公司黨風廉政建設量化考覈情況報告

按照公司《黨風廉政建設責任制量化考覈暫行辦法》的要求，紀檢監察部於2018年12月5日至30日，對公司所屬各項目及機關部門2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了考覈。這次考覈，採取召開民主評議、查閱相關資料的方法進行。共下發民主測評表122份，收回122份，查閱資料35份，測評項目班子成員38人，測評16個機關部門。現將結果彙報如下：

一、 考評程序與方法

（1）    日常內業資料檢查（權重分50%）：查閱相關資料，對項目支部基礎工作完成情況進行檢查；

（2）    民主測評（權重分30%）：採取填寫測評表的形式，收集被考評單位職工對本項目班子成員或機關各部門執行黨風廉政建設責任制的情況意見、建議和評價；

（3）    紀委評價（權重分10%）：公司紀委反饋的各單位在配合紀檢監察工作時履行職責的情況做出綜合評價；

（4）    領導評價（權重分10%）：結合平時瞭解掌握的情況，對各項目班子成員及機關各部門逐一進行考覈打分評價。

二、 考評結果

（1）被考評的38位項目班子成員綜合測評得分均在92分以上，其中超過95分佔19人；項目職工對項目班子整體滿意度均達到90%以上，其中北京地鐵項目滿意度90%，基本滿意10%、深圳項目92.3%，基本滿意 7.7%，其他項目滿意度均爲100%。(來源說明本站)

（2）被考評的16個機關部門綜合測評分均在95分以上。（機關部門內業資料分值以所屬7各項目內業資料的平均分值計列；由於市場部和投標部業務特殊性，僅以機關人員民主測評計列。）

（3）被考評的7位公司領導人員測評分均在94分以上。

附件：

1、《項目班子成員黨風廉政建設責任制量化考覈測評情況彙總表》 

2、《機關部門黨風廉政建設責任制量化考覈測評情況彙總表》 

3、《公司領導班子黨風廉政建設責任制量化考覈測評情況彙總表》

2019年1月4日