黨員改革創新，奮發有爲大討論心得體會

“改革創新，奮發有爲”大討論心得體會

2月18日，山西省“改革創新、奮發有爲”大討論動員部署會召開，駱惠寧出席並講話。他強調，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮鬥姿態，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心。通過大討論，大學習，山西省要完成的任務主要包括：六個破除，六個着力，六個堅持：即破除僵化保守，着力解決改革意識不強問題，堅持改革破解發展難題；破除因循守舊，着力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，着力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革發展；破除資源依賴，着力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除隨遇而安，着力解決工作標杆不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，着力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作爲。

縣委、縣政府在開展“改革創新、奮發有爲”大討論動員部署大會後，聯社黨委也隨即開始了動員部署，並開始積極宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，目的就是要動員全系統工作人員都參與進大討論來，讓每個人都來一次思想上的革新。通過學習討論活動，我主要有以下幾點體會。

一是作爲一名普通黨員，我認爲，雖然我們的力量很小，但是無數個很小的力量匯聚起來，完全可以形成一股強有力的力量，來助力我們中國夢的實現。雖然，在我們省的六個目標任務中，我們能做的很少，但是至少我們可以改變我們隨遇而安的心態和慵懶散漫的工作作風，通過實際行動將學習化爲實幹的動力。

二是在我們的日常工作中，隨遇而安的工作態度隨處可見。很多的同志覺得自己已經沒有什麼奮鬥的目標，每天完成基本的工作任務，能夠交差了事，再也不想進步，整日以得過且過的心態度日。而且，工作者慵懶散漫的工作作風也隨處可見，不學習，不思考，不研究造成對政策的不瞭解，進而導致業務水平不高，履職能力不強，缺乏對羣衆工作的有效方法，不能更好地服務羣衆。在工作中，上班遲到早退的現象也時有發生，大家缺乏事業心和責任感，墨守成規，不思進取，工作以完成爲標準，而不是以達到完美和創新爲標準。這樣的慵懶散漫，直接損害了基層幹部的爲民服務形象，進而損害了黨的執政形象。

三是俗話說“千里之堤，潰於蟻穴”，小問題不解決，就會匯聚成大問題。所以這次的“改革創新、奮發有爲”大討論一定要深入宣傳，深入人心，紮實推進，避免搞形式主義，紮紮實實來一次全民大討論，大學習。讓所有人都來一次思想上的革新，守住底線，勇攀高峯，勇創佳績，讓三晉大地匯聚起追夢奮鬥的強大力量，助力山西實現經濟轉型發展，造福山西人民。

作爲一名共產黨員，我承諾，我將積極發揮共產黨員的先鋒模範作用，爭創一流工作標準，爲聯社“幹事創業、轉型發展”貢獻自己的力量。