自動自發讀後感精彩多篇

自動自發讀後感 篇一

“書籍是人類進步的階梯”，這話果然不假。暑假裏，我讀了一本書——《自動自發》，讓我受益匪淺。

看過之餘，掩卷沉思。到底何謂“自動自發”呢？顯然，自動自發就是沒有任何人或事物，強迫或要求你，而是靠自己自覺地努力去出色地完成某件事情。這本書主要告訴我們應該如何自覺對待自己的工作。但我認爲，學習又何嘗不是這樣呢？

作爲學生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學”還是“我要學”？是做學習的奴隸還是做學習的主人？老師們也經常教育我們：成績並非從天上掉下來的，所謂一分耕耘一分收穫。沒有人會隨時隨地跟隨你的腳步去監督你要求你，一切還得靠你自己自覺。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學會做到“自動自發”，在不懈的努力和奮鬥中揮灑青春的色彩。

“埋頭苦幹是第一，發白才知智叟呆，勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”這是出自著名數學家華羅庚的一句名言。對待學習努力自覺，如同你掌握了機會的鑰匙，踏實學習，將學習當成一份樂趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅爲了家長，爲了老師而學習，而應該爲了我們自己而讀書，爲我們自己的美好前途而學習，真正做到“我要學”。學習並不是說說而已，始終得靠自覺，從學習生活的每一個細節中做起，這也是我作爲一個剛剛步入九年級的學生最真切最深的感悟。

成功從來都不是一蹴而就的，它是一個不斷積累的過程。不把學習當成是負累，而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學習上取得優異的成績，那就從此時此刻開始，“自動自發”吧，自覺地對待學習，用奮鬥的汗水換取美好的明天吧！

《自動自發》這本書，使我終生受益。

自動自發讀後感 篇二

《自動自發》就是沒有人要求，自覺而且出色地做好自己的事情。即：主動承擔自己的工作，並以用心態度去完成，這就是此書的核心。

“一個不想當將軍的士兵，不是好士兵”，每一個進入西點軍校的學員，他們心中都有一個當將軍的夢想，若非如此，他們就不可能成爲優秀的士兵，一個人不管幹何種職業，要想成功，就務必自動自發，對待工作要勤奮，對待企業要敬業，對待領導要忠誠，對待自己要自信。

透過這本書的學習，對我的工作也起到了很大的幫忙。當我去談銀行渠道的時候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時，甚至有拒絕意思表露時，我以前會退縮，想想算了，去找下一家銀行談，但是透過本書學習以後，我變得更加用心，主動，自動自發。我會去銀行之前認真瞭解這家銀行的需求，然後用心主動地向銀行提出我們能給予對方的幫忙，最後在我們跟銀行合作的過程中用實際行動來表達我們的誠意。銀行在跟我們合作後，也體會到了我們工作的用心，主動，我們會自動自發地去做一些比較實在的工作，比如我們會很主動學習銀行業務，幫忙前來銀行辦理業務的顧客以指引和解答一些問題。一段時刻下來，透過我們的發奮，也獲得了銀行的認可，他們也自發地給我們說客戶，最終我們以自動自發地態度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。

《自動自發》給我們新的啓示不僅僅僅是上級更是合作的夥伴和朋友，羣衆在的指導下更有目標和方向感，團結一致力量大。統一的籌劃和指導下讓氣氛更加和諧，用心向上。就象營業部的夥伴，如果各自做業務，沒有統一規劃，分配銀行網點，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長遠。在市場部領導的幫忙下，大家逐個地與龍柏地區的銀行交流，加強溝通，展開合作關聯。駐點巡點的工作才得以開展開來。

難免有部分隊員在前進的路上會有懈怠，當一位隊員有這樣的情緒，就會像瘟疫一樣蔓延，此時警覺得將落後的隊員與大家隔離開，專門的訓練和鼓勵有利於團隊蓬勃向上。不好的負面情緒會帶給大家錯誤的觀點，影響團隊士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢高漲的團隊，與別的隊伍比較更有求勝的願望，團結一致的行動，自然結果也更勝一籌。海豹突擊隊就是個很好的榜樣，他們精湛的技藝，強大的軍隊士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領他們衝向一個又一個高峯。

《自動自發》一書透過一些生活中、工作中的小故事，生動地爲我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時候，我也想到了我以前的工作態度和此刻的狀況。在以前正因剛開始營銷也不會主動去跟客戶接觸，即使接觸以後也會正因客戶態度不好，而打退堂鼓。但是在看這本書的過程中也知道了。在跟客戶接觸過程中我們就應主動出擊，而且也不能正因一些小小的失敗而打退堂鼓。正因就像我分享這本書時候說的一樣沒有什麼不可能的，客戶原來或許不喜愛你跟他接觸，也不喜愛聽你嘮叨。但是在一段時刻以後，客戶或許會被你的真誠打動，工作也會越做越順利。

自動自發，沒有任何藉口，具有用心思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動地對待工作，在工作中尋找種種藉口的人，最終不會受到企業的歡迎，用心去感受生活，生活纔會精彩，只有把個人實力與團結構成凝聚力，才具價值和好處。我堅信，每個企業都歡迎這樣的員工，正因創造力和創新潛質是企業發展的永恆動力，這就是我們小組明白的自動自發。

自動自發讀後感 篇三

從走出大學校門，踏上工作崗位開始已經很少有機會閱讀了，所有信息與知識的來源都比較有限，直至近期公司出資爲我們員工購進了大量圖書，使得我們又有了深入學習的機會。

在衆多圖書刊物中，《自動自發》這本書深深吸引了我，書名使我有強烈的閱讀慾望。於是我開始了認真的閱讀書中的每頁、每句，字裏行間對我而言都有深刻的影響，留下了深深的思考。

無論爲人還是做事，自覺性都是重要的基礎。因爲做一件事情，完成一個工作的時候，積極主動和懶散拖延所產生的結果是截然不同的。就像我作爲一名普通的移動公司的營業員，每一筆業務的受理，每一次費用的收繳，都用積極的態度完成，我會感到內心是充實的，因爲我沒有消極的認爲這是一個工作必須完成，而是當成一件事在盡力做好，結果就是客戶滿意的笑容，自己滿足的感受，公司文化的一次完美的展示。

書中說，專注的做好一件事情，不要別人明確的指示，養成主動工作的習慣，這點我深有體會。在平日繁忙的工作中，我常由於工作緊張而等待，這是因爲在我心理我要做好的一件事便是手頭上的工作。通過閱讀，我認識到真正專注的做好一件事、一項工作的定義還包含這件事、這項工作相關連的事物，作好手頭上的工作只完成了一件事情其中的一部分。要將這件事完整的做好，要自覺主動的意識到與之相關聯的其他事物，這樣纔是完整的專注，才完美優質的完成了一件事、一項工作。

在我的同事中，很多人擁有高學歷，並懷揣着美好的夢想來到移動公司工作，我也是其中一員。但當我們走上各自的工作崗位後，不免被每日煩瑣、快節奏的工作性質所震撼，很多人會埋怨工資不高，嘮叨工作壓力大，也有人選擇了放棄。我也曾有迷茫的時候，但當經過一段時間的工作之後，我適應了這樣的環境。這說明事情往往沒有我們想象的那麼糟。正如《自動自發》中闡述的工作的觀點，不要過高期望工作回報，而應當把沒一次的工作當成一件事去學習、去幹，擺正自己的心態，確立正確的工作目標，把工作的重心放在學習上、放在積累上，不刻意追求結果，相信努力和付出一定會有回報，回報的是完美的人格，豐富的工作經驗，過硬的崗位技能。“工作所給你的，要比你爲它付出的更多，如果你將工作視爲一種積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含着許多個人成長的機會。”

通過一次簡短的閱讀，在這個過程中我重新審視了自己在移動公司的點點滴滴，從消極迷茫到態度明確，與書中每一個案例對比，同案例的每一層意義體會。在工作中，通過勤奮工作換來經濟上的收穫，通過不斷創新實踐贏得寶貴的自我提升。公司給不同人相同的機會與展示的平臺，關鍵是每個人面臨機遇與挑戰時表現的不同態度所產生的差異結果。我珍惜每一次培訓，每一回考覈，每一次與顧客的基礎，每一次與領導、同仁的溝通和交流。“工作固然爲了生計，但比生計更可貴的就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才幹，做正直而純正的事情。”

在即將結束對此書的通篇閱讀時，我不禁思索，無論從事何種職業，無論在什麼崗位它的要求都是相同的，要求每個人誠信、敬業、主動、忠誠、勤奮和自信，只有這樣才能創造不平凡事業，誕生卓越的企業。在此感謝公司對青年員工的關心和教育，公司別苦用心的培養，得到了基層員工的擁護和喜愛，並營造了一片良好的氛圍。我個人通過這次機會受到了相當大的教育和鼓勵，並將以此爲契機，不斷學習自我完善，跟上企業發展的步伐，前進！

自動自發讀後感 篇四

一本好書就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。

《自動自發地工作》就是這樣一盞明燈，它涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信、熱情等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。

現在的很多人都把社會看得十分冷酷和嚴峻，他們也是非常現實，眼中的工作只是爲了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，總是以應付的姿態對待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，工作僅僅是爲了對得起這份工資，從沒想過這會與自己的前途有何聯繫。書中談到工作雖是爲了生計，但是通過工作使自己的潛能得到充分的發揮，比什麼都重要，工作帶給你的無形資產是誰也無法把它們從你手中奪走的，這就是經驗、信心、決心和技能，它們會給你最終的回報。因此我們每一個工作中的人都要養成主動工作的習慣，自動自發的工作，充滿激情與熱情的工作，把工作看作生活的樂趣，充分發揮自己的特長來工作，做自己工作的主人。這樣，你就可以從平庸卑微的狀態中解脫出來，勞碌辛苦將離你而去，工作中也不會再有厭惡的感覺。

細讀此書，我再一次確定了我的工作目標及態度。

首先我要認真對待工作，勤奮學習。書中說到勤奮工作吧，只有勤奮工作，你纔可能獲得成功、財富與榮譽。馬克思曾說過：“在科學的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇於攀登的人才能最終到達成功的頂點。”勤奮工作是實現理想的基礎，貪圖安逸只會讓人變得墮落，整日遊手好閒只會讓人退化，只有勤奮工作纔是高尚的，它將帶給人生真正的樂趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義，因此只能勤奮工作，別無截徑。同時還因爲工作給予我們的要比我們爲之付出的更多，因爲工作可以讓人從中獲得經驗、知識和信心，工作熱情越高，決心越大，工作效率也就越高。真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力纔是引導人們走向成功的磁石。很多傑出人物所具有的創造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學習的。每個人的努力都不會白費的。

其次，我一定以敬業的精神對待自己的工作。敬業就是要敬重自己的工作，所表現出來的就是認真負責，認真做事，一絲不苟，並且有始有終。書中說到，如果你自認敬業精神不夠，那就應該趁年輕強迫自己敬業，以認真負責的態度做任何事，經過一段時間後，敬業就會變成一種習慣。敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是人們向上發展的跳腳石。因些把工作當成自己的事，忠於職守，盡職盡責。

再次，我要充滿自信的工作。正如書中所言：如果有堅定的自信，即使平凡的人，也能做出驚人的事業來。無論才能大小，天賦高低，成功都取于堅定的自信力。相信一定能做到，事實上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心，這源於我平時的工作態度，相信在此書的激勵下，我會用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的，讓我的學生知道他們的老師是最棒的。

最後，我要用滿腔的熱情和愛心對待學生。讓我所教的班級充滿活力，讓愛心洋溢在班級的空氣中，讓孩子們在快樂中學習，在快樂中健康成長。

自動自發讀後感 篇五

一本小小的《自動自發》，蘊含着大大的能量。這本書的作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作爲一名企業員工應該如何對待自己的工作。適時調整心態，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優異的成績完成自己的分內工作並贏得老闆的賞識。

讀完《自動自發》一書後，我個人從中受益匪淺，下面談談我個人的幾點體會。

一、工作之中無小事

工作作爲一個人一生中重要的內容之一，不僅爲我們提供經濟來源，同時也讓我們從中磨鍊意志、塑造人格、發揮潛能、全面提升自身的各方面能力，最終實現個人的人生價值。那麼作爲一名平安人，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專業技能、強化企業主人翁意識、發揮主觀能動性、及時發現工作中的不足之處並進行改進。

工作是一件很複雜的事情，每一環節完成的好與壞都對最終結果的達成有着舉足輕重的影響，尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起，抓細節、重過程、謀全局。只有局部都做好，纔會使整體更加完美。所以我個人認爲工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

二、上司和同事都是朋友

古語說：“天時、地利、人和。”作爲中華兒女，“以和爲貴”是我們中華民族的傳統美德。在平安，不論是上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友，在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那麼這時上司或同事都是我們求助與可信賴的對象，相信他們都會對於我們的困難伸出溫暖的援助之手，爲我們出謀劃策、指點迷津，讓我們渡過難關，共同爲公司創造價值。

作爲職場中的一員，我們要用心去對待每一位領導和同事，與大家結成革命般的友誼，因爲我們是一個團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，纔會使我們的能量最大化，纔會讓公司的業績蒸蒸日上，纔會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因爲領導的一小句批評而記恨在心，不要因爲同事的一點爭吵而耿耿於懷，領導的批評是我們進步的良言，同事間的爭吵是我們工作的磨合劑，只有把領導和同事當成我們身邊的朋友，纔會讓我們能夠輕鬆愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務。

三、把公司看作我們的家

除了我們的家庭，那麼就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。要積極主動的去完成自己的工作，自動自發的去關心公司的發展，理解公司的價值觀，掌握公司的發展動態，與公司同呼吸、共患難，表現出自己主人翁的姿態。公司的發展是通過我們的努力工作去實現的，我們的價值是通過公司的發展來體現的，所以我們需要充分調動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，爲公司的發展奉獻出我們的全部力量。

總而言之，作爲一名平安人，我們要端正工作態度，改變不良工作習慣；提升業務技能，完善不足之處；調動主觀意願，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！

自動自發讀後感 篇六

《自動自發》是一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發》後感覺受益非淺，對工作有了更多的認識，具體有以下幾點感悟：

首先，要做到對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和讚揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。正如書中這麼說到：如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和讚揚，就會贏得老闆的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產，自信。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。

其次，我們要敬業。敬業就是尊敬自己的職業，把工作當成自己的事，忠於職守，盡職盡責。當把敬業當成一種習慣時，就能從中學到更多知識，得到更多經驗，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不苟是工作追求的最高境界。敬業會帶來雙贏。

再次，高效地工作。自動自發地工作，光有熱情和幹勁還不夠，工作起來要有成績有實效，要提高工作效率，當然必須要有合理務實的工作計劃，然後按照工作計劃不折不扣地實行。要養成"現在就動手做"的工作習慣，形成限時完成工作的觀念，確定做每件事所需的時間，並要求自己在限期內完成。

《自動自發》一書還有許多精闢論述，書中每句話都可以作爲我們平時工作的激勵，讓我們不斷進步，不斷提高。我想，我會將這本書反反覆覆地閱讀，從中不斷汲取營養，突破自我。

自動自發讀後感 篇七

一本好書就像一盞明燈，照亮我們前進的道路，給我們諸多啓示。

《自動自發》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、自信是指導我們正確對待學習的一位良師益友。當讀完《自動自發》後感受益匪淺，對學習有了更多的認識。

什麼是自動自發呢？自動自發就是沒有人要求你，強迫你自己而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待學習呢？是一味推脫拖延還是積極主動？是做學習的奴隸，還是做自己學習的主人？我相信每一個人都會做出自己正確的選擇：認真學習做自己的主人！做自己學習的主人首先要做到：對待學習勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學習態度你就會得到他人的稱讚和讚揚。同時我也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過：，在科學的大道上沒有坦途可走，只有不畏艱險勇於攀登的人才能最終到達成功的頂點。

其次，做自己學習的主人要勤奮。勤奮就是認真做自己的事情，把學習當成一種樂趣。

再次做自己工作的主人對待工作，要忠誠要自信。正如書中所言：這個世界爲那些具有真正使命感和自信心的人打開綠燈。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量給我們克服困難的勇氣。促使我們立刻採取行動，把可能變成現實。

自動自發讀後感 篇八

《自動自發》一書作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作爲一名企業員工應該如何對待自己的工作，適時調整心態，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優異的成績完成自己的分內工作並贏得老闆的賞識，《自動自發》讀後感。讀完《自動自發》一書後，我個人從中受益匪淺，下面談談我個人的幾點體會。

一、工作之中無小事

工作作爲一個人一生中重要的生活內容，不僅爲我們提供經濟來源，同時也讓我們從中磨鍊意志、塑造人格、發揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實現個人的人生價值。那麼作爲一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專業技能、強化企業主人翁意識、發揮主觀能動性、及時發現工作中的不足之處並進行改進。

工作是一件很複雜的事情，每一環節完成的好與壞都對最終結果的達成有着舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細節、重過程、謀全局，只有局部都做好，纔會使整體更加完美。所以我個人認爲工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

二、上司和同事都是朋友

古語說：“天時、地利、人和。”作爲中華兒女，“以和爲貴”是我們中華民族的傳統美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友，讀後感《《自動自發》讀後感》。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那麼這時上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對於我們的困難伸出溫暖的援助之手，爲我們出謀劃策、指點迷津，讓我們渡過難關。

在我們公司的訓導中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作爲職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結成革命般的友誼，因爲我們是一個團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，纔會使我們的能量最大化，纔會讓公司的業績蒸蒸日上，纔會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因爲上司的小小批評而記恨在心，不要因爲同事的一點爭吵而耿耿於懷，上司的批評是我們進步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟。只有把上司和同事當成我們身邊的朋友，纔會讓我們能夠輕鬆愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務。

三、把公司看作我們的家

除了我們的家庭，那麼就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發的去關心公司的發展。理解公司的價值觀，掌握公司的發展動態，與公司同呼吸、共患難，表現出自己主人翁的姿態。公司的發展是通過我們的努力工作去實現的，我們的價值是通過公司的發展來體現的，所以我們充分調動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，爲公司的。發展奉獻出我們的全部力量。

總之，作爲一名企業員工，我們要端正工作態度，改變不良工作習慣；提升業務技能，完善不足之處；調動主觀意願，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！

自動自發讀後感 篇九

剛拿到《自動自發》這本書時，先粗略地瀏覽了一下，認爲其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地爲公司工作而已。但仔細精讀全書後，我認爲事實並非如此，這並不是一本從公司利益出發的書，而是一本試圖教會我們如何通過工作來不斷完善自我的指導書。如果我們每個人都能按書中所說的那樣來對待工作，那麼公司毫無疑問地會受益，但最終我們自己纔是最大的受益者。而且，書中所涵蓋的勤奮、敬業、忠誠、自信等內容不僅可對應到我們在工作中的表現，而且對我們在學習、生活和爲人處世等各方面同樣具有巨大的指導意義，因此此書是一本非常值得一讀的書。

這本書中充滿了金玉良言，很多語句都寓意深遠，引人深思。但其中最觸動人的卻只有四個字，那就是“自動自發”，這四個字同時也是此書的書名，這說明了它的重要性。一個管理人員在日常工作中要作到“自動自發”，就不能整天地坐在辦公桌旁，等着領導指派工作，不是隻思考着做自己份內的工作，而要深入一線，深入現場，掌握一手資料，不斷髮現問題，不斷解決問題，從而才能在工作中確實感受到工作時的快樂和充實，使個人工作技能成倍地增長，才能得到領導和同志的肯定。“自動自發”，這四個字其實是對成功之士經驗教訓的最好概括，也是每個渴望成功的人應該遵循的四字真訣。

另外，再談一些個人對工作和時間的感受，書中沒有提到這些，但我覺得作者也一定是這麼想的。首先，工作不是目的，而是一種過程——你通向成功、實現人生理想和體現自身價值的途徑，如果你善於工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時間就是金錢，把時間用於工作或學習，如同用錢進行投資，將給自己帶來收益，而把時間用於娛樂或休閒，相當於把錢放在手中閒置，不會有什麼收益，有時遇到貨幣貶值，你甚至還會因此蒙受損失。最後，每個人要充分享受工作和時間，而不能成爲工作和時間的奴隸，自身的發展和完善永遠是第一位的。