工廠設備管理員個人述職報告

第一篇：工廠設備管理員個人述職報告

工廠設備管理員個人述職報告

一晃一年又過去了，在過去的一年中，我積極努力工作，以廠爲家，認真做好每一天的工作，儘量做到日清日畢，在保證生產設備運行正常的情況下，努力爲生產做好服務兵。在設備管理方面管好《設備臺帳》、《工具臺帳》、《刀具臺帳》並順利通過了質量體系審覈。我公司現有設備80臺，各種大、小生產用車120輛；在維修方面儘量降低維修成本，改造完成了物料除塵機的整修工作，在降低設備的維修率方面，《1》隨時到現場指導培訓設備操作者使用、維護和保養知識《2》按《設備保養計劃》對設備進行保養《3》落實設備操作者《日常保養記錄》工作。存在需要解決的問題：《1》隨着生產任務量的不斷增加以及人員流動量增加，設備存在的隱患及不安全因素也就逐漸暴露出來，需要設備維修量也就越大，必須穩定維修人員隊伍。

縱觀2014年全年的工作，在生產部領導的支持和其他部門的協作下較好地完成了公司全年的設備維護保養任務。今年爲了充實生產工作環境對組裝工段設備、工藝進行調整；爲員工創造舒適的工作環境，爲生產工藝流程的流暢，再一次對組裝工段設備進行了安裝調試；經過scm公司服務人員指導完善了58實木窗設備的操作、編程、維修保養等一系列內容；對58班使用的上海江佳設備有限公司生產的木材v角鋸進行了電氣改進；完成了《2014年設備檢修計劃》；在安全管理方面積極配合海安工業園區安全監查辦辦公室的工作，每週堅持《設備設施安全檢查》及時消除不安全隱患，對公司出現的工傷事故及時調查整改並制定了相關措施。從已經出現的問題中吸取教訓，在困難中鍛鍊能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。

在新的一年裏，根據公司的發展目標，爲生產計劃的落實，保證設備的正常運行，建立一整套的刀具、工具管理體系。在設備管理方面加倍努力工作，爲公司的發展做出更大貢獻。

縱觀去年的安全狀況，主要體現在我們對員工的安全重視不夠，特別是對新員工的安全教育和安全指導開展不利。基層管理人員的安全意識較差，特別是工段長、工序長沒有把安全放在首位。公司在安全管理上還很不到位。爲此，2014年，生產部不但要重視安全，更重要的是落實安全責任，誰出現問題誰負責，並與責任管理者的獎金完全掛鉤，掛鉤力度要大。我們要努力在2014年，將工傷次數和工傷額度比去年下降到最低。

李華富

201*.12.31

第二篇：2014年工廠管理員述職報告

2014年工廠管理員述職報告

各位領導：

2014年即將過去，在這一年裏，我嚴格按“四項標準”要求自己，通過“八字”方針提升了自己的業務水平及管理能力，我虛心請教，取長補短，在領導和同事們的幫助下，從草率決定到嚴謹思維，從事事依賴領導到協調各部門獨立完成任務，一年來，圓滿完成了各項工作，現將2014年來的工作彙報如下：

一.深入生產一線 ，認真、細緻地收集當天的生產動態數據，做好計劃的編排工作，確保作業流程的科學合理性。

準備車間的生產調度工作，涉及的各種產品多以及各工序複雜，且牽涉到的協作部門廣。由於生產流程的連續性強，多品種、小批量的特點十分突出，一旦作業計劃不合理或者臨時協調不到位，小則造成生產被動，大則造成生產中斷，生產計劃難於完成。

爲了確保我所負責的生產計劃順利完成，我堅持每天提前1小時進車間，詳細瞭解作業現場的第一手信息，對所有布機的了機情況進行逐一查證，並做出準確的評估，從不圖省事，不搞想當然的計劃編排。計劃下達後，我堅持做到早、中、晚三次檢查落實計劃的實際進展的情況，對於常見的易發生的環節加強預見性，事先考慮好什麼時候，哪個環節易出現問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態，保證生產有序順暢的進行。

由於以上工作的到位， 2014年我的生產計劃調度工作已經能很好地達到以下6個目標：

1．接到定單及時認真登錄到系統。以前訂單生產常有多做或少做、掉缸或掉軸現象，經過我對定單系統的改進和完善，定單的完成率達到100%，還能起到監督的作用，一旦出現問題自己可及時發現並加以改正，減少了麻煩和損失。

2．作業計劃合理性達到98%：一年來，能結合訂單適時調整當日生產，在確保供應和交期的前提下多做整經大缸，漿紗大軸，減少了回絲和漿料的浪費；

3．認真貫徹落實公司工作精神，每月在製品控制在70噸以內，確保漿、織軸的儲備量，保證了布機供應不脫節。

4．多走巡迴，在充分了解生產現場的實際機臺情況的前提下，能隨時保持生產用紗量的順暢，最大限度保證布機開臺效率。2014年，布機平均開臺效率達到 85%以上。

5．待料作業的現象基本消除。2014年，計劃處老是抱怨我們的待料作業，2014年，由於自己做好了與倉庫、計劃部門、開發辦協調工作，把他們的每一個生產需求都弄準確。確保自己下達的作業計劃，充分考慮了相關準備工序的情況，產品計劃下達後，做到了布機不待料、不停臺，保證訂單的交貨期。而且對3至5天的了機情況能做出準確的評估， 2014年，待料作業現象已經基本消除。

6．俗話說“不積跬步無以至千里，不積小流難以成江海”。爲了能確保每天工作計劃的順利完成，我每天堅持工作12小時以上，在公司業餘時間進車間榜上有名，通過業餘時間進車間，一是對當天的計劃安排進行跟蹤，認真檢查落實工作進展情況，抓住每一個細節，降低不利因素。二是對整、漿、穿各工序的生產能更進一步的深入瞭解，提升自己的業務水平，堅信知識在於積累“每天能掌握一點都是一種進步”的工作理念。三是對每天安排的工作計劃做到“日事日清、日清日高”，做到問題不過夜，並拿出有效措施達到防患於未然。

二. 在工作作風和思想品質上達到公司的考覈要求

我始終認爲：幹好工作重在認真，重在務實。認真表現在工作的過程中，務實則反映到工作的結果上。

日常的生產調度中不可能沒有問題，但是，在問題面前，我能做到堅持原則，事實求是，將公司的利益放在第一位，以產品的質量作爲評判標準，態度端正，作風樸實，是就是，非就是非，決不含糊，對原則性的問題則一抓到底，在執行公司的質量管理制度和考覈辦法時，決不弄虛作假，處理異常問題時，多換位思考，多思考自省，對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、以誠相待，遇到突發事故，能在最短的時間內瞭解，並着手解決，及時向領導反映實際情況，爲領導排憂解難，保障作業計劃的順利完成。一年下來，定單完成率100%，各方面都達到了公司所要求的範圍之內，並取得了令人滿意的成績。

三：不足之處及2014年的工作打算：

在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，我個人意識到，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足今後工作的需求、適應社會的發展。2014年的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。這主要表現在以下4個方面：

1、專業知識學習的系統性和深度還不夠；

2、工作創新意識不強，求穩的表現多於創新的表現；

3．工作效率和工作流程的優化還有改進的空間；

4．管理水平還有待提高，和有經驗的同志比較還有一定的差距。

在2014年工作中，我將對以上四個方面作爲重點改進目標，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，對各部門積極溝通交流，內強管理、外塑形象、態度端正、作風樸實，積極熟悉生產調度工作特點，始終保持一顆平常心來對待工作，努力培養自己語言表達、組織協調、服務決策等方面的能力，使自己成長爲一名更優秀的生產調度。

第三篇：工廠個人述職報告

工廠個人述職報告

——路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索 在認真學習了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話》《---在--集團慶祝建黨90週年暨表彰大會上的講話》摘要《--董事長在--集團慶祝建黨90週年暨表彰大會上的講話》《--書記在--集團慶祝建黨90週年座談會上的總結講話》等學習材料後，受到深刻的教育，心靈感受到了強烈的震撼。

身爲--集團的一名員工，爲近二年來—集團所取得輝煌成就而感到由衷的自豪與驕傲。集團(更多精彩內容請訪問首頁)公司之所以能取得快速發展及驕人成績，無不體現出集團公司先進文化理念的強大生命力及豐富內涵，任何企業在發展壯大的過程都會逐漸形成自己獨特的企業文化，而正是這種文化爲企業的持續健康發展提供源源不斷的營養和強有力的支撐，而--集團正在用所取得的優良成績對此作爲最好的詮釋，它必將在以後的發展中展示出更爲強大的生命力。--建團將會更大更強。 --公司作爲--集團的一員，始終認真踐行“--，--”的文化理念，近幾年來企業克服重要困難，經歷了2014年全球金融危機及2014年化工行業的寒冬期，在集團公司及--公司的大力支持和正確指導下，一步一步度過難關，並逐步走上健康發展的道路，企業效益逐年好轉，尤其是2014年8月份大修以後的開車，從產量消耗較之前有了長足的進步，

在同行業中處於較好水平。對於自己親歷的這一切變化，自然有很深的感受，從悲觀失望到信心百倍。儘管我們取得了一定的成績，但必須保持清醒的頭腦。畢竟我們這個企業仍然有許多現實問題需要逐步解決，--公司身處周圍--企業的包圍，方圓一百公里以內有近十家同類企業，競爭之激烈可想而知，而我們自己前身爲--企業，底子薄、設備落後，技術人員素質低，隨着企業生產能力的擴大，上述問題依然存在，這也是制約--公司發展的一大瓶頸，而怎樣解決這個問題，是擺在每--公司人面前的一個重要課題。作爲—公司的一名中層幹部，我時時刻刻提醒自己：你身上肩負着責任，你不能鬆懈，你不能混日子。不管外部怎樣風雲變幻，我自崩然不動，做好企業自己內部的工作，每個人做好自己的事企業才能生存發展。我自己從點滴做起，從小事做起，多學習多思考，努力提高自己的思想認識水平，跟上集團公司發展的步伐，認真學習業務知識，--行業是一個專業知識要求相對較高的行業，因此，只有具備良好的業務素質才能認真履行自己的工作職責，端正自己的工作態度，工作中要做到勤勤懇懇任勞任怨，不能斤斤計較個人得失。

--建團的明天是美好的，--公司的明天是光明的，讓我們攜起手來爲企業的發展做出自己應有的貢獻。

述職人：---201-年-月-日

第四篇：網絡管理員個人述職報告

述職報告

尊敬的橄石代領導：

我叫***，2014年7月畢業於中南財經政法大學計算機信息管理專業，在大四實習期間曾經去北大青鳥和艾迪飛進行專業網絡技術培訓，掌握了紮實過硬的網絡技術、分別去過兩家500人的大型企業團隊從事網絡管理工作4年時間。今年纔回武漢結婚成立自己的小家庭。來沃田工作也有1一個月了，我認爲我能夠勝任本職工作，現在主要的工作報告如下：

一、 工作態度本人在沃田做網絡管理工作，認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排。

二、 在工作上積極主動、精益求精、勤奮好學，不斷學習擴充自己專業領域的知識庫，現在的it技術更新速度快，這要求網絡管理必須具備自學的能力！

三、 在專業上本人具備企業網絡建設、規劃、實施、維護。具備網絡設備（包括會議語音系統）等相關設備如：企業級路由器、三層交換機的配置管理、維護、用戶it、服務器的選型、安裝與維護及備份等。具有網站、oa服務器、郵件服務器等相關軟件的安裝、調試、維護與優化、ip網絡優化與網絡分割減小廣播風暴、網絡擁塞。提供域環境的統一管理統一配置，會議多媒體語音系統調試等

四、 能夠在本崗位的工作中承擔和解決、完成相關問題，對於疑難問題或是新問題能快速及時的找到解決方法。工作靈活應變快速。 雖然來公司只有一個月，但是對前任網絡管理員離開照成的空缺

進行了無縫對接，繼續努力的把公司的網絡管理維護工作保質保量的做完善。作爲公司的一名網絡管理人員，就我工作這一個多月的工作情況做一總結。

用戶電腦硬件維護方面：對員工電腦故障、軟件硬件問題、大小解決60多起。對系統崩潰、系統不兼容問題進行重裝系統10起。因爲來公司不久，只能邊解決問題，邊收集問題、邊總結解決問題的解決辦法，來提高工作效率。也給同事能有良好的電腦使用環境而努力。問題多發主要表現在顯卡出現硬件故障無法顯示、顯示器顯示不出頭像黑屏、電腦無法開機、內存接觸不良、硬盤有壞道無法引導系統、系統啓動文件損壞無法進系統、前期電腦城裝的系統兼容性不好電腦卡，無法正常辦公等等。

用戶電腦軟件維護方面：對於員工日常電腦慢，我彙編了一個批處理清理垃圾文件，只需一鍵清理，減少系統垃圾侵佔內存而導致速度慢，影響正常辦公。公司局域網飛鴿常常出現文件無法輸出、發消息收不到，截圖不方便、使用界面不人性化就此問題已經在oa上發佈了一款更加優越的局域網聊天文件傳輸工具“飛秋”。對於經常office辦公軟件出現的模板損壞，無法打開word文檔，已經有了解決辦法。也多次遇到問題都解決了。對於瀏覽器中毒無法瀏覽網站，也解決過5起。因爲oa對ie有特殊的需求，所以也排除過多起因瀏覽器無法訪問的問題。還有搭建了文件服務器，幫助員工快速安裝常用軟件，和硬件驅動。減少查找時間。

關於oa服務器的維護：幫助特定部門特殊需要，對oa服務器提供了特殊修改。幫助特定部門完成了部分的表單製作，對於前任網絡管理員製作的表單複雜和有問題的進行了部分修改和優化。提高了無紙化辦公效率。每天按時對oa服務器做備份保障了oa服務器的安全運行，每週對oa服務器進行病毒查殺，預防黑客的攻擊。協助人力資源部進行公司員工的管理。

公司官網服務器維護：對於官網的網站服務器及時更新、及時修改與備份保障官網正常訪問。

公司電子商務原味網服務器維護：每週及時備份、對服務器進行必要的病毒查殺，防止黑客攻擊，保障服務器穩定正常運行。

關於公司打印機維護：對於公司打印機進行驅動程序的安裝、維護打印機的共享訪問，關於員工出現的打印不了，共享打印服務器無法打印已經解決了10幾起。

關於公司網絡的維護：解決了網吧模式的網絡的廣播風暴，數據擁塞，對於蜘蛛網的網吧模式網絡將進行下一步修改，對網絡將進行網絡分割減小廣播風暴優化網絡訪問，提高網絡的數據傳輸與網絡使用的利用率。

堅決執行領導的各項工作任務、完成領導交辦的事物。對於公司各部門在網絡的各項問題，積極解決與幫助。

新的一年到來了，在新的一年，也要新的氣象。我希望在沃田的發展壯大的過程中，有我自己的一份力量、一份亮點。我相信沃田會不斷完善、我相信我會與沃田共同發展共同成長共同壯大。

我的2014年計劃如下：

一、 升級服務器硬件，因爲服務器長期內存使用不足、oa與源味網容易卡，速度慢、網絡訪問數據交換容易擁塞。前期提高內存保證服務器的服務器質量，對他進行優化，隨着源味網的發展壯大後，建議源味與oa服務分開，不放在同一個服務器上，這樣能夠保證服務器的服務器質量，提高各個服務器的工作效率，提高oa的無紙化辦公。也提高服務器的安全。提高了備份的安全，提高了各個服務的訪問速度。

二、 對於公司網絡施工未做標佈線混亂、沒有層次、不容易排錯。網絡形成“蜘蛛網”看上去就一典型網吧，需要進行整改，我的整改計劃是，邊出問題邊排錯，邊解決，邊佈線邊做標。慢慢的提高網絡數據傳輸。

三、 提升公司品牌形象，例如我們購買的域名缺沒有自己的郵件服務器，公司的領導還在在用別人公司的郵箱發郵件。比如sina、163、騰訊qq郵箱發郵件、爲什麼我們就不能有這樣的品牌郵箱呢?

四、 我們公司現在的網絡完全是一個網吧模式，都在同一個廣播域，如果一個人大量的文件下載會出現網絡擁塞，簡稱網絡網速卡、網速慢、俗稱蝸牛網。可以適當進行一個網絡分割、分割多個網段，減小廣播域，減小廣播風暴。提高網絡數據傳輸和訪問,對ip進行合理規劃，規劃部門ip地址範圍！

五、 對於網站在百度、雅虎、google搜索引擎的關鍵字搜索，提高

網站的搜索排名，簡稱網站的推廣，等網站整體成型時，進行網絡技術流量刷機，提高網站的搜索排名和訪問量。

六、 堅決執行領導的各項工作任務、完成領導交辦的事物。對於公司各部門在網絡的各項問題，積極解決與幫助。

七、 提供一個vip無線上網與休閒區，更好的給客人一個洽談業務的環境。

八、不斷完善和優化oa流程表單，提高工作效率，給大家提高方便快捷的無紙化辦公環境

以上是本人任現職以來思想、工作方面的總結，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力，當然其中也許難免有些不足，我一定會在今後的工作中盡力克服，並不斷地完善自我，努力使自己成爲一名優秀的網絡管理員。

第五篇：工廠車間主任個人述職報告

回顧xxxx，我感受良多。首先這是我成長的一年，也是我坎坷的一年，我體會到了失敗，從失敗中學到怎樣向成功邁步。xxxx我在想，我的努力改變了什麼，同時我在xx又獲得了什麼。此時，通過這個述職報告總結下我今年的工作。並對明年的工作規劃做一個簡略的目標。

迄今爲止，我進入公司已經整兩年了，xxxx年我虛心學習工作技能，xxxx我不斷努力的提高自己的工作技能，而又帶領我成品車間注膠組這個團隊，共同提高工作技能及產品質量。但這些是不夠的，響應公司領導號召，並經常組織組員參加我們班組長內部的培訓。其培訓內容爲《工作中的細節及執行力》，《工作經驗的交流及團隊意識》等。我們的公司是高速發展的一個階段，身爲xx人，我自己切身的認識到，只是做好自己應該做的事情是不夠的，那是自己應該要做的。經過何武、潘武等領導的栽培和鼓勵，我認識到工作技能只是我人生事業的一個輔助工具，真正改變自己，向着頂峯邁進的是工作態度。我理解的工作態度包括積極學習、熱誠待人，包容寬容和不斷進取、創新的精神。對我來講我絕對能做到這些，即使今年我沒有做到，那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因爲一個好的帶頭人所具備這些態度是必須的。一個人的進步只能代表自己，團隊的進步才能代表我們成品組，代表我們xx。

我要做的還有很多、很多，這麼漂亮的話語，不是說出來給大家鑑賞的。我要表明我的決心，我的態度。我相信我絕對能做好。真正把自己的想法說出來是一種勇氣，但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據我注膠模具使用情況，設計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。期間經歷了磕磕碰碰，最後靠着領導的不斷催促，不斷修改才做了出來。通過這個事情，我明白原來什麼事情動動嘴皮子是那麼的容易，而真正去做的時候卻那麼多的困難。我明白想要做什麼事情，都是要經過不斷的商量，聽取大家的意見，是多麼的重要。這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張，害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領導給了我鼓勵，而我自己通過工作方面、提升工作態度的書籍來找到我的缺點。我認爲我的缺點是還不夠大膽，做什麼事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側，在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。

xxxx是我工作經驗和對工作態度改變的一年，今年的下半年通過對組員的培訓，雖然總共培訓的次數很少，但通過培訓的這種形式，讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多，雖然這個覺悟沒有準確的標準。但和去年相對比較起來今年無非是昇華，大步提升的一年，天壤之別的一年。也可能我身在這個集體無法感覺到它的進步，但每次寫工作報告，每次和新員工提起去年時。我心裏都自豪萬分，我見證並參與了我們團隊的進步，我找到了我的責任感和歸屬感，並把每天的工作當成我的事業在在奮鬥着。如果讓我細說我今年具體做了什麼，那我就用一句話代替，我每天的工作都傾注了我的熱情和心血，我每時每刻都在琢磨怎麼樣提升質量和效率!! 如果把工作定義爲兩個字，我會說“事業”。

當然我以上所陳述的內容，不是爲了譁衆取寵，不是爲了表現我自己的境界多麼高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領導認識到我，明確我明年的努力方向，生活你給予它什麼，它也會回報你什麼。工作亦也是。

明年我會把工作主要放在思想文化建設上，我自己會提高自己對工作技能和工作態度的學習，通過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡導自己組員主動積極的端正工作態度。那裏不足就補那，並共同探討我們團隊存在的缺點，響應xx高速發展的制度。公司在進步的同時，我們的團隊也要趕上xx騰飛的步伐。

以上所提到的種種，或許有些做作，但確實是我對xx的真實情感，寫的語句或許不夠通順，但確實是我對態度的見解。這份報告是我事業起點的一個寫照，它沒有激情澎湃華麗的詞語，但它是我對希望埋下的一顆種子，它在xx紮根發芽，它在xx枝繁葉茂!!在這新的一年預祝xx發展壯大，成爲中國繩鋸製造業第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!

報告完畢!