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安全副礦長個人述職報告

第一篇:安全副礦長個人述職報告

安全副礦長個人述職報告

安全副礦長個人述職報告

各位領導同志們:

大家好!我叫****,現任**********公司安全副礦長,分管公司的安全工作。自工作以來我牢固樹立"安全爲自己,安全爲大家的"的安全理念和"安全事故零目標"的管理理念,認真履行職責,較好的完成了自己職責範圍內的工作。現將本人的工作和學習情況彙報如下:

1、加強學習,不斷提高綜合素質。

我始終堅持"學習、實踐、總結"相結合,推進工作。通過不斷學習新規定、新制度,豐富自身安全知識;借鑑先進的安全管理辦法,提高自身安全管理水平。

2、完善制度,夯實安全管理基礎。

工作中,我們不斷建立完善了安全隱患責任追究規定、安全績效考覈辦法、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度,全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、"手指口述"安全確認法等管理工作,爲公司安全管理走向規範化、制度化奠定了基礎,促進了公司安全形勢的持續穩定發展。

3、強化管理,嚴格安全責任落實。

2014年年初動員大會上對安全工作作了安排、部署,各分管領導簽訂了安全生產承諾書,與職能科室簽訂了安全生產目標責任書,建立了職能部門責任落實指標,與效益工資掛鉤統一進行考覈的新體系,進一步明確職責,細化分工,保證了各項工作安全有序開展。

4、開展活動,營造良好安全氛圍。

開年以來,先後組織開展了"安全質量標準化月"活動、"安全生產月"活動、"安全簽名"活動、杜"三違"活動,"安全知識競賽"活動。通過安全活動的開展,大大提高了廣大幹部職工搞好安全工作的積極性,營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。

6、防微杜漸,加強日常安全監管。

1、加大隱患力度,確保安全平穩運行;

2、強化基礎管理,不斷推進安全質量標準化上等級、創水平;

3、強化職工培訓,狠反"三違",提高職工安全意識。

多年來,在總經理的正確指導,領導班子其他成員的積極配合及全體幹部職工的大力支持下,雖然做了一些工作,取得了一些績效,但離上級的要求和羣衆的期望還有一定差距。今後的工作中,將繼續更加認真的履行自己的工作職責,與其他班子成員相互配合,強化管理,落實責任,狠反"三違",嚴格執行幹部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,抓質量,抓安全,爲公司發展做出自己應有的貢獻。

第二篇:安全副礦長述職報告

今年以來,本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責,堅持深入一線,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五週年和2014年度安全生產。

一、履行職責、做好本職工作:

回顧去年的工作,認爲自己能夠從嚴要求,認真履行職責,並注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自爲政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。

首先,盡心盡職抓工作,做爲安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨着我礦安全週期的延長,我深感責任重大,爲此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,並從嚴考覈,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。三是堅持每週安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,並督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度.重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現一起輕傷事故。其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每週組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相牴觸時要敢於以安全爲重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

二、敬崗愛業、盡責盡職:

2014年,我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規範服從的意識,使我更加善於從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的幹部下井指數,堅持深入一線,瞭解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故鬥爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管幹部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的幹部 ,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足

回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在着不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年xx井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,爲延長我礦的安全週期和經濟發展做出貢獻。

四、明年的工作打算

1、做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員,做好當前的技改工作,確保並井工程順利完成。

3、抓好採場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。

4、加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深入現場不斷提高現場安全管理水平。

5、繼續推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。

6、積極組織對職工的安全教育培訓工作,特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。

7、繼續加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生,積極促進我礦向安全生產6週年和2014年安全年邁進

第三篇:安全副礦長述職報告

今年以來,本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責,堅持深入一線,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五週年和2014年度安全生產。

一、履行職責、做好本職工作:

回顧去年的工作,認爲自己能夠從嚴要求,認真履行職責,並注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自爲政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。

首先,盡心盡職抓工作,做爲安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨着我礦安全週期的延長,我深感責任重大,爲此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,並從嚴考覈,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。三是堅持每週安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,並督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度.重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現一起輕傷事故。

其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每週組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相牴觸時要敢於以安全爲重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

二、敬崗愛業、盡責盡職:

2014年,我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規範服從的意識,使我更加善於從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的幹部下井指數,堅持深入一線,瞭解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故鬥爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管幹部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的幹部 ,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足

回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在着不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年xx井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,爲延長我礦的安全週期和經濟發展做出貢獻。

四、明年的工作打算

1、做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員,做好當前的技改工作,確保並井工程順利完成。

3、抓好採場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。

4、加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深入現場不斷提高現場安全管理水平。

5、繼續推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。

6、積極組織對職工的安全教育培訓工作,特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。

7、繼續加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生, 2014年安全年邁進。

第四篇:煤礦安全副礦長述職報告

述職報告

二〇一四年即將結束了,過去的一年,我對自己的工作表現和成績是基本滿意的,但是,俗話說“人無完人,金無足赤”,缺點肯定也是有的,爲了克服缺點,發揚成績,更好的做好下一年的工作,自己有必要總結一下過去一年來的工作,以吸取經驗和教訓,和大家一起取長補短。

做爲塔拉迪煤礦的安全副礦長,我還是注重談一下我礦的安全生產情況吧。

從生產情況看,雖沒有完成我礦制定的全年總任務,但是自

己認爲,就伊犁地區的客觀條件和銷售形勢而言,我礦生產也算是不錯的。

但安全形勢不容樂觀,六月份我礦發生了(在好範 文 網搜索更多的文章)一起重傷事故,經濟損失慘重,爲了加強安全管理,扭轉我礦安全形勢的不利局面,受喬總委託,我被公司調回了塔拉迪煤礦,擔任了安全副礦長的職務。

要想搞好生產,必須首先抓好職工的思想教育工作,提高職工的安全意識。按照我礦要求,我和其他領導一起,每月定期給職工上兩次安全教育課,主要學習《煤礦安全規程》和國家的有關法律法規知識,並用許多事故案例說服大家,使大家真正認識到違章作業的危害。

在帶班期間,我經常指導工人按章操作,在工作中培養工人的勞動技能。如:工作面液壓板的推進,超前支護的支護標準等。在現場,特別注意對炮工進行現場培訓,從打眼、裝藥到警戒、放炮。嚴格要求他們按照爆破作業規程進行操作。

火工品管理是一項及其重要的工作,爲了避免失誤,我嚴格要求放炮員,遵守我礦制定的火工品管理制度,嚴格要求他們從領取、運輸到使用、清退必須按操作規程操作;特別是對使用中的啞雷管的管理,一經發現必須在當班處理好,以預防造成事故和流失。

對生產中發現的違章行爲絕不牽就不遷就,克服好人思想,按照礦規,除對當事人進行教育外必要時還進行了罰款處理。

對上級領導的每次檢查所提出的隱患問題,自己每次都結合生產礦長,機電礦長,進行整改過程的指導工作,並對整改後的結果進行檢查,嚴格要求,質量必須達標。

用一分爲二的觀點分析自己的工作,不足之處也不算少。比

如下半年的多起工傷,設備的使用保養不當,工作面支護質量不好等,這說明自己在管理上還有差距,安全意識和業務水平還應該提高。

在新的一年裏,自己一定要幹好本職工作,努力搞好我礦的安全生產,決不辜負公司老總對自己的希望,爲我礦的發展作出

自己應有的貢獻。

最後以我本人觀點談我對本礦今後安全工作的一些認識: 搞好安全生產必須做到以下三點:

1、 必須將安全工作作爲各項工作的重點,樹立“如履薄冰,

如臨深淵”的安全憂患理念,讓安全工作深入人心。

2、 必須建設一個團結、互信的領導班子,以煤礦的利益爲

重,號召全礦幹部職工,愛崗敬業,盡職盡責,克服麻

痹、杜絕三違,努力幹好各自的本職工作。

3、必須加強煤礦現場管理,堅持“以人爲本,安全第一”的

思想。,認真貫徹“三大規程”的落實。

第五篇:煤礦安全副礦長述職報告

鶴濟富源 安全礦長述職報告

述職人:陳紅星

鶴濟富源煤業有限公司

2014年10月28日

述職報告

尊敬的河南煤化工、鶴煤集團、鶴濟公司各位領導:

你們好!我叫陳紅星,是鶴濟公司富源煤業安全礦長,我礦是兼併重組企業,屬技改礦井,我分管礦井安全管理、安全質量標準化、安全文化建設、等工作。根據公司統一安排,下面我就2014年個人工作學習及一年來安全管理工作情況向各位領導和同志們作以簡要彙報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以保持清醒頭腦、提高自身素質,加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的政治素質和業務水平。進一步認清形勢,轉變作風,用心做事,追求卓越,積極承擔責任使命,充分珍惜當前集團公司面臨的有利發展形勢和安全穩定大局面,把思想和行動統一到省委省政府的歌項決策部署上來,凝聚到集團公司中心公司上來,推動鶴濟富源公司各項工作實現新的更大跨越。

1、認真執行黨的路線、方針、政策,深刻學習陳省長工作報告精神,認同河南煤化安全理念,領會黨中央、省委、省國資委及鶴煤集團、鶴濟公司的一系列重要文件精神,追求卓越、用心做事、務實奉獻,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了工作方向和科學發展觀爲自己的行動指南。全年做學習筆記累計達到2萬字以上,爲礦井的復工驗收及安全管理,打下堅實的基礎。

2、認真貫徹安全第一,預防爲主、綜合治理 的安全生產方

針,認真落實《安全生產法》及有關指令,固化從零開始、向零奮鬥的安全理念,嚴格安全規章制度,強化安全管理,狠抓現場管理,保證煤礦安全生產和員工人身安全,實現富源煤業全年安全工作目標,進一步提高了對安全生產工作極端重要性的認識,增強了搞好本質工作,促進礦井安全生產狀況持續好轉的責任心、使命感,提高對生命的認識,關注民生,把生命放在第一位,從全局出發,從思想上要高度重視安全,在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。

二、認真貫徹執行鶴濟公司統一部署,盡職盡責抓好安全管理工作,爲礦井的全面健康發展做出應有貢獻。加大對安全工作考覈比重,與工資掛鉤,實現全年事故零死亡、零工傷,使每一位員工生命不受威脅,對的起公司領導的信任,對的起自己的良心,思想決定思路,思路決定出路,明確了思想,才能轉變工作作風,加強不斷學習,提高自身綜合素質,我們抓安全關鍵是境界要高,起點要高,層次要高,要有高度的責任心,視職工如弟兄,真正把礦山當自家,認真做好本職工作,有共同的理想,有共同的奮鬥目標,齊抓共管,礦井的安全工作纔有保證。

三、認真貫徹落實上級有關安全生產的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規程”及安全設計要求對井下所有作業場所,進行全方位的督促檢查,每月開展安全生產重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態度對待,及時組織整改,全年問題整改率90以上,其餘隱患待復工

後整改到位。

四、實行目標管理,狠抓安全生產責任制的落實。年初對2014年安全生產工作進行總體安排部署,根據鶴濟公司要求,我礦屬技改礦井,現只准通風排水,入井爲6人,嚴禁從事井下其他採掘活動,當前開展各種安全管理制度、災害應急救援預案的編寫工作。如果正常復工,本人每月堅持下井15次以上,深入現場指揮,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實崗位責任制和安全生產責任制,分專業負責,強化檢查,認真考覈,獎罰兌現,指導基層區隊全面建立安全管理體系,嚴格落實“安檢員、調度員、瓦檢員”三員一體的現場巡迴檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,有效防止減少了“三違”現象。

五、完善管理制度,夯實安全生產管理基礎。指導安通科修訂完善安全生產責任制,安全生產管理制度,修訂了年度災害預防處理計劃,制定了富源安全生產事故應急救援預案,完善了各工種崗位責任制,爲礦井安全管理走向規範化、制度化奠定了基礎。

六、有針對性地組織開展各項安全文化建設活動,營造良好的安全生產氛圍。堅持把適時、有針對性的安全文化建設,作爲礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個,宣傳板圖一個,制定了鶴煤安全理念板牌16個,通過安全文化建設的開展,大大提高了廣大幹部職工搞好安全生產工作的積極性,營造了學技術、增強本領、保安全的安全文化氛圍。

七、強化職工培訓,提高全員安全意識。針對我礦職工業務

素質和文化知識偏低等特點,長期抓好職工培訓教育,安全培訓工作任重道遠,提高職工整體素質,纔能有效預防事故的發生,全年共培訓特殊工種70人次,培訓職工90人次。自己經常講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現無“三違”現象。堅持帶頭狠反“三違”,實現了礦井全年安全奮鬥目標。

八、強化基礎管理,不斷推進安全質量標準化上等級、創水平。帶領礦安全質量檢查組採用定期檢查和不定期巡查相結合的辦法,組織安全大檢查,並積極配合鶴濟公司、濟源煤炭局等部門的檢查,實現了工作質量、工程質量的根本好轉。對查出的問題限期整改,並納入雙基績效工資中獎懲兌現。使我礦安全質量標準化達到了行業標準。

九、精心組織、積極協調,完成鶴濟公司下達的各項任務。

1、認真完成鶴濟公司下達的各項報表。

2、認真編寫各種制度、災害應急救援預案。

3、克己奉公,廉潔自律,牢記公司安全理念,努力提高自身素質。

4、認真完成鶴濟公司對我礦所查隱患,按五定原則整改到位。

5、幹好本職工作,使我礦順利通過鶴濟公司、鶴煤集團、河南煤化集團及濟源市煤炭管理局的驗收。

十、一年來,我嚴格遵守公司制度,不斷加強世界觀的改造。認真履行安全礦長的權利和義務,爭取在觀念上快人一拍,在思想上先人一步,措施上高人一籌,做事必須只爭朝夕,只有領先纔有出路,在工作、生活作風等方面始終堅持原則辦事,實事求

是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規範自己的言行,加強道德修養,自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。按時填寫各種報表,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工羣衆,沒有爲自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實幹事,清清白白做人.

十一、總結工作中存在的不足和今後努力方向。

過去的一年裏,在高清啓礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大幹部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠紮實,理論水平還有待於進一步提高;二是;安全管理有待於進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設探索不夠;三是對措施的執行不嚴不細等。以上問題,我將在今後工作中高度重視,並加以改進和提高。並將繼續認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創新、勤奮工作,強化管理,落實責任,狠反“三違”,嚴格執行幹部下井帶班制度,關口前移,工作到位,現場抓質量,抓安全,爲礦井發展做出自己應有的貢獻。

以上彙報請各位領導批評指正。

述職人:安全礦長陳紅星

2014年10月28日