理，積極推行政務公開，機關的財務、工作計劃、總結等都按要求及時在政務大樓前公開。

五、銳意開拓創新，推進各項工作的落實

1、積極聯繫協調專委會、聯絡組開展活動。通過舉辦培訓班，組織到兄弟政協參觀學習，增強了班子成員搞好工作的信心。推行機關幹部每人掛鉤聯繫1－2個專委會、聯絡組，督促專委會、聯絡組落實工作計劃，做到活動內容豐富，形式推陳出新。換屆以來，我們積極協助配合6個專委會和8個聯絡組開展專題學習報告會2場，外出考察學習4次，各類視察調研活動34次。爲落實常委會的“八項措施”，機關中層班子帶領全體幹部，經常深入委員之中，瞭解情況，積極爲委員辦實事、辦好事。今年來，我們爲每個政協委員訂閱一份《人民政協報》、在非****委員生日時贈送一份生日禮物、統一規範學習活動筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、製作一張委員證和一個職位臺。出臺了《委員業績通報》制度，定時把委員參加政協學習活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況，捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報，對錶現突出的委員還編寫“委員風采”，在《政協報》、《##政協》刊發宣傳，以此來規範委員隊伍的自身建設，激發委員參政議政熱情，形成“我爲政協添光彩”的良好氛圍。《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價，其做法已被市政協所借鑑

2、宣傳推介工作有了新的突破。上半年，已編髮《##政協》2期，徵集《##文史資料》26篇，8萬多字，同時編髮了一期《委員學習材料》，彙集****十六大精神和人民政協基本知識二百多題，供委員學習，準備於7月底舉辦一次知識

競賽活動。我們還先後在全國《人民政協報》、省《政協信息》、《政協報》和《晚報》等市、區報刊發表理論文章、信息報道26篇（條），其中“##區政協開展主席接待日活動”的報道，在《晚報》海外版報道後，還被新華社網上轉播，有效地擴大了我區政協的影響。重視反映社情民意的工作，我們制定了委員反映社情民意登記表，開設了主席每月接待日製度，充分調動了政協委員反映社情民意的積極性，半年來，141名政協委員中已有106名報送了信息，佔76%，提供各種建議意見201條，編髮《委員建言》達23期，創造了歷年同期的最好成績。

3、把抓黨建、綜治、計生、創建文明單位工作作爲促進機關工作的有力抓手，起到互相促進的作用。機關黨建工作一直走在前列，健全落實培育機關黨建典型工作機制，計劃周全，載體多樣，內容豐富，較好地發揮支部的政治核心作用，以支部創先帶動機關工作的全面推進，今年，支部被區委評爲“先進基層黨組織”，受到表彰。綜治工作做到有計劃，有實施，有總結，作爲區綜治成員單位，我們請區政法委在政協常委會通報上半年全區政法綜治工作情況，協調並結合社會法制委活動，參與開展評議政法系統行風，組織視察法院、公安工作，成效明顯。計生工作能按照要求，健全簿冊，開展計生宣傳，落實對掛鉤戶的聯繫走訪扶持工作。搞好機關管理，做到衛生整潔，文明有序，安全簡樸，體現政協機關良好精神狀態，今年初，機關被區委、區政府評爲“文明機關”。

縣政協機關領導班子在2014年的工作中，雖然取得了一定成績，但與政協章程的要求，與社會各界的期望，還有一定差距，需要在今後的工作中逐步加以改進和完善，使縣政協工作的整體水平有一個新的提高。