2021年支部機關作風提升黨員個人整改報告
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通過學習文件和領導講話精神,結合我支部工作實際,全體員工都進行了認真剖析,深刻感受到自己在學習、工作中還存在很多問題與不足,現按照轉變作風要求,我支部針對我部門員工在工作作風中的不足制定如下整改方案:
一、存在的問題和不足
1、對黨的理論知識學習不夠,不深,觀念更新不及時,在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,認爲沒有業務知識更實用。在學習的方式上,理論聯繫實際還不夠,不能融會貫通。
2、專業知識還有所欠缺。工作中容易出現力不從心的感覺,但學習積極性又不夠,總是以工作忙爲藉口,坐不住、不安心業務知識理論的學習。在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上,習慣於憑經驗解決問題,大膽嘗試新的方式、方法比較少。
3、工作缺少激情,思想不夠解放,缺乏動力問題。主要表現爲只要把本職工作做好,不上不下,差不多就行。多做事擔心被別人誤解,總有事不關己高高掛起的心態。
4、工作責任心有待進一步提高,有時會滿足現狀。習慣用舊思維、老辦法、老經驗辦事,對工作不研究,不用心,工作標準要求不 高,總覺得自己工作了不少年,在不同崗位上積累了各種工作經驗,遇到問題不想動腦筋,習慣憑經驗去處理。
5、對職業的認同度不高,工作中缺乏激情和拼勁。
二、根據存在的問題提出以下的整改措施:
1、針對知識缺乏的問題,加強員工的業務學習,夯實理論素質:堅持學習業務技術知識,樹立“活到老,學到老”的精神,適應新崗位,新形勢,使學習貫穿於作風建設始終。
2、針對動力不足方面的問題,必須提高認識,從思想上充分認識轉變作風的重要性。要以“轉變作風、點燃激情”爲主旨,學習文件精神,積極主動和一線員工溝通交流,讓全體員工暢所欲言談感受,始終保持昂揚的鬥志,爲全年業務的發展做好支撐保障工作。
3、針對缺乏責任心的問題,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強責任心,要用足夠的耐心響應一線的需求,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在一線的角度耐心細緻解決他們提出的各種問題。對待上級佈置的各項任務要滿腔熱情地做好每一項工作,轉變觀念,轉變作風,不斷提高支撐質量、支撐效率和支撐水平。
4、不斷提高和改變工作思路,增強創新意識,提高工作水平。網絡支撐的工作,會時時刻刻面臨許多新問題和新內容,我部將要求員工不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,同時要善於在工作中開拓創新,這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
5、加強對青年員工的培訓,要求青年員工積極參加各種業務技術培訓。加強對青年員工的業務學習監督,提高他們工作的基本技能。
6、最後,我部將以此次轉變機關作風活動爲契機,建立健全作風建設長效機制,全面鞏固和擴大作風建設成果,讓改變作風活動貫穿我部門工作始終。
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