2022黨支部書記述職報告新版多篇

2022黨支部書記述職報告最新篇1

到××區任支部書記已有一年，我剛到××區時，曾向員工表態過：要團結、奮進、開拓、創新,要通過全體成員卓有成效的工作和百分之百的努力，開創××區工作的新局面。XX年，我以強烈的責任感爲動力，區認真落實年初“兩會”精神，以實現零傷害爲目標，團結帶領全體員工齊心協力，開拓創新，恪盡職守，樂於奉獻，較好地完成了公司賦予的各 項工作任務。

一、勤於學習，自覺鍛鍊，不斷提升業務能力

從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方面對生產技術業務的流程不是很瞭解。爲此我放下架子，虛心向員工學習，把老闆子做爲師傅，不懂就問，下井多盯現場，使我儘快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業規程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，並逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應並展開了工作。爲儘快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同夥計們接過溜槽、拉過機尾……,只要是我能爲的，我都盡辦而爲，因爲只有這樣的鍛鍊機會，才能讓我更好地融入生產，提升業務能力20xx德能勤績廉述職報告20xx德能勤績廉述職報告。

二、恪盡職守，努力做好各項工作

在安全教育方面，我圍繞××區的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，積極做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，製作板畫，提高了職工的安全生產意識，使××區的安全生產達到了最好水平;在黨員發展方面，我廣泛徵求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定積極分子多年但未加入的班長加入黨組織;在帶班值班方面，我具有較強的責任感和大局意識，在區長多次出差之際，週六週日日連續值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協調各種關係，較好地保證了區的安全生產;在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工文明行爲養成有了較大的進步，在地面排隊行走及文明規範行爲方面沒有出現一人次違規;在文明辦公方面，我對區辦公室環境進行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織製作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三採平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。

三、努力爲職工辦實事，做他們的貼心人

我深深感覺，做爲一名支部書記更重要的是爲員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到××區後，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極爲不利，於是我從維護員工職業健康角度，專門到開拓區調查，發現他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩提供呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，於是我找到有關部門，決心在我區推廣使用3200型單芯面罩，併購置100個發放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，爲員工做了一件大好事。此外，我很願意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，爲他們帶去組織的關懷，並且最大所能地去幫助他們

員工無所求，上班就是下井工作，養家餬口，沒有什麼更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就特別高興，很多人都願意同我交流，把我當成他們的貼心人

四、努力維護班子團結穩定，創建和諧區科

在過去××區是一個比較複雜的單位，由於年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到××後，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區執行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執行力的思想，按西點軍校理念，執行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執行力。遷西工劉xx針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金xx在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁雲等圍堵班長家裏等等，對此我積極化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現場員工進行教育，保證了區科的和諧穩定，提高了執行力。

五、規範各項基礎工作，健全管理

2022黨支部書記述職報告最新篇2

2020年，內科黨支部在院黨委的正確領導下，團結廣大黨員和職工，以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習黨的十九大精神，充分發揚黨內民主，不斷加強黨的組織建設和支部班子建設，積極發揮基層黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，解放思想、改革創新、統一認識、凝心聚力，按照醫院工作計劃，認真開展工作，一年來履行職責和廉政建設情況如下：一、執行政治紀律、政治規矩情況今年以來，本人能夠嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定，做到嚴於律己，廉潔自律，不斷強化廉潔意識，認真遵守《中國共產黨黨員幹部廉潔從政》和“九不準”規定，以身作則，嚴格要求自己，自覺遵守國家法律、法規、醫院各項規章制度，遵守社會公德、職業道德和醫德規範。生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節約的作風，工作中沒有吃拿卡要現象。做到了無條件接受來自組織監督和羣衆的監督，並嚴格遵守領導幹部重大事項報告制度。二、執行工作紀律情況認真貫徹上級文件精神和要求，執行醫院各項決議，認真細緻地做好分管各項工作，堅持每週2天上午到科室交接班、查房，及時幫助科室解決存在的問題和困難。嚴格落實黨建工作責任制。(一)抓班子,強化黨支部自身建設抓好醫院黨支部自身建設，充分發揮班子的合力，醫院黨支部首先從自身抓起，一是加強學習，黨政班子成員定期集中學習，通過常抓不懈，提高班子成員的政治理論水平和業務水平。二是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”制度，加強黨建教育,認真開展批評和自我批評，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中制。班子成員共同商討重大事宜，再做決策。(二)抓隊伍，提高黨員素質以落實“三會一課”等組織生活制度爲基礎，以落實支部書記“一崗雙責”爲保障，抓嚴抓實黨員幹部學習教育。紮實開展學黨章黨規和系列講話。各黨支部制定了學習計劃和學習目標。嚴格按照規定組織集中學習討論，同時及時召開專題會議。找準黨支部存在的問題，並積極開展整改，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個黨員。(三)抓制度，健全各項工作機制對黨支部書記、委員、黨務工作者及普通黨員承擔的責任，層層分解責任目標，把制度實施的各項任務落實到具體黨員身上，使每位黨員及領導幹部都明白抓什麼、怎麼抓，從而形成主要領導負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。(四)抓堡壘建設，配合院黨委工作醫院黨支部委員會多次召開會議，嚴格按照相關規定做好基層民主推薦，黨支部嚴格審覈工作，在上級黨委的指導下嚴格按程序，圓滿完成了黨建工作、衛生城市創建工作、培養與接收預備黨員等，進一步加強了基層黨組織的組織建設工作，使基層黨支部強起來，黨員隊伍強起來、黨的工作強起來，充分發揮戰鬥堡壘作用。四、強化廉潔意識，做好風險防控(一) 以身作則，作好表率。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定,紮實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭。要求全體工作人員從思想上築牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。不斷強化內外監督制約機制，充分發揮民主監督的作用，努力使每個黨員都成爲清正廉潔的模範。(二)加強日常教育，做到警鐘長鳴加強黨性修養、築牢自律防線，才能抵得住誘惑，經得起考驗。一是組織內科黨支部黨員參加廉政風險教育;二是組織黨員觀看警示教育片，牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識，做到自重、自省、自警，始終保持共產黨員的本色。(三) 加強行業自律， 落實“九不準”規定“物必先腐， 而後蟲生”，思想防線崩塌、原則立場不穩，理想信念就會動搖。一是配合醫院績效改革，杜絕開單提成;二是接受羣衆監督;三是認真落實醫院與患者簽訂拒收“紅包”協議書。五、總體評價一年來，經過努力的工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在很大差距。主要表現在：一是平時對學習抓得還不夠緊， 理論功底還不深。二是工作思路還不夠寬，創新意識還不夠強。三是身子沉，與普通黨員和羣衆談話交流不夠。希望通過學習，不斷提高自身的覺悟和水平，針對工作現狀主要從以下幾個方面入手。(一)繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想;學習新理論、新徵程、新時代、新使命，不斷豐富工作經驗，守紀律，講規矩，努力提高政治覺悟和思想水平。(二)加強黨支部的規範化建設，把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨員，使黨支部強起來，黨員隊伍強出來，黨的工作強起來。(三)以身作則，率先垂範，堅持做到“四個率先”， 率先加強學習、提高黨性修養，率先遵紀守法、堅持嚴於律己，率先接受監督、秉公用權，率先深入調研、開展黨課教育，執行廉潔紀律。(四)加強黨風廉政建設，發揮黨員模範先鋒作用。(五)圍繞醫院的中心工作，提高內科黨支部領導力和執行力。認真做好羣衆路線工作。十九大明確提出必須堅定不移全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是清正廉潔等價值觀， 堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人;弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的職業精神，恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，全心全意爲人民健康服務。在2020年內科黨支部將繼續聽從院黨委的工作安排，積極發揮戰鬥堡壘作用和模範先鋒帶頭作用;務必使黨建工作再次邁上新的臺階。

2022黨支部書記述職報告最新篇3

回首過去的一年，非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛鍊的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。

即將過去的一年，在院黨政領導的正確領導與協助下，我們的工作着重於以病人爲中心，爲臨牀服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護領導的管理思想，堅信在醫院新的領導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，爲加快醫院的發展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度，做好每一次院務會記錄，並把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意爲醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科裏工作要求及信息，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向主管領導彙報，讓主管領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在爲員工所想。

一年來，我能認真領會醫院有關會議文件精神，深思熟慮，根據總務科具體情況，制定維修工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把醫院精神與實際工作結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每週主持召開一次科早會，傳遞醫院的會議精神，聽取各組工作情況彙報，研究當週工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人爲本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。

嚴格執行各項規章制度，堅決糾正一些不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行院裏的各項規章制度，樹立醫院就是我們衣食父母，愛院如家、愛崗敬業的良好風尚。

本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀，樹立爲員工服務的思想，把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點，努力爲院裏辦實事、辦好事。

總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作範圍廣、任務重、由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行醫院的各項制度，較好地發揮了生產管理和組織協調能力，充分調動了廣大員工的工作積極性，工作積極主動，不畏髒累，盡職盡責，較好地完成了醫院安排的各項工作任務。我也認識到自己的不足之處，文化知識水平還比較低，隨着醫院的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於領導和員工的監督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，爲全面建設醫院，發展醫院的目標作出自己的貢獻。

2022黨支部書記述職報告最新篇4

會議強調，公立醫院作爲醫療衛生服務的主陣地和黨領導的衛生健康戰線主力軍，必須把講政治放在第一位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強理論學習，突出學習重點，以學習轉作風；要堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活；要嚴格落實黨委領導下的院長負責制，持續完善“黨建入章”工作要求和相關議事規則；要堅持黨管幹部原則，樹立正確選人用人導向，加強優秀年輕幹部培養，抓好醫療人才隊伍建設，着力建設政治素質過硬的醫院幹部隊伍；要堅持抓好組織體系建設，持續健全完善組織體系，強化政治功能發揮，抓好黨員隊伍建設，把公立醫院黨組織建成治院興院的堅強戰鬥堡壘；要大力弘揚“生命至上、舉國同心、捨生忘死、尊重科學、命運與共”的偉大抗疫精神和“不怕艱險、不怕困難，勇挑重擔、勇往直前”的援鄂抗疫精神，引領和推動醫德醫風、醫院文化和黨風廉政建設取得新進展。

會議要求，要以最堅決的態度、最有力的舉措、強化責任擔當、狠抓工作落實，加強組織領導和統籌指導，緊盯重點環節，推動公立醫院黨的建設各項重點任務落到實處、見到實效。

本次考覈採取現場述職和書面述職評議相結合的形式進行，抽取5個黨總支書記和6個新任黨支部書記就抓基層黨建工作情況依次進行現場述職，其餘支部書記採取書面述職方式完成。同志們從履職主要情況、存在問題及原因、下步工作打算等幾個方面對2021年基層黨建工作進行了述職，客觀總結了工作成效，認真查找了問題和不足，對下步工作提出了思路措施。中心黨員領導分別對現場述職對象進行了點評。

中心黨委書記左仕富同志進行了點評總結講話，他認爲，每年的基層黨建工作述職評議考覈，是對各級黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責的一次集中檢驗。希望大家進一步提高抓基層黨建工作的政治站位，切實把基層黨建工作放到省疾控工作大局中，要在全面總結工作成效的同時，堅持問題導向，抓好整改落實，建立長效機制，努力使省疾控基層黨建工作取得更大成效，邁上新的臺階，創造更多特色亮點、鮮活經驗。去年中心的黨建工作亮點突出、成效顯著，但也還存在一些不容忽視的問題。主要表現爲：部分基層黨組織書記抓基層黨建的責任沒有完全履行到位；基層黨組織工作規範化水平依然不高，體現行業特色的創新做法不多；黨風廉政建設任重道遠，對黨員幹部的教育管理監督還要加強。同時他對各黨總支、黨支部書記提出兩點要求：一是要堅決扛牢抓好黨建的重大政治責任。堅持以黨的政治建設爲統領，堅持強化理論武裝，堅持以組織體系建設爲重點。進一步加強政治理論學習，強化理論武裝。要從講政治的高度認識到基層黨建工作的重要性，將黨的全面領導貫穿到工作的各個環節；二是要以狠抓落實的鮮明導向推動基層黨建工作落地見效。牢固樹立狠抓落實的工作理念，強化責任落實，注重把嚴管厚愛貫穿持續鍛造乾淨幹事的基層幹部隊伍。

2022黨支部書記述職報告最新篇5

一、黨建及黨風廉政建設責任制落實情況

1、認真開展黨員教育、黨員管理、黨內監督、黨員發展工作(轉 載於: : 2022年醫院科室黨支部書記述職報告範文(精選11篇))。醫院黨支部現有黨員**人，其中在崗黨員**人，退休黨員**名。全年召開支委會18次，支部大會6次，上黨課4次。支部能夠通過落實相關制度，加強對黨員的學習教育管理，對黨員進行宗旨、理想信念教育，黨性、黨內法規教育，組織黨員觀看學習紀錄片，開展正面典型教育，教育黨員在工作和生活中要發揮先鋒模範作用。

2、抓黨風廉政建設責任制落實情況：結合衛生行業開展的“九不準”要求，組織醫護人員全員參加“九不準”網上培訓學習，每名醫護人員撰寫了學習心得體會；針對存在的違法案件，醫院領導班子從中吸取教訓，制定了《離休幹部藥費管理辦法》，堵塞了離休幹部在藥費報銷方面存在的漏洞；醫院開展了“七查七治”自查自糾，從源頭上杜絕吃、請、收受、索取等不良行業之風的發生。

二、存在的問題原因及整改措施

（一）存在的問題

1、人才短缺，特別是中醫，器械相對老化落後。

2、宗旨意識、服務質量還有待於進一步提高。

3、對政治理論學習的重要性認識不夠；政治理論學習的時間不夠；政治敏感性不強，對錯誤言論和腐朽思想沒有及時抵制。

4、在制度落實上，力度不夠，沒有推進到位，在上下班、着裝禮儀等方面還存在問題。

（二）原因及措施

1、醫院在康復、B超、外科、檢驗、護理等專業方面，派出醫護人員到上級醫院進行專業技術培訓。

2、規範門面裝飾、規範人員配備、規範着裝統一、規範科室設置、規範工作流程、規範文明用語、規範藥品管理、規範收費價格、規範技術標準、規範服務內容。

3、領導班子要加強學習，不斷提高班子整體黨性修養；嚴格落實民主管理大會通過的《醫院管理辦法》和《五項考覈細則》，進一步轉變工作作風，提高服務質量。

4、通過管理局衛生局公開招考衛生人才。

三、工作總結

1、做好黨員幹部直接聯繫羣衆工作，忠實踐行全心全意爲人民服務的`根本宗旨，進一步轉變工作作風，黨員幹部進社區、經常與職工談心、深入科室搞調研，更好地團結帶領全院廣大職工羣衆爲實現目標而努力。

2、要繼續開展“一優三好”活動。重點抓好乾部隊伍建設和作風建設，突出行業特點，樹立好窗口服務單位良好形象

3、結合身邊的案例，抓好黨風廉政教育和幹部監督工作，增強拒腐防變和抵禦風險能力。

4、在規範社區衛生服務上，全面提升社區衛生服務人員的整體形象，樹立良好的社區醫生和社區護士形象，以實際行動換來自己的執業威信，進一步提高轄區居民對社區衛生服務工作的滿意率。