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2023電廠述職報告通用多篇

2023電廠述職報告通用多篇

2023電廠述職報告篇1

發電廠值長工作要求

工作要求:

1、值長精神狀態良好、着裝符合《安規》和電站的基本要求;

2、熟悉設備運行規程、事故處理規程、操作規定、熟悉相關設備的圖紙資料、工器具的使用及操作注意事項;

3、接班前瞭解當前的運行方式、設備變動情況、正在進行的檢修工作,閱讀<值長日誌>、運行方式記錄、通知等。

工作步驟:

1、接班後值長掌握當日運行方式和工作中的注意事項,正在進行的工作和設備缺陷,根據當日工作及人員情況安排人員進行監盤、巡檢、操作及當日的定期工作;

2、監督當班人員的工作態度及工作質量,嚴防違章違規行爲的發生,嚴格執行各項規章制度,嚴格把好安全生產質量關,搞好設備的'安全經濟運行;

3、對特殊的運行方式應作好相應的安全保障措施和事故預想;

4、負責全值人員的技術業務培訓和新設備、新技術、新圖紙、新思想的學習;

5、監督本值人員完成上級部門交給的生產任務、學習任務和臺帳記錄;

6、當值期間發生故障(事故)應及時處理,並向上級領導彙報情況,

請求處理意見;

7、作好當日的《值長日誌》、《運行方式》的記錄。

2023電廠述職報告篇2

xxx廠自八月份投產以來,以“達標”爲工作基礎、“達效”爲工作中心、“達產”爲工作目標,調試、治理、生產齊頭並進,克服了設備運行不正常,職工操作不熟練等問題,全廠上下羣策羣力,從基礎管理入手,狠抓生產現場,完善工藝流程,取得了階段性的成果,目前 xxx已初具規模,洗煤能力正穩步提升,機電工作也穩步的走入正軌,現我將xxx廠的機電工作總結爲以下幾點。

一、落實質量標準化

機電工作主要以“質量標準化”爲主,機電樹立“機電質量標準化建設是一切工作的基礎”的思想,緊緊圍繞“企業標準化,定目標、抓落實”。緊抓質量標準化建設,確保整體管理上臺階。一是全方位的掌握質量標準化工作內涵,提高對搞好質量標準化意義的認識和執行標準的意識;二是改善現場硬件環節,全面開展質量標準化達標治理,以點帶面、整體推進。在投產的幾個月內,電氣方面問題頗多首先介紹一下我廠電氣改造方面的工作:

1.電機潤滑工作

在投產前,我廠對所有電機進行了油量的檢查及補充,對所有油量不足的電機進行了注油,而後電機運行溫度明顯降低。這一舉措充分延長了電機的使用壽命,保證了生產的正常進行。

2.電氣設備防爆問題的處理

在洗煤廠的工作環境中電氣設備防爆問題是重中之重,涉及到了工作人員的人身安全問題,在投產之初,我廠對所有設備電機及配電櫃防爆面進行了細緻的檢查,採用往復巡迴檢查方式,進行多人,多遍數的整改,處理了電氣設備防爆面的鏽蝕並在防爆面塗抹凡士林,將電機及配電櫃防爆面未達到出一至三扣的螺栓全部進行了更換。對所有電機及配電櫃其它未達到防爆標準的設備進行了處理。對廠區所有的電纜穿線管用防爆泥進行了封堵。並派電工對整個廠區所有防爆設備進行了整改。

3.配電室及變壓器室的整改

投產以來,我廠對配電室進行了嚴肅的整改,每個配電室均安放了全面的記錄,配置了絕緣工具存放櫃,材料工具櫃,絕緣梯登及其它絕緣防護用品等。設置柵欄圍擋帶電區域並對所有配電櫃進行了徹底清理工作,改善了配電室衛生環境。完善了各種配電室制度。對變壓器室進行了定期的檢查和清理及整。對所有配電室進行了消防整改,均放入了消防器材。

4.設備查缺補漏工作

自建廠以來,我着力推進本安建設工作,先從思想上提高安全意識,建設安全型生產企業。在參與分廠的籌建中,我具體做了:在新設備安裝過程中,我步步跟進,時刻做到監督檢查,確保安裝正確,避免因麻痹大意而造成後期設備運行故障。尤其對電力系統緊抓不放鬆。對301、801、802、901棧橋及主廠房各大線路重點核查,plc系統控制進一步監督完善;七月份以來,我帶領電鉗班共30人對全廠的遺留問題做了全面處理,鉗工處理各點跑冒滴漏,各膠帶輸送機安裝自制清掃器,加工製作除鐵箱,製作安裝各導料槽引流板,防砸連、改造地溝水路及皮帶棧橋水路,加工製作各電機、減速器、傳動軸等防護罩,225-230六臺給煤機加設擋煤板、桶料孔、觀察門;303、306、342等刮板機加設壓鏈器,檢修櫃,觀望口,保護鏈。各篩子安裝緊固裝置,廠區水路系統的暢通,電力系統的檢查完善等。

5.廠區其他設備的整改

我廠對所有除塵器櫃進行了整改,換掉了不合格的接線及接線端子。對所有電機及電纜線進行了絕緣遙測,對不合格電機、電纜進行更換及整修。對所有電氣設備易損耗元件進行了詳細的統計並登記成冊。

2023電廠述職報告篇3

一年來,我作爲一名電廠__x人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的。廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時瞭解水質情況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程

自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力

若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,並非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人爲積鹽結垢,爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸鹼事故求援方案,防患於未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置爲主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識,作爲熱力發電企業,是否也能集思廣益,製出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

__x年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標纔有新的突破。

1、繼續鑽研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2、幹好本職工作的同時,瞭解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續發揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

2023電廠述職報告篇4

xxxx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至xx電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

一、工作認真負責,敬業愛崗。

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業餘時間,及時休息並補充營養,經常戶外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程。

自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

在這一年期間,跟着電廠師傅們學習經驗並親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

四、積累工作經驗,發展綠色能源。

在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。

於xxxx年xx月xx日至xx電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格後進入現場。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。由於引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產前的生產準備工作。

2023電廠述職報告篇5

20xx年已經接近尾聲,這一年來的收穫很多,對於崗位知識的掌握已經比較熟練了,思想上也更加成熟了,伴隨着一系列的進步,我也發現了自己的一些缺點與不足,能前進纔會發現不足,以發現不足來促進自己的進步。在這一年裏,工作中有成功的經驗,也有失敗的教訓,這一年即將過去,回頭自省,總結如下:

第一、本年度工作總結

由於在今年的五月底去到山東參加爲期三個月的電網培訓,使這一年的年度計劃未能順利完成,不過這次的培訓內容對我今後的工作學習有很大的幫助,解決了一些學習中的困惑,拓展了思路。在這一年裏,主要學習瞭解了我廠的系統圖、典型操作規程、設備的日常點檢和維護、日常操作任務、春秋兩季的設備檢修任務、現場事故處理、事故應急辦法等。

第二、下年度工作重點

完成好日常的操作巡檢任務,多學習各種事故處理的辦法,熟練各種操作任務及工作票的填寫。

第三、需要改進的地方

在本年度工作過程中,我深刻的認識到自己現場經驗的欠缺和電氣知識的匱乏,認識到自己的不足,激發了我對電氣儀表知識的渴求,這方面的知識將是我下一步要努力的。重點,同時,我也將刻意加強鍛鍊我的現場事故處理能力。在和同事朋友的相處過程中,我也發現了一些自己的不足,以及因爲自身方面的經驗不足,在說話、做事方面的不夠全面,考慮問題的不夠細緻,都將是我以後要克服和改進的方面。

通過總結一年來的得失成敗,找出工作、思想、生活中的不足,以便在以後能夠加以克服,在以後中,我要認真學習,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時認真的做好個人的各項工作,在今後的工作中,我將不斷的總結和反省,努力提高自身的素質和專業水平,以百倍的熱情迎接新的挑戰。

2023電廠述職報告篇6

根據市局有關開展基層單位領導班子年度考覈的文件精神,做個人述職報告,請批評指正:

一、__年工作基本思路、奮鬥目標、工作要求

__年1月25日,在澧縣電力局__年電力“兩會”上,我代表班子制定了__年“12345”的工作思路,即圍繞“一個主題”(深化“兩個轉變”推進“創先爭優”,紮實開展班組建設標杆單位、省公司一流縣供電企業創建工作,提高企業管理水平,爭當縣局排頭兵)、確保“兩個穩定”(安全生產局面穩定和員工隊伍穩定)、突出“三個重點”(安全生產、電費回收、現場培訓)、完成“四大指標”(安全、經營、電網建設、黨風廉政建設),實現“五個提升”(班子執行能力和戰鬥堡壘作用、澧縣電網結構、安全生產管理質量、供電服務水平、隊伍素質和企業素質雙提升)。提出了__年11項具體的奮鬥目標,安排部署了11項重點工作,提出了“高標準、嚴要求、快節奏、創一流、當排頭”的工作要求。一年來,我局始終按照這一工作思路,瞄準奮鬥目標,在市局和縣委縣政府的領導下,有序推進各項工作的深入開展,到__年11月,全局主要經濟指標均超過__年完成指標。

二、__年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”,努力做到作業活動全覆蓋,嚴格管控安全生產全過程,實現了安全生產長週期。二是狠抓pms實用化,落實設備主人制管理,做好設備運行維護,認真組織季節性生產活動,生產管理進步明顯。三是積極爭取電網建設投資,4項主網工程全部開工,其中2項已經竣工投產;配網工程__年項目全部竣工,__年項目實際工程量可完成60%。四是圍繞“量價費損”做文章,落實營銷千分制評價制度,規範流程管理,開展客戶受電工程“三不指定”自查整改,主要經營指標全面超計劃;五是堅持農電“全日制+專業化+績效管理”模式,狠抓農村“低電壓”整治,紮實開展臺線線損效能監察,規範農電業擴管理,推進供電所標準化建設,農電管理更加規範;六是進一步規範多經管理,積極開拓業務市場,多經實現產值較快增長;七是認真開展現場培訓工作,參加省市兩級組織的現場培訓競賽取得較好成績;八是黨羣工作比較活躍,開展了黨支部標準化建設,深化“爲民服務、創優爭先”活動,高度重視輿情監控,關心職工成長和生活,積極創造條件,關心和重視離退工作、青年工作。九是加強源頭控制,落實效能監察,努力做到關口前移,及時查處違規違紀事件,較好地落實了黨風廉政建設責任制。十是狠抓員工作風建設和行風建設,堅持班前站隊,嚴肅勞動紀律,開通電力服務微博,召開客戶座談會,書面徵求並回復客行風監督員意見,建立服務招商引資供電服務機制,贏得了縣委縣政府的高度肯定。十一是同業對標穩步開展,制定了管理考覈制度,簽定目標責任狀,分解指標、落實責任、重點攻堅,上半年實現了市局確立的前二十位的目標,全省排17位,處b段。以班組建設標杆單位創建爲龍頭,創省公司一流縣供電企業取得初步效果。

三、班子建設、黨風廉政建設責任制執行以及黨建、企業文化建設情況(見“四好”班子創建彙報)

四、工作作風、學習以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作,身體力行。近年來,我在全局骨幹和領導班子中倡導“走動管理”,號召班子成員和各級骨幹深入一線、深入現場、深入到員工、客戶中,聽民聲、查實情、抓督導、搞協調。本人帶頭垂範,經常到班組站所、施工一線,督導工作,督查安全,與員工溝通,聽取意見和建議,幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組(所)參加班組安全、培訓和反違章活動。在迎峯度夏、有序用電期間,常與班子其他成員一起,商討工作,安排搶修,爲客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網投訴多的特點,堅持每天瀏覽網站,瞭解社情民意,或實名回覆網友意見和建議,或安排相關部門解決具體問題,較好地引導客戶正確對待電力部門的工作,增強了對電力部門的理解度,據不完全統計,__年處理客戶網絡投訴60餘起(不包括電話投訴、來信來訪),解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題,協調了不少電費回收、業擴辦理、農網改造、有序用電等具體矛盾,較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅持學習,提高修養。堅持看書讀報,認真參加每季度一次的中心組理論學習,重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習,自覺加強黨性修養,增強理論素養,堅定理想信念,始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,按照上級要求,安排部署和組織開展全局工作。堅持業務學習,不斷提高管理素養。每年都要購買並閱讀一定數量的領導科學、企業管理的書籍。特別是非常重視通過局域網、企業報刊,學習借鑑兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗,並結合本局實際改進創新,不斷推進企業管理素質的提升。__年3月和5月,本人代表澧縣電力局先後在省公司農電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴於律己,廉潔從業。能正確對待權力,正確履職,始終堅持民主集中制原則,企業“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨幹任命上,堅持年度公開民主測評,根據測評情況結合工作實際,通過局黨政聯席會,集體研究。二是在電網建設和小型基建等項目上,始終嚴格遵守法規制度,嚴格按照系統管理要求,履行縣級供電企業組織主網建設項目協調、配網項目施工管理、小型基建前期和建設管理等職責,從不插手任何工程或物資採購方面的事情。三是堅持不在家裏談公事待客人,公事公辦,沒有接受過客戶的請吃請玩,對個別客戶的禮品均當面拒絕。四是堅持嚴以律己,要求班子其他成員和員工做到的,自己率先做到,要求班子成員和員工不能違反的,自己率先遵守,不搞拉拉扯扯,不結交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農村,沒有一個人來過澧縣,更無一人從事與電有關的職業。配偶的直系親屬和同學大多分佈在澧縣、津市,亦無一人從事與電有關的職業,本人也從未爲他們的工作、生活或經商提供過任何便利;公私分明,堅守廉政底線,在車輛使用、業務接待、往來吃請上較爲嚴格執行局相關規定,班子成員5人,僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事,週末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿,按局規定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待,本人沒有搞大吃大喝,或用公費之名行私人消費之實。__年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”,所得獎金10萬元,按規定繳納稅款後,將餘下的8.6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯救助失學女童的“春蕾行動”。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業管理還存在隱憂。表現爲:一是設備隱患和缺陷還大量存在,現場全過程管控還欠到位,外力破壞的因素還大量存在,電網安全穩定運行面臨風險;二是經營管理還存在不足,特別是在抄表質量、農電線損、業擴管理等方面,需進一步規範和加強;三是隊伍建設存在部分員工業務素質跟不上,思想不夠穩定、執行力不強等問題;四是企業面臨社會監督和輿情監督壓力較大,特別是城鄉配電網絡較差,用電高峯和高溫時段“低電壓”矛盾突出,客戶意見較大。

二是自身建設還存在不足。1、面對現實快速多變的企業管理,觀念轉變慢,有跟不上之感;/2、基層工作任務重,壓力大。上級要求嚴,本局問題多,有難落實之感;3、在隊伍作風建設上,還存在失之於寬的問題;4、在全局安全管控上,還有把關欠到位的地方。

在今後的工作和生活中,我將進一步加強學習,解放思想。通過不斷的學習,深刻理解和領會上級的要求,並結合本局實際,貫徹落實到具體工作中去,始終同上級保持一致;進一步遵紀守法,廉政勤政。堅持嚴以律已,帶頭執行廉潔自律的規定,認真履行“一崗雙責”,確保不發生黨風廉政方面的問題;進一步嚴抓嚴管、開拓創新,落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,切實提高隊伍的執行能力和執行力,自覺做到團結務實、創先爭優,帶好隊伍、穩定一方。以實際行動和良好的業績,回報組織的關心,回報全局員工的支持!