煤礦通風區副區長個人總結述職報告

第一篇：煤礦通風區副區長個人總結述職報告

我叫 xx,男,現年 41 歲,中共黨員,一九八五年參加工作,現 任孟津煤礦通風區副區長.這一年以來,在公司領導的正確領導下, 我堅決學習貫徹落實科學發展觀,不斷提高一個黨員的政治素養,時 刻以"以人爲本,科學發展,和諧發展,安全發展"的理念作爲導向, 堅持"安全第一,預防爲主,綜合治理"的安全生產方針,遵紀守法, 勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年"安全事故爲零"的安全生產目標,認 真做好自己的本職工作,爲了總結過去的經驗教訓,更好的開展今後 各項工作,現將進入xx 年以來的具體彙報如下:

一,提高個人思想道德修養,端正做人,做事的良好態度. 社會是由人組成的集合體,人每時每刻都需要說話,做事.我始 終堅持"幹工作先做人"的原則,不斷學習成功人士的先進經驗,戒 驕戒躁,虛心謹慎,不斷加強自身思想道德修養,端正做人,做事應 有的正確態度,爲自己各項業務工作的開展作好鋪墊.同時,積極認 真地學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和"xxxx"重要思 想,認真學習黨的路線,方針,政策,認真學習集團公司的各項政策 和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產黨員的先進 性.

二,加強業務及專業知識學習,提高處理技術業務工作能力. 1,認真學習煤礦相關的規程措施,明確什麼可以做,什麼不可 以做.參加工作以來,我始終不忘"活到老,學到老"的精神,先後 多次學習了 xx 年版《煤礦安全規程》和《中華人民共和國安全生 產行業標準》及各掘進工作面的作業規程,瞭解並熟悉了各個工種作 業的工藝流程.通過對各類針對性強的安全措施的學習,現已能熟練 把握在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節.煤礦 "三大規程"之一的《煤礦安全規程》,作爲煤礦企業安全生產的準 繩,衡量標準,我更不敢絲毫的懈怠,經常學習熟悉掌握,努力爲今 後工作的開展提供強有力的依據.在"三大規程"的學習之餘,我仍 就密切關注國家,省及其他各大安全相關網站,及時瞭解掌握相關法 律,法規的頒佈與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野. 2,高度重視礦井防突工作,不斷充實防突知識.我礦瓦斯等級 被定性爲煤與瓦斯突出.安全管理工作難度加大,防突任務重,突出 治理措施的探索和應用是安全生產的重點.因此,可以說礦井防突知 識掌握的多少,理解的深淺,將很大程度上反映一個人的現場突出防 治的能力與水平.隨着《防治煤與瓦斯突出規定》的頒佈施行,我對 《防突規定》進行了系統的學習,進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工 作的重視,更加清晰的瞭解了兩個"四位一體"的真實內含,明確了 法律法規對突出礦井的要求:不掘突出頭,不採突出面;區域防突措 施不到位,嚴禁採掘活動;區域防突措施先行,局部防突措施補充. 防治煤與瓦斯突出必須始終堅持"以風定產,先抽後採,監測監控" 十二字方針,必須嚴格執行兩個"四位一體"防突措施.

3, 繼續學習專業理論知識, 不斷延伸拓展知識結構. 堅持走 "活 到老,學到老","終身學習"的學習路線,工作以來我先後購買了 《礦井通風》,《礦山壓力顯現及岩層控制技術》,《煤礦瓦斯突出 災害防治技術》,《煤礦防治水技術》等相關專業書籍,時刻不忘多 看,多記,多瞭解,努力爲日後工作的開展打下堅實的基礎. 4,認真完成好"五優"資料收集,質量標準化,精細化管理等 工作,熟悉科室相關業務.嚴格按照公司領導的要求繼續加大對基層 單位精細化管理的考覈力度, 一如既往的堅持旬報表向集團公司通報 制度,不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現實意義. 5,瞭解現場薄弱環節之所在,明確安全管理之重點.做任何事 情總會有出發點,而安全監管也不例外.只有抓住了事物發展的主要 矛盾,才能控制好事物發展的主要方向.通過日常接觸質量標準化, 精細化,各級監察監管部門查出的各類存在的問題,我對礦井的安全 狀況有了更透徹的瞭解, 對現場作業中易出現違章違規操作環節也有 了進一步瞭解.比如對我礦安全生產威脅較大(也即管理重點)的幾 個方面有煤與瓦斯突出防治,防治水,頂板管理等. 6,經常深入生產現場,瞭解掌握各基層單位施工進度及存在的 主要安全問題.作爲煤礦安全的一名管理人員,沒有豐富的現場實踐 經驗,何談管理.通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道佈置圖,通風系 統圖,採掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產佈局有了一個更 系統,更全面的掌握.我經常到現場到工作面,作業頭去學習,堅持 每月下井 12 班以上,與其他科室領導一同下井去檢查監督. 三,廉潔自律,樹立良好的形象. 在廉潔自律方面,始終嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建 設法律,法規,堅決貫徹執行中央和上級關於廉潔自律的若干規定, 經常告戒自警,自重,自省,自勵,在新形勢下,不斷加強自我教育, 自我加壓,努力做到嚴於律己,清正廉潔,警鐘長鳴.我始終以《黨 章》來嚴格要求自己,,踏踏實實做事;帶頭弘揚艱苦奮鬥,勤儉節 約的優良傳統.始終以"xxxx"規範自己的言行,加強道德修養, 自覺抵制各種不正之風.樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老 實事,大事講原則,小事講風格. 在工資分配上,堅持民主公開,工資研究必須有工人代表及黨員 代表參加,增加工資分配透明度,調動職工工作積極性. 回顧近來的工作,雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作, 但是還存在很多不足,在今後的工作中,我將以科學的發展觀作爲新 的理念,以取得的成績作爲新的起點,自己決心不斷學習新知識,研 究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝,完善技術管理,將學到的 知識最大限度地運用到工作中去, 按照建設現代化高產高效礦井的要 求, 爲我們陝煤集團神南公司張家峁礦業和諧花園式礦區的建設貢獻 自己的力量。

第二篇：通風副區長述職報告

我叫，擔任防塵區副區長，主管通風隊。在這一年來認真履行崗位職責，並配合防塵區長，腳踏實地的幹好本職工作。堅持以人爲本，嚴格管理，紮實工作。現將這一年來履行的職責彙報如下：

業務方面：

完善井下通風設施，使通風系統可靠。對井下原採空區個別密閉進行重新加固、填充。對井下主要回風大巷進行清理、對有片幫、冒頂等地點進行清理和支護。加強通風設施質量標準化管理，對402盤區、303盤區的永久密閉、風門牆體進行刷白處理；對井下防火密閉前柵欄進行改造，並懸掛禁止入內牌；隊伍管理建設方面

針對通風隊人員入井時間短的現象，制訂並執行人員出入井簽到表，確保人員不遲到、不早退，達到要求入井時間，有力保障了員工工作時間，提高了工作效率。本人帶領通風隊員下井，安排任務，並監督其工作情況。確保勞動紀律，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行爲嚴格處理。積極組織員工貫徹學習集團公司、礦下發各類文件，認真聽取並積極解決員工提出的各種意見和建議，履行好“橋樑紐帶”的作用，保證公司、礦各種精神能夠第一時間傳達給廣大員工。團結下屬，打造了一個團結和諧的領導集體，在這樣的領導集體中大家同心協力，揚長避短，優勢互補，帶領廣大員工圓滿的完成各項工作任務。每週對通風隊員組織全員學習，主要包括煤礦安全規程、一通三防管理實施細則、雙基建設、以及涉及一通三防方面的標準等，通過相互學習，提高了業務水平，增進了相互之間的瞭解，使得通風隊向更好的方面發展。通過學習、提高了員工業務水平，爲通風隊下一步發展打下了結實的基礎知識。

在總結上述工作中，也看到了自己的不足，還存在一定的差距，井下通風設施較多，損壞平凡，設施標準還需進一步提高；對一些事情的處理，缺少創新性，面對比較困難的局面，缺乏創造性開展工作的精神。在自身修養上對自己要求不夠嚴，履行職責不夠大膽。

下一步工作計劃及努力方向

將井下所有調節風窗、風門、密閉進行編號掛牌管理，建立管理臺賬，協助區長制定本單位管理實施辦法，通過實施管理，全面提升區隊綜合管理水平，嚴格按照“雙基”質量標準化對井下通風設施進行規範管理，樹立強烈的責任心和不怕吃苦的幹勁一直都是我在工作中自始至終執着的一個信念。只有本着強烈的責任心才能真正的爲煤炭企業服務，才能真正的保證煤礦的安全生產。努力學習，提高自身素質，隨着煤礦的發展和更新的快節奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多！

我深刻認識到要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工羣衆，與職工羣衆打成一片，凝聚成團結奮進的戰鬥集體，針對思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行自查自咎，保持良好的工作作風。在廉潔自律方面，始終嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，努力做到嚴於律己，清正廉潔，警鐘長鳴。

最後，請各位領導和同志們對我的述職多提寶貴意見，以利於我在今後的工作中少走彎路，更好的開展工作

謝謝大家！

第三篇：煤礦副區長述職報告發言稿

煤礦副區長述職報告發言稿

各位領導、同志們，大家好!

藉此機會首先向關心、幫助、支持我的領導和同志們表示忠心的感謝，進入今年以來，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，帶領全隊工人認真貫徹落實上級指示，加強職工思想政治教育，強化現場安全管理，確保了巷修任務的順利完成，爲我礦的發展做出了一份應有的貢獻。現在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下，敬請領導和同志們批評指正。

一：理論學習方面

沒有堅定正確的政治思想素質，就不會有積極向上的指導思想，爲了提高自己的政治思想素質，注意關心國家大事，關注國內外大事，結合當前經營形勢變化對企業的影響進行分析思考，並把這種思考付諸於實際的生產過程之中，特別是煤炭價格與銷售形勢異常嚴峻，面臨的困難形勢在短期內很難復甦的情況下，更要樹立社會主義榮辱觀和集團公司提出“艱苦創新業、開拓爭一流”的企業文化精神，提高自己的政治素質，保證自己在思想上和行動上始終與黨和企業保持一致，同時，把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。平時我還堅持學習集團公司和礦各項新的文件和安全預控知識，理論結合實際工作，始終把安全第一的思想放在第一位。

二： 安全管理方面

在安全管理上做到：一是有計劃，有目標，有步驟，有落實。二是認真檢查，狠抓隱患整改，做好當班風險預測。三是認真抓好安全活動，對安全例會，每日一題，每月一考，全員通考，要求全隊職工人人蔘加，人人過關。四是積極參加安全生產培訓教育，保持清醒的頭腦，爲能更好的把工作幹好，打下堅實基礎。在安全上，我始終認爲，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在修復354下部石門、34423迴風巷、和354變電所上山時，條件複雜、施工困難、任務繁重等不安全因素多，給職工生命安全帶來威脅，這時我堅持自我加壓抓現場，不處理好隱患決不離開。經過全隊職工的共同努力，全年沒有發生一起工傷事故。

三：生產管理方面

一年來，工作中認真履行副區長職責。能按照礦，區領導的安排，堅守生產前線抓關鍵，講細節，有針對的制定了工作計劃，在工作中不斷完善，並堅持不懈的做到了每天能詳細安排工作，加強與兄弟單位之間的聯繫協調工作，分清輕重緩急。任務上，不打折扣盡全力提高工作效率和工作質量，督促檢查任務落實完成。 在工作中，樹立良好的工作作風，始終堅持做實事，求實效。同時嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，不讓別人說半個“不”字。工作時，我能積極深入井下最前線，隨時幫助解決工作中的困難和矛盾。進入六月份以來，因工作面接替緊張，巷修任務不斷加大，工作面環境又惡劣，在這種情況下，經過廣大職工的共同努力，克服重重困難，撇鉤延點，最終圓滿完成各項任務，爲工作面的正常接替做出了貢獻。

四：不足之處和努力方向

一是：要加強理論學習：平時不管工作再忙，還要抽出一些時間堅持自學，來充實自己。通過學習政治理論水平要有進一步提高，工作視野要更加拓寬，工作思路要更加清晰。二是：要理論聯繫實際，學以致用，提高實際工作水平和實操能力。提高識別，分析，處理問題的能力。三是：要把學與思，知與行結合起來。做到學用相長。擺正自己的位置，當好參謀和助手，嚴格要求自己，認真執行各項管理規定，率先垂範。四是：要積極開展批評與自我批評，與全隊成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情。五是：要在今後的工作和學習中，不斷完善自己，善於發現問題，及時改進不足，努力學習，改造自我，振奮精神，開拓前進，我有信心、有決心，在領導及全隊職工的支持和幫助下，紮紮實實、腳踏實地的幹好本職工作，爲把我礦建設成爲一流的現代化礦井作出積極努力和更大的貢獻。

王中學

第四篇：煤礦通風區工作總結

1、瓦斯

據山西省煤炭工業廳晉煤瓦發［2014］645號文“關於山西焦煤集團有限責任公司2014年度礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑑定結果的批覆”，該礦井瓦斯絕對涌出量爲1.6m/min，相對瓦斯涌出量爲4.26m/t；co2絕對涌出量爲1.8m/min，co2相對涌出量爲4.77m/t，礦井瓦斯等級屬於低瓦斯礦井。

2、煤塵爆炸性

根據2014年4月28由山西省煤炭工業局綜合測試中心對2號煤層採樣的測試結果，火焰長度270mm，抑制煤塵爆炸最低巖粉用量80%，煤塵具有爆炸性。

3、煤的自燃傾向性

根據由山西省煤炭工業局綜合測試中心對2號煤層採樣的測試結果，吸氧量爲0.58cm/g，煤的自燃傾向性等級爲ⅱ級，屬自燃煤層。

4、礦井採用中央並列式通風，機械抽出式通風方法，有主斜井、副立井、副斜井三個進風井，一個迴風立井。2014年瓦斯等級鑑定批覆爲低瓦斯礦井。礦井選用2臺fbcdz№25型對旋軸流式通風機，一用一備，通風機配備ybfe560m1-8型（280kw、10kv）的防爆電動機，總進風量爲6247m/min，總迴風爲6426m/min。（45萬噸驗收總進風量爲5198m/min，總迴風爲5324m/min。）

5、井下各採掘工作面、井下采區變電所、爆破材料庫、消防材料庫均採用獨立通風；中央變電所、主排水泵房等硐室佈置在進風流內，爲串聯通風方式。 333333333

6、井下風橋、風門、閉牆等通風設施已按設計要求全部完成，採掘工作面和各類硐室等風量均按照通風設計進行了分配調整，現礦井通風系統運行狀況良好。

7、礦井建立了完善的防塵灑水系統，地面設有2座300m3靜壓水池，通過管網通往膠帶運輸大巷、輔助運輸大巷、迴風大巷、採煤工作面運輸順槽與材料順槽、掘進工作面、溜煤眼放煤口、輸送機轉載點和卸載點、井底車場等處都敷設有防塵灑水管路，並安設支管和三通閥門；採用煤層預注水、採煤機噴霧、個體防護等綜合防塵措施，採煤機割煤和液壓支架移架實行自動噴霧、設置自動灑水裝置和風流淨化水幕；按規定要求安設隔爆設施等。

8、根據山西省煤炭工業局綜合測試中心檢測結果，2#煤層自燃傾向性等級爲ⅱ級。礦井採取合理的開拓佈置方式、開採順序、採煤方法，回採工作面採用移動灌漿系統和阻化劑噴灑系統；礦井還設置了集中安全監測系統，在井下工作面迴風順槽，膠帶運輸大巷等巷道內設置了co傳感器、溫度傳感器，在膠帶運輸機機頭下風側15m處均設置了煙霧傳感器，在變電所內設置了溫度傳感器；主要井巷和硐室爲不燃性材料支護；井下設有消防材料庫，井下機電設備硐室配有滅火消防器材；井下使用的電纜、膠帶輸送機使用的膠帶和導風筒均爲阻燃電纜、阻燃膠帶和阻燃抗靜電風筒。

第五篇：煤礦通風述職述廉報告

本人haoword，xxxx年6月13日到公司從事通風管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間裏，在領導和同事們的關心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。現將工作情況彙報如下：

一、入職以來的工作情況：

1、積極組織業務培訓，提高通風人員的技術素質

業務培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓，一是七月上旬對測風員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑑定預備知識的培訓;二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進行了輪訓;三是8月下旬對各礦測風員、技術員、通風科長、通風礦長等共11人，進行了以通風系統調整、瓦斯排放、巷道貫通、通風應急救援爲主要內容的通風管理流程的培訓;四是11月23日對兩個礦的技術員、測風員進行了礦井風流反向原因分析與對策的技術培訓。通過以上的業務培訓，使通風專業人員的通防知識有了進一步的提高，爲今後的工作奠定了一定的知識基礎。

2、召開通風會議，統一通風專業人員的思想

爲了使全公司通風管理人員統一思想，更好地爲礦井安全生產服務。爲此，制定了月度通風專業會議制度，並分別於7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結了工作成績，找出了各礦通風工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風工作的提高。同時，也使各礦通風管理人員統一了思想，轉變了觀念，增強了幹好工作的信心和決心。

3、深入現場發現問題，解決問題

下井之初發現瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數不準確。針對這一情況，人爲地調光瓦的讀數窗，讓瓦檢員讀數，直到讀準確爲止。對於砌築風門的職工，現場給他們講解質量標準化標準。鑑於風筒距迎頭的距離沒有確切的規定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規程》2014版的專家解讀裏找到了依據。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進作業規程中風筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術比武通風專業的理論和實際操作指導工作。

4、規範通風報表種類，減少了工作量

以往上報的通風報表種類較多，與現場實際相差較大。根據實際情況將通風報表由原來的16種減少到現在的7種。(主要報表有：配風計劃;瓦斯設點計劃;通風旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。

5、編制職業危害防治計劃 起草編制了xxxx年職業病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業危害防治領導機構文件、關於落實勞動用工和職業衛生執法檢查的通知文件、煤礦職業病防治計劃和實施方案、煤礦職業危害管理制度、煤礦作業場所職業危害防治規定、職業危害管理制度與操作規程等。

6、制定“一通三防”質量標準化達標方案，組織質量標準化檢查驗收

(1)嚴格執行通風質量標準化標準，是幹好通風工作的前提和保障，只有把通風質量標準化建設放在各項工作的首位，才能保證通風安全可靠。根據各礦的實際情況，制定了“一通三防”質量標準化達標方案。每月組織各礦的通風礦長、科長進行通防質量標準化達標互檢。評定礦井通風質量標準化分數，對質量標準化建設工作起到了推動作用。 爲有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風門質量進行了剖析驗收，對不合格的風門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風質量標準施工的認識得到了提高。現在兩個礦的風門砌築質量都有了明顯的改觀。 (2)通風資料循序改進，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內在質量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進。

7、組織內部與礦之間的學習交流取長補短，共同進步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風專業人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯巷參觀風門和風門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風順槽參觀隔爆水袋、風筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學習的目的。同時還促進了兩個礦通風管理人員之間的業務溝通和交流，使其取長補短，共同進步。

8、完成日常性和領導交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑑定資料的審查、行文、上報工作，通風措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井 5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發現問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進措施：

1、工作缺乏創造性和突破性，表現在拘泥於煤炭局的條條框框，使礦井的總進風量大於設計要求。

2、礦上對接受培訓工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓方式上存在機制不靈活的問題。

3、永寧礦風門的砌築標準不高，門扇的結構不合理，造成通風設施的形象差。原因是風門的製作跟不上，採用鐵質門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以後的工作中逐步引導、督促兩礦通風部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質的風門，使通風設施的整體質量達到標準化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現結冰現象，影響行人安全。

鑑於永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要着手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風量相匹配，同時要考慮一定的富餘係數，確保上井口溫度高於2℃。

三、下一步的工作打算：

繼續組織好通風月度工作例會和通風質量標準化月度互檢工作，按照通風質量標準化達標規劃方案的要求，努力使礦井在投產驗收時通風質量達到一級標準。