物質部履職工作彙報(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年政協履職工作彙報第二篇：物質部年度考覈個人工作總結第三篇：2014年xx環保局局長履職工作彙報第四篇：政協副主席履職工作彙報第五篇：政協委員履職工作彙報更多相關範文

正文

第一篇：2014年政協履職工作彙報

政協履職工作彙報

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在中國人民政治協商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補爲第十二屆@@市政協委員並增補爲常委。一年來，在市政協的領導下，按照市政協會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協委員的職責，在民主監督、政治協商、參政議政方面發揮了一定的作用。

一、轉變認識，切實增強責任

政協委員是一種特殊的政治身份，肩負着人民的重託和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作爲一名政協委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協各次會議，聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協的性質、職責和任務，明白了原來那麼多得民心順民意、被百姓稱讚的好事都是通過政協委員們的提案得以解決的結果，更明白了作爲一名政協委員所肩負的責任和使命。“政協是舞臺，委員是演員”，委員作用的發揮，直接關係到政協形象，關係到政協職能發揮的水平。每次政協會後，很長一段時間我都在深深地思索：作爲一名政協委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益於人民的好的提案？爲解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終於明白了要做一名稱職的、優秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇於實踐，維護大局，這樣才能做一名優秀的、稱職的、人民放心的政協委員。

二、學習提高，着力提升素質

根據市政協對每個委員的素質、能力、業務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協章程、政協各位領導的講話精神，深刻了解了作爲政協委員的職責和義務，領悟了政協委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協組織的學習培訓和調研活動，我都會向領導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會；擠就是擠出時間學習，在工作之餘，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放鬆自己；擴就是擴大學習內容、擴大學習範圍。每個政協委員都是身兼數職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業務素質是很難做好這項工作的。爲了更好的盡職盡責，在學習中我儘量做到把政協業務知識學習和黨的方針政策學習聯繫起來、和當前的國內形勢結合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關法律法規。特別是認真學習了《@@政協》上刊登的有關政協知識，每次會議上，都認真聆聽並記錄領導精彩的發言，努力學習實踐科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強，時刻注意關心周圍的民情民意。

三、調查研究，搞好建言獻策

沒有調查就沒有發言權，對於市政協委員來講，首先是做好民情、民意調查，爲黨政領導決策部署建言獻策。“兩會”期間，針對新生代農民工的生活、工作和學習等方面的需求及存在的問

題，進行了深入調研，撰寫了《關於關愛新生代農民工，加快推進城鄉一體化的提案》，被列爲市人社局等部門的工作日程；針對志願者在創建省級文明城市中的作用發揮問題，通過調研後撰寫了調研報告。還深入@@@等開展“政協委員與青年面對面”活動，瞭解青年需求，傾聽青年心聲，併爲他們提供儘可能的幫助，撰寫的《關於新生代農民工精神文化生活》的調研報告報送團中央。積極開展關於引導農村青年工作，梳理關鍵點10多條，被確定爲團中央的直接聯繫點。其次，我還積極參與市直機關聯絡組的調研活動，走進@@社區，針對社區建設及委員活動等進行了調研，取得了第一手資料。

四、立足本職，積極參政議政

在工作中，始終堅持把做好本職工作作爲履職的重要內容，積極主動地的參與黨政大局、服務黨政大局。一是引導青年投身新農村建設。繼續深入開展“青春建功新農村”系列活動，組織青年發展農業產業化經營，促進農業和農村經濟結構調整，推廣“雙千工程”努力構建農村青年“學習、就業、創業”服務體系；開展“貸動創業”行動，跟進農村青年創業小額貸款工作，通過聯繫中國農業銀行@@市支行和農信聯社等金融機構，開通了農村青年創業小額貸款“陽光通道”，構建協調機制，拓寬資金來源，搭建信息服務平臺，爲農村青年創業信貸牽線搭橋，以小額貸款爲驅動，共爲@@名優秀農村創業青年提供貸款@@萬元。二是組織青年積極參與文明城市創建，堅持開展青年文明號集體信用建設示範行動、與困難青年“一助一”活動、與“兩新”組織“一助一”結對團建活動，青年文明號集體幫扶企業解決問題40多個；組織青年志願者服務省級文明城市創建“集中整治一百天，全力爭創文明城”、“每週志願服務一小時”等志願服務活動，配合交

警開展全市文明交通勸導，參與活動的志願者達1600多人次。三是積極教育引導青少年成長成才，聯合@@市心理學會和市公安局團委組織5名心理諮詢師開展“心理疏導走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展(本站隆重推薦好範 文網：)“青春助力——關愛農民工子女@@推進會”，積極組織志願者開展關愛農民工子女志願服務行動。四是大力加強基層組織建設，全面推動“兩新”組織團建和鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，團的組織更加完善。

總之，在過去的一年裏，我在參政議政、民主監督、民主協商等方面積極參與，但作用發揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協的領導下，在領導們的幫助，經過自身努力，一定能成爲一個合格、優秀的政協委員。

第二篇：物質部年度考覈個人工作總結

時間過得飛快，轉眼間來這個項目已經半年多了，雖然先後在合肥和深圳做過兩個項目，有過一些經驗，但在這個項目領導給了我更重要的工作和更重的擔子，在感謝領導信任的同時，我也感覺肩上的擔子更重，更不能辜負了領導的信任。

在這個項目，我負責的是整個現場木方模板和一切零星材料的驗收和管理，擔任這方面的組長，這就要求我除了把自己負責的區域管理好外，還要對整個現場的材料進行監督，管理，必須把方方面面得事情都做好，盡力不給領導的工作帶來困難。

我是在這個項目開工以後來的，起初來的時候一切並不是十分順利，摸不着頭緒，而且很多材料員都是新手，我驗收完自己的材料後，會抽出空子手把手的把經驗和驗收流程教給他們，漸漸的他們也學會了很多，工作都變得順手起來。

工程材料是工程成本的重要核心，我覺得作爲一名合格的材料的管理者，在驗收時做到認真負責，耐心仔細，更要在材料到場後，監督材料的碼放和使用情況，嚴禁分包員工隨意堆放材料，嚴禁亂切，亂鋸，亂扔得浪費行爲發生，，對於隨意碼放或者浪費材料的做法要及時給予糾正或處罰。儘可能的做到材料的少浪費，甚至於零浪費，以節約工程成本。

在這半年中，雖然工作很辛苦，也時常會和一些供方發生口角，甚至誤會，但是我的工作也得到了領導的充分肯定，我認爲只要能把材料的質量提上去，能爲公司節約成本，發生點不愉快都是很正常的。

最後再次感謝領導的信任，仔細回顧一下，在我的工作中，也有一些不足的地方，比如做事缺乏耐心，偶爾會發點脾氣，這些在今後的工作中，我一定會虛心改正，爭取這類事情不再發生。

第三篇：2014年xx環保局局長履職工作彙報

2014年xx環保局局長履職工作彙報

2014年，按照局黨組的分工，本人負責縣（市）環保分局的工作。一年來，本人以黨的十七屆五中全會和市委十屆七次全委會精神爲指導，圍繞工作目標，堅持科學發展，羣策羣力、努力工作、加強協調、高效推進、突出重點、狠抓難點，較好地完成了全年的工作目標任務，現將一年來的履職情況彙報如下：

一、突出重點，推進有力。

今年，**工園區雨污管網改建和自來水水源水的管理被列爲南通市環保專項行動重大掛牌督辦事項，爲此，這兩項工作作爲全年工作的重中之重加以推進。

1、化工園區污水管網改建工作。針對園區管網破損，多處滲漏或溢漏這一情況，積極配合港區查找問題，並及時修復了生光化工、宏星化工、德峯化工等多處損壞點，對所有污水井進行了加高，對泵站進行了維修。爲從根本上解決問題，上半年管委會決定對化工園區雨污水管網工程實施改造，新建10km污水明管工程。從項目的圖紙設計審查到工程的開工建設，全程跟蹤，主動參與，獻計獻策。污水明管工程總投入1000多萬，目前，完成支墩制模、澆築800多個；完成管道防腐4320米；架設鋼管3200米；完成地下拖管26段，總長2460米；鋼管與地下拖管pe管完成連接32個；化工園區主幹網貫通，具備進水條件；明管閥門送到的

企業，接管工作已經連接；石莊段正在緊張進行。

2、自來水水源管理。一是嚴格項目審批，項目審批按照上級水源水管理的有關規定執行；二是關閉企業的入江排污口，目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業的接管工作，垃圾填埋場接管工作進行多次協調，目前已制定接管計劃；三是要求寶衆寶達停產處理應急池廢水，並填平應急池，消除了可能對水源水構成威脅的隱患；四是對化工園區應急預案進行了修編，制定了可行的應急突發事情的措施，年內及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青泄漏事件；五是投資130萬元建立自來水取水口水質自動監控系統，第一時點掌握水源水水質情況，確保人民羣衆的飲用水安全；六是堅持每天對飲用水源地水質狀況進行巡查，隨時掌握水質變化情況，以便及時發現問題和採取積極應對措施。

二、服務經濟，務求實效。

一是服務項目審批。爲進一步發揮環保部門的職能作用，提高經濟運行質量，我們牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，採取有力措施，積極服務重大項目，採取提前介入、源頭參與、過程協調的工作機制，加快了重點項目的環評審批服務進程。如港區的其昌鎳合金、豪錦化工、寶衆寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大項目的報批以及沿

海開發一週年一批房產項目的申報，企業在第一時點拿到了審批文件。

二是服務項目建設。在項目監管中優化服務，在項目服務中加強監管，在檢查過程中我們要求園區內所有企業對照環評審批要求，認真落實各項污染防治措施，嚴格執行環保三同時制度。在企業基建過程中，主動參與，指導企業環保工程要與主體工程同時施工。年內配合市局對生光化工、恆祥化工、博潤化工、港城醫院等進行了試生產檢查，對熔盛重工、國鼎管樁、正達農化和港務集團等進行了驗收。

三是服務園區建設，積極協調和努力推進污水處理廠運行。污水處理廠由於各種原因，不能穩定達標，今年我們召開多次協調會議，協調污水處理廠和化工園區及企業間的關係，促進污水處理廠正常運行，確保企業的正常生產和排污，目前，污水處理廠已對兩組設施分期進行了維修，並已投入運行。另外配合港區邀請3家資質單位對污水處理廠擴建工程進行了現場勘察，已形成了擴建工程初步方案，待進一步修改完善和專家論證後督促港區實施。

四是服務港區環境建設，積極開展生態創建。配合港區開展了生態鎮、生態村等綠色系列創建工作，在全力做好國家級生態鎮複查工作的基礎上，今年把餘下的長江村、永平閘村、二百畝村、場東村、蒲港村5個村創建成南通市生態村，長江鎮所有的行政村全部創建成生態村。

三、認真學法，依法行政。

一是認真學法，按照全市的規定，本人積極參加全市網上學法活動，全面學習有關法律知識，並通過上半年網上考試；二是認真學習環保專業法律法規知識，8月份參加了省環保廳舉行的爲期20天的環保局長培訓班，系統學習了環保法律法規；三是認真守法，遵循法律法規辦事，無違法違規行爲。

學法爲了用法，在分局工作中，本人堅持把環境執法作爲保障區域環境優化、維護羣衆環境權益的重要手段，多頻率開展各類環境執法檢查，不斷規範企業環境行爲。一是日常監管不放鬆。以化工園區已建項目作爲重點監管對象，每天進行巡查，園區黑煙、惡臭等現象得到一定程度的遏制。同時分局派出一名環保監測人員，負責每天監測企業排放污水、冷卻水濃度，監督企業按照國家規定標準排水。二是專項檢查頻次高。根據上級部門的統一部署，結合港區的實際，採取常規與突擊、明查與暗訪相結合，開展了“重金屬企業專項檢查”、“化工行業專項整治”等一系列專項活動。在檢查過程中及時查處和糾正了一些單位的違法行爲：對寶衆寶達、隆昌化工、樂恆化工、新昱化工責令整改；對中泰化工限期治理；對東華九鼎、永順化工、寶衆寶達固廢的轉移進行了糾違；對博潤化工、恆成化工、建惠化工違反“三同時”進行了處理；對德源高科下達書面通知要求整改排污管網、

調試廢水處理裝置，抓緊“三同時”驗收。另外對轄區的40多起信訪及時調處，化解了矛盾。在溝通匯報的基礎上，及時答覆了3件人大建議和4件政協提案，代表、委員均非常滿意。

四、加強黨風廉政建設，廉潔自律。

一是認真學習《廉政準則》等黨紀黨規，把《準則》熟記於心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。視準則爲高壓線，保持頭腦清醒，言行一致，使《準則》成爲自己的人生道路指南，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風；二是積極參加局組織的算好廉政帳、廉政風險排查、廉政承諾等活動，認真執行“五條禁令”和省環保廳的“八項要求”；三是能正確對待權力，認真履行好“一崗雙職”，按照黨風廉政建設的要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，從未經商和藉機斂財，無以權謀私現象，無奢侈浪費現象；四是顧全大局，能擺正家庭與工作的關係，端正工作態度，每天堅持到港區上班，注意帶領分局人員團結一致開展工作，同時注重做好對港區領導的工作彙報和溝通協調工作，爲港區環保工作的有力開展奠定基礎。

一年來，本人開展了一定的工作，取得了一定的成效，但還存在不少問題，如服務效率不夠高、組織協調有差距、對企業的環境管理水平有空間等。新的一年，本人將拓寬思

路，開拓進取，務實工作，爲港區的可持續發展作出應有的貢獻。

第四篇：政協副主席履職工作彙報

一、深入調研，參政議政工作有新成效。認真履行職責，爲參政議政積極建言獻策。如我提出的《關於對陽嶺雲隱寺實施改擴建工程的建議》，經縣委、縣政府研究同意，無償劃撥60畝林地用於改擴建；十多次參與市縣政協組織的專題調研視察活動，爲縣委、政府提供了決策參考；經常開展走訪委員活動，深入委員單位（企業）了 解工作（生產）生活情況，幫助解決存在的問題；帶團參加了世界客屬第22屆懇親大會；先後陪同接待省內外政協同志在我縣的參觀調研活動。

二、圍繞中心，服務經濟和社會發展工作有新起色。爭資爭項工作成效明顯：爭取省交通廳對我縣“7•3洪災”“聶竹公路”損毀修復資金40萬元和xx年全省新建通村砂石公路建設計劃補助資金52.8萬元。爭取市林業局、市公路局、市環保局對口有關單位對三個民族村基礎設施建設扶持資金共11萬元。爭取聶都鄉竹洞畲族村的《竹洞畲族山歌》被列入江西省第三批省級非物質文化遺產。爲陽嶺雲隱寺建設工程募捐，共籌措資金60多萬元。引導企業回報社會成績突出：章源公司將縣委獎勵的180多萬元獎金捐給縣慈善總會；耀升公司出資15萬元修建了茅坪村大橋，捐資50萬元扶持6個新農村建設點；**煤礦董事長捐資50萬元在家鄉揚眉鎮華坪村建立1所國小；劍升礦業業主個人捐款10萬元到玉樹災區。近年來，全縣非公企業爲捐資助學、架橋修路、扶貧濟困等公益事業捐資捐物9200多萬元。

三、注重培養，黨外幹部工作有新進展。建立健全了黨外幹部考覈、監督和教育培養機制，協同有關部門開展了8期黨外幹部培訓班，對“黨外後備幹部人才庫”進行了覈對、更新和完善。目前，我縣共有44名副科級以上黨外幹部，全縣人大代表總數共166名，其中黨外人士31名，佔18.7%；人大常委共23名，其中黨外人士6名，佔26%。全縣政協委員總數120名，其中黨外人士72名，佔60%；政協常委共20名，其中黨外人士11名，佔55%。近5年來新提拔黨外領導幹部25人。

四、創新發展，民族宗教工作上了新臺階。民族地區產業和社會事業發展迅速：竹洞畲族村又與齊雲山公司新簽訂300畝南酸棗種植協議；沈埠畲村200多畝當塘山龍井茶葉基地初具規模。投入8.6萬元的竹洞民族國小裝修總體驗收合格；沈埠畲族村的改水工程正加緊實施，投資近100萬元畲族風俗民情展示館建設工程進入裝修階段；投入32萬元的高洞畲族村農民服務中心（村部）建設落成並投入使用目前，我縣民族地區通組公路有10.761公里已硬化，6.295公里的通組公路建設已啓動。宗教領域和諧穩定：深入開展了“和諧寺觀教堂”創建活動，引導宗教人士開展“四服務”（服務社會、服務人羣、服務發展、服務穩定）活動。陽嶺雲隱寺一期工程於xx年7月竣工，推薦了陽嶺雲隱寺住持釋佛音法師增補爲市佛協會第二屆理事會理事。民宗局連續兩年被省民宗局評爲“宗教工作主體在縣爭先創優達標單位”、 獲省政府“江西省民族團結進步模範集體”榮譽。

五、領導重視，統戰隊伍建設得到新提升。統戰宣傳力度加強，部機關共向中央、省、市、縣發表信息146篇（中央級3篇）；縣民宗局向全縣各部門單位編髮《民宗信息》12期；縣外僑辦在“**政府公開網”發表信息96件；縣工商聯編髮《**商會》5期，向江西商會、市工商聯會刊、**政府網站等新聞媒體發表信息62篇。縣委、縣政府對統戰工作的重視程度明顯增強，xx年首次把縣委統戰部列入全縣經濟和社會發展工作考評領導小組成員單位，同時把“重視黨外幹部提拔重用和教育培養工作；加強與港澳臺、海外代表人士聯繫；發揮無黨派代表人士參政議政積極性，積極建言獻策”等統戰工作，列入全縣黨的建設考評內容，統戰工作佔黨的建設考評總分的10%。xx年，經縣委常委會討論決定，把宗教工作列入了全縣半年、年終目標管理考評內容併爲縣民宗局增加行政編制1名。統戰部在統戰系統中的牽頭協調作用更加突出，凝聚力更強。統戰部機關、工商聯、外僑辦、民宗局、僑聯連續多年分獲省、市先進。

第五篇：政協委員履職工作彙報

政協委員履職能力的高低，事關參政議政的成效，事關政協事業的發展。能力的提高是一個培養、實踐、提升的長期過程。除了委員自身的不懈努力之外，更需要政協組織大力推進。近年來，我們順應時代要求，以有力的舉措，推動政

協委員練好內功、提升素質，促使他們勤於參政、善於參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交調研報告30餘篇、開展視察活動60餘次，爲推動我市實現跨越發展作出了積極貢獻。我們的工作主要體現在三個方面：

大興學習之風，以學習推動委員練好內功

委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養。我們大力打造“學習型”政協組織，以此爲載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養、開闊委員的視野、豐富委員的學識。

一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先後邀請了省政協祕書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《羣衆》雜誌社總編周毅之等重量級專家學者來丹爲全市政協委員開設大型專題講座。內容涉及委員業務知識、科學發展觀、經濟發展方式轉型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作爲常委會的一項重要議程，開設了《物權法》、**歷史文化等專題講座，爲常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業務知識培訓。可以說我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。

二是多形式、全方位搭建學習平臺。去年，我們創辦了《**政協》季刊，在雜誌的醞釀過程中，我們就明確了政協雜誌不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺。基與這一定位，開闢了學習園地、工作研究、政情連線、政協論壇等重點欄目，從不同角度選擇優秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了**政協網站，依託網絡優勢，爲委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協成立60週年之際，舉辦了“我與人民政協”有獎徵文活動。收到委員投稿30餘篇，並擇優在**日報進行刊登，爲委員們學習借鑑提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設政協專題節目，整體策劃、長期宣傳相關內容。

三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《**政協》、《政協簡訊》，爲部分委員免費訂閱《人民政協報》、《中國政協》、《江蘇政協》等政協工作報刊雜誌，讓他們有資料可看，有內容可學。每年組織政協常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉建設委組織的城鄉規劃報告會上，我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流，並邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好後勤服務工作，網站更新、報刊發送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力爲他們創造良好的條件。

大興規範之風，以規範倒逼委員提升能力

沒有規矩不成方圓。尤其是對於較爲寬鬆的政協組織來說，如果不能很好地規範委員的履職行爲，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。

一是發揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考覈力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案，以此爲基礎，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公佈委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協屆中和屆末開展委

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