衛生局黨委履職情況彙報演講(精選多篇)

第一篇：衛生局黨委履職情況彙報演講

根據市紀委、市委組織部有關要求，下面我向大家報告2014年市衛生局黨委的主要工作及個人履行崗位職責和廉潔自律等方面的情況，敬請大家提出批評意見。

一、2014年市衛生局黨委所做的主要工作

2014年，市衛生局黨委按照市委、市政府的總體部署，堅持以科學發展觀爲統領，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞國家深化醫藥衛生體制改革工作要求和發展城市羣，共建大金華戰略主線，團結帶領衛生系統廣大幹部職工開拓創新，紮實工作，切實推動我市衛生事業取得新進步。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面。

1、着力提升城鄉醫療和公共衛生服務能力。過去的一年，局黨委按照構建民本衛生、和諧衛生的要求，不斷創新發展方式，提高衛生服務和保障能力。一是城鄉醫療服務體系不斷完善。加大了對醫療基礎設施和先進設備等硬件設施的投入，大力扶持市區各公立醫院啓動基建項目，鼓勵各縣（市、區）綜合醫院實施改、擴、建工程，積極爭取中央和省級資金改擴建社區衛生服務項目，繼續實施社區衛生服務機構標準化建設，羣衆就醫環境有了新改善。二是農村醫療保障水平不斷提高。全市參合人數達336.4萬人，佔應參加人數的93.36%，人均籌資160元，比上一年提高38元，各縣（市、區）人均籌資水平均達到了省定140元以上的標準。不斷深化農民健康工程，全市已完成參合農民健康體檢近190萬人，體檢率達67%。三是公共衛生工作基礎不斷夯實。市公共衛生中心全面建成並啓用，全市疾病預防控制、衛生監督執法、醫療緊急救援、醫學情報信息等工作水平進一步提高。不斷完善公共衛生應急預案體系，組建充實了應急處置專業機動隊，並定期組織學習培訓和應急演練，衛生應急能力不斷增強。

2、着力推進疾病預防控制和國家衛生城市創建。局黨委緊緊圍繞市委、市政府確定的總體目標，找準衛生工作的結合點，發揮優勢，履行職能，促進全市經濟社會平穩較快發展。一方面全力抓好甲流防控。針對全球甲型h1n1流感集中暴發的嚴峻形勢，我們在市委、市政府的堅強領導下，以減少二代病例，嚴防社區傳播，加強重症救治，應對疫情變化爲目標，進一步健全應急指揮體系，建立健全聯防聯控機制，精心組織疫苗接種工作，較好地完成了黨委政府交給我們的疫情防控任務。同時，統籌抓好艾滋病、手足口病等傳染病、地方病防治工作。另一方面全力抓創國衛工作。在局黨委的統一部署下，市區共出動衛生監督員1600多人次，抽調市直衛生系統200多人次參與創衛突擊整治工作，改造提升了一批五小經營戶，創建了一批五小單位示範街和各類標準示範店，落實了五小單位網格化監督管理，等等，爲國家衛生城市的成功創建作了大量工作。市衛生局、疾控中心、衛生監督所均被評爲創建國家衛生城市先進集體，受到了市委市政府的表彰。

3、着力改進醫政管理和中醫藥工作。局黨委堅持把改進醫療服務質量、營造良好就醫環境作爲內在要求，通過一系列有效舉措，努力緩解羣衆的看病就醫難題。去年，全市積極開展了醫院管理年、醫療質量萬里行等活動，推進了醫療安全百日專項檢查、實驗室生物安全專項監督檢查、醫師定期考覈、衛生支農、平安醫院和綠色醫院創建等工作，嚴格單病種管理，改進醫療質控管理，強化醫院內部建設，確保醫療安全。嚴格醫療機構、醫療技術人員和醫療技術項目准入管理，開展醫療機構年度校驗工作，變更、註銷和吊銷了一批醫療機構，有效淨化醫療服務環境。做好突發公共衛生事件醫療救治工作，繼續開展了三聚氰胺嬰幼兒奶粉事件後續治療隨訪，有效組織了各類傳染病重症病例救治。同時，加大對中醫藥事業的扶持力度，優化學科組合，培育重點專科，大力推進以育名醫、創名科、建名院爲內涵的三名工程，中醫診療水平和服務能力不斷提高。

4、着力加強衛生監督執法工作。衛生監督工作事關羣衆的健康安危。局黨委牢牢樹立羣衆健康安全無小事的觀念，推動各級衛生行政部門轉變職能，創新機制，切實履行好衛生法律法規賦予的監督職責。一是優化衛生行政許可服務。如市衛生監督所推行的服務型衛生監督模式，實現了衛生行政許可的提前介入和全程指導，受到了各方好評，在剛剛召開的全省衛生工作會議上作了書面交流。二是深化衛生專項監管活動。加強學校和公共場所的衛生監督，全面推進校園衛生健康行動專項整治工作，實施量化分級管理方案，及時發現和消除衛生隱患。加強重點傳染病防控監督，突出抓好放射衛生防護監管，組織了職業危害用人單位參加職業健康檢查，等等，衛生監管水平和效能不斷提高。三是強化職業衛生監督執法。認真貫徹《職業病防治法》，加強對存在粉塵、石棉、有機溶劑職業病危害重點中小企業的監督檢查，開展建設項目職業病危害評價情況檢查，對查出的職業禁忌症人員，全部調離原工作崗位。加強化妝品、消毒產品衛生監督執法工作，不斷拓展衛生監督服務領域，維護廣大人民羣衆的健康權益。

5、着力加強衛生科技和人才工作。局黨委高度重視衛生科技工作和人才隊伍建設，通過深入實施科教興衛戰略，切實把這項基礎工程抓實抓好。 去年，市衛生局制定了《市區醫院人才與學科發展綱要》，出臺了《市優先發展醫學重點學科建設管理暫行辦法》及《標準實施細則》，並與各學科簽定了《計劃合同書》。一年來，全市一批醫學科研成果分別受到省、市表彰，衛生科技支撐能力不斷提高。出臺了《市醫院學科和人才發展綱要（2014-2014）》，繼續實施衛技人才學歷升級計劃和人才培養131計劃，選派了60名技術骨幹到國內大城市有知名度的醫院進修學習，5人到國外進修學習，衛技人才的知識結構不斷優化。突出抓好基層衛生人才隊伍建設，委託金華職業技術學院定向培養招生55人，畢業後將充實到農村社區衛生服務機構，同時認真做好農村護理人員學歷教育工作，探索加強鄉村醫生隊伍管理的有效途徑，努力提高農村衛生服務人員的整體素質。

6、着力加強衛生系統自身建設。目前，我市共有醫務工作者2萬多人，這支隊伍素質的好壞，直接關係到衛生行業的形象和衛生事業的成敗。爲此，局黨委抓住深入開展學習實踐科學發展觀活動的契機，全面加強各級黨組織思想、組織、作風和制度建設，帶動全市衛生系統形成上下同心、共謀發展的良好環境。根據省衛生廳和市委的統一部署，成立了第三批學習實踐活動基層衛生單位指導小組，針對本行業特點和黨員需求，加強指導，促進基層衛生單位學習實踐活動與業務工作互促共進。以衛生系統新社會組織黨建工作爲重點，積極推進黨建工作規範化、制度化建設，金華廣福醫院的黨建工作做法，被評爲全省新社會組織黨建工作的先進經驗。開展了市直衛生系統黨員民主評議活動，一些存在於行業中的突出問題得到了及時整改。同時，局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，抓本治源，敢抓敢管，在重大建設工程招投標、大型設備、藥品、醫用耗材採購、人事招聘錄用等重點領域，全程介入監督，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來，局班子成員帶頭執行領導幹部廉潔從政各項規定，嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，自覺接受監督，做到乾淨幹事，努力樹立和維護清正廉潔的班子形象。

二、個人履職和廉潔自律情況

一年來，我在組織的關心、局黨委其他班子成員的支持和同志們的幫助下，始終保持思想上的清醒，盡心盡力地做好工作，較好地履行了自己的崗位職責。主要做到以下幾點。

1、抓學習，強黨性。學習是修身立業之本。多年來，自己始終把學習作爲幹好工作的基本要求，自覺加強理論學習。到衛生局任職後，由於過去接觸這方面的工作不多，我深感學習的重要性和緊迫性，積極組織並參加中心組理論學習，克服工學矛盾，做到工作與學習兩不誤、兩促進。我結合開展學習實踐科學發展觀活動並擔任本系統指導組組長的機會，系統學習了鄧小平理論、xxxx重要思想和黨的xx大以來的重要文件精神，學習了省委、市委關於應對國際金融危機、保持經濟社會平穩較快發展等方面的重大決策部署。同時，加強對黨的衛生工作方針和相關政策法規、重要文件的學習，吃透國家深化醫藥衛生體制改革等重大工作部署的精神實質，結合自己的學習經歷，主動加以融會貫通。2014年，我參加了衛生部組織的醫改培訓班、省委組織部組織的市級政府部門主要負責人培訓班，並取得了省委黨校經濟管理專業本科文憑。通過一年來的學習，自己感到黨性觀念、政治意識和責任意識有所增強，應用理論分析問題、解決問題、指導實踐的能力也有所提高，在實際工作中堅決貫徹落實上級黨組織的各項決策部署，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。

2、抓重點，求實效。2014年是我到市衛生局的第二年。經過一年多的工作，我切身感受到衛生事業事關國計民生、衛生工作關乎千家萬戶幸福，也體會到衛生工作體制複雜，困難重重。但同時我也看到，歷屆局黨委爲我市衛生工作打下了很好的基礎，而且我們衛生系統的幹部職工大局意識強，整體素質好，自己對做好本職工作充滿信心。爲此，我與同志們通力協作，以科學發展觀爲指導，自我加壓，負重拼搏，努力推動各項工作取得實效。一是把服務大局作爲履職之本。堅持站在金華經濟社會發展全局的高度看問題、做決策、抓落實，力求使衛生工作更好地融入全市科學發展大局。圍繞市委市政府打造中西部中心城市的戰略目標，把推進浙中醫療服務中心建設作爲一項長期任務來抓，認真做好打基礎的事。在大家的共同努力下，市中心醫院東擴工程、市中醫院新病房大樓、市人民醫院內科病房樓相繼開工建設，同時統籌抓好學科建設和人才培養，屆時金華的醫療環境和服務質量將有較大提升。圍繞國家擴大內需政策，大力推進農村基本醫療保障制度建設，新農合參合率、籌資標準、補償水平和信息化管理水平都有了新的提高，一定程度上緩解了農民看病的後顧之憂，刺激了農村消費需求。同時，創建國家衛生城市、公共衛生及醫療保障等工作也都取得了較好成效。二是把改善民生作爲爲政之道。衛生工作與羣衆日常生活息息相關。自己平時比較注意傾聽羣衆的意見和呼聲，把老百姓滿意不滿意作爲衡量工作的主要標準，努力使衛生工作真正取信於民。去年，我和局裏的同志一起在這方面創亮點、抓落實，在各相關單位的配合下，取得了一些效果。如創建了健康寶典，每個工作日向重點人羣發送健康短信4500條，積極開展健康教育和傳染病防控工作，至今已累計發送短信80餘萬條；實施了市區醫療機構一卡通工程，目前，市中心醫院和中醫院的一卡通已開通使用，其它醫院也將逐步納入，羣衆就醫更加方便和有效；開展了流動醫院專家直通車--送醫送藥送健康活動，每月上、下旬各組建一支巡迴醫療服務隊，以流動醫院專家直通車的方式進農村、進社區、進學校、進企業，把黨委政府的關懷和我們的服務送到急需人羣當中。一年來，專家直通車共派出醫療隊60多支，副高以上醫務人員486餘人次，爲基層羣衆義務診療2萬人左右。三是把促進和諧作爲應盡之責。維護社會和諧穩定是每一位黨員幹部特別是領導幹部義不容辭的責任。作爲衛生局的主要負責人，自己的想法是，與同志們一起努力，通過實實在在的工作，以衛生的和諧促進全市的和諧。針對近年來醫療糾紛頻發的實際，去年我重點抓了醫療糾紛化解機制建設，把這項工作擺上重要日程，直接參與各項工作。在各方的重視下，《市醫療糾紛預防與處理暫行辦法》去年以市政府第43號令的形式發佈。這項政策的實施，對於我們解決醫患糾紛、化解醫患矛盾已產生了積極的效果。同時，我還注重從源頭抓起，高度重視安全生產和信訪維穩工作，逢大會小會都要反覆強調，並且進一步落實了安全生產責任，完善了各項制度措施，努力把問題解決在初始階段。

3、抓班子，帶隊伍。我始終認爲，一個人的精力和能力都是有限的，幹工作必須要靠大家。爲此，自己十分珍惜與大家合作共事的機會，調動每個成員的主觀能動性，把我們的工作做好。我堅持把民主集中制建設作爲一項重要法寶，自覺擺正位置，既主動履行局黨委一班之長的職責，積極提出個人意見，又明確自己只是班子的普通一員，堅持少數服從多數的原則，在人事、財務、醫療機構審批和其它重大事項的決策上，都能按議事規則和決策程序的有關規定，由集體討論決定，不搞臨時動議，不搞個人說了算。在平時工作中，自覺接受各方監督，正確對待批評意見，充分尊重每一位班子成員和其他同志的意見建議，遇事多通氣、多商量、多支持，堅決維護班子團結。我還十分注意樹立正確的用人導向，對幹部看德才、看錶現、看作風、看實績，積極把基層一線經過實踐鍛鍊的幹部納入到考察任用的範圍。同時，認真貫徹《幹部任用條例》和有關規定，堅持公開公正公平和任人唯賢的原則，嚴格執行幹部選拔任用推薦提名、考察醞釀、討論決定和任免監督等基本程序，努力把羣衆認可、職工擁護、黨委滿意的優秀人才選拔進領導班子，加強各級領導班子和幹部隊伍建設。

4、抓自律，樹形象。我已在多個崗位上工作過，當過鎮委書記，做過上千職工企業的董事長，也擔任過市委副祕書長，在長期的工作實踐中，我深刻體會到，不管在哪個崗位，對自身嚴格要求非常重要。到衛生局工作後，我認真踐行立黨爲公、執政爲民的本質要求，始終保持比較務實的工作作風，在爲人處事上自覺做到低調、謙虛、謹慎，善作善成想問題，勤勤懇懇抓落實，腳踏實地求實效，以不辜負組織的培養和同志們的信任。同時，始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，認真履行一崗雙責的黨風廉政建設責任制，督促指導本系統的幹部職工警鐘長鳴，把廉潔自律各項規定貫穿於工作、生活、社會交往的全過程，爭取不出事。一年來，在職務消費方面，嚴格遵守財務管理和使用規定，在住房購房、使用交通工具方面沒有違反規定的行爲。無利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，無私自從事營利活動，沒有個人經商辦企業，沒有從事有償中介活動。對於配偶、子女和身邊工作人員，嚴格要求，嚴格教育，沒有發生違反黨紀條規的現象。

回顧總結一年來的思想、工作和黨風廉政建設情況，在市委市政府的正確領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，也取得了一些成績，但工作是大家做的，成績也是同志們共同努力的結果。我作爲局黨委班子的班長，僅在其中發揮了職責範圍內的應有作用。對照市委市政府的要求和全市人民的期望，自己感到在思想觀念、工作方法、知識結構等方面都還有待改進。在今後的工作中，我將始終牢記自己的理想信念和肩負使命，更加註重學習，更加註重創新，更加註重實效，和大家一起努力，共同開創我市衛生工作新局面。

懇請組織上和同志們對局黨委的工作以及本人的述職述廉報告提出意見和建議。

第二篇：黨委副書記履職情況總結匯報

根據黨委分工，由我分管黨羣、民政、新農村建設和土坯房改造工作，駐社崗村、坳背村。一年來，在同事們的關心支持下，立足本職，埋頭苦幹，較好地完成了各項工作任務。現將一年來履職情況彙報如下：

一、堅持學習，不斷提高自身理論水平和思想道德素養。

本人熱愛學習，通過學習更新知識，轉變觀念。我時刻告誡自己要把事業和工作擺在首位，在思想、政治、業務上不斷完善自己、更新自己。努力使自己在學習上有進步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在崗位上有新形象。通過學習和實踐，不斷提高思想水平、增強駕馭、處理複雜問題的能力。

二、注重實效，努力完成各項工作任務

（一）黨羣工作方面

1、推動幹部管理制度化建設。倡議制定了《機關幹部管理細則》和《村級目標管理考評實施意見》等制度和辦法，使幹部管理逐步走向了規範化軌道。

2、關心退休老幹部生活。爲老幹部設立了活動室和會議室，添置了辦公設備和桌椅，訂閱了人手一份《老年雜誌》，改變了過去沒有專門活動場所的狀況。每半年召開一次老幹部座談會，聽取他們的意見和建議，使老幹部感受到黨和政府的溫暖。

3、認真開展婦女工作。落實了每個村級班子配備一名婦女幹部的政策精神；組織婦女幹部參加各類培訓，到外參觀學習；幫助孫屋村成立女子健身隊，河背村成立了女子舞蹈隊，崇尚健康、積極的生活方式日益成爲一種時尚。

4、積極組織開展“三送”工作和“加快寧都發展、重塑寧都形象”主題教育。在活動中，注重引導幹部提高服務羣衆意識，真心爲羣衆解決實際困難，辦實事，讓羣衆真切感受到幹部形象轉變和“三送”工作帶來的實惠好處，避免走過場、做形式。

（二）新農村建設工作方面

1、積極謀劃，爭取上級扶持。提出了“全面實施四大提升工程，建設寧都最美鄉村”的工作思路，得到了縣委、縣政府的肯定和支持，確立了在我鎮青塘村圩鎮以東的孫屋村、河背村、社崗村、坳背村等5個村整村推進新農村建設，打造新農村建設示範帶的目標。

2、帶頭組織實施綜合示範區“四大提升工程”項目建設。一年來，在設施提升方面，完成通組公路硬化12.6公里，投資上百萬元在社崗村建設村級自來水廠，爲社崗2014多羣衆解決了安全用水問題。在環境提升方面，全面開展了村莊整治工作，共拆除了空心村4個，拆除面積達3萬多平方米，建起了社崗新村、王下新村等多個統一規劃建設的美麗村莊；大規模開展了村莊靚化工程，完成了多達30萬平方米的外牆粉刷；投資100多萬元興建了中王陂、磨盤、王下等休閒場所，改廁300多戶，示範區面貌煥然一新。在產業提升方面，孫屋村、坳背村種植大棚西瓜100多畝，社崗李子、臍橙知名度進一步提高，經濟效應進一步增強。在社會管理創新方面，孫屋村投資800多萬元興建了一座佔地面積達15畝的社區綜合服務中心，社崗村將村部大樓遷建至人口密集交通發達的中心村，爲更好開展便民服務創造了條件。

（三）土坯房改造方面

注重把土坯房改造與最美鄉村相結合，組織推動了社崗新村、王下新村的規劃建設；注重優先解決“四類”特殊困難羣體的土坯房改造，有80多戶“四類”人員羣體建起了新房，搬進了新新居；注重把握政策標準，不徇私情，全鎮沒有發生違背政策致羣衆上訪事件。一年來共拆除危舊土坯房3萬多平方米，完成了竣工驗收342戶，超額完成上級任務。

（四）民政工作方面

一是加強了對民政幹部的管理教育，增強了服務羣衆、服務社會的責任感和使命感。二是嚴把“低保”、“五保”對象的審覈關，對低保對象進行網上公示，自覺接受羣衆監督。三是切實落實城鎮居民的救助工作。2014年爲932戶1506人發放低保金210萬元，爲162人發放優撫金67萬元；爲292人發放五保金62萬元；爲360戶各類困難人員發放救災和春節慰問金43萬元。

（五）駐村工作方面

所駐社崗村是新農村建設綜合示範區核心村之一，獲得全鎮目標管理考評綜合一等獎；所駐坳背村多項工作在全鎮名列前茅。

三、堅持廉潔自律，時刻保持拒腐防變的思想防線。

在生活中，我勤儉節約，爲人低調，沒有賭博等不良嗜好；在工作中，嚴格按規章、程序辦事，不徇私情，認真執行了領導幹部廉潔自律、廉潔從政的多項規定，自覺堅持從小事做起、從自我做起，任何時候都能用黨性原則和道德規範來約束自己的行爲，經得起各種誘惑的考驗。

第三篇：水利局黨委書記履職情況彙報

水利局黨委書記履職情況彙報

尊敬的領導：

你們好

區水利局系統共有職工218人，局黨委轄4個支部，黨員87人。一年來，在區委領導下，水利局黨委認真貫徹落實科學發展觀，認真履行黨建工作職責，推動了水利系統黨建工作上水平。現在我將履職情況彙報如下：

一、落實責任，完善機制，上下聯動抓黨建

2014年初，在全系統層層落實了黨建工作責任和黨建目標任務，並實行年度獎懲考覈；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，紀檢組長直接抓黨建，班子其他成員各有分工，並結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，做到了責任到人，責任明確，確保了黨建工作的順利開展；建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯繫點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規範有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。

二、紮實抓好領導班子和幹部隊伍建設

（一）加強領導班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設作爲首要任務來抓，高度注重黨委班子建設，高度注重支部班子建設。我以身作則，注重監督，上下形成了合力，在水利建設中起到核心作用和戰鬥堡壘作用。

（二）強化黨員幹部隊伍建設。狠抓思想教育，精心打造團隊。抓好黨員幹部的政治學習和思想提高；抓好黨員幹部的作風轉變；抓好黨員幹部的形象提(好 範文網)升。引導黨員幹部始終把目光和思維聚集到經濟和社會發展上，找準服務位置，明確服務方向，強化服務措施，促進科學發展。

三、認真抓好黨員幹部的學習教育

一年來，我始終堅持把理論學習作爲一種常態，把加強黨員幹部學習和加強黨性修養放在工作首位。以科學發展觀學習實踐活動爲契機，狠抓幹部的學習教育。堅持制度促學，完善個人自學。堅持理論聯繫實際地學習，把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，努力在統攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在維護社會穩定上下功夫，在抓基層強基礎上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。先後組織中心組理論學習6次，班子成員集中調研走訪10餘人（次），撰寫調研文章15篇，召開班子研討會4次，使班子成員的自身建設得到了進一步提高。

四、積極做好黨員的發展工作

近年來，局黨委遵照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照新黨章和

發展黨員工作細則標準，積極做好黨員培養和發展工作。2014年，我們成熟發展了3名新黨員，培養入黨積極分子5名，爲黨組織納新準備了強勁的活力。

五、努力加強作風建設

一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利幹部要安全”的主題教育，增強拒腐防變能力，今年邀請了區紀委領導來局講課兩次，受益匪淺；二是通過在重點水利建設等項目，加強監督機制建立，確保“三個安全”目標的實現。嚴格履行項目法人制、招投標制、監理制；招投標過程中，紀檢監察部門、局紀檢組長全程參與，監督把關。工程進度實行報賬制，資金管理採取“三專一封閉”，單位只管帳、不管錢；三是通過班子成員模範帶頭作用，落實廉潔從政的各項規定；四是通過認真開展機關作風建設年活動，抓行風建設。五是通過聘請水利系統行風建設監督員，對行風進行了監督，提高水利系統行風建設水準，確保水利行風風氣正、態度好、標準高、過得硬。

六、以科學發展觀統領全局，促進各項工作上水平

（一）認真開展學習實踐科學發展觀活動。以“學習實踐科學發展觀，實現水利更好更快發展”爲主題，認真開展學習實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識，明確了“六大”具體措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使幹部羣衆切實感受到了學習實踐活動帶來了新變化，得到了實實在在的實惠，促進了水利工作上了新臺階。完成“十大惠民實事”之一的農村飲水安全工程建設項目56個，解決了5.45萬人、7.655萬頭（只）的飲水困難問題。完成應急飲水安全工程94個自然村，25953口人、39038頭（只）牲畜因旱缺水問題。

（二）繼續開展“雙聯雙建雙促”和結對子工作。我親自帶隊深入到老府鎮楊樹灣子村，進行“雙聯雙建雙促”項目推進。想方設法籌措資金投入17.5萬元，主要用於發電站發電機組改造和羣衆直接受益的水利項目。共完成土石方12014.70立方米。羣衆利用修好的渠道進行夏澆700多畝。更新發電站機組，僅發電收入每年增加5萬多元。另外又爲該村投入5000多元的黨員活動室設備。爲玉龍街道錦繡社區解決社區建設資金3000元，添置了活動設施，改善了居民的活動場所。

二道河子水庫管理處投入5000元資金用於老府鎮大烏樑蘇村搞設施農業建設；投入資金1萬元用於全寧街道改善活動設施的建設。

英金河灌區管理處投入資金1萬元，柴油機2臺、變壓器1臺及電機2臺，對大廟鎮和平營村進行幫扶。

同時還積極協助有關單位雙聯雙建項目，在技術和資金上做到了全力支持，“雙聯雙建雙促”活動取得成效。

(三)通過抓黨的建設,水利工作上了新臺階。重點完成了英金河大型灌區續建配套與節水改造工程建設。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米；完成混凝土澆築4825.82立米，漿砌石砌築2662.7.39立米。英金河灌區工程運行狀況明顯改善。

全區完成新增有效灌溉面積2.4萬畝；新增節水灌溉面積3.8萬畝；完成飲水安全工程建設

56處，解決了5.45萬人飲水困難；完成應急飲水安全工程94個自然村，2.6萬人、3.9萬頭（只）牲畜；新建水源工程505處，秋冬匯地面積15萬畝；水土保持治理面積7萬畝；水產品產量980噸，漁業產值1100萬元，都圓滿完成年度任務。

水管體制改革取得了顯着成效。全區國營水管單位總計年減負408萬元，運行輕了裝、職工滿了意,爲水管單位推進改革進程奠定了良好基礎。

2014年，水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進單位”、自治區水利廳農牧水利建設二等獎、市水利局“先進單位”等獎勵。黨的建設促進了水利各項建設上了新臺階。

（四）以文明單位建設爲目標，不斷豐富機關文化生活，增強機關工作活力。以深入學習實踐活動爲契機，圍繞國慶60週年、建黨88週年，開展豐富多彩活動。6月29日組織局機關近30人蔘加了無償獻血活動；積極組織40多人組成方隊，參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動，盡顯水利風采；積極響應區委、區政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元；向旱災區捐助5100餘元；開展“巾幗建功”等活動，多名女性獲得區級以上獎勵；派出或組織人員外出考察，開闊了視野，增長了見識，陶冶了情操，學習了新經驗，轉變了新理念，環境建設、機關建設取得了新進展，精神文明建設上了新臺階。

七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算

一是政治理論和業務學習還不夠深入；二是下基層調查研究時間還不夠多，對基層情況瞭解得還不夠全面；三是在黨建工作創新上有待進一步提高。我們決心在今後的工作中，儘快克服糾正，堅持政治理論學習不放鬆；堅持以身作責。

第四篇：衛生局黨委關於廉政文化建設情況的彙報

自市紀委安排部署在全市開展廉政文化建設活動以來，作爲廉政文化進醫院活動的牽頭部門，衛生局黨委高度重視，按市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》要求，積極開展活動，現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，廣泛發動

市紀委聯席會議召開後，第二天局黨委即召開了專題會議，認真學習市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》和竇書記的講話精神，成立了由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志爲成員的活動領導小組。結合衛生系統工作實際，制定了廉政文化進醫院活動實施方案，確定了市醫院和中醫院兩個示範點。於6月28日在文化中心召開了由局直單位全體黨員、部分中層以上幹部、鄉鎮衛生院書記、院長參加的衛生系統廉政文化建設動員大會暨慶七一廉政教育黨課，會上傳達學習了市紀委關於加強廉政文化建設的實施意見和局黨委關於廉政文化進醫院活動實施方案，局黨委書記、局長孟慶傑同志就衛生系統開展廉政文化進醫院、進機關、進學校、進家庭活動提出了具體要求，市紀委李超書記參加會議並給與會人員上了一堂非常生動的廉政教育課。會後市直各醫療衛生單位按照市紀委意見和我局活動方案的要求，分別成立了廉政文化建設領導小組，結合單位實際，制定了相應的實施方案，在局動員教育的基礎上，各單位相繼召開了全體職工動員大會，進行了再發動、再動員、再教育，使廉政文化建設活動達到人人知曉，全員參與。其中市醫院於7月2日召開了由全體黨員、中層幹部參加的動員大會，市紀委李超書記和市檢察院張法傳紀檢組長參加了會議，李書記做了重要講話。7月3日又邀請李超書記作了《自覺築牢思想道德防線，做一名優秀的白衣天使》的專題報告。7月4日邀請市委黨校李慶福副校長作了《怎樣加強廉政文化建設》的講課。中醫院6月21日召開黨委擴大會議，傳達學習了市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》，統一了院黨委及領導班子成員思想，提高了認識，明確了廉政文化建設的目標任務和要求。7月5日組織召開了由中層以上幹部、全體黨員、重點科室、重點崗位人員參加的專題動員會，傳達學習了實施方案、示範點建設標準及檢查驗收細則，請李超書記作了專題講座。局黨委每週調度一次各單位的活動情況，各單位把廉政文化建設納入了重要議事日程，目前除兩個示範點外，局直其他單位也都制定了活動方案，召開了動員會，廉政文化建設活動已在系統全面展開。

二、開展宣傳，營造氛圍

一是製作了一批以廉政警句和溫馨服務格言爲主要內容的牌匾。目前各單位共製作廉政警句宣傳牌80餘塊，宣傳櫥窗版面20餘塊。其中局機關製作了櫥窗宣傳版面2塊，上牆宣傳牌8塊，門口標語2幅。市醫院在門診、病房走廊製作了50餘塊溫馨服務格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務承諾書”和“治理商業賄賂承諾書”，向全院醫務人員發出了“廉潔行醫，誠信服務，從我做起”倡議書；在門診、病房設立了8個“廉潔行醫監督意見箱”，每月進行一次患者滿意度調查，傾聽羣衆、患者意見。二是各單位以廉政圖書閱覽室、展板、櫥窗、院務公開欄等爲載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。市醫院在醫院簡報開闢專欄，將法律法規、醫德規範、規章制度等進行宣傳輔導，各業務科室也利用晨會、專題學習會、講座等形式，認真組織學習規定內容。

三、加強教育，提升素質

自開展活動以來，局黨委和各單位黨組織在全體黨員中深入開展了以學黨章黨紀爲主要內容的理想信念教育和各類警示教育。除邀請市紀委和市委黨校領導講課外，還組織200多名黨員觀看了紀念建黨86週年獻禮影片《村支書鄭九萬》；爲全面提高新黨員素質，在已參加過機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班的基礎上，於7月12日局黨委又組織56名去年新發展黨員和今年擬納新黨員進行了爲期半天的培訓，全文學習了《黨章》，學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀和市紀委關於廉政建設的有關內容和要求，下週3(25日)將對他們進行上述知識的測驗；市醫院於7月12日組織了由全院260餘名黨員幹部參加的廉政文化進醫院活動知識答題。通過多種教育活動，提高了全體黨員和廣大醫務人員的廉政文化修養。

四、活動豐富，成效明顯

一是結合慶祝建黨86週年，各單位開展了黨員奉獻日活動。市醫院從7月1至7月3日，利用三個半天的時間，在百脈泉廣場舉行了“慶七一、獻愛心、構和諧”大型義診活動。三天中先後有1000餘名羣衆接受諮詢、診治，共發放衛生宣教資料、健康處方5000餘份，並針對病情免費送藥價值近萬元，受到羣衆的好評。中醫院組織黨員利用休息日，深入到聖井、曹範、閻家峪等鄉鎮衛生院，爲近600名百姓開展了醫療諮詢等健康服務。機關醫院組織黨員醫生、護士對常年有病、行動不便的老黨員老幹部進行上門服務，送醫送藥、健康諮詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子，主動將服務送入百姓的家中，7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家裏進行了走訪慰問，送去了食品，併爲老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員幹部，爲一名住院貧困患者捐款近4000元，用於患者的診療開支。衛校黨支部組織黨員幹部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政後勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400餘棵。局機關黨員幹部放棄星期天休息日，加班到基層督導幫助工作。二是結合半年工作檢查總結，組織部分局直單位和鄉鎮衛生院的黨員幹部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點工作，學習了市委十一屆三次全委（擴大）會精神，提升思想境界，對照先進找差距，按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求，制定了下半年的工作目標、思路和措施，通過廉政文化建設活動凝心聚力，充分調動起全系統幹部職工的積極性，爲實現全市衛生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。

雖然我們前期作了一些工作，也取得了一定的成效，但離領導要求還有一定差距，還存在單位之間活動開展不平衡，個別單位行動遲緩，一少部分人認識不到位，廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題，有待於我們在今後工作中不斷改進。

下步工作打算：

一是繼續營造廉政文化氛圍，充分利用衛生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳，努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育，通過領導班子成員輪流上黨課，職工學習心得交流等形式，提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求，督導各醫院開好領導班子成員、中層幹部、主診醫師的述職述廉會議，切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動，進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合，使三者相互補充、進互促進，達到提升醫務人員政治業務素質、規範職業行爲、提高服務質量的目的。建議：由於廉政文化建設是一個系統、全新的工程和工作，對於活動中的遇到的一些問題，請上級部門多指導，或者多介紹一些好的經驗做法，使建設工作深入紮實的開展下去。

第五篇：衛生局黨委廉政文化建設情況彙報

文章標題：衛生局黨委廉政文化建設情況彙報

衛生局黨委關於廉政文化建設情況的彙報

自市紀委安排部署在全市開展廉政文化建設活動以來，作爲廉政文化進醫院活動的牽頭部門，衛生局黨委高度重視，按市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》要求，積極開展活動，現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，廣泛發動

市紀委聯席會議召開後，第二天局黨委即召開了專題會議，認真學習市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》和竇書記的講話精神，成立了由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志爲成員的活動領導小組。結合衛生系統工作實際，制定了廉政文化進醫院活動實施方案，確定了市醫院和中醫院兩個示範點。於6月28日在文化中心召開了由局直單位全體黨員、部分中層以上幹部、鄉鎮衛生院書記、院長參加的衛生系統廉政文化建設動員大會暨慶七一廉政教育黨課，會上傳達學習了市紀委關於加強廉政文化建設的實施意見和局黨委關於廉政文化進醫院活動實施方案，局黨委書記、局長孟慶傑同志就衛生系統開展廉政文化進醫院、進機關、進學校、進家庭活動提出了具體要求，市紀委李超書記參加會議並給與會人員上了一堂非常生動的廉政教育課。會後市直各醫療衛生單位按照市紀委意見和我局活動方案的要求，分別成立了廉政文化建設領導小組，結合單位實際，制定了相應的實施方案，在局動員教育的基礎上，各單位相繼召開了全體職工動員大會，進行了再發動、再動員、再教育，使廉政文化建設活動達到人人知曉，全員參與。其中市醫院於7月2日召開了由全體黨員、中層幹部參加的動員大會，市紀委李超書記和市檢察院張法傳紀檢組長參加了會議，李書記做了重要講話。7月3日又邀請李超書記作了《自覺築牢思想道德防線，做一名優秀的白衣天使》的專題報告。7月4日邀請市委黨校李慶福副校長作了《怎樣加強廉政文化建設》的講課。中醫院6月21日召開黨委擴大會議，傳達學習了市紀委《關於加強廉政文化建設的實施意見》，統一了院黨委及領導班子成員思想，提高了認識，明確了廉政文化建設的目標任務和要求。7月5日組織召開了由中層以上幹部、全體黨員、重點科室、重點崗位人員參加的專題動員會，傳達學習了實施方案、示範點建設標準及檢查驗收細則，請李超書記作了專題講座。局黨委每週調度一次各單位的活動情況，各單位把廉政文化建設納入了重要議事日程，目前除兩個示範點外，局直其他單位也都制定了活動方案，召開了動員會，廉政文化建設活動已在系統全面展開。

二、開展宣傳，營造氛圍

一是製作了一批以廉政警句和溫馨服務格言爲主要內容的牌匾。目前各單位共製作廉政警句宣傳牌80餘塊，宣傳櫥窗版面20餘塊。其中局機關製作了櫥窗宣傳版面2塊，上牆宣傳牌8塊，門口標語2幅。市醫院在門診、病房走廊製作了50餘塊溫馨服務格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務承諾書”和“治理商業賄賂承諾書”，向全院醫務人員發出了“廉潔行醫，誠信服務，從我做起”倡議書；在門診、病房設立了8個“廉潔行醫監督意見箱”，每月進行一次患者滿意度調查，傾聽羣衆、患者意見。二是各單位以廉政圖書閱覽室、展板、櫥窗、院務公開欄等爲載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。市醫院在醫院簡報開闢專欄，將法律法規、醫德規範、規章制度等進行宣傳輔導，各業務科室也利用晨會、專題學習會、講座等形式，認真組織學習規定內容。

三、加強教育，提升素質

自開展活動以來，局黨委和各單位黨組織在全體黨員中深入開展了以學黨章黨紀爲主要內容的理想信念教育和各類警示教育。除邀請市紀委和市委黨校領導講課外，還組織200多名黨員觀看了紀念建黨86週年獻禮影片《村支書鄭九萬》；爲全面提高新黨員素質，在已參加過機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班的基礎上，於7月12日局黨委又組織56名去年新發展黨員和今年擬納新黨員進行了爲期半天的培訓，全文學習了《黨章》，學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀和市紀委關於廉政建設的有關內容和要求，下週3(25日)將對他們進行上述知識的測驗；市醫院於7月12日組織了由全院260餘名黨員幹部參加的廉政文化進醫院活動知識答題。通過多種教育活動，提高了全體黨員和廣大醫務人員的廉政文化修養。

四、活動豐富，成效明顯

一是結合慶祝建黨86週年，各單位開展了黨員奉獻日活動。市醫院從7月1至7月3日，利用三個半天的時間，在百脈泉廣場舉行了“慶七一、獻愛心、構和諧”大型義診活動。三天中先後有1000餘名羣衆接受諮詢、診治，共發放衛生宣教資料、健康處方5000餘份，並針對病情免費送藥價值近萬元，受到羣衆的好評。中醫院組織黨員利用休息日，深入到聖井、曹範、閻家峪等鄉鎮衛生院，爲近600名百姓開展了醫療諮詢等健康服務。機關醫院組織黨員醫生、護士對

常年有病、行動不便的老黨員老幹部進行上門服務，送醫送藥、健康諮詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子，主動將服務送入百姓的家中，7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家裏進行了走訪慰問，送去了食品，併爲老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員幹部，爲一名住院貧困患者捐款近4000元，用於患者的診療開支。衛校黨支部組

織黨員幹部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政後勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400餘棵。局機關黨員幹部放棄星期天休息日，加班到基層督導幫助工作。二是結合半年工作檢查總結，組織部分局直單位和鄉鎮衛生院的黨員幹部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點工作，學習了市委十一屆三次全委（擴大）會精神，提升思想境界，對照先進找差距，按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求，制定了下半年的工作目標、思路和措施，通過廉政文化建設活動凝心聚力，充分調動起全系統幹部職工的積極性，爲實現全市衛生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。

雖然我們前期作了一些工作，也取得了一定的成效，但離領導要求還有一定差距，還存在單位之間活動開展不平衡，個別單位行動遲緩，一少部分人認識不到位，廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題，有待於我們在今後工作中不斷改進。

下步工作打算：

一是繼續營造廉政文化氛圍，充分利用衛生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳，努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育，通過領導班子成員輪流上黨課，職工學習心得交流等形式，提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求，督導各醫院開好領導班子成員、中層幹部、主診醫師的述職述廉會議，切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動，進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合，使三者相互補充、進互促進，達到提升醫務人員政治業務素質、規範職業行爲、提高服務質量的目的。

建議：由於廉政文化建設是一個系統、全新的工程和工作，對於活動中的遇到的一些問題，請上級部門多指導，或者多介紹一些好的經驗做法，使建設工作深入紮實的開展下去。

二〇一四年七月十八日

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