銀行黨員領導幹部學習八個良好風氣的體會(精選多篇)

第一篇：銀行黨員領導幹部學習八個良好風氣的體會

銀行黨員領導幹部學習八個良好風氣的體會胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上強調，要全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣。八個方面的良好風氣，既是加強領導幹部作風建設的基本內容，也是實現領導幹部作風進一步好轉的鮮明標誌。領導幹部在工作中只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把執政爲民的宗旨、求真務實的精神和從嚴治黨的要求真正落到實處。只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把執政爲民的宗旨落到實處。

切實抓好領導幹部作風建設，使領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。 中國共產黨是執政黨，執政爲民是黨的根本宗旨。執政爲民，說到底，就是通過共產黨執政，實現人民當家作主，維護和實現人民羣衆的根本利益。黨的領導幹部是黨的理論、路線、方針、政策的具體執行者，在各自的工作崗位上，要按照黨的要求，領導和支持人民當家作主，教育人民羣衆充分認識其實現自身利益的主體角色，團結和帶領他們不斷實現和發展自己的利益。因此，領導幹部的作風對貫徹落實執政爲民的宗旨至關重要，影響深遠。如果放鬆對領導幹部作風建設的要求，不能從根本上克服領導幹部在工作中存在的違背執政爲民宗旨的現象，執政爲民就落不到實處，長此以往，黨就有喪失執政地位的危險。 把執政爲民的宗旨落實到各項工作中去，要求各級領導幹部必須保持振奮的精神和良好的作風，否則，領導幹部就不可能成爲人民羣衆的主心骨和貼心人，就不可能意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民羣衆去工作、去奮鬥。領導幹部只有在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，才能自覺糾正違背執政爲民宗旨的不良作風，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的工作做好、做細、做實，始終爲人民執好政、掌好權。 農業發展銀行是國家的農業政策性銀行，把黨的執政爲民的宗旨落實到實際工作中，要求我們必須充分發揮職能作用，在支持社會主義新農村建設方面有所作爲。因此，我們要切實增強政治責任感和使命感，認真履行好黨中央、國務院賦予我們的職責，把國家支農惠農政策落到實處，把國家支持新農村建設的政策落到實處，把國家糧棉調控政策和收購政策落到實處，切實增加農民收入，維護農民利益，促進城鄉協調發展，讓農民真正得到實實在在的好處。

只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把求真務實的精神落到實處。

八個方面的良好風氣是弘揚求真務實精神的具體體現。求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和黨的領導幹部應該具備的政治品格。把求真務實的精神落到實處，體現到各項工作中去，是衡量各級領導幹部作風狀況的重要標誌。在我們的系統中，也確實存在着與求真務實精神要求不相符合的做法。少數領導幹部作風不正、不實，講空話、講大話，做表面文章，搞形式主義，有令不行、有禁不止，甚至以權謀私，致使許多該抓的工作沒有認真抓，該管的事情沒有嚴格管，該落實的制度沒有落實到位，一些本來應該解決的問題沒有得到及時解決；工作中的一些好思路、好政策、好措施，往往提出來以後，沒有得到真正落實，或者抓而不緊、抓而不實，沒有達到預期的效果。 這些都是缺乏求真務實精神的具體表現，嚴重影響着業務健康發展，影響着經營效益的提高，影響着改革措施的落實，影響着和諧銀行的建設。解決這些問題，最重要的是大力倡導八個方面的良好風氣，不斷提高堅持求真務實精神的自覺性和堅定性，自覺做到講實話、出實招、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和官僚主義，不喊譁衆取寵的空洞口號，不做華而不實的表面文章，不提脫離實際的指標要求，時刻保持清醒的頭腦，正視差距，知難而進，既牢固樹立全局觀念，又堅持從本系統的實際出發；既抓好當前工作，又着眼長遠發展；既堅持過去行之有效的好做法，又不斷推進工作的與時俱進，努力開創各項工作的新局面。

只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把從嚴治黨的要求落到實處。

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八個方面的良好風氣是從嚴治黨的基本要求。從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力的保證。從嚴治黨的重點是堅持對領導幹部作風建設的高標準、嚴要求。 領導幹部的作風狀況，是衡量一個政黨治黨是否從嚴的一個重要標誌。領導幹部的作風好，說明這個政黨治黨必嚴，黨的凝聚力和戰鬥力就強；領導幹部的作風不好，說明這個政黨治黨不嚴，黨的凝聚力和戰鬥力就差。在新的歷史條件下，實現從嚴治黨的要求，把從嚴治黨的方針貫徹到黨的建設各項工作中去，堅決改變黨內存在的紀律鬆弛和軟弱渙散的現象，一個很重要的方面，就是要進一步加強領導幹部作風建設，對領導幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，使各級領導幹部做到胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家的各項方針政策；帶頭刻苦學習馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領；帶頭誠心誠意爲人民謀利益；帶頭在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益；帶頭同不良風氣和行爲作鬥爭。這樣，才能通過領導幹部的先鋒模範作用，確保黨員幹部隊伍作風優良、紀律嚴明、朝氣蓬勃。各級領導幹部只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能自覺按照從嚴治黨的要求，弘揚正氣，反對歪風，不斷加強自身作風建設，嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規定辦事，嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等，在黨內生活中講黨性、講原則，開展積極的思想鬥爭，始終保持共產黨員的先進性。

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第二篇：銀行領導幹部學習良好風氣心得體會

胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上強調，要全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣。八個方面的良好風氣，既是加強領導幹部作風建設的基本內容，也是實現領導幹部作風進一步好轉的鮮明標誌。領導幹部在工作中只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把執政爲民的宗旨、求真務實的精神和從嚴治黨的要求真正落到實處。

只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把執政爲民的宗旨落到實處。

切實抓好領導幹部作風建設，使領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。

中國共產黨是執政黨，執政爲民是黨的根本宗旨。執政爲民，說到底，就是通過共產黨執政，實現人民當家作主，維護和實現人民羣衆的根本利益。黨的領導幹部是黨的理論、路線、方針、政策的具體執行者，在各自的工作崗位上，要按照黨的要求，領導和支持人民當家作主，教育人民羣衆充分認識其實現自身利益的主體角色，團結和帶領他們不斷實現和發展自己的利益。因此，領導幹部的作風對貫徹落實執政爲民的宗旨至關重要，影響深遠。如果放鬆對領導幹部作風建設的要求，不能從根本上克服領導幹部在工作中存在的違背執政爲民宗旨的現象，執政爲民就落不到實處，長此以往，黨就有喪失執政地位的危險。

把執政爲民的宗旨落實到各項工作中去，要求各級領導幹部必須保持振奮的精神和良好的作風，否則，領導幹部就不可能成爲人民羣衆的主心骨和貼心人，就不可能意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民羣衆去工作、去奮鬥。領導幹部只有在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，才能自覺糾正違背執政爲民宗旨的不良作風，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的工作做好、做細、做實，始終爲人民執好政、掌好權。

農業發展銀行是國家的農業政策性銀行，把黨的執政爲民的宗旨落實到實際工作中，要求我們必須充分發揮職能作用，在支持社會主義新農村建設方面有所作爲。因此，我們要切實增強政治責任感和使命感，認真履行好黨中央、國務院賦予我們的職責，把國家支農惠農政策落到實處，把國家支持新農村建設的政策落到實處，把國家糧棉調控政策和收購政策落到實處，切實增加農民收入，維護農民利益，促進城鄉協調發展，讓農民真正得到實實在在的好處。

只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把求真務實的精神落到實處。

八個方面的良好風氣是弘揚求真務實精神的具體體現。求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和黨的領導幹部應該具備的政治品格。把求真務實的精神落到實處，體現到各項工作中去，是衡量各級領導幹部作風狀況的重要標誌。在我們的系統中，也確實存在着與求真務實精神要求不相符合的做法。少數領導幹部作風不正、不實，講空話、講大話，做表面文章，搞形式主義，有令不行、有禁不止，甚至以權謀私，致使許多該抓的工作沒有認真抓，該管的事情沒有嚴格管，該落實的制度沒有落實到位，一些本來應該解決的問題沒有得到及時解決;工作中的一些好思路、好政策、好措施，往往提出來以後，沒有得到真正落實，或者抓而不緊、抓而不實，沒有達到預期的效果。

這些都是缺乏求真務實精神的具體表現，嚴重影響着業務健康發展，影響着經營效益的提高，影響着改革措施的落實，影響着和諧銀行的建設。解決這些問題，最重要的是大力倡導八個方面的良好風氣，不斷提高堅持求真務實精神的自覺性和堅定性，自覺做到講實話、出實招、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和官僚主義，不喊譁衆取寵的空洞口號，不做華而不實的表面文章，不提脫離實際的指標要求，時刻保持清醒的頭腦，正視差距，知難而進，既牢固樹立全局觀念，又堅持從本系統的實際出發;既抓好當前工作，又着眼長遠發展;既堅持過去行之有效的好做法，又不斷推進工作的與時俱進，努力開創各項工作的新局面。

只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能把從嚴治黨的要求落到實處。

八個方面的良好風氣是從嚴治黨的基本要求。從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力的保證。從嚴治黨的重點是堅持對領導幹部作風建設的高標準、嚴要求。

領導幹部的作風狀況，是衡量一個政黨治黨是否從嚴的一個重要標誌。領導幹部的作風好，說明這個政黨治黨必嚴，黨的凝聚力和戰鬥力就強;領導幹部的作風不好，說明這個政黨治黨不嚴，黨的凝聚力和戰鬥力就差。在新的歷史條件下，實現從嚴治黨的要求，把從嚴治黨的方針貫徹到黨的建設各項工作中去，堅決改變黨內存在的紀律鬆弛和軟弱渙散的現象，一個很重要的方面，就是要進一步加強領導幹部作風建設，對領導幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，使各級領導幹部做到胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家的各項方針政策;帶頭刻苦學習馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領;帶頭誠心誠意爲人民謀利益;帶頭在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益;帶頭同不良風氣和行爲作鬥爭。這樣，才能通過領導幹部的先鋒模範作用，確保黨員幹部隊伍作風優良、紀律嚴明、朝氣蓬勃。各級領導幹部只有大力倡導八個方面的良好風氣，才能自覺按照從嚴治黨的要求，弘揚正氣，反對歪風，不斷加強自身作風建設，嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規定辦事，嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等，在黨內生活中講黨性、講原則，開展積極的思想鬥爭，始終保持共產黨員的先進性。

農發行的員工中，黨員佔大多數。只有通過從嚴治黨，充分發揮好廣大黨員特別是黨員領導幹部的先鋒模範作用，才能實現從嚴治行的目標，確保全系統政令暢通、令行禁止。因此，必須不斷加強全系統各級領導幹部作風建設，帶動全行黨員隊伍的作風建設;通過黨員隊伍的作風建設帶動員工隊伍的作風建設，確保全系統廣大黨員和員工以振奮的精神和良好的作風，認真履行職責，維護和發展好全行“風正、氣順、心齊、勁足、績優”的良好局面。

第三篇：學習八個良好風氣的收穫與體會

把樹立“八個良好風氣”做爲爲官的準則---我學習八個良好風氣的收穫與體會

中共中央總書記胡錦濤1月9日，在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表的重要講話中，提出的要在各級領導幹部中大力倡導“八個方面的良好風氣”的指示要求，寓意深刻，內涵豐富，意義重大。

領導幹部的作風連着黨風，不僅關係到個人的思想品行，更關係到黨風、政風、社會風氣，黨和國家的長治久安。胡錦濤總書記站在堅持黨的根本宗旨，黨和人民事業興衰成敗，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度，提出的關於加強各級領導幹部作風建設的指示要求，抓住了問題的實質，切中了要害，找到了癥結，不僅對推動新形勢下反腐倡廉工作的深入具有重大意義，而且也爲各級領導幹部加強思想道德修養指明瞭方向。對此，各級領導幹部，要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做爲立身爲官的準則，切實把之在思想上做爲世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做爲根本指導，認真遵循；生活行爲中做爲基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有爲的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神聖職責。

一是要樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，打牢立身爲官的思想根基。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是領導幹部打牢立身爲官思想根基的基本途徑。對於共產黨人來說，改造世界觀是一輩子的事情，只有堅持在改造客觀世界的同時改造主觀世界，才能永葆共產黨人的青春本色和政治本色。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要學習黨的創新理念，而且還要學治黨治國治軍的方略，不僅要學習社會科學，而且還要學習自然科學等學科，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，做到學用兼長，切實“把學習的體會和成果轉化爲全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化爲推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

二是要樹立“心繫羣衆、服務人民”的良好風氣，把握立身爲官的內在要求。堅持全心全意爲人民服務的宗旨，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，是對領導幹部立身爲官的內在要求。因此，大家必須要牢記情爲民所繫，利爲民所謀，權爲民所用的執政理念，把人民羣衆的根本利益舉在頭項，瞭解民衆所關的，關注民衆所盼的，解決民衆所難的，撲下身子，一心虎實，禪精竭慮地“下大氣力解決好羣衆反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難羣衆生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事”。

三是要樹立“真抓實幹、務求實效，大興求真務實之風”的良好風氣，強化立身爲官的素質。工作要求實，作風要務實，不僅是工作和思想方法問題，而且也是領導幹部強化立身爲官素質的大問題。對工作既要埋頭苦幹，又要嚴肅認真，既要遵守章法，又要敢於創新，既要講究方法，又要把握規律，做到不唯上，不唯書，只唯實。只有這樣，才能

“一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、羣衆、歷史檢驗”。

四是要樹立“艱苦奮鬥、勤儉節約”的良好風氣，保持立身爲官的本色。艱苦奮鬥、勤儉節約，不僅是我黨的光榮傳統，而且也是領導幹部立身爲官必須保持的政治本色。當前，各種誘惑和考驗增加，抵禦風險和拒腐防變，已成爲黨面臨破解的新的歷史課題。這就要求大家必須要始終保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約精神，緊緊抓住發展第一要務，牢記“兩個務必”，全面貫徹落實“三個代表”，“帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上”。

五是要樹立“顧全大局、令行禁止”的良好風氣，抓住立身爲官的根本。顧全大局、令行禁止，既是講政治的基本要求，也是領導幹部立身爲官的根本。任何時候任何情況下，都要維護以胡錦濤爲總書記的黨中央的領導權威，都要保持與黨中央思想政治上的一致，都要確保政令、法令的暢通，不搞上有政策，下有對策，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至陽奉陰違，口是心非，“自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善於把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作”。

六是要樹立“發揚民主、團結共事”的良好風氣，做立身爲官的模範。“發揚民主、團結共事”，既是增強領導班子凝聚力、戰鬥力所需，也是領導幹部立身爲官所繫。大家要時刻牢記“諒解、友誼、支持，比什麼都重要”，要帶頭髮揚民主，廣開言路，博採衆長，形成合力。“嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面”。

七是要樹立“秉公用權、廉潔從政”的風氣，築牢立身爲官的思想防線。只有堅持秉公用權、廉潔從政，才能築牢領導幹部立身爲官的思想防線。要嚴格遵守廉潔自律的各項規定要求，堅持法紀面前人人平等的原則，做到秉公用權不謀私利，廉潔從政敢開風氣先河，一身正氣抵制腐蝕，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做，以清正廉潔的帥先垂範之舉，帶動大家把黨風廉政建設的各項要求落到實處。

八是要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身爲官的思想境界。加強思想道德修養，是領導幹部立身爲官的重要條件。所以大家必須要把思想道德修養做爲立身爲官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，落實“四自”要求，堅持從點滴做起，自覺淨化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求

第四篇：把樹立“八個良好風氣”做爲爲官的準則---我學習八個良好風氣的收穫與體會

中共中央總書記胡錦濤1月9日，在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表的重要講話中，提出的要在各級領導幹部中大力倡導“八個方面的良好風氣”的指示要求，寓意深刻，內涵豐富，意義重大。領導幹部的作風連着黨風，不僅關係到個人的思想品行，更關係到黨風、政風、社會風氣，黨和國家的長治久安。胡 錦濤總書記站在堅持黨的根本宗旨，黨和人民事業興衰成敗，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度，提出的關於加強各級領導幹部作風建設的指示要求，抓住了問題的實質，切中了要害，找到了癥結，不僅對推動新形勢下反腐倡廉工作的深入具有重大意義，而且也爲各級領導幹部加強思想道德修養指明瞭方向。對此，各級領導幹部，要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做爲立身爲官的準則，切實把之在思想上做爲世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做爲根本指導，認真遵循；生活行爲中做爲基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有爲的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神聖職責。一是要樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，打牢立身爲官的思想根基。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是領導幹部打牢立身爲官思想根基的基本途徑。對於共產黨人來說，改造世界觀是一輩子的事情，只有堅持在改造客觀世界的同時改造主觀世界，才能永葆共產黨人的青春本色和政治本色。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要學習黨的創新理念，而且還要學治黨治國治軍的方略，不僅要學習社會科學，而且還要學習自然科學等學科，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，做到學用兼長，切實“把學習的體會和成果轉化爲全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化爲推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。二是要樹立“心繫羣衆、服務人民”的良好風氣，把握立身爲官的內在要求。堅持全心全意爲人民服務的宗旨，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，是對領導幹部立身爲官的內在要求。因此，大家必須要牢記情爲民所繫，利爲民所謀，權爲民所用的執政理念，把人民羣衆的根本利益舉在頭項，瞭解民衆所關的，關注民衆所盼的，解決民衆所難的，撲下身子，一心虎實，禪精竭慮地“下大氣力解決好羣衆反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難羣衆生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事”。三是要樹立“真抓實幹、務求實效，大興求真務實之風”的良好風氣，強化立身爲官的素質。工作要求實，作風要務實，不僅是工作和思想方法問題，而且也是領導幹部強化立身爲官素質的大問題。對工作既要埋頭苦幹，又要嚴肅認真，既要遵守章法，又要敢於創新，既要講究方法，又要把握規律，做到不唯上，不唯書，只唯實。只有這樣，才能“一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、羣衆、歷史檢驗”。四是要樹立“艱苦奮鬥、勤儉節約”的良好風氣，保持立身爲官的本色。艱苦奮鬥、勤儉節約，不僅是我黨的光榮傳統，而且也是領導幹部立身爲官必須保持的政治本色。當前，各種誘惑和考驗增加，抵禦風險和拒腐防變，已成爲黨面臨破解的新的歷史課題。這就要求大家必須要始終保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約精神，緊緊抓住發展第一要務，牢記“兩個務必”，全面貫徹落實“三個代表”，“帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上”。五是要樹立“顧全大局、令行禁止”的良好風氣，抓住立身爲官的根本。顧全大局、令行禁止，既是講政治的基本要求，也是領導幹部立身爲官的根本。任何時候任何情況下，都要維護以胡錦濤爲總書記的黨中央的領導權威，都要保持與黨中央思想政治上的一致，都要確保政令、法令的暢通，不搞上有政策，下有對策，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至陽奉陰違，口是心非，“自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善於把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作”。六是要樹立“發揚民主、團結共事”的良好風氣，做立身爲官的模範。“發揚民主、團結共事”，既是增強領導班子凝聚力、戰鬥力所需，也是領導幹部立身爲官所繫。大家要時刻牢記“諒解、友誼、支持，比什麼都重要”，要帶頭髮揚民主，廣開言路，博採衆長，形成合力。“嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面”。七是要樹立“秉公用權、廉潔從政”的風氣，築牢立身爲官的思想防線。只有堅持秉公用權、廉潔從政，才能築牢領導幹部立身爲官的思想防線。要嚴格遵守廉潔自律的各項規定要求，堅持法紀面前人人平等的原則，做到秉公用權不謀私利，廉潔從政敢開風氣先河，一身正氣抵制腐蝕，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己

堅決不做，以清正廉潔的帥先垂範之舉，帶動大家把黨風廉政建設的各項要求落到實處。八是要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身爲官的思想境界。加強思想道德修養，是領導幹部立身爲官的重要條件。所以大家必須要把思想道德修養做爲立身爲官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，落實“四自”要求，堅持從點滴做起，自覺淨化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”

第五篇：論在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣

領導幹部的生活作風和生活情趣，不僅關係着領導幹部個人的品行和形象，而且關係到黨在羣衆中的威信和形象，因而決不是小事。不能認爲只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關係。這種認識是錯誤的、有害的。

我們的幹部隊伍總的來說是好的，兢兢業業爲黨的事業工作，勤勤懇懇爲人民服務。但確有個別領導幹部在市場經濟條件下經不起考驗，以權謀私，貪贓枉法，淪爲腐敗分子，給黨和人民的事業造成了嚴重損失。大量事實表明，一些領導幹部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，許多都有權色交易從中作怪。千里之堤，潰於蟻穴。如果領導幹部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔。

加強領導幹部作風建設，必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作爲一個重要方面。各級領導幹部要自覺加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，決不能沉溺於燈紅酒綠、留戀於聲色犬馬。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通羣衆交朋友，多同基層幹部交朋友，多同先進模範交朋友，多同專家學者交朋友，注意淨化自己的社交圈，對那些懷着個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺，更不能爲了貪圖享樂去“傍大款”。總之，要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業餘時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

６８年前，毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中，號召共產黨員做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。”領導幹部保持良好的生活作風、健康的生活情趣，這是黨性修養的重要內容，是黨的事業的要求，是人民羣衆的期盼。無論時代發生什麼樣的變化，我們黨員幹部特別是領導幹部都要反對貪圖享受、驕奢淫逸，都要樹立和保持高尚情操和革命氣節，把自己的一切獻給黨和人民的事業。

再論在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣

秉公用權，廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，也是對黨的各級領導幹部的基本要求。大力弘揚秉公用權、廉潔從政的良好工作作風，才能真正地代表人民掌好權、用好權。

各級領導幹部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來爲人民謀利益；我們黨的性質和國家政權的性質決定了我們黨和政府把立黨爲公、執政爲民作爲執政的宗旨，要求各級領導幹部(推薦打開本站：)權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，對人民高度負責。

權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。一個領導幹部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作爲個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現濫用，滑向腐敗的深淵。廉潔從政，是黨和人民對領導幹部的基本要求。每一名領導幹部都要經常想一想自己手中的權力是從哪裏來的、應該爲誰所用這個重要問題。現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、爲所欲爲，最終落得個身敗名裂的下場。

秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線。各級領導幹部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。

秉公用權，廉潔從政，各級領導幹部必須成爲遵紀守法的模範。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。

秉公用權，廉潔從政，必須堅持原則、秉公辦事、公私分明。這就要求領導幹部認真處理好親情與黨性的關係，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊工作人員。要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。同時，要防止別有用心的人從他們身上打開缺口。各級領導幹部都不能爲親屬和身邊工作人員謀取不正當利益，更不能爲他們的違紀違法行爲充當保護傘。各級黨組織和紀律檢查機關要加強對領導幹部配偶、子女從業情況的監督檢查，堅決糾正存在的問題。

一心爲公，立黨才能立得牢；兩袖清風，執政才能執得好。領導幹部秉公用權，廉潔從政，才能成爲社會主義和諧社會建設的領頭人，才能更好樹立黨在人民羣衆中的形象，才能把廣大人民羣衆緊密團結在黨的周圍，萬衆一心，共創偉業。