分管物業管理、車輛管理、成本維修及食堂管理個人述職述責述廉報告
本人2020年1月-11月任物業服務中心主管職務。按照公司黨委分工,2020年我借調綜合服務中心分管物業管理、車輛管理、成本維修及食堂管理。
一、本人履職盡責情況
認真履職,爲工作盡心盡力,2020年我借調綜合服務中心分管物業、車輛、成本維修、食堂管理等工作。
2020年赤峯供電公司物業服務項目引進深圳市明喆物業管理有限責任公司管理,作爲分管我認真監督履行與深圳市明喆物業管理有限責任公司的物業服務管理合同,保證了赤峯供電公司辦公場所及變電廠區的維修、養護、管理,維護了物業管理區域內的環境衛生和相關秩序活動。按照國家關於疫情防控工作的總體部署,全面加強疫情防控工作。加強安保服務,對所有進出辦公場所人員檢測體溫、查看健康識別碼,做好外出人員及外來人員的登記及核酸檢測。加大辦公樓宇、職工食堂等人員密集場所防疫消殺力度。通過多措並舉的有效方式,實現公司系統的“零疑似、零確診”的雙零目標,確保公司系統員工的人身安全。
在車輛管理方面通過車輛合理配置和科學調度,爲公司生產、經營、管理等活動提供交通運輸保障,創造交通便利,提高工作效率;另一方面實現了車輛資產保值、增值,通過車輛科學調度、日常維護、單車覈算等管理工作,延長車輛使用時間,提高車輛資產壽命,降低車輛運行成本。
2020年綜合服務中心完成成本類維修35項共計金額1124萬元,保證了公司辦公及其附屬用房設施及設備的正常運行,提高了設施設備的可靠性,達到了保值增值的目的。 在食堂管理方面不斷健全規章制度,完善硬件設施,實現食品加工與製作衛生規範,確保食品進貨與儲存安全可靠,牢固樹立科學的膳食理念,有效防控食品安全事故,爲員工烹飪科學、營養均衡的膳食和服務周到、環境舒適的就餐條件。
二、本人履行黨建工作責任情況(1000字以內)
黨組織書記履行第一責任,其他班子成員履行“一崗雙責”(應包含意識形態責任制落實情況)。其中,班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況,應作爲相對獨立的一部分進行報告,主要包括:(1)加強分管領域黨風廉政建設情況。(2)加強分管領域廉潔風險防控情況,對分管領域排查了哪些廉潔風險,發現了哪些苗頭性、傾向性問題,採取的措施、取得的成效。(3)對分管領域幹部職工廉潔從業的監督管理情況,對分管領域和聯繫單位的負責人及關鍵崗位人員開展廉潔教育、廉潔提醒、廉政約談情況。
三、個人存在的主要問題和不足
既查找工作中的問題,也查找自身工作、作風等方面需要改進的方面。
四、本人對以下情況作出廉潔自律承諾:
履行“一崗雙責”方面:有無做到黨風廉政建設與分管業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。有無對協同監督中發現的嚴重違紀違法違規行爲隱瞞不報等情況。有無因疏於監督管理,致使發生嚴重違紀違法問題,或發生嚴重影響公司形象的重大責任事件等情況。遵守廉潔制度方面:有無違規經商辦企業等從事營利性活動,有無違規收受禮品禮金,有無違反規定插手干預工程項目、物資採購、幹部人事等情況。有無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響,或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況;有無違反規定干預下級單位幹部選拔任用工作。有無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規,弄虛作假等情況。遵守履職待遇方面:有無辦公用房面積、公務用車配置、週轉房使用等超標和違規使用情況,年度公務接待、公務用車、通信、差旅、培訓、國(境)外考察等費用支出有無超標情況。加強作風建設方面:有無違反落實中央八項規定及其實施細則精神,有無嚴格執行公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》、厲行節約反對浪費等規章制度。有無違規公款吃喝、公車私用、公款旅遊、違規操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。管好親屬和身邊工作人員方面:有無利用職權爲親屬和身邊工作人員、特定關係人等謀取利益的情況,親屬和身邊工作人員有無從事與本行業相關的經商等行爲、有無違反廉潔自律規定的行爲等情況。
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