“改革創新，奮發有爲”大討論對標一流述職評議會發言稿

“改革創新，奮發有爲”大討論對標一流述職評議會發言稿

2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，我認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神，對照“六個破除、六個着力、六個堅持”的要求，緊密結合自身思想工作的實際情況，在各位領導的帶領下和各位同事的齊心協力下，圓滿完成了各項工作任務，並紮實推進各項工作順利進行。

根據管理處要求，我對標一流述職如下：

一、工作情況

(一)加強政治學習，提升黨性修養

我始終秉承學以立德、學以增智的理念，把學習作爲提高綜合素質的重要途徑，作爲一種工作常態和精神追求。通過管理處組織的週四集中學習、個人自學等形式，全面認真系統的學習了黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神和省委十一屆七次全會精神、市委四屆五次全會暨市委經濟工作會議精神等。不斷夯實理論基礎，並以此指導實踐，推動各項工作。　　

（二）紮實做好本職工作

財務工作是保障性的工作，對推進管理處工作的發展具有舉足輕重的作用，2018年我在強化財務管理、提高業務水平上下功夫，紮實抓好以下工作的落實，有效地提高了財務管理水平。一是在管理處領導班子的帶領下，景區發展得到了市政府的關心及市財政局的大力支持，完成了2019年度預算編制工作，爲推進管理處工作奠定了堅實的基礎。二是做好經費支出管理。盡職做好管理處各科室報銷業務，提高報賬效率，解決報賬等候時間過長等問題，爲各科室開展工作營造良好財務環境。三是我始終堅持把保障景區正常運轉及廣大幹部職工的根本利益作爲財務工作的出發點和落腳點，爲保證廣大職工正常工資能夠及時足額發放。四是加強和規範管理處固定資產管理，提高財政資金使用效益，保證管理處固定資產的安全完整，進一步提高資產管理水平，帶領科室人員明確工作職責與工作要求，力求做到規範管理、科學統籌，不斷提高資產使用效率。

二、問題差距

一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創新、奮發有爲”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個着力”“六個堅持”方面還存在不少差距。

一是創新意識還不足。思想解放不夠，開拓進取意識不強，積極學習新思想、轉化應用成功經驗、先進理念方面做的不好。

二是工作標杆還不高。目標定位存在侷限性，捫心自問，“可以了，已經很好了”，這樣的心理確實存在。只有求新求變，事物纔會保持永久的生命力。改革創新，如中流擊水，不進則退。必須要有不竭進取的精神，方可勇立潮頭。

三是作風不夠紮實。求真務實的精神不夠。在工作上，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三、下一步改進思路和措施

一是要加強創新意識。我要持續加強政治理論學習，及時更新崗位專業知識，不斷刷新陳舊思想和理念。在崗位應用上，我要進一步尋找新途徑，嘗試新方法，不斷提升自身的專業水平，提高上下級和平級的溝通協作力、寫材料的能力和解決實際問題的能力。嚴格要求自己，紮實寫作功底，提升自身素質，堅持以一流標準創造一流水平。

二是要破除工作標杆不高。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標準創造一流業績。進一步看齊標杆水準。“三人行，必有我師”，我將積極向身邊人學習，取他人之長補己之所短，如政治素養、豁達心態、專業知識等各個方面持續完善自我，更好的完成財務工作。

三是要進一步打造作風硬度。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。破除“慵懶散漫”，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風。“慵懶散漫”是思想倦怠的表現，是精神麻痹的表現，是逃避責任的表現。我要時刻保持清醒的頭腦，提振精氣神，以求真務實的精神、擔當奉獻的狀態，以“用一分鐘的在崗時間創造一分半的崗位價值”的高效作風，實幹擔當，以過硬作風彰顯擔當作爲。

今後在工作中我一定要堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發現問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現的問題，自覺思考、大膽創新，更加突破定勢思維，力求工作再上新臺階。以擔當爲榮，以避事爲恥。以積極向上的幹勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮鬥的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。