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  • 公司黨風廉政建設量化考覈情況報告

    公司黨風廉政建設量化考覈情況報告

    按照公司《黨風廉政建設責任制量化考覈暫行辦法》的要求,紀檢監察部於2018年12月5日至30日,對公司所屬各項目及機關部門2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了考覈。這次考覈,採取召開民主評議、查閱相關資料的方法...

  • 學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考覈辦法

    學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考覈辦法

    學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考覈辦法根據《湖北醫藥學院輔導員教師系列中級職稱評審實施細則》(修訂),結合我校輔導員隊伍建設實際,制定本辦法。輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考覈實行限項...

  • 中學師德師風考覈量化細則(2019春試用)

    中學師德師風考覈量化細則(2019春試用)

    織金縣貓場中學師德師風考覈量化細則(試用於2019春並在試用過程中不斷修改完善)爲了進一步深入開展和加強我校師德師風建設工作,讓考覈評價更有針對性,更能夠反映老師們的師德面貌,特制定此評價細則:一、評價採用量化評分方...

  • 五年級班級量化管理細則精品多篇

    五年級班級量化管理細則精品多篇

    五年級班級量化管理細則篇一一、紀律方面1、實行一天三點名制(早、中、晚飯後預備鈴前)每遲到一次扣1分;早晨堅持早起,實行點名制,連續三天以上不早起者扣2分,打起牀鈴不及時起牀者扣3分;按時就寢自覺遵守就寢規定否則視情況...

  • 在全市食品衛生監督量化分級管理授牌儀式上的講話(精選多篇)

    在全市食品衛生監督量化分級管理授牌儀式上的講話(精選多篇)

    第一篇:在全市食品衛生監督量化分級管理授牌儀式上的講話(二○○六年十一月二日)首先,我代表市政府對獲得2014年度a、b級單位的企業表示熱烈的祝賀!剛纔,市衛生局汪軼平局長就食品衛生監督量化分級管理工作作了情況介紹並提...

  • 學校學生操行量化評分標準

    學校學生操行量化評分標準

    老莊學校學生操行量化評分標準爲全面貫徹黨和國家的教育政策,落實學校的總體辦學理念,實現學校制定的培養目標,使我校學生教育和管理工作科學化、制度化、規範化,全面推進學生政治思想工作順利開展,爲了進一步轉變學校校風...

  • 黨委班子量化考覈述職述廉報告

    黨委班子量化考覈述職述廉報告

    黨委班子量化考覈述職述廉報告一年來,在上級黨委的正確領導下,在本級黨委的堅強領導下,立足自身崗位職責,牢固樹立引領、保證、執行三種工作理念,在推動班子建設、隊伍建設、政治工作以及改革中,發揮示範引領、模範帶頭作用...

  • 教師教科研工作量化考覈細則(精選多篇)

    教師教科研工作量化考覈細則(精選多篇)

    教師教科研工作量化考覈細則1爲進一步加強對教科研工作的管理,使教科研工作逐步邁向規範化、制度化、科學化,不斷提高我校教師的專業素養,特制定本考覈細則。一、學校成立科研評審考覈小組。組長:校長副組長:教科室主任成...

  • 開展民主評議黨員和黨員積分量化主持詞

    開展民主評議黨員和黨員積分量化主持詞

    開展民主評議黨員和黨員積分量化主持詞各位黨員同志:大家好!今天召集大家主要是開展一年一度的民主評議黨員和第一季度的基層黨組織生活會。根據縣委組織部《關於召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員...

  • 事業人員崗位管理量化辦法

    事業人員崗位管理量化辦法

    根據《xx市人力資源和社會保障局關於做好全市事業單位專業技術崗位空崗競聘工作的通知》(xx人社職字〔xxxx〕xx號)、《xx市人力資源和社會保障局關於印發xx市事業單位人員崗位管理實施意見的通知》(xx人社〔xxxx〕xx號)等...

  • 訂艙一中心業績工資量化考覈實施細則

    訂艙一中心業績工資量化考覈實施細則

    訂艙一中心業績工資量化考覈實施細則詳細實施細則:1、訂艙、單證操作人員月度業績工資考覈細則:訂艙一中心訂艙和單證操作人員的月度業績工資,完全根據操作人員的工作量進行量化考覈和分配發放。根據操作崗位的不同,設置...

  • 高中部教師量化考評方案

    高中部教師量化考評方案

    首師濱中高中部教師量化考評方案爲對教師工作業績、出勤情況、團隊合作意識等進行真實、公平公正的反映,同時作爲平時評優選摸的依據,特制定此方案。一、教學成績(50%)1.平均分:單科平均分列全市第一名10分,第二名9分,第三名...

  • 中學生班級常規管理量化考覈辦法

    中學生班級常規管理量化考覈辦法

    本細則依據《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,結合我校實際情況,對班級實施一週百分量化制,每天20分積分制,以此評定考覈班主任工作,增強各科任老師的責任心,幫助班主任發現問題並指導班主任及時改進,幫助後進生,發現優...

  • 防控重大動物疫病工作量化考評自評彙報

    防控重大動物疫病工作量化考評自評彙報

    防控重大動物疫病工作量化考評自評彙報市考評組:當前國內外禽流感等重大動物疫病疫情(特別是今年南方高致病性藍耳病疫情的發生)形勢依然十分嚴峻,我鎮即是禽類生產、流通和消費大區,又是禽流感的老疫區和候鳥遷徙的必經地...

  • 廣德市校長職級首次評定量化評分表

    廣德市校長職級首次評定量化評分表

    廣德市校長職級首次評定量化評分表一級指標二級指標三級指標觀測點及權重自評得分評審得分備註說明A1專業素養(30分)B1任職資歷(15分)C1學歷職稱(4分)碩士及以上2分、本科1.5分、專科1分。高級教師及以上2分,中級教師1分。C2...

  • 班級量化加、扣分細則

    班級量化加、扣分細則

    南湖學校八(5)班班級量化加、扣分細則爲進一步規範、公平管理班級,現修訂一些細則。以此作爲全體同學公平獎懲的依據。加分細則:一、學習:1.大型考試(期中、期末、統一月考)中,凡取得班級總分前5名者,加5分;前10名者,加4分;前20名者,加3...

  • 國小班主任工作量化考評細則

    國小班主任工作量化考評細則

    國小班主任工作量化考評細則一、指導思想:班主任是學生班集體建設者、領導者和教育者,是學校德育工作的骨幹力量。爲全面貫徹黨的教育方針,加強學生思想教育工作,必須改革和強化班主任工作管理。我校班主任管理改革的總的...

  • 班級量化考覈辦法

    班級量化考覈辦法

    城關三中班級量化考覈辦法一、安全(60分)1、按時完成安全教育平臺的任務,按照完成百分比積分,滿分20分。2、安全日誌每天記錄,每週最後一天上午上交政教處,班主任要每天一簽批,滿分20分。少一次扣五分,少籤批一次扣2.5分。3...

  • 幹部考覈量化實行積分制管理

    幹部考覈量化實行積分制管理

    爲深化“五好”幹部考評工作,進一步加強幹部日常管理,建立健全定期分析制度,增強幹部宗旨觀念,決定在街道幹部中實行積分制管理,特制定本實施辦法。一、指導思想深入貫徹黨的十八大和十八屆六中全會及習總書記系列重要講話...

  • 量化分級管理總結多篇

    量化分級管理總結多篇

    【第1篇】食品安全監督量化分級管理工作總結爲切實貫徹落實**市局有關餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作的部署,加快推進我局量化分級管理工作,根據《**西省餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施方案》精神,按...

  • 公司黨課講稿:細節量化和執行力

    公司黨課講稿:細節量化和執行力

    細節量化和執行力大家好,我本次黨課的內容和企業管理有關。企業管理是一個很宏觀的一個概念,不同的企業,不同企業的規模和經營類別在管理上的側重點也是不同的。但是在管理上也都有一些共性,那麼企業管理應該從哪裏作爲切...

  • 班主任工作量化方案

    班主任工作量化方案

    班主任工作量化方案爲了客觀公正評價班主任工作,充分調動班主任工作的積極性,使每一位班主任都恪盡職守,管理好班級,特制定本制度。一、班主任工作實行量化積分:1、每月班主任量化積分作爲班主任評優的的依據。2、每學期積...

  • 教務處考覈班主任量化細則

    教務處考覈班主任量化細則

    教務處考覈班主任量化細則一、量化分值:80分/月二、考覈範圍及量化評分(一)學生防流控輟(20分)1、每月每流失一名學生扣10分。2、出現輟學學生,班主任應在一週內將三訪問、兩報告、一遞交的相關材料報教務處,超期上報,每有一...

  • 創建國家衛生城市量化考覈工作實施細則

    創建國家衛生城市量化考覈工作實施細則

    太華路街道辦事處關於印發《太華辦創建國家衛生城市量化考覈工作實施細則》的通知各村(社區):現將《太華辦創建國家衛生城市量化考覈工作實施細則》印發給你們,請認真貫徹落實。附件:《太華辦創建國家衛生城市量化考覈工作...

  • 關於教學過程量化考覈工作的總結

    關於教學過程量化考覈工作的總結

    關於教學過程量化考覈工作的總結2015年,在校領導深化學校內涵建設的工作指示下,學校根據教育部《關於全面提高高等教育質量的若干意見》(教高[2012]4號)和教育部《關於深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意...

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