司法局長對人大的述職報告

第一篇：司法局長對人大述職報告

對人大述職報告

我是2014年元月經人大常委會任命到司法局任職的，司法局長對人大述職報告。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即(本站 推薦)“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定爲首任，堅持以人爲本、貼近實際、貼近生活、貼近羣衆的原則，以服務農業、服務農村、服務農民爲重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，紮實工作，拼搏進取，爲維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了幹警隊伍建設的總體框架，即以人爲本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業務考評中，連續三年奪得xx市第一名。並獲得xx市政法系統紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統優秀單位、xx市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、xx市2014年度目標綜合考評銅杯獎、2014年市級文明單位、2014年黨風廉政建設先進單位、2014年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至2014年公務員年度考覈中，連續5年被確定爲優秀等次；2014年被xx市司法局榮記三等功；連續多年被xx市司法局評爲司法系統先進個人。2014年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。

一、團結爲本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

2014年我到司法局工作後，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認爲，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，一定要在這個崗位上，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信爲本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考覈中，司法局領導班子優秀票都接近100％。

二是以健全黨內民主爲突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考覈”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。三年來，提拔了2名副科級幹部，任免了5名中層幹部，獎勵了23名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。

三是建章立制，規範議事行爲。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鄉鎮、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人爲本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

一是抓落實加強幹警隊伍建設。我們制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《xx市司法局幹警綜合考覈細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優掛鉤，激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤併，並定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮於事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度，將各個環節納入制度化、規範化運行軌道。在全系統開展了爭創“人民滿意的政法幹警”活動，從而使隊伍建設開始走向規範化制度化管理的軌道。

二是重規範狠抓法律服務隊伍整頓。爲建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建並舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路，積極採勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓，出臺了《xx市關於集中整頓規範法律服務市場的意見》，述職報告《司法局長對人大述職報告》。 並按照有關法律法規，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報xx市局處罰了1名律師，達到了行業作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型爲主向積極引導羣衆致富、爲經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律諮詢7萬人次，爲當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。

 三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性

司法行政機關擔負着法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來說，務虛多務實少。要發揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務爲龍頭，通過開展優質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現工作新突破，構築工作新格局。

一是着力提升司法所規範化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規範化建設作爲重中之重，取得了明顯成效。制定出臺了司法所規範化建設意見，在薛店鎮、孟莊鎮兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規範化建設現場會，對試點經驗進行推廣。目前，有3處鄉鎮司法所達到了省級規範化建設標準，佔司法所總數的20%。今年，隨着司法所收編工作的進行，我們又進一步決定，力爭用兩年的時間，使鄉鎮司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業務工作大發展，整體面貌大改觀，實現司法所建設的新進展。

二是着力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度，將全市執業律師名單向社會公告，接受社會監督，健全完善各項規章制度，規範執業行爲，確保律師工作健康發展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多爲基層穩定發展辦實事。2014年，公證工作爲國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元；爲住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元；積極開拓證源，爲華信集團畢業生就業安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的後顧之憂。全年共受理各類公證5100餘件，主動與xx熱電廠、天津藥業集團、xx藥廠、慶安化工集團、大河築路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家，開拓新證源3家，爲企事業單位和個人避免經濟損失140萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、僞證。

三是着力提升法律援助水平，服務弱勢羣體取得新突破。爲擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農村延伸，市法律援助中心在16個鄉鎮、街道、辦事處構建了法律援助聯絡點，拉近了法律援助與羣衆的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極爲外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答諮詢349人次。發放宣傳材料2014餘份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。

四是着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批准通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作爲總攬，加強法制宣傳教育，爲政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人爲本，貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教於樂的形式，培養公衆學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和諮詢活動。全年共組織法制文藝演出20餘場（次），發放各類普法宣傳材料40000餘冊（份），放映法制電影230餘場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450餘人（次），把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民羣衆學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育羣衆達9萬餘人（次）。其次是以“法律五入”活動爲載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的幹部進行了以《行政許可法》爲內容的法律知識培訓。人大還根據《xx市幹部學法八項制度》對新任命的領導幹部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉（鎮）已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作爲重點，積極開展了創建民主法治示範村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也爲有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。

四、從優待警，嚴格自律，贏得“班長”的幹警基礎和社會認可

一是強化學習，鑽研業務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業務知識，努力成爲本職工作的業務高手，爭當學習型、知識型領導幹部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。

爲抓好機關的學習，我們每年組織採取多種措施鼓勵幹警參加學歷提高學習，全局形成了人人發奮學習，個個苦鑽業務的良好風氣。局裏出臺了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和2014元的獎勵，同時在當年幹部考覈中加分，進一步調動了幹警學習的積極性。目前司法局在編幹警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68％。

二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹警的生活工作條件。經過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀，幹警的福利待遇也有了改善。

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作爲自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關於《xx市法律援助辦法》的議案，關於加強農村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。

三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。

第二篇：司法局長對人大的述職報告

我於2014年1月開始擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，充分發揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，在人民調解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人

員安置幫教工作中積極開拓，勇於創新，使我市司法行政工作實現了新突破、新發展。五年來，先後被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調解工作先進單位”，被省司法廳榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。2014年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成爲全國100個受表彰的單位之一。一、團結爲本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

2014年1月我到司法局工作後，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認爲，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信爲本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考覈中，司法局領導班子優秀票都接近100％。二是以健全黨內民主爲突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。領導班子堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位競爭、年度考覈”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。五年來，任免了20名中層幹部，獎勵了36名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。

三是建章立制，規範議事行爲。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鎮（街）、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人爲本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

司法行政工作面廣線長，關係全社會的穩定和發展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體幹部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強幹警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業務、公共目標雙百分考覈辦法》、《基層司法行政工作百分考覈標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考覈標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優直接掛鉤，激發了隊伍的活力。採取定期與不定期督查、半年考覈與年終考覈相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先後在全系統認真開展了“爭創人民滿意”活動、環境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規範化、制度化管理的軌道。

二是積極探索,大膽創新,推進司法行政系統管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。2014年10月，根據業務上級的要求，對全市2個律師事務所進行改制，實現了由事業單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規範化建設進程。2014年，**市在我市召開了縣域律師

第三篇：司法局長對人大述職報告

對人大述職報告我是2014年元月經人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好

局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定爲首任，堅持以人爲本、貼近實際、貼近生活、貼近羣衆的原則，以服務農業、服務農村、服務農民爲重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，紮實工作，拼搏進取，爲維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了幹警隊伍建設的總體框架，即以人爲本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業務考評中，連續三年奪得xx市第一名。並獲得xx市政法系統紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統優秀單位、xx市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、xx市2014年度目標綜合考評銅杯獎、2014年市級文明單位、2014年黨風廉政建設先進單位、2014年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至2014年公務員年度考覈中，連續5年被確定爲優秀等次；2014年被xx市司法局榮記三等功；連續多年被xx市司法局評爲司法系統先進個人。2014年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。一、團結爲本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力2014年我到司法局工作後，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認爲，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，一定要在這個崗位上，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信爲本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考覈中，司法局領導班子優秀票都接近100％。二是以健全黨內民主爲突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考覈”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。三年來，提拔了2名副科級幹部，任免了5名中層幹部，獎勵了23名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。三是建章立制，規範議事行爲。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鄉鎮、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。二、以人爲本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象一是抓落實加強幹警隊伍建設。我們制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《xx市司法局幹警綜合考覈細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優掛鉤，激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤併，並定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮於事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度，將各個環節納入制度化、規範化運行軌道。在全系統開展了爭創“人民滿意的政法幹警”活動，從而使隊伍建設開始走向規範化制度化管理的軌道。二是重規範狠抓法律服務隊伍整頓。爲建設一支“堅持信念、精通法律

第四篇：司法局長對人大的述職報告

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

根據市市人大常委會的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責的情況如下，請予評議。

2014年1月我到司法局工作後，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認爲，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

二、以人爲本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

司法行政工作面廣線長，關係全社會的穩定和發展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體幹部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強幹警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業務、公共目標雙百分考覈辦法》、《基層司法行政工作百分考覈標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考覈標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優直接掛鉤，激發了隊伍的活力。採取定期與不定期督查、半年考覈與年終考覈相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先後在全系統認真開展了“爭創人民滿意”活動、環境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規範化、制度化管理的軌道。

三是廉潔勤政，嚴格自律，清清白白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹部職工的生活工作條件。經過五年克勤克儉的努力，僅司法局機關就新上電腦8臺，激光打印機1臺，安裝電話5部，辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀。

三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性

司法行政機關擔負着法律服務、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。五年來，懷着充分發揮法律保障、法制教育、法律服務三大職能，爲全市經濟、社會和諧發展保駕護航的想法，在司法行政系統全體幹部職工的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累碩果,各項業務工作均居**市第一位次，有的在全省名列前茅。

（二）着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落實人大常委會批准通過的《**市在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》和《中共**市委關於依法治市第四個五年規劃意見》爲總攬，採取喜聞樂見、寓教於樂的形式，加強法制宣傳教育，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。“四五”期間，共發放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班15期，製作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料10萬份，實現了鎮（街）有普法一條街，村（企）有普法宣傳欄，戶戶有普法書。加強領導幹部法制教育，連續6年對2014多名股級以上幹部進行法律知識考試，成績作爲獎懲任免的重要依據。加強對青少年的法制教育，成立了全市青少年法制教育巡迴宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座8場次，受教育師生達1.5萬人次。積極探索農村普法的新路子，全市80%的村成立了以村兩委成員、離退休幹部、黨員爲骨幹的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識。定期組織各執法單位送法下鄉，趕普法大集，在全市城鄉營造出濃厚的法制氛圍。同時，以“建設民主法治示範村”、“法律四進社區”爲切入點，全面加強基層依法治理工作。今年7月，**市普法領導小組派出檢查組到我市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價我市普法依法治理工作領導高度重視、各項工作紮實有序、普法依法治理效果顯著。近期，我市將代表**市迎接**省普法依法治理檢查。

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作爲自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。五年來，我們共辦理了《關於加強農村普法工作》的建議、《關於加強法制宣傳力度，提高市民法律觀念》等代表建議意見，對這些意見和建議，做到件件有迴音、件件有結果，滿意率達100%。

五年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。一是解放思想、更新觀念還不夠；二是一些新情況、新問題，調查研究還不夠，缺乏強有力的應對措施；三是部分幹部職工的服務水平和業務能力不能適應工作要求，部門建設還有待於進一步加強。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹部職工及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。

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第五篇：司法局長對人大的述職報告

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

根據市市人大常委會的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。

我於2014年1月開始擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，充分發揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，在人民調解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教工作中積極開拓，勇於創新，使我市司法行政工作實現了新突破、新發展。五年來，先後被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調解工作先進單位”，被省司法廳榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。2014年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成爲全國100個受表彰的單位之一。

一、團結爲本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

2014年1月我到司法局工作後，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認爲，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信爲本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考覈中，司法局領導班子優秀票都接近100％。二是以健全黨內民主爲突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。領導班子堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位競爭、年度考覈”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。五年來，任免了20名中層幹部，獎勵了36名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。

三是建章立制，規範議事行爲。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鎮（街）、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人爲本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

司法行政工作面廣線長，關係全社會的穩定和發展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體幹部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強幹警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業務、公共目標雙百分考覈辦法》、《基層司法行政工作百分考覈標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考覈標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優直接掛鉤，激發了隊伍的活力。採取定期與不定期督查、半年考覈與年終考覈相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先後在全系統認真開展了“爭創人民滿意”活動、環境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規範化、制度化管理的軌道。

二是積極探索,大膽創新,推進司法行政系統管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。2014年10月，根據業務上級的要求，對全市2個律師事務所進行改制，實現了由事業單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規範化建設進程。2014年，**市在我市召開了縣域律師事務所規範建設現場會，推廣我市的經驗作法。進一步理順司法所管理體制。2014年機構改革時，司法所劃歸鎮街管理，一度出現只顧中心工作荒廢業務工作的現象，爲從根本上改變這種情況，經過做大量工作，爭取市委、市政府領導的支持，將司法所作爲司法局的派出機構，在**市率先實行垂直管理。在此基礎上，又對全市司法所長崗位實行了競爭上崗，選拔出13名年富力強、德才兼備、政績突出的同志擔任司法所長。同時，爭取爲司法所增加了6個編制，引進了6名應屆法律本科畢業生。目前，全市各司法所的人數由以前的1-2人達到了3-4人，爲更好地發揮職能奠定了良好基礎。我市司法行政管理體制改革的經驗作法也多次被省司法廳、**市局推廣和轉發。

三是廉潔勤政，嚴格自律，清清白白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹部職工的生活工作條件。經過五年克勤克儉的努力，僅司法局機關就新上電腦8臺，激光打印機

1臺，安裝電話5部，辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀。

三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性

司法行政機關擔負着法律服務、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。五年來，懷着充分發揮法律保障、法制教育、法律服務三大職能，爲全市經濟、社會和諧發展保駕護航的想法，在司法行政系統全體幹部職工

“司法局長對人大的述職報告”版權歸作者所有；轉載請註明出處!

的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累碩果,各項業務工作均居**市第一位次，有的在全省名列前茅。

（一）以維護社會穩定爲已任，“第一道防線”建設取得新突破。加強組織機構的規範化建設，連年來，爭取各級黨委、政府投入30多萬元，加強了司法所建設。目前，全市90%的司法所達到省級規範化要求。強化人民調解組織建設，目前，全市12個鎮（街）均建立了人民調解委員會和規範的調解中心，100%的村（居）、學校，95%的企業都建立了調委會，配備專職調解人員。制定了《矛盾糾紛排查程序》、《調解中心案件調處程序》等共八個程序，避免了工作的隨意性。去年以來，全市調解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調處2765起，調處成功率達到97%，防激化案件121起，連續三年實現“四無”。2014年5月，**市委、市政府在我市召開了加快推進“第一道防線建設”現場會，推廣我市的經驗作法。今年6月，我局在**省矛盾糾紛排查調處工作經驗交流會議上做了典型發言。

（二）着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落實人大常委會批准通過的《**市在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》和《中國共產黨**市委關於依法治市第四個五年規劃意見》爲總攬，採取喜聞樂見、寓教於樂的形式，加強法制宣傳教育，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。“四五”期間，共發放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班15期，製作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料10萬份，實現了鎮（街）有普法一條街，村（企）有普法宣傳欄，戶戶有普法書。加強領導幹部法制教育，連續6年對2014多名股級以上幹部進行法律知識考試，成績作爲獎懲任免的重要依據。加強對青少年的法制教育，成立了全市青少年法制教育巡迴宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座8場次，受教育師生達1.5萬人次。積極探索農村普法的新路子，全市80%的村成立了以村兩委成員、離退休幹部、黨員爲骨幹的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識。定期組織各執法單位送法下鄉，趕普法大集，在全市城鄉營造出濃厚的法制氛圍。同時，以“建設民主法治示範村”、“法律四進社區”爲切入點，全面加強基層依法治理工作。今年7月，**市普法領導小組派出檢查組到我市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價我市普法依法治理工作領導高度重視、各項工作紮實有序、普法依法治理效果顯著。近期，我市將代表**市迎接**省普法依法治理檢查。

(三)全面規範法律服務行業，拓展法律服務領域取得新突破。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設這個中心，以誠信建設爲重點，以開展的各項教育活動爲契機，結合律師、公證、基層法律服務年檢註冊，嚴肅查處違法違紀辦案（證），認真解決羣衆反映強烈的突出問題，全面規範整肅法律服務業，引導法律服務人員積極拓寬法律服務業務領域，積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。去年以來，全市律師和法律工作者共擔任法律顧問615家，代理訴訟與非訴訟法律事務3247件，辦理各類公證3595件。建立了法律援助綠色通道，把從殘聯、民政局、婦聯等部門收集的423名特困殘疾人、4300名農村貧困戶、3000多名低保戶和420名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機，納入法律援助範圍。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件112起，化解和避免上訪8起，免收費20萬餘元，有力維護了弱勢羣體的合法權益。

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作爲自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。五年來，我們共辦理了《關於加強農村普法工作》的建議、《關於加強法制宣傳力度，提高市民法律觀念》等代表建議意見，對這些意見和建議，做到件件有迴音、件件有結果，滿意率達100%。

五年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。一是解放思想、更新觀念還不夠；二是一些新情況、新問題，調查研究還不夠，缺乏強有力的應對措施；三是部分幹部職工的服務水平和業務能力不能適應工作要求，部門建設還有待於進一步加強。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹部職工及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。

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