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單位解除勞動關係通知書的優秀範本

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  • 單位解除勞動關係通知書【多篇】

    單位解除勞動關係通知書【多篇】

    單位解除勞動關係通知書篇一各管理區、廣大種植戶:爲防治大氣污染,保障交通安全,改善生態環境,保護羣衆身體健康,根據黑龍江省10日召開的《秋季農業生產暨秸稈禁燒工作現場會》會議精神、建三江管理局《20xx年秋收及明年生...

  • 勞動關係解除協議書(多篇)

    勞動關係解除協議書(多篇)

    解除勞動合同證明協議書篇一離職時每個人幾乎都會碰到的事,工作離職時,一般都會辦理離職手續的,那麼你知道在離職時離職證明和解除勞動合同證明是有區別的嗎?下面我們來看一下關於解除勞動合同證明和離職證明的區別。解除...

  • 解除勞動合同通知書

    解除勞動合同通知書

    解除勞動合同通知書1xx:自2012年12月起,你不履行請假手續,曠工至今,已嚴重違反xxx公司《制度》第條的規定。經2020年月日xxxxx會議研究決定:自2013年月日起,解除你與xxxx之間的勞動合同。對因你不履行請假手續、曠工至今、...

  • 單位解除勞動關係證明【通用多篇】

    單位解除勞動關係證明【通用多篇】

    關於解除勞動關係證明篇一茲有我單位某某,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。於________年________月________日因________________________終...

  • 解除勞動關係經濟補償協議書

    解除勞動關係經濟補償協議書

    第一篇:解除勞動關係經濟補償協議書甲方:乙方:(身份證號碼:)雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,經協商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關係及經濟補償事宜達成如下協議:1、甲乙雙方經協商一致,同意於年月日解除...

  • 協商解除勞動關係協議書(通用多篇)

    協商解除勞動關係協議書(通用多篇)

    簡單的解除勞動合同協議書篇一甲方:______________乙方:____________甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,並達成如下協議:一、甲乙雙方於年月日解除勞動合同。二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年____...

  • 解除勞動關係通知書【新版多篇】

    解除勞動關係通知書【新版多篇】

    員工解除勞動合同通知書篇一我公司與你於*年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行爲,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止...

  • 勞動者 解除勞動合同通知書(多篇)

    勞動者 解除勞動合同通知書(多篇)

    用人單位勞動合同解除通知書篇一致___________(公司或個人):我公司與你(公司)於______年____月____日訂立________合同,我公司於________年______月____日經營(使用)過程中發現你(公司)提供的服務(交付的產品),具有以下嚴重問題(質...

  • 用人單位解除勞動合同通知書【通用多篇】

    用人單位解除勞動合同通知書【通用多篇】

    解除勞動合同通知書篇一xxx:鑑於您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關係。您的最後工作日爲20xx年x月x日,請您按照...

  • 單位解除勞動合同協議書【通用多篇】

    單位解除勞動合同協議書【通用多篇】

    合同解除協議書篇一甲方(原聘用單位):XX乙方(原受聘人):XX根據相關法規要求,爲完善聘用條款,明確各自責任,甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:一、甲乙雙方同意解除於XXXX年XX月XX日簽訂的《聘用合同》。二...

  • 解除勞動合同通知書【通用多篇】

    解除勞動合同通知書【通用多篇】

    解除勞動合同通知書篇一同志:就職於XX部,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡,私自進入酒店客房住宿,此行爲已嚴重違反酒店規章制度,並且在事發後無任何悔改表現,在公司中造成嚴重地產生不良影響,並給酒店帶來嚴重...

  • 解除勞動關係通知書範本【通用多篇】

    解除勞動關係通知書範本【通用多篇】

    單位解除勞動關係通知書篇一XX公司就工程項目—工程進行邀請招標,擇優選定施工單位。此項目爲國債項目,項目資金已落實。一、工程概況:1.工程名稱:XX公司•工程項目建設項目—廠區工程工程。2.建設單位:XX公司•。3.工程建...

  • 單位解除勞動合同通知書【新版多篇】

    單位解除勞動合同通知書【新版多篇】

    終止勞動合同通知書篇一先生/女士:您於xx年xx月xx日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑑於您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日,請您於xx年xx月xx日前將離職手續辦理完畢,併到人力資源部結算工資。同時,也...

  • 勞動關係解除協議書【新版多篇】

    勞動關係解除協議書【新版多篇】

    勞動關係解除協議書篇一甲方:統一社會信用代碼:住所:聯繫電話:乙方:身份證號:住所地:聯繫電話:鑑於乙方已於年月日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律...

  • 單位解除勞動合同通知書新版多篇

    單位解除勞動合同通知書新版多篇

    解除勞動合同通知書篇一依據《勞動合同法》第40條,第41條相關規定,甘肅xx商貿有限責任公司(以下簡稱“本公司”)依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。解除您的理由:□勞動者患病...

  • 解除勞動通知書【精品多篇】

    解除勞動通知書【精品多篇】

    解除勞動通知書篇一依據《勞動合同法》第40條,第41條相關規定,甘肅國香商貿有限責任公司(以下簡稱“本公司”)依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。解除您的理由:□勞動者患病或...

  • 解除勞動合同通知書通用多篇

    解除勞動合同通知書通用多篇

    解除勞動合同通知書篇一曠工解除勞動合同通知先生/女士:由於你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。特此通知。x公司人力資源部...

  • 解除勞動合同通知書多篇

    解除勞動合同通知書多篇

    用人單位勞動合同解除通知書篇一______ (先生、女士):___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由於___原因),終止(解除)勞動合同。根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當於本人___月...

  • 勞動關係解除協議書新版多篇

    勞動關係解除協議書新版多篇

    勞動合同解除協議書篇一甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動合同:自________...

  • 解除勞動合同通知書(通用多篇)

    解除勞動合同通知書(通用多篇)

    解除勞動合同通知書篇一xxx先生/女士:您好!您就職於____部,身份證號:____________________________。因多次擅自制作客房門卡,私自進入酒店客房住宿,此行爲已嚴重違反酒店規章制度,並且在事發後無任何悔改表現,在公司中造成嚴...

  • 解除勞動關係通知書【精品多篇】

    解除勞動關係通知書【精品多篇】

    解除勞動關係的通知書篇一解除勞動合同(關係)通知書系本公司員工,因下列第項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定於年月日起與該員工解除(終止)勞動合同(關係)(1)本人提出辭職,解除勞...

  • 解除勞動關係協議書(新版多篇)

    解除勞動關係協議書(新版多篇)

    解除勞動合同協議書篇一委託單位:(以下簡稱“甲方”)設計單位:(以下簡稱“乙方”)由於____原因,致使甲乙雙方於____年____月____日簽訂的____家庭居室裝飾設計合同,____以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方協商後達成以下協議...

  • 用人單位解除職工勞動關係依據、條件、程序

    用人單位解除職工勞動關係依據、條件、程序

    用人單位解除職工勞動關係依據、條件、程序爲了進一步加強用人單位勞動合同管理,完善勞動合同制度,規範辦理勞動關係解除相關程序,依據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》及有關規定,對用人單位解除職工勞動關係的依...

  • 解除勞動關係協議書

    解除勞動關係協議書

    第一篇:解除勞動關係協議書甲方(用人單位):地址:法定代表人:乙方:,性別:,出生日期:,身份證號碼:住所:聯繫電話:經甲乙雙方自願友好協商,現就協商解除雙方勞動關係之有關事宜達成本協議。一、乙方於年月日入職甲方工作,雙方簽有勞動合同...

  • 解除勞動合同通知書(多篇)

    解除勞動合同通知書(多篇)

    解除勞動合同通知書篇一同志:就職於____部,身份證號:____________________________。多次擅自制作客房門卡,私自進入酒店客房住宿,此行爲已嚴重違反酒店規章制度,並且在事發後無任何悔改表現,在公司中造成嚴重地產生不良影響...